新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作如何做到與時(shí)俱進(jìn)

摘 要：思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的“生命線(xiàn)”和“向心力”。新形勢(shì)下，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的新路子，才能有效提升黨建工作的感染力滲透力和凝聚力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思政工作；與之俱進(jìn)；

中圖分類(lèi)號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-05-0040-01

一、思想政治工作要力求“實(shí)”

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)，做到“三少三多”，即系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育應(yīng)增多；脫離經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營(yíng)管理的教育應(yīng)增多；普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作由說(shuō)教式向引導(dǎo)式的轉(zhuǎn)變。在堅(jiān)持正面引導(dǎo)、正面灌輸?shù)耐瑫r(shí)，要堅(jiān)決摒棄“我說(shuō)你聽(tīng)”、“我打你通”的方式，從居高臨下空洞說(shuō)教向典型引路、形象帶路、活動(dòng)指路轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)掘、大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn)、增收節(jié)支的典型，激勵(lì)、引導(dǎo)職工自覺(jué)向先進(jìn)看齊；要發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，困難面前搶著上，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求，處處以身作則，一心為職工謀利益，全心為企業(yè)創(chuàng)效益，以自身的良好形象樹(shù)起“向我看齊”的旗幟；要組織職工開(kāi)展健康向上的、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的立功競(jìng)賽、文化娛樂(lè)活動(dòng)，使職工在活動(dòng)中自覺(jué)受到熏陶和感染，樹(shù)立為企業(yè)創(chuàng)收增效、為社會(huì)多作貢獻(xiàn)的人生觀、價(jià)值觀和感恩觀。

二、思想政治工作要注重“情”

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動(dòng)力。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化，由此必須從方法上加強(qiáng)和改進(jìn)。要由過(guò)去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的參與性、指導(dǎo)性，與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂(lè)于接受的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實(shí)意，帶著深厚的感情去做工作，象對(duì)待自己親人那樣無(wú)微不至地關(guān)心人、體貼人，使對(duì)方切實(shí)感受到溫暖，感受到“你為他好”、要放下“我是來(lái)教育你的”架子，以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會(huì)換位思考，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說(shuō)服人，達(dá)到教育人的目的。要堅(jiān)決克服那種方法簡(jiǎn)單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。要善于將大道理轉(zhuǎn)化為與具體的人貼的更近的小道理。思想政治工作雖然最終是要讓人明白大道理，但最好是把大道理貫穿和滲透在小道理中，轉(zhuǎn)化成與具體的、感性的人貼得很近的小道理，以小道理的形式出現(xiàn)，娓娓道來(lái)，讓人感到平實(shí)可親，聽(tīng)得實(shí)在，覺(jué)得有理。工作中盡量設(shè)身處地地為人著想，幫助解決具體的困難。在可能的情況下，最好多用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中共同尋求正確的答案，促進(jìn)雙方思想覺(jué)悟的提高。

三、思想政治工作要做到“活”

思想政治工作要利用科學(xué)手段與各種文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境和氣氛中陶冶情操，提高覺(jué)悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過(guò)程，也是形象感化的結(jié)果。開(kāi)展各種健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，可以增強(qiáng)大家的參與興趣，陶冶情操，提高素質(zhì)，密切人與人之間的關(guān)系，調(diào)整人的思想情緒和心理情感。這種形式既易于為人所接受，又能在不知不覺(jué)中培養(yǎng)和引導(dǎo)人的價(jià)值取向，對(duì)思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。因此，思想政治工作不必處處擺出一副正兒八經(jīng)的面孔，有時(shí)候不妨把形式搞得活一點(diǎn)，樂(lè)一點(diǎn)，美一點(diǎn)，輕松一點(diǎn)，盡量把形象思維和抽象思維結(jié)合起來(lái)。當(dāng)然，活動(dòng)形式要有品位，不能流于庸俗。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使思想政治工作的渠道和載體發(fā)生了變化。思想政治工作要針對(duì)新情況、新問(wèn)題，開(kāi)拓視野，多方面、多角度地進(jìn)行滲透。既要做好內(nèi)部職工的思想教育工作，又有責(zé)任和義務(wù)幫助凈化礦區(qū)社會(huì)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。要盡量滿(mǎn)足職工的文化和精神生活需求。職工思想觀念的更新對(duì)物質(zhì)和精神生活有了新的需求，這就要求我們一方面要對(duì)職工進(jìn)行培植企業(yè)文化、塑造企業(yè)精神、樹(shù)立企業(yè)形象的教育，另一方面要研究職工文化和精神生活的需要，廣泛開(kāi)展多功能的企業(yè)文化活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的全面提高。

四、思想政治工作要力爭(zhēng)“新”

創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線(xiàn)。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。隨著通信技術(shù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，企業(yè)思想政治工作也必須與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播快的優(yōu)勢(shì)，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、時(shí)事政治教育、疑難問(wèn)題解答，提高思想政治工作時(shí)效性；要充分運(yùn)用博客論壇，搭建職工網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，廣泛收集了解職工的思想動(dòng)態(tài)，吸引職工在平等的交流中敞開(kāi)心扉，釋疑解惑，提高思想政治工作的針對(duì)性、吸引力、說(shuō)服力和感召力；要緊扣職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)話(huà)題，廣泛收集職工意見(jiàn)和建議，破解發(fā)展難題，使思想政治工作更加貼近中心，服務(wù)經(jīng)營(yíng)，展示作為。

總之，在新形勢(shì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的，我們應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，在“適應(yīng)”上、創(chuàng)新上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中真正體現(xiàn)“生命線(xiàn)”的作用。