正確應(yīng)對(duì)油田新視角下的基層思想政治工作流程再造

摘 要：隨著石化企業(yè)深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，油田實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)”戰(zhàn)略已呈良好態(tài)勢(shì)，在油田對(duì)外部市場搶灘登陸，實(shí)行戰(zhàn)略展開；對(duì)內(nèi)做精做細(xì)，求存圖強(qiáng)的新思維、新視角下，企業(yè)基層思想政治工作面臨著比以往任何時(shí)候都更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn) ，如何適應(yīng)形勢(shì)的變化 ，主動(dòng)做好油田基層思想政治工作 ，為企業(yè)的改革和發(fā)展構(gòu)建一個(gè)和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境 ，是擺在我們面前的一個(gè)緊迫而現(xiàn)實(shí)的課題。

關(guān)鍵詞：油田新視角；思想政治工作；求存圖強(qiáng)；

中圖分類號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-05-001-01

目前，工作領(lǐng)域擴(kuò)大化，信息傳播現(xiàn)代化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、物質(zhì)利益、就業(yè)方式日趨多樣化，給油田思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。思想政治工作做得好，消極因素就可以轉(zhuǎn)化為積極因素。政工顯優(yōu)勢(shì)，四兩撥千斤。思想政治工作只有找準(zhǔn)“法”、定好“位”，做到點(diǎn)子上、火候上，才能發(fā)揮好其強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)。因此，我們的工作方式方法也要隨之變化而變化，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大膽的進(jìn)行創(chuàng)新，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代不斷向前發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需求。

一、有的放矢，注重合理性，實(shí)施中樞工作協(xié)同法

筆者在實(shí)踐中感受到：要建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)，以專職政工干部為骨干，以行政干部為基礎(chǔ)的思想政治工作體系，并密切配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的多功能、一體化格局。這樣，才能解決業(yè)務(wù)部門重實(shí)際問題而忽視思想政治工作、政工部門重視思想政治工作卻難以解決實(shí)際問題的尷尬局面。通過領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)做，政工干部系統(tǒng)做，行政干部經(jīng)常做，群眾組織主動(dòng)做，形成目標(biāo)同向、工作同點(diǎn)、責(zé)任共擔(dān)的思想政治工作良好的機(jī)制環(huán)境，思想政治工作才能引導(dǎo)大家既“務(wù)虛”又“務(wù)實(shí)”，才能引導(dǎo)大家運(yùn)用馬克思主義這個(gè)“矢”，去射油田跨越式發(fā)展這個(gè)實(shí)際之“的”。

二、別出心裁，注重獨(dú)創(chuàng)性，實(shí)施管理機(jī)制創(chuàng)新法

機(jī)制的創(chuàng)新是長期的話題。當(dāng)前，我局大力度地提出要實(shí)行體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，其中之意就是要建立思想政治工作保障機(jī)制。企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)動(dòng)態(tài)地完善《思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障制度》、《思想政治工作管理制度》、《政研會(huì)制度》、《黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《宣傳報(bào)告工作條例》等一系列制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，體現(xiàn)“實(shí)中見虛，虛中務(wù)實(shí)”的工作原則。

要切實(shí)加強(qiáng)基層思想政治工作，就必須具有創(chuàng)新精神。在日常工作中，正向激勵(lì)是最有效的催化劑。正向激勵(lì)的形式是多樣的，企業(yè)只要從實(shí)際出發(fā)，大膽設(shè)想、大膽嘗試，創(chuàng)新并建立一系列有特色的管理制度，企業(yè)才能更富有創(chuàng)造地開展工作，思想政治工作亦是如此。

三、答疑解惑，注重指導(dǎo)性，實(shí)施正確理論灌輸法

口舌是樞紐。孟子曾說，言語雖近，所指則遠(yuǎn)，鼓動(dòng)精神，奧妙無窮，不費(fèi)寸鐵，談笑解圍。因此，政工人員首先要提高自身的素質(zhì)，才能保證因疑解惑。有句話說：“要給別人一碗水，自己必須一桶水”。

理論之所以能夠指導(dǎo)實(shí)踐，就在于它本身是實(shí)踐中客觀規(guī)律的凝練，具有較強(qiáng)的概括性。政工干部要力求把大道理滲透于小道理之中，把講小道理融于講好大道理之中，使大道理具體實(shí)在，小道理則越顯深刻，使工作更富有指導(dǎo)力。同時(shí)采取學(xué)習(xí)班、形勢(shì)報(bào)告會(huì)、政治專題研討班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班、宣傳小組等形式，用系統(tǒng)連貫的政治理論進(jìn)行正面教育，有意識(shí)地向干部職工灌輸正確思想觀點(diǎn)，提高職工的整體素質(zhì)。

四、因?qū)邮┙蹋⒅貙?shí)用性，實(shí)施緊貼熱點(diǎn)把脈法

人們的思想是分層次的，因人而異。正如魯迅先生在《準(zhǔn)風(fēng)月談·難得糊涂》中所言：“然而風(fēng)格和情緒、傾向之類，不但因人而異，而且因事而異，因時(shí)而異。”思想政治工作除了解決個(gè)別特殊的問題外，著力點(diǎn)應(yīng)放在解決層面上的問題。不同層次的職工，其思想認(rèn)識(shí)，所持態(tài)度是不盡相同、存在差異的，所呈現(xiàn)的“熱點(diǎn)”問題也不同。如果解決好了一個(gè)層的“熱點(diǎn)”，就等于解決了一個(gè)層面眾多職工的認(rèn)識(shí)，職工群眾覺悟就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。所以，思想政治工作要切忌“一刀切”，要因?qū)邮┙蹋瑥摹盁狳c(diǎn)”出發(fā)進(jìn)行把脈，猶如順藤摸瓜，就很容易大膽診斷，解決問題了。

五、因困解憂，注重及時(shí)性，實(shí)施人文關(guān)懷激勵(lì)法

精神變物質(zhì)的最佳臨界點(diǎn)是雪中送炭，人們最難的時(shí)候無外乎遇到困難不能解決，人們往往對(duì)這些特殊時(shí)期記憶比較深刻，這時(shí)候所受的關(guān)愛是刻骨銘心的。思想政治工作就需要做到群眾利益無小事。基層思想政治工作不但要關(guān)心職工，還要關(guān)愛職工家屬，不僅做到了解職工，還要了解職工家屬，經(jīng)常和職工家屬進(jìn)行座談，面對(duì)面接觸，零距離溝通，雙向互動(dòng)，冷暖皆知，掌握各方面的信息，讓職工及家屬都參與到基層的各項(xiàng)管理中。

六、因時(shí)制宜，注重滲透性，實(shí)施企業(yè)文化融入法

文化制勝戰(zhàn)略已成為培育企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢(shì)的有效形式和重要途徑。企業(yè)文化建設(shè)不是千篇一律，而要把握重點(diǎn)，走個(gè)性化發(fā)展之路。

文化活動(dòng)是一種有效的載體。思想政治工作不僅要疏導(dǎo)人“干”，還要引導(dǎo)人“玩”，要深入人們的消閑空間。如果說上班時(shí)間主要是教育疏導(dǎo)的話，那么下班時(shí)間主要是文化引導(dǎo)。圖書室、游樂園、健身房、體育活動(dòng)室、文藝音樂室、游泳池、保齡球場、旱冰場等等，為提供職工下班后的休閑場所。

七、因陋投資，注重實(shí)效性，實(shí)施班組陣地建設(shè)法

思想政治工作方式方法來自實(shí)踐，來自職工群眾中。思想政治工作方式方法要結(jié)合起來綜合動(dòng)用，感情的力量、表現(xiàn)的力量、人格的力量、法紀(jì)的力量、物質(zhì)的力量和環(huán)境的軟約束力量的結(jié)合，互為補(bǔ)充，形成一股合力，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營開辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，只有充分發(fā)揮了思想政治工作強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)，就能大大提高整個(gè)企業(yè)的工作效率，就能保證思想政治工作在企業(yè)中名副其實(shí)的“生命線”地位。

總結(jié)：綜上所述，要在油田基層思想政治工作的新視野、新視角下力爭找準(zhǔn)思想政治工作與行政工作的深度“融合點(diǎn)”，只有不失時(shí)機(jī)地努力滲透積極參與才能有地位、服務(wù)中心工作才能有作為、全心全意依靠員工才能有威信的“3個(gè)W”思想政治工作理念，在各項(xiàng)工作中才能發(fā)揮重要的“生命線”作用，惟其如此，思想政治工作也才能無往而不勝。