“善下斯為大”

俗話說“大王好見，小鬼難纏”，意思是高官大官大多都和善客氣，不大不小的官員，反而趾高氣揚，官腔官調(diào)，令人難以接近、接受。此話雖然有點偏頗，卻道出了一個理，“善下斯為大，能虛自有容”。

一次，周恩來總理去外地視察工作，飛機著陸后，他同機組人員一一握手，表示感激。此時，機械師正蹲在地上工作，周總理和其他同志握手后沒有馬上離開，就站在機械師身后耐心等待，并示意別人不要驚動他。機械師忙完工作后轉(zhuǎn)過身來，發(fā)現(xiàn)總理竟然站在身后，不禁大吃一驚，忙說：“對不起，總理，我不知道您在等我！”總理卻笑著說：“我沒有影響你的工作吧？”隨即緊緊地握著機械師滿是油污的雙手，令這位機械師和在場的人感動不已。

“善下”，就是眼睛要向下，眼要看到實情，心連著百姓。這是一種美德、一種胸懷和境界，體現(xiàn)出一個干部的黨性、官德、學識、見識和人品。對組織而言，“善下”更是一種凝聚力和戰(zhàn)斗力。

可惜，這“善下”的優(yōu)良作風和官德，在有些干部心中漸漸流失了。有的干部所關心的是地位、權力和金錢，對上，兩眼瞇笑，巴結(jié)諂媚，對下，兩耳不聞，聞而不聽；有的干部，一提升到領導崗位，腰身變粗，架子變大，對下屬不親，對同事疏遠；有的干部沒叫他官銜，馬上變臉，甚至找茬刁難。有一種不良風氣尤其不可小視，每當逢年過節(jié)，部屬都要向其領導登門拜年，部屬不去拜年不行，去了禮輕也不行，如有哪位部屬不去拜年或禮輕了，那就沒有好日子過了，不是被弄去坐“冷板凳”，就是提升沒份。

“善下”與“善上”，雖只一字之差，卻反映了一個干部，尤其是領導干部的思想品行。這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但影響很壞，它損害了組織形象，玷污了同事關系，壓制了人的積極性，嚴重妨礙了黨的工作。為什么有的干部唯有自己，沒有一點“善下”的良知呢？講到底還是心里有沒有群眾的問題。

從政以德，是我國古代政治文明的優(yōu)良傳統(tǒng)，是正己、修身、齊家、治國、平天下的前提。為官者的道德水平如何，在一定程度上反映了一個社會的整體道德水準。“人無德不立，國無德不興?！睘楣僦皇且粫r，做人才是一生。德是做人的根本，有了這根本，才能談得上善待他人，善待部下。