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    當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)背景下藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革的再思考

    2013-12-31 00:00:00陳虹儒
    中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年10期

    摘 要:藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)難問題的解決,需要以社會(huì)就業(yè)需求為導(dǎo)向,不斷調(diào)整教學(xué)模式,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),貫徹實(shí)施“導(dǎo)師責(zé)任制”,將學(xué)校教育與社會(huì)發(fā)展相銜接,全面培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的綜合能力,提升就業(yè)率以及就業(yè)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:就業(yè) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 教學(xué)實(shí)踐 改革思考

    中圖分類號(hào):G420 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)04(a)-0052-01

    隨著我國教育改革的推進(jìn)以及全民教育的普及,各大高校不斷擴(kuò)充招生計(jì)劃,大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)難已經(jīng)成為了困擾社會(huì)發(fā)現(xiàn)的重要課題之一。高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生因自身課程的特殊性,受社會(huì)、學(xué)校、家庭等多重因素影響,就業(yè)形勢(shì)更顯嚴(yán)峻。如何在當(dāng)前就業(yè)背景下加強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革,是提升學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量的重要課題,需要我們加強(qiáng)研究,以期改善學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀。

    1 藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)難成因

    1.1 學(xué)生方面

    藝術(shù)設(shè)計(jì)與其他專業(yè)不同,受專業(yè)本身藝術(shù)性影響,學(xué)生本身在價(jià)值觀、理念等方面就稍有些與眾不同,比如“桀驁不馴、特立獨(dú)行、孤芳自賞”等個(gè)性在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生身上比比皆是,他們對(duì)于自身的評(píng)價(jià),對(duì)于就業(yè)的期許等方面都與眾不同。這些客觀存在的差異往往會(huì)導(dǎo)致他們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)出現(xiàn)眾多問題,比如與用人單位協(xié)調(diào)度低,人際溝通交往能力有待提升等,出現(xiàn)職業(yè)認(rèn)識(shí)及規(guī)劃上的問題。藝術(shù)設(shè)計(jì)作為一門高投入專業(yè),在日后就業(yè)方面如何獲得高回報(bào)吧也是學(xué)生們所關(guān)心的,但是當(dāng)前許多學(xué)生就業(yè)薪酬與心理薪酬落差太大,也會(huì)導(dǎo)致他們就業(yè)興趣缺失,進(jìn)而影響其積極性。

    1.2 專業(yè)方面

    藝術(shù)設(shè)計(jì)是一門對(duì)實(shí)踐性與創(chuàng)新性要求較高的專業(yè),同時(shí)在課程設(shè)置上方面還要做到與時(shí)俱進(jìn),把握潮流,但是當(dāng)前血多高校在專業(yè)設(shè)置方面存在體系過舊問題,教學(xué)內(nèi)容上與現(xiàn)今流行趨勢(shì)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,學(xué)生在學(xué)校內(nèi)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)以及實(shí)踐方面都不甚理想,這也造成了學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)低下,設(shè)計(jì)理念落后,眼界狹窄等問題。面對(duì)一項(xiàng)需要?jiǎng)?chuàng)新性、創(chuàng)造性、發(fā)散思維的設(shè)計(jì)工作,當(dāng)前學(xué)生各方面的綜合能力發(fā)展水平確實(shí)有待提高,這也需要學(xué)校方面加強(qiáng)研究改革,不管切合社會(huì)實(shí)際需求,培養(yǎng)高端型人才,解決就業(yè)難以及綜合人才缺失等問題。

    1.3 社會(huì)需求

    作為一個(gè)快速發(fā)展,不斷崛起的發(fā)展中國家,我國經(jīng)濟(jì)市場對(duì)于人才的需求量是巨大的,但是在人才培養(yǎng)方面,我們顯然還與當(dāng)前需求局面有所差距,以2012年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為例,我國高校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)入學(xué)新生為40萬,四年后,高校內(nèi)大約有100萬左右的在學(xué)人數(shù),如此龐大的就業(yè)隊(duì)伍全部進(jìn)入社會(huì)市場,不可避免的會(huì)造成就業(yè)擁擠。同時(shí),由于專業(yè)教育模式化,學(xué)生在綜合素質(zhì)發(fā)展方面的效果并不理想,社會(huì)發(fā)展所需求的人才缺口也無法順利堵上,可以說,社會(huì)發(fā)展所造就的人才需求與培養(yǎng)方面的差距也是造成就業(yè)難的關(guān)鍵原因之一。

    2 藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革探究

    在就業(yè)難背景下加強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革是解決本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的關(guān)鍵途徑之一,也是提升學(xué)生綜合素質(zhì),更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的重要措施。教學(xué)改革應(yīng)主要從兩方面做起。

    2.1 從學(xué)生入手,開展改革

    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生各有特點(diǎn),想要做好教學(xué)實(shí)踐改革,關(guān)鍵之處就在于從學(xué)生入手,把握學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前就業(yè)需求,開展有效的就業(yè)指導(dǎo),并且強(qiáng)化“導(dǎo)師責(zé)任制”。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)要求學(xué)生具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性等方面綜合發(fā)展,為更好的實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),必須加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系,通過“導(dǎo)師責(zé)任制”加強(qiáng)教學(xué)對(duì)于學(xué)生的“導(dǎo)學(xué)”,在課堂中針對(duì)學(xué)生不同身心特點(diǎn),個(gè)性差異,做到因材施教,因勢(shì)利導(dǎo),讓教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和引領(lǐng)貫穿其生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐等各個(gè)過程,加強(qiáng)互相之間的良性溝通與交流,加強(qiáng)教學(xué)研究,積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)時(shí)總結(jié),做到教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”的完美配合。

    在實(shí)施“導(dǎo)師責(zé)任制”的過程中,要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度、認(rèn)知程度做到有針對(duì)性的分層次、分重點(diǎn)指導(dǎo),全面提升其就業(yè)競爭力。比如在一年級(jí)時(shí)期引導(dǎo)學(xué)生全面認(rèn)識(shí)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)特性,引導(dǎo)其適當(dāng)了解就業(yè)形勢(shì),并且結(jié)合自身理解作出較為合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,在學(xué)習(xí)與時(shí)間上加強(qiáng)針對(duì)性;二年級(jí)與三年級(jí)時(shí)期是加強(qiáng)理論與實(shí)踐雙方面能力培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,做加強(qiáng)創(chuàng)新思維與發(fā)散思維的培養(yǎng),增強(qiáng)動(dòng)手能力;四年級(jí)主要是結(jié)合自身所學(xué),調(diào)整就業(yè)規(guī)劃、就業(yè)心態(tài),培養(yǎng)、鍛煉就業(yè)技巧。在整個(gè)過程中,教師要充分發(fā)揮導(dǎo)師作用,將學(xué)生培養(yǎng)成為社會(huì)所需求的全面發(fā)展人才。

    2.2 學(xué)校、社會(huì)加強(qiáng)聯(lián)合,產(chǎn)學(xué)結(jié)合

    加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐改革的最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)綜合能力全面發(fā)展的人才,讓學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì)競爭,實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值與社會(huì)價(jià)值,所以在培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)上,要充分結(jié)合市場需求與藝術(shù)設(shè)計(jì)發(fā)展潮流,調(diào)整教學(xué)方案,將社會(huì)與學(xué)校雙重優(yōu)勢(shì)相結(jié)合,做到藝術(shù)與技術(shù)雙方面共同發(fā)展,提升學(xué)生的市場意識(shí),更加有針對(duì)性的做好自身職業(yè)人生的規(guī)劃,變從前的被動(dòng)為主動(dòng),在未來就業(yè)時(shí)更好的適應(yīng)社會(huì)競爭。產(chǎn)學(xué)結(jié)合可以說是一種非常有效的教學(xué)模式,加強(qiáng)與企業(yè)的合作不僅能夠增加學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì),鍛煉自身能力,同時(shí)能緊跟市場發(fā)展需求,在教學(xué)改革與學(xué)生發(fā)展方面加強(qiáng)有效探究,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行完善,讓學(xué)生在順利完成學(xué)習(xí)的同時(shí),在過程中也更好的實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)發(fā)展潮流的貼合,在未來進(jìn)入社會(huì)發(fā)展時(shí)能夠有的放矢,在實(shí)際工作中更加得心應(yīng)手?,F(xiàn)在許多高校中還廣泛開展“工作室制”,這也被證明為是一種行為有效的產(chǎn)學(xué)結(jié)合方式。這不僅能夠有效利用教學(xué)成果,合理應(yīng)用教學(xué)資源,學(xué)生也能夠?qū)⑸鐣?huì)實(shí)踐與設(shè)計(jì)能力相結(jié)合,得到更好的鍛煉與發(fā)展,可以說是未來藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展的必然方向,也是行之有效的發(fā)展途徑。

    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)難問題的解決,不僅需要從教學(xué)方面加強(qiáng)革新,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的全面發(fā)展,還要做好學(xué)校教育與社會(huì)教育的銜接,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)其創(chuàng)新性,實(shí)現(xiàn)就業(yè)率以及就業(yè)質(zhì)量的提升,為社會(huì)提供更多優(yōu)秀的人才。

    參考文獻(xiàn)

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