工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿組合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表,它能夠依法行使權(quán)利履行義務。工會工作在一個單位里的作用不同于黨組織,也不同于行政工作,它具有自身的優(yōu)點,所以也確定了它在單位工作中的重要性。
一、工會工作的基本原則是以人為本
在當今社會,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會和諧的窗口,要想構(gòu)建和諧社會,就必須先和諧醫(yī)患關(guān)系,但現(xiàn)今醫(yī)患關(guān)系比較緊張,醫(yī)務人員也頗多怨言,如何利用工會干部來做好醫(yī)務人員的思想政治工作,就必須做到以人為本。首先:要尊重醫(yī)務人員的主人翁地位,要為職工的自身利益著想,對他們進行思想上的正確引導,讓他們有個正確的思想觀和人生觀,全心全意地為患者服務。其次:也要換位思考,站在醫(yī)務人員的立場上為考慮問題,平時工作勞累,家庭照顧少,還要承受患者的怨言和牢騷,這樣才能體諒到他們在工作中所肩負的壓力。
二、工會工作的不可替代性
(一)組織體系的健全性
對于每一個單位的工會來說,都有一整套完整的網(wǎng)絡組織體系,我所也一樣,無論是行政辦公室,還是下面各個職能科室,都有健全的工作制度,各科室也都有骨干人員在工會內(nèi)任職,能夠每年定期組織開展各種活動,與每個醫(yī)務人同保持著密切的聯(lián)系,有利于組織工作的開展和發(fā)動。
(二)活動場地的靈活性
工會工作從宣傳發(fā)動、組織活動到活動結(jié)束,都需要一定的場所和一些必要的設施設備。為了給醫(yī)務人員創(chuàng)造一個文化氛圍,塑造一個健康團結(jié)的團體隊伍,我們單位也進行了一系列的投入,有室外的場所,也有室內(nèi)的場所,這些靈浩性的場地給工會活動創(chuàng)造了有利的條件,能夠為更多的會員組織各類活動。
(三)活動形式的多樣性
工會工作的一大特色就是可以發(fā)動職工參加各種技能比武、知識競賽、文藝匯演、卡拉OK、橋牌比賽等許多職工都喜聞樂見的活動,既展示了自己的各項才能,又在工作中陶冶了身心,得到了精神和身體的雙重放松。不僅能幫助職工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)風尚,又提高了職工的業(yè)務知識能力,在娛樂中不知不覺提高了自己的業(yè)務水平,更好地為更多的患者服務,同時通過切磋討論,更增進了彼此的文化素質(zhì)。
(四)活動內(nèi)容的親民性
工會工作中開展的許多活動,讓會員們都樂于參與,同時組織者也會廣泛征求會員意見,確保讓全所職工共同參與,也就增加了工會工作的親民性,在活動中發(fā)揮了主人翁的責任感。我所也定期組織職工外出學習參觀,既學習同行醫(yī)療單位的先進工作經(jīng)驗,又交流了工作中的心得,順便也體驗了各地的風土人情,在學習中也增進了同事間感情交流,為今后在一起工作更好的合作奠定了基礎。
三、工會管理工作的藝術(shù)性
講話需要藝術(shù)性,作為一名工會工作干部,更需要依靠語言的交流和溝通來完成上傳下達的任務,這就需要干部提高自身素質(zhì),必須堅持“從群眾中來,到群眾中去”,所以我所每屆工會干部都是從全所各科室中選舉產(chǎn)生,能切實負起這份責任,能得到廣大會員的信賴,真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,最關(guān)鍵的還要求每名干部具有一定水平管理的藝術(shù)性。如何體現(xiàn)管理的藝術(shù)性?概括下來以下幾點:一是態(tài)度誠懇,語言精辟。二是條理清晰,重點突出。三是準備充分,經(jīng)常溝通。四是曉之以理,動之以情。
綜上所述,如果一個單位中的工會干部能夠注重工作方法的多樣化,工作作風能夠民主、開明,充分調(diào)動了會員的積極性,并在會員中具備了群眾基礎,一定會有利于工作的順利開展,并提高工作效率和效益,工會工作也會在現(xiàn)在日趨緊張的醫(yī)患關(guān)系中作出重大的緩和作用。
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