創(chuàng)新是增強(qiáng)基層工會(huì)活力的源泉

創(chuàng)新是靈魂，提高執(zhí)行力是重點(diǎn)，落實(shí)好關(guān)心好群眾生活、實(shí)現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護(hù)職工權(quán)益要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作創(chuàng)新主要表現(xiàn)在工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益內(nèi)容的創(chuàng)新、維權(quán)方法的創(chuàng)新以及制度的創(chuàng)新等等。其本質(zhì)要求就是在勞資關(guān)系的矛盾中找到平衡點(diǎn)。創(chuàng)新必須是一種理性的行為，是審時(shí)度勢(shì)、順應(yīng)時(shí)代、有效解決實(shí)際問題的一種理性的活動(dòng)。

《工會(huì)法》中明確指出，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。將“維權(quán)”從工會(huì)四項(xiàng)職能中突出，在法律上確認(rèn)了工會(huì)代表者、維護(hù)者的身份，揭示了制度建設(shè)中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是我們工會(huì)積極踐行群眾路線的具體體現(xiàn)。要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須從以下幾方面創(chuàng)新我們的工作，才能把與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線，更加有效地開展好工會(huì)工作。

思想政治工作的創(chuàng)新

在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作，為發(fā)展服務(wù)，始終是我們思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是一個(gè)亟待研究和解決的新課題。 思想政治工作必須要與解決思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合。解決職工的思想問題是思想政治工作的根本目的，解決實(shí)際問題則是實(shí)踐黨的宗旨的具體體現(xiàn)。因此，我們?cè)陂_展思想政治工作時(shí)，應(yīng)該堅(jiān)持貫徹理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，在解決職工的思想問題和實(shí)際問題中，做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決實(shí)際問題引導(dǎo)群眾提高精神境界。在力所能及的范圍內(nèi)積極主動(dòng)地給予及時(shí)解決，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)愛職工、職工滿意的良性局面，取得凝心聚力、共同發(fā)展的良好效果。

改進(jìn)思想政治工作的方法。思想政治工作是做人的工作，方法就是“過河的橋和船”。思想政治工作者要帶著感情深入基層，與職工進(jìn)行零距離交流，切實(shí)了解和把握廣大職工的所思所想、所需所求，做到具體問題具體分析、具體困難具體幫助。要在實(shí)際工作中善于發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型，運(yùn)用典型的力量抓好示范引導(dǎo)，以激發(fā)干部群眾的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情。要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，根據(jù)中心工作的要求和廣大群眾的需求，選準(zhǔn)和用好多種多樣的載體，把思想政治工作寓于文化建設(shè)和文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，從打造文化入手，把思想政治工作做活、做實(shí)。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高員工素質(zhì)，培育了認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造出的優(yōu)美環(huán)境和良好氛圍，促進(jìn)我們的全面發(fā)展。

民主管理工作的創(chuàng)新

職代會(huì)制度在加強(qiáng)民主管理、保障職工主人翁地位上發(fā)揮了較高的作用，在推動(dòng)民主政治建設(shè)上取得了顯著成效。隨著企業(yè)制度的改革，要使職代會(huì)制度適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求應(yīng)著力從以下幾方面創(chuàng)新：一是選舉代表要體現(xiàn)“三高”，即高素質(zhì)、高威信、高能力。職工代表要有較強(qiáng)的參會(huì)議事能力，敢講真話，敢表態(tài)。二是會(huì)議程序要與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)前，要廣泛征求職工意見，確定議題，這是開好職代會(huì)一個(gè)很重要的基礎(chǔ)和前提。三是職代會(huì)表決的形式要突破舊式，應(yīng)該變舉手表決為票決。實(shí)行無記名投票等形式表決，這樣做是為消除職工代表顧慮，從而更加準(zhǔn)確、客觀地反映職工群眾的心聲。四是職代會(huì)提案要真正體現(xiàn)廣大職工的意愿，這需要做大量的前瞻性和后續(xù)工作。如：事前要積極落實(shí)職代會(huì)提案，維護(hù)職工民主管理的權(quán)力。會(huì)前審查，確保提案質(zhì)量。民主會(huì)后的提案報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱，再轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或責(zé)任人進(jìn)行落實(shí)并督查落實(shí)結(jié)果。職代會(huì)后讓職工代表參與單位的各項(xiàng)管理活動(dòng)，建立職工代表巡視制度、檢查制度、督辦制度，努力提高職工代表的素質(zhì)，真正讓職工代表行使自己的權(quán)利。

工會(huì)自身建設(shè)的創(chuàng)新

提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力。政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會(huì)干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)，一是表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致；二是要牢記工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，廣大職工是單位的主人，離開企業(yè)職工的參與和支持，企業(yè)將一事無成，工會(huì)將一事無成。所以，工會(huì)干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針，始終要著眼于職工是單位的主體這個(gè)基本點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。

提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工會(huì)職能。作為工會(huì)干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解單位的經(jīng)營(yíng)情況，還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識(shí)。要熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會(huì)工作方針和總體思路，全面履行工會(huì)的基本職能，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。

工會(huì)組織要樹立“以人為本”的培訓(xùn)理念，著力團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工積極投身于企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作當(dāng)中，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)的開展，大力提高工會(huì)干部及職工群眾的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力。各職能科室及全體在崗職工紛紛確立了各自的共同愿景和個(gè)人愿景，激勵(lì)自己，感召同事。同時(shí)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論圖文并茂地廣為宣傳，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。結(jié)合工作實(shí)際，大力倡導(dǎo)和推動(dòng)職工團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。通過“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)創(chuàng)新地有效展開，極大帶動(dòng)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和工作熱情，對(duì)提高學(xué)習(xí)和解決問題的核心能力，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)起到了積極的推動(dòng)。

提高法律意識(shí)，依法維護(hù)職工的利益。做好工會(huì)工作，必須樹立強(qiáng)烈的法治意識(shí)。作為群眾組織的工會(huì)，既要承擔(dān)民主管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，又要支持企業(yè)的行政管理，還肩負(fù)著組織廣大職工學(xué)法、知法、用法、護(hù)法的任務(wù)，及時(shí)將廣大職工的愿望和要求，通過工會(huì)反映、呼吁，行使工會(huì)的維護(hù)職能。這就需要工會(huì)干部增強(qiáng)法律意識(shí)，做到依法治會(huì)，依法維護(hù)職工的利益。這對(duì)我們每一個(gè)工會(huì)干部提出了較高的要求：要有很強(qiáng)的法律知識(shí)，并且能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)工會(huì)自身權(quán)益和職工合法權(quán)益的更高要求。

站在歷史的新起點(diǎn)上，工會(huì)工作也必須立足包括會(huì)員在內(nèi)的職工，融入到黨的事業(yè)、國(guó)家的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展大局中去。這就要求工會(huì)干部必須提高理論素養(yǎng)，以理論的創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新，走出一條中國(guó)特色的社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。創(chuàng)新必須把握工會(huì)的內(nèi)在規(guī)律，依法行為，務(wù)須注重實(shí)效。創(chuàng)新是工會(huì)工作充滿活力和生機(jī)的不竭動(dòng)力，只有這樣，才能真正增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。