對(duì)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的探討

摘 要：政工干部隊(duì)伍作為油田企業(yè)的重要組成部分，干部隊(duì)伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高度直接關(guān)系著油田企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，必須不斷加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)步伐，提高油田企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文著重分析和闡述油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)內(nèi)涵以及要求，并就如何建設(shè)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍等問(wèn)題進(jìn)行了探討，提出了一些意見和看法，以便供廣大相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：油田油田企業(yè)；政工干部隊(duì)伍；問(wèn)題；建設(shè)

1.前言

近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開發(fā)的不斷深入和發(fā)展，提高和改善了人們的生活水平和生活質(zhì)量，油田企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量，必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的歸屬感和凝聚力。這就要求油田企業(yè)能夠積極轉(zhuǎn)變管理觀念，打破傳統(tǒng)的固定思維模式，堅(jiān)持以人為本，對(duì)政工管理進(jìn)行改革和創(chuàng)新，對(duì)油田企業(yè)的精神進(jìn)行培育和塑造，以便充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性和主動(dòng)性，加快油田企業(yè)的文化建設(shè)步伐，促進(jìn)油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

2.闡述油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)內(nèi)涵以及要求

2.1堅(jiān)定的政治思想

在政治上，油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍要確立自己的政治立場(chǎng)，并且在政工干部隊(duì)伍建設(shè)中需要具備堅(jiān)實(shí)的理論路線根基。在復(fù)雜多變的形勢(shì)之下，油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持自己的正確的政治立場(chǎng)。與此同時(shí)，油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍要對(duì)黨的方針政策以及法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而能夠使得自身嚴(yán)格遵循黨的各項(xiàng)紀(jì)律。除此之外，通過(guò)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍可以使得黨與人民群眾聯(lián)系起來(lái)，最終樹立油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍為人民服務(wù)的宗旨。

2.2高尚的道德風(fēng)貌

在油田企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，需要一批具有道德優(yōu)秀品質(zhì)以及作風(fēng)正派的政工干部隊(duì)伍，從而能夠使得油田企業(yè)內(nèi)部的思想得到正確引導(dǎo)。道德品質(zhì)優(yōu)秀的政工干部隊(duì)伍對(duì)做好油田企業(yè)思想政治工作起著一個(gè)非常重要的作用。為了能夠促進(jìn)油田企業(yè)的良好發(fā)展，這就要求油田企業(yè)的政工干部隊(duì)伍要具備新時(shí)代的精神以及良好的道德風(fēng)貌和精神品質(zhì)。

2.3廣闊的知識(shí)面

在建設(shè)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的過(guò)程中，油田企業(yè)的政工干部隊(duì)伍要具備一定的理論修養(yǎng)，并且在思想政治的工作過(guò)程中，不能夠僅停留在對(duì)政策性知識(shí)的灌輸，而是要使用更加具體的方式來(lái)提高油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的思想政治觀念，從而能夠使得油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的自我學(xué)習(xí)能力以及自我改造能力得到提高。

2.4良好的業(yè)務(wù)技能

油田企業(yè)的政工干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力是多方面的，這就要求在提高油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力的時(shí)候，油田企業(yè)的政工干部隊(duì)伍要深入基層，以實(shí)際情況為基礎(chǔ)，從而能夠了解油田企業(yè)內(nèi)部干部的思想狀態(tài)，最終有利于思想政治工作的積極開展。

3.強(qiáng)化油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的主要措施

3.1 不斷加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的政治思想的培訓(xùn)工作

在企業(yè)政治思想工作中，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是一個(gè)非常重要的條件，因此企業(yè)政工干部隊(duì)伍要具備良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力以及協(xié)調(diào)能力。目前，在加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)面臨著復(fù)雜的、多元化的環(huán)境，這就要求企業(yè)要不斷加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的政治思想教育，從而通過(guò)使用政治思想來(lái)武裝自己，并且能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷提高企業(yè)政工干部隊(duì)伍的思想政治水平。與此同時(shí)，企業(yè)政工干部隊(duì)伍，要建立良性的考核以及激勵(lì)機(jī)制，從而能夠使得企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)滿足企業(yè)的發(fā)展要求。另外，在企業(yè)政治思想工作中，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是一個(gè)非常重要的條件，因此企業(yè)政工干部隊(duì)伍要具備良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力以及協(xié)調(diào)能力。

3.2 建立完善的企業(yè)政工干部隊(duì)伍繼續(xù)教育體系

現(xiàn)階段我國(guó)大部分企業(yè)的政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，因此，企業(yè)要對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍進(jìn)行繼續(xù)教育，制定合理的、科學(xué)的繼續(xù)教育計(jì)劃，比如：要不斷提高企業(yè)政工干部的計(jì)算機(jī)知識(shí)、英語(yǔ)知識(shí)以及科學(xué)文化知識(shí)，從而使得企業(yè)政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到提高。

3.3 轉(zhuǎn)變管理模式，改進(jìn)工作方法

在西方文化思潮的強(qiáng)烈沖擊和影響下，企業(yè)干部無(wú)論是從思想觀念和方式，還是從心里素質(zhì)方面來(lái)說(shuō)，都出現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，并且也在一定程度上影響了企業(yè)的思想政治工作，過(guò)去那些傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，亟待變革和創(chuàng)新。企業(yè)政工管理和創(chuàng)新必須對(duì)工作方法進(jìn)行改進(jìn)，轉(zhuǎn)變管理模式。第一，科技的不斷進(jìn)步和技術(shù)的不斷變革給工作方法的改變帶來(lái)了很多的機(jī)遇，將高科技和和現(xiàn)代媒體引進(jìn)到政工管理中，使得政工管理能夠得以形象化和具體化，從而激發(fā)干部的興趣，提高對(duì)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。第二，以前思想政治工作只是企業(yè)管理人員的職責(zé)內(nèi)容，干部對(duì)此并不參與，而改進(jìn)工作模式需要企業(yè)充分重視干部的地位，讓干部也主動(dòng)積極的參與到思想政治工作中，和管理人員共同為企業(yè)出謀劃策，從而增強(qiáng)企業(yè)的自信心和對(duì)企業(yè)的歸屬感，加強(qiáng)干部之間的合作和創(chuàng)新精神，提升企業(yè)凝聚力。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，必須不斷加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)力度，以便油田企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)油田企業(yè)的不斷發(fā)展。

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