淺談?dòng)盟枷胝喂ぷ鞯姆椒ù蛟炱髽I(yè)文化的核心

摘 要：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)文化對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有越來(lái)越重要的作用，因此，我們用成熟的思想政治工作方法來(lái)打造企業(yè)文化的核心是一條行之有效的捷徑。

關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)文化；核心

30多年的改革開(kāi)放使中國(guó)巍然屹立于世界民族之林，中國(guó)企業(yè)深刻體會(huì)到在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不單是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)、品牌的競(jìng)爭(zhēng)、渠道的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)，更多的是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)把企業(yè)文化做得最好，誰(shuí)就能笑到最后。因此，中國(guó)企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化的建設(shè)紛紛成立企業(yè)文化建設(shè)部門(mén)，開(kāi)始探索與建設(shè)結(jié)合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)文化。對(duì)此本人根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)粗淺地談?wù)勅绾斡盟枷胝喂ぷ鞯姆椒ù蛟炱髽I(yè)文化的核心，以期拋磚引玉。

一、思想政治工作與企業(yè)文化的概念

思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺(jué)悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)、政治行為等問(wèn)題，還要解決人們的世界觀(guān)、人生觀(guān)、道德觀(guān)問(wèn)題。

企業(yè)文化是社會(huì)文化體系中的一個(gè)有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，就是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀(guān)念、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化的核心。

二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共同點(diǎn)

只從概念上我們就不難看出思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著眾多的相同點(diǎn)。我們可以歸結(jié)為“二個(gè)重合，二個(gè)相似”。

首先，服務(wù)對(duì)象重合。思想政治工作和企業(yè)文化的作用對(duì)象都是企業(yè)的員工，都著力于對(duì)員工思想的引導(dǎo)、品質(zhì)的提升；都以關(guān)心員工生活、工作狀態(tài)，激勵(lì)員工工作熱情為己任；都把培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神作為工作的重點(diǎn)。

其次，堅(jiān)持的方向重合。思想政治工作和企業(yè)文化都服從、服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，都為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，都致力于企業(yè)形象的塑造和員工價(jià)值取向的正確引導(dǎo)。

再次，要達(dá)到的目的相似。目的都是通過(guò)加強(qiáng)員工的思想道德教育、工作積極性和主動(dòng)性的培養(yǎng)，來(lái)更好地促進(jìn)企業(yè)的管理工作，達(dá)到良好有序的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

最后，工作方法相似。思想政治工作的開(kāi)展和企業(yè)文化的宣貫，都是通過(guò)對(duì)員工的直接面對(duì)面的培訓(xùn)教育、活動(dòng)的開(kāi)展、宣傳展板等形式來(lái)營(yíng)造良好的員工工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)想象化、實(shí)體化、標(biāo)準(zhǔn)化的引導(dǎo)來(lái)為企業(yè)的發(fā)展鋪路，為員工的成長(zhǎng)奠定良好基礎(chǔ)。

三、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，保證企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展。同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)思想政治工作。因?yàn)閱T工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等共同價(jià)值取向的培育、提煉、升華，要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)促進(jìn)。建設(shè)企業(yè)文化，要把思想政治工作放在首位，要突出社會(huì)主義黨建特色，要著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，要發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用?？傊?，只要我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，充分利用思想政治工作方法手段，抓好企業(yè)文化建設(shè)的核心，企業(yè)的文化建設(shè)才富有時(shí)代感、有針對(duì)性，才能統(tǒng)一全體員工的思想，提升企業(yè)文化建設(shè)的總體水平，使之有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

四、用思想政治工作的方法打造企業(yè)文化的核心

以上“二個(gè)重合和二個(gè)相似”是我們“用思想政治工作的方法打造企業(yè)文化的核心”的基礎(chǔ)。再者，思想政治工作我黨經(jīng)過(guò)近百年的理論研究與實(shí)踐，總結(jié)出了一套成功地、頗有成效的工作方法與手段，具體鮮明的中國(guó)特色，用思想政治工作的方法與手段抓好企業(yè)文化建設(shè)能夠達(dá)到事半功倍的效果。

1、以先進(jìn)的思想理念占領(lǐng)員工思想陣地

中國(guó)共產(chǎn)黨從南湖紅船開(kāi)始不斷發(fā)展壯大，能夠成為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民走上富民強(qiáng)國(guó)之路的政黨，就是中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)的黨員有著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理念與信念，黨員的理想信念一致，才能在行為上朝著目標(biāo)奮進(jìn)。

企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)時(shí)首先是狠抓思想意識(shí)，結(jié)合實(shí)際采用了一些現(xiàn)實(shí)可行的方法與舉措，用扎實(shí)的思想政治工作來(lái)奠定企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，打造強(qiáng)大的企業(yè)文化核心?？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、讀書(shū)活動(dòng)、專(zhuān)題討論會(huì)等形式多樣，寓教于樂(lè)活動(dòng)來(lái)統(tǒng)一員工思想，轉(zhuǎn)變員工觀(guān)念，振奮員工精神，改變員工面貌，使企業(yè)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)文化。

2、以先進(jìn)的人文理念贏得員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)

“為人民服務(wù)”、“有利于提高人民的生活水平”、“始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益”、“堅(jiān)持以人為本”……中國(guó)共產(chǎn)黨歷屆黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都把人民的利益放在突出的位置，“水能載舟亦能覆舟”的道理，古今概莫能外。因此，“員工是企業(yè)的創(chuàng)造者”已越來(lái)越得到大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)同，關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工是企業(yè)凝聚人心的不二法寶。企業(yè)可以通過(guò)在事業(yè)上給予員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，給員工多條職業(yè)的規(guī)劃途徑，使員工感受到在企業(yè)有自己展示才華的舞臺(tái)，并創(chuàng)造公平的用人機(jī)制，激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造性，形成了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；精神方面，發(fā)展黨員注重向一線(xiàn)傾斜，每年都將舉行群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種類(lèi)型的文體活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，授予員工“明星員工”、“技術(shù)能手”、“生產(chǎn)標(biāo)兵”、“安全標(biāo)兵”等，通過(guò)大張旗鼓的宣傳表彰和獎(jiǎng)勵(lì)增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感；生活方面，保障員工擁有各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，對(duì)職工子女考上大學(xué)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)困難員工進(jìn)行慰問(wèn)，員工生日發(fā)放生日蛋糕，不定期召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)員工心聲等一些常規(guī)的思想政治工作方法，提高了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，讓員工深切感受到了企業(yè)的“以人為本，人文關(guān)懷”，極大的增強(qiáng)了思想政治工作的生命力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)之間心理契約建立，構(gòu)建企業(yè)與員工對(duì)于相互責(zé)任的期望，營(yíng)造了和諧的企業(yè)文化氛圍。這些思想政治工作的常規(guī)方法，卻有機(jī)的切入到了企業(yè)文化的核心。