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    加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)之我見

    2013-12-31 00:00:00靳娜
    企業(yè)文化·中旬刊 2013年11期

    領(lǐng)導(dǎo)干部由于身份的特殊性,決定了自身修養(yǎng)和廉潔自律的重要性,加強自身修養(yǎng)和廉潔自律,就能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力,就能夠起到領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,如果放松了思想改造,不能夠嚴格要求自己,就會在群眾中失去威信,損害黨在職工群眾中的光輝形象,甚至走上違法犯罪的不歸路。因此,對領(lǐng)導(dǎo)干部而言,自身修養(yǎng)和廉潔自律非常重要,是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好的必修課。

    一、努力學(xué)習(xí),加強自我改造

    學(xué)習(xí),是人們獲取知識的主要方式,也是加強自我改造的重要途徑,領(lǐng)導(dǎo)干部要活到老,學(xué)到老,改造到老。在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。通過學(xué)習(xí)重點要強化“三個觀”:

    (一)樹立正確的權(quán)力觀,為職工群眾掌好權(quán)用好權(quán)

    權(quán)力觀的正確與否,不僅關(guān)系到個人的成長進步,而且直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。對此,要著重解決兩個問題:一是要明白權(quán)力是誰給的,二是要明白為誰用權(quán)的問題。一個人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,獲得一定的權(quán)力,盡管與個人的努力和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心分不開,但歸根到底是職工群眾和組織的信任。這充分說明組織和職工群眾對你的德、才是認同和贊許的。個人的德、才提高,離不開組織和職工群眾的長期培養(yǎng)和教育。所以,當(dāng)職工群眾信任你,組織器重你,把權(quán)力交給你的時候,就要時刻“飲水思源”,想到權(quán)力來源于職工群眾的重托,來源于組織的信任。每個領(lǐng)導(dǎo)干部在掌權(quán)后,要不辱使命,不負重托,真正做到仰不負黨,俯不愧民。同時,要明白權(quán)力是一種責(zé)任。權(quán)力意味著為人民服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任;否則,只講權(quán)力,淡忘責(zé)任,必將導(dǎo)致權(quán)力的濫用。還要明白權(quán)力是一種約束。有一定的權(quán)力就要受一定的約束;否則,為所欲為,終將喪失權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常約束自己,要有如臨深淵、如履薄冰之感,不為權(quán)所害,不為欲所惑,不為利所縛。從一定意義上講,權(quán)力是一把雙刃劍,可以將你推向人生和事業(yè)的巔峰,也可使你跌入萬丈深淵。問題的關(guān)鍵在于為誰掌權(quán)、為誰用權(quán),職工群眾給了我們權(quán)力,組織給了我們信任,我們的責(zé)任就是老老實實、勤勤懇懇地為職工群眾服務(wù),為職工群眾用好權(quán)。

    (二)樹立正確的利益觀,全心全意為人民謀利益

    黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的利益觀,是黨的性質(zhì)和宗旨的客觀要求。樹立正確的利益觀,首先,要處理好個人利益與企業(yè)利益分配的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部手中執(zhí)掌著各種權(quán)力,在資源利益分配中占據(jù)著有利地位,屬于強勢群體,如果能夠正確處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,真正做到為民謀利益,就能影響和帶動一片,產(chǎn)生良好的企業(yè)效益。其次,要處理好奉獻與索取的關(guān)系。在市場經(jīng)濟條件下,人們都要通過誠實勞動、合法經(jīng)營來獲得自身的生存與發(fā)展。我們的黨員干部也有個人的正當(dāng)利益,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,個人待遇和生活條件也應(yīng)該逐步改善,但是不能超越實際,脫離群眾。

    (三)樹立正確的親情觀,筑牢“人情防線”

    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立什么樣的親情觀應(yīng)有自己的準則和信條。有的人總為子女謀利益,最后落了個家破人亡的結(jié)局。民族英雄林則徐說得好:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財則損其志。子孫不如我,留錢做什么?愚而多財則增其過。”在這個問題上,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明智通達。

    二、防微杜漸,加強自我約束

    以身作則、廉潔自律,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的黨性修養(yǎng),也是黨和人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本的要求。做到這一點,要保持清醒的頭腦,做到慎獨、慎微、慎交友。

    (一)要做到慎獨

    古人說:“慎獨者,慎其閑居之所為?!鄙鳘毷且环N高度自覺的思想和行為習(xí)慣。它要求一個人在無人監(jiān)督的時候能自我克制,自覺地按照規(guī)則行事。領(lǐng)導(dǎo)干部謹言慎行并不難,難的是在沒有監(jiān)督的情況下,也能嚴于律己。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍重自己的人格、言行和名譽,要慎重對待各種誘惑,不輕浮于世,不狂妄自大,不自輕自賤,待人處事與自己的身份相符。時時處處用黨紀國法來約束自己,警告自己不要有任何越軌舉動,真正做到經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。無論身處順境,還是逆境,都要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔從政的革命精神,積極主動地做好每一份工作。

    (二)要做到慎微

    古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為?!薄扒Ю镏?,潰于蟻穴”。話雖是老話,卻富有哲理。有的同志認為,只要不犯大錯誤,不搞大腐敗,犯點小錯誤,有點小毛病,組織會寬容的,職工群眾也會原諒的。在一些小問題上漸漸放松了自我約束,滋長了放任心理,最后深陷泥潭難以自拔。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部做事情想問題一定要從大處著眼,小處著手。決策上把握大局,不能從局部得失來考慮問題,權(quán)力上秉公行使,不能把權(quán)力變?yōu)橹\取私力的工具,感情上把握原則,不能讓人情牽著鼻子走,生活上把握小節(jié),不能因小失大損害自己的形象。

    (三)要慎交友

    古人云:“近朱者赤、近墨者黑?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部也有正常的社會交往,但如何對待社會交往、與什么人交往,都需要認真把握。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作性質(zhì)和特點,決定了在社會交往問題上應(yīng)有更加審慎的態(tài)度,更加嚴格的要求,不能隨便交友、濫交友,更不能把人際交往變?yōu)榫迫怅P(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。交好友可以互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高;交友不慎,則可能是互相利用、互相攻擊,爾虞我詐,甚至被拉下水,最終追悔莫及。因此,黨員干部一定要注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、不交損友,遠離“小圈子”、“小兄弟”,特別是對那些千方百計套近乎、拉關(guān)系、送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動、不為所用。

    三、艱苦奮斗,加強自我反省

    領(lǐng)導(dǎo)干部能不能堅持做到艱苦奮斗、廉潔從政,關(guān)鍵是能否做到“吾日三省吾身”,經(jīng)常反省自己的行為,檢點自己的作風(fēng),堅持真理,修正錯誤。當(dāng)前,要特別注意把握好三個關(guān)系。

    (一)與時俱進與艱苦奮斗的關(guān)系

    艱苦奮斗的內(nèi)涵是與時俱進的,艱苦奮斗不僅有艱苦的含義,更有奮斗的要求,它強調(diào)精神振奮。作為共產(chǎn)黨人的精神品格,它體現(xiàn)了一種重在奮斗、貴在進取、不懼困難、樂于奉獻的精神境界。

    (二)自律與他律的關(guān)系

    江澤民同志強調(diào),各級黨組織必須對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。這“四嚴”體現(xiàn)了內(nèi)因外因、自律他律的統(tǒng)一。艱苦奮斗、廉潔從政不能離開“四嚴”。當(dāng)前要特別強調(diào)監(jiān)督問題。現(xiàn)在的問題是上級監(jiān)督鞭長莫及,同級監(jiān)督怕撕破臉皮,群眾監(jiān)督無法知情,因而使監(jiān)督成了“聾子的耳朵”。因此,我們要糾正這種現(xiàn)象,黨員干部要有意識地自設(shè)監(jiān)督關(guān)口,自設(shè)防線,在努力做到廉潔自律的同時,主動接受他律。

    (三)說與做的關(guān)系

    我們有的干部,說一套,做一套,搞“兩張皮”、“兩面派”。還有的對別人講馬克思主義,而自己卻在搞那些烏七八糟、見不得人的事。這與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是背道而馳的。不解決這個問題,黨風(fēng)難以根本好轉(zhuǎn),廉潔從政也難以落實。因此,每一個黨員干部,一定要表里如一,說與做統(tǒng)一,堅持說老實話、辦老實事、做老實人,誠心誠意為人民謀利益。

    廉潔是“為政之本”,是共產(chǎn)黨人的基本品德,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的表率,以身作則,廉潔自律,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的道德品格,也是職工群眾對他們起碼要求。為此,我們要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線,要主動深入基層,主動深入群眾,主動深入一線,經(jīng)受各種困難和考驗,努力提高駕馭全局,解決復(fù)雜問題的能力,以如履薄冰,時不我待的緊迫感,更加謹慎,更加努力,更加勤奮,決不貪圖安逸,決不裹足不前,決不失去銳氣,慎獨、慎微、慎交友,以一流的業(yè)績回報組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的支持。

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