摘 要:本文從現(xiàn)代化大型商場(chǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求入手,深刻分析了服務(wù)的內(nèi)涵,在顧客需求調(diào)查、企業(yè)管理人員分析、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程等方面闡述如何及時(shí)導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。文中提出的八大服務(wù)理念和六項(xiàng)服務(wù)要求貼近當(dāng)前商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際,能夠使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì),具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:顧客滿意;營(yíng)銷觀念;市場(chǎng)調(diào)查;關(guān)系營(yíng)銷
在現(xiàn)代化大型商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,理念是行動(dòng)的先導(dǎo),如果沒(méi)有先進(jìn)的服務(wù)理念,就不會(huì)有一流的服務(wù)水準(zhǔn)。商場(chǎng)要擺脫經(jīng)營(yíng)理念變革轉(zhuǎn)型的陣痛,就要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求及時(shí)導(dǎo)入貼近時(shí)代的服務(wù)營(yíng)銷理念,并把理念落實(shí)到實(shí)處。只有這樣才能讓商場(chǎng)對(duì)企業(yè)滿意,才能讓企業(yè)不斷招攬新顧客,留住老顧客,讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一、服務(wù)的內(nèi)涵
1、服務(wù)的概念?!胺?wù)”也和“管理”一樣,很多學(xué)者給它下過(guò)定義。但由于它是看不到摸不著的東西,而且應(yīng)用的范圍也越來(lái)越廣泛,難以簡(jiǎn)單概括,所以直到今天,還沒(méi)有一個(gè)權(quán)威的定義能為人們所普遍接受。 1960年,美國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)(AMA)最先給服務(wù)下的定義為:“用于出售或者是同產(chǎn)品連在一起進(jìn)行出售的活動(dòng)、利益或滿足感?!边@一定義在此后的很多年里一直被人們廣泛采用。1974年,管理學(xué)專家斯坦通(Stanton)指出:“服務(wù)是一種特殊的無(wú)形活動(dòng)。它向顧客或工業(yè)用戶提供所需的滿足感,它與其他產(chǎn)品銷售和其他服務(wù)并無(wú)必然聯(lián)系?!?983年,服務(wù)營(yíng)銷學(xué)專家萊特南(Lehtinen)認(rèn)為:“服務(wù)是與某個(gè)中介人或機(jī)器設(shè)備相互作用并為消費(fèi)者提供滿足的一種或一系列活動(dòng)。”1990年,現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)專家格魯諾斯(Gronroos)給服務(wù)下的定義是:“服務(wù)是以無(wú)形的方式,在顧客與服務(wù)職員、有形資源等產(chǎn)品或服務(wù)系統(tǒng)之間發(fā)生的,可以解決顧客問(wèn)題的一種或一系列行為?!碑?dāng)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)泰斗菲利普·科特勒(Philip Kotler)給服務(wù)下的定義是:“一方提供給另一方的不可感知且不導(dǎo)致任何所有權(quán)轉(zhuǎn)移的活動(dòng)或利益,它在本質(zhì)上是無(wú)形的,它的生產(chǎn)可能與實(shí)際產(chǎn)品有關(guān),也可能無(wú)關(guān)?!?/p>
通過(guò)以上的分析,我們也可以這樣來(lái)理解服務(wù):服務(wù)就是本著誠(chéng)懇的態(tài)度,為別人著想,為別人提供方便或幫助。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),零售企業(yè)中的服務(wù)至少有五層含義(或者說(shuō)是五種類型):一是指員工和企業(yè)對(duì)顧客的服務(wù),二是指員工和企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的服務(wù),三是指管理者對(duì)下屬的服務(wù),四是指職能部門(mén)對(duì)一線部門(mén)的服務(wù),五是指各部門(mén)之間、員工之間的相互服務(wù)。只有這樣來(lái)理解服務(wù),只有樹(shù)立這樣的服務(wù)觀念,企業(yè)的管理才會(huì)更暢通、更高效。
2、服務(wù)的特征。為了將服務(wù)同有形商品區(qū)分開(kāi)來(lái),自20世紀(jì)70年代以來(lái),西方市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)者從產(chǎn)品特征的角度來(lái)探討服務(wù)的本質(zhì)。對(duì)于大多數(shù)服務(wù)而言,無(wú)形性、差異性、不可分離性和不可存儲(chǔ)性是人們公認(rèn)的四個(gè)最基本的特征,同時(shí)也是四個(gè)最重要的特征。對(duì)于每一項(xiàng)具體的服務(wù)來(lái)說(shuō),服務(wù)的四個(gè)基本特征的組合是不同的,這將成為差別化以及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。服務(wù)企業(yè)可以通過(guò)調(diào)整服務(wù)特征組合來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。由此可見(jiàn),作為服務(wù)業(yè)的商場(chǎng)導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的重要性。
二、如何導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念
(一)樹(shù)立八大服務(wù)理念。
1、我們代表著企業(yè)的形象。 零售企業(yè)中,每一位和顧客打交道的人都代表著企業(yè)的形象。顧客對(duì)企業(yè)的印象,最直觀、最主要的因素就是對(duì)員工的看法和印象。在顧客眼中,每一位企業(yè)員工,不管是總經(jīng)理還是清潔員,其一言一行、一舉一動(dòng),無(wú)不代表著企業(yè)的形象。每一位能映入顧客眼簾的員工都要深刻理解這一道理。只要我們還穿著企業(yè)的工作服裝,無(wú)論下班與否,不但代表著個(gè)人的形象,還都代表著企業(yè)的形象。
2、珍惜、尊重每一位顧客。顧客是我們的衣食父母,企業(yè)的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn),我們的工資、獎(jiǎng)金,都是顧客給的。斷了客源,就等于斷了財(cái)源。一項(xiàng)調(diào)查顯示:一個(gè)不滿意的顧客會(huì)把他/她的不滿告訴10個(gè)人,其中20%的顧客會(huì)告訴20個(gè)人,而被告訴的人又會(huì)告訴其他的人;另一項(xiàng)調(diào)查顯示:開(kāi)發(fā)一個(gè)新顧客的成本是保有一個(gè)老顧客的6倍或以上。因此,損失一位顧客,就等于損失了幾十位甚至幾百位顧客。當(dāng)我們對(duì)某一位顧客不珍惜、不尊重時(shí),就有可能對(duì)更多的顧客不珍惜、不尊重。所以,我們對(duì)每一位顧客都應(yīng)該一樣地珍惜、一樣地尊重。
3、實(shí)行“三米微笑”原則。 在顧客來(lái)到我們身旁三米左右的地方時(shí),我們要以真誠(chéng)的微笑面對(duì)顧客。微笑能使顧客感覺(jué)到我們的友善、和氣、禮貌、親切、關(guān)心,而不微笑就會(huì)使顧客產(chǎn)生被冷落、我們不在乎他/她、不歡迎他/她的錯(cuò)覺(jué)。每一位員工,無(wú)論是總經(jīng)理還是清潔員,在面對(duì)顧客時(shí)都要報(bào)以真誠(chéng)的“三米微笑”。只有我們對(duì)顧客微笑,顧客才會(huì)對(duì)我們微笑。
4、顧客是我們的好朋友。 好朋友之間應(yīng)該是和善、親切、真誠(chéng)、信任的,對(duì)待顧客,我們要象對(duì)待好朋友一樣。只有我們把顧客當(dāng)成好朋友,顧客才會(huì)認(rèn)可我們、親近我們、相信我們。如果我們?nèi)鄙龠@種感情,顧客就會(huì)遠(yuǎn)離我們而去。
5、服務(wù)無(wú)小事,從一點(diǎn)一滴做起。 涓流不斷,匯成江河。要做大事,必須先做好小事。服務(wù)是一項(xiàng)永無(wú)止境工作,不存在大小的問(wèn)題,要從一點(diǎn)一滴做起。細(xì)微之處見(jiàn)真情,越是細(xì)微的東西,越難注意得到、做得好。只有從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,做好每一件小事,顧客才能體會(huì)到我們的真誠(chéng),才能對(duì)我們產(chǎn)生感激的心情,才能更加信任我們。
6、積極、快速地處理顧客不滿事件。 對(duì)于顧客的不滿事件,我們要積極、快速的處理,不能怠慢、拖延。怠慢、拖延顧客一時(shí),顧客就會(huì)怠慢、拖延我們一世,就會(huì)成為死癥,要使這些顧客回頭困難可想而知。積極、快速處理,即使不能處理好,顧客也能感覺(jué)得到我們的真誠(chéng)、重視;怠慢、拖延,即使將問(wèn)題解決了,顧客也會(huì)產(chǎn)生不快、懷疑。
7、感謝顧客。 顧客是商場(chǎng)營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)的創(chuàng)造者,是我們工資、獎(jiǎng)金、福利的發(fā)給者,顧客每購(gòu)買(mǎi)一件商品,就給我們多了一份貢獻(xiàn);顧客每逛一次商場(chǎng),就給我們多了一絲銷售的希望,我們?yōu)槭裁床桓兄x他/她們?感謝顧客,顧客就會(huì)感謝我們!所以,無(wú)論買(mǎi)與不買(mǎi),當(dāng)顧客離開(kāi)我們時(shí),都要真誠(chéng)地感謝他/她!
8、服務(wù)以顧客為中心。 以自我為中心,服務(wù)就會(huì)變得主觀,就會(huì)受自己的性格、脾氣、情緒、心理、文化、社會(huì)觀念所影響,必然會(huì)出現(xiàn)不足。我們只有以顧客為中心,站在顧客的角度設(shè)身處地為顧客著想,服務(wù)才可能變得周到、完美。一個(gè)總是以自我為中心的人,是不會(huì)有什么真正的好朋友的;同樣,一個(gè)總是以自我為中心的營(yíng)業(yè)員,是不會(huì)提供出令顧客滿意的服務(wù)的。
(二)踐行六項(xiàng)服務(wù)要求
1、熱情、周到——熱情招呼、考慮周全,縮短與顧客的距離感;
2、文明、禮貌——講文明、講禮貌,言行舉止大方得體,有親切感;
3、微笑、耐心——面帶微笑,百問(wèn)不厭,百拿不煩,如實(shí)介紹商品,買(mǎi)與不買(mǎi)一個(gè)樣;
4、自然、真誠(chéng)——態(tài)度、言行自然、真實(shí)、誠(chéng)懇、大方,盡最大努力滿足顧客要求;
5、準(zhǔn)確、快捷——準(zhǔn)確回答顧客提出的問(wèn)題,幫助顧客挑選合適商品,接待、銷售過(guò)程(如:找、拿商品)熟練、迅速,為顧客節(jié)省時(shí)間;
6、自由、無(wú)干擾——過(guò)度熱情就是干擾,干擾是令人厭煩和反感的。對(duì)待顧客,我們要學(xué)會(huì)察言觀色,在顧客不需要服務(wù)的時(shí)候,要做到不打擾、不糾纏、不羅嗦,給顧客一個(gè)自由的空間。我們?yōu)轭櫩吞峁┑姆?wù),應(yīng)當(dāng)適時(shí)、適當(dāng),即不冷落顧客,又不干擾顧客。
總之,在中國(guó)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,比較早接受改革開(kāi)放的是百貨業(yè),比較早進(jìn)入充分競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域是百貨業(yè),市場(chǎng)化程度比較高的是百貨業(yè),領(lǐng)改革開(kāi)放風(fēng)氣之先的是百貨業(yè)。所以,商場(chǎng)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的著力點(diǎn)在于如何導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,使自己在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。