淺談企業(yè)思想政治工作的重要性和必要性

摘 要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營管理理念的更新、制度的改變，為了加快企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，改善發(fā)展環(huán)境，我們必須從根本上意識思想政治工作展開的重要性和必要性。

關鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；重要性；必要性

無論是民營、國有企業(yè)，還是外資企業(yè)，都需要加強和改進思想政治工作，與人文關心與心理疏導相結(jié)合，處理好人際關系。另外，在市場經(jīng)濟發(fā)展的推動下，思想政治工作的開展，不僅有助于企業(yè)根據(jù)黨的方針和政策確立自身的發(fā)展目標和方向，而且可以幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

1.企業(yè)思想政治工作的開展是適應我國國情的體現(xiàn)

隨著我國市場經(jīng)濟制度的到來，各企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為我國現(xiàn)代化建設的重要力量。但是有些企業(yè)為了贏得更多的利益，不重視國家的方針政策，對國家的相關法規(guī)視而不見，進行非法的生產(chǎn)和經(jīng)營，極大破壞了市場的健康發(fā)展。由此可見，思想政治工作是企業(yè)的健康發(fā)展的基礎。尤其十七大報告的召開，強調(diào)了我們要加強社會公德、職業(yè)道德和個人品格的建設，所以，只有讓思想政治工作在企業(yè)的建設過程中充分發(fā)揮作用，把企業(yè)領導者和經(jīng)營管理者的思想引導到黨的方針和政策上來，才能擴大新時期的企業(yè)規(guī)模，從而促使企業(yè)健康的發(fā)展，適應我國的基本國情。

2.在改善企業(yè)道德、協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展方面，思想政治工作起到關鍵性的作用

隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國的民營企業(yè)如雨后春筍，迅速的占據(jù)了市場。然而，在與國有、集體、聯(lián)營等類型企業(yè)的競爭中，由于本身還存在許多不足，發(fā)展略顯不穩(wěn)定；并且在金融危機的沖擊下，面臨著跨國公司和國外企業(yè)的挑戰(zhàn)，民營企業(yè)的發(fā)展受到了很大的阻礙。為了擺脫困境，快速取得公司效益，有些民營企業(yè)開始弄虛作假、投機取巧，使企業(yè)道德蕩然無存。但是，隨著社會主義的發(fā)展，人們思想觀念上發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不再單一的只追求利益，人生觀和價值觀向著多元化國際化轉(zhuǎn)變，致使企業(yè)的思想政治工作的教育就面臨著新的挑戰(zhàn) 。

3.企業(yè)的思想政治工作促進企業(yè)文化的建設

眾所周知，經(jīng)濟基礎決定上層建筑。對于企業(yè)來說，企業(yè)文化就是上層建筑，則由相應的經(jīng)濟基礎所決定。不同的社會制度會造就不同的經(jīng)濟基礎，而我國是社會主義國家，為了滿足這一市場要求，企業(yè)必須積極開展企業(yè)思想政治工作，使我國的政治優(yōu)勢得以體現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中，日積月累形成的，它包括企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營模式、管理模式及行為準則各方面的要求等，只有積極有效的開展并加強企業(yè)思想政治工作，才能保障建立一個具有社會主義性質(zhì)的企業(yè)精神文化。反之，則會使企業(yè)在建設靈魂過程中迷失方向。另外，企業(yè)還應在思想政治工作的基礎上，用人文關懷呵護企業(yè)人才，開展公平公正的競爭活動班長企業(yè)信譽，加強對消費者的優(yōu)質(zhì)服務樹立企業(yè)形象，對產(chǎn)品嚴格審查打造企業(yè)品牌，進而促進和完善企業(yè)文化的建設。

二、企業(yè)思想政治工作的必要性

1.企業(yè)思想政治工作是創(chuàng)建和諧社會的必然要求

目前，企業(yè)內(nèi)部存在許多影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定的因素，比如當員工工作時間較長，勞動量過大，卻沒有得到相應的報酬時，員工的情緒就會變得低落，多企業(yè)產(chǎn)生不滿；若此情緒一直得不到舒緩，則會出現(xiàn)罷工、暴力威脅甚至自殺的過激行為，如富士康連續(xù)跳樓事件。在我國堅持以人為本的理念的影響下，為了更好的發(fā)展和建設和諧的社會，就必須首先使主導我國經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)得到和諧的發(fā)展。進而思想政治工作的開展則成為了企業(yè)健康發(fā)展的關鍵。思想政治工作不僅可以加強內(nèi)部人員的思想教育，培育綜合素質(zhì)高的員工，而且可以從企業(yè)整體的經(jīng)營管理處出發(fā)，協(xié)調(diào)改革和發(fā)展之間的關系，建立一個和諧發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。

2.企業(yè)思想政治工作是進行長遠發(fā)展的保證

企業(yè)要向健康和諧的發(fā)展，適應市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，就必須開展思想政治工作，加強企業(yè)文化的建設，并將企業(yè)經(jīng)營管理與文化相整合，進而創(chuàng)建適宜發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。另外，在經(jīng)濟體制發(fā)生改變的今天，人們生活水平不斷提高，對產(chǎn)品的要求也相對提高了，這使得企業(yè)面臨著新的機遇和新的挑戰(zhàn)，此時，企業(yè)的投資者能否不被眼前利益誘惑，緊跟著國家的方針和政策，讓企業(yè)在改革中發(fā)展壯大。這些都是一個企業(yè)能否健康長期協(xié)調(diào)的發(fā)展的關鍵。然而，思想政治工作的進行正好可以解決這一問題，因為企業(yè)思想政治工作可以為企業(yè)文化的建設提供組織保障，開闊建設文化的新途徑，增強員工對企業(yè)的信心，進而為企業(yè)的長期發(fā)展做好鋪墊。由此，思想政治工作是企業(yè)長期發(fā)展的必然要求。

3.企業(yè)思想政治工作滿足職工的渴求

長久以來，企業(yè)領導者與員工一直處于一個對立的地位，這是毋容置疑的一個事實。在傳統(tǒng)觀念上，兩者被看做是剝削與被剝削的勞資關系，而且血多學著認為這種關系是不可協(xié)調(diào)的。但是，仔細想想，企業(yè)職工們的要求無非就是想滿足自身的生活需求，同時在體現(xiàn)工作中體現(xiàn)自己的人生價值。而要想解決這個問題，必須加強企業(yè)思想政治工作，讓游走于企業(yè)投資者、經(jīng)營管理者和員工之間的思想政治工作者對員工和管理者之間存在的疑難問題給予解決，并以人文關心和心理疏導等科學的方法幫助他們樹立正確的人生價值觀和世界觀，促進員工與管理者的彼此交流和尊重，增強企業(yè)的凝聚力，進一步促使企業(yè)全面監(jiān)控的發(fā)展。由此可見，企業(yè)思想政治工作對解決員工的疑惑，化解員工與管理者間的矛盾起重要的作用，是企業(yè)職工們的渴求。

結(jié)束語：通過本文的闡述，可以看出，思想政治工作的重要性和必要性，可以體現(xiàn)國家的政治優(yōu)勢，為企業(yè)樹立強大的精神動力，引領發(fā)展方向。隨著企業(yè)思想政治工作的日臻完善，我們相信，當實現(xiàn)了思想政治工作與道德文化有機結(jié)合后，必將促進經(jīng)濟的發(fā)展和道德文明的建設，進而使企業(yè)得到健康長遠的發(fā)展。

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