摘 要:在企業(yè),尤其是國(guó)有大中型企業(yè)的管理過(guò)程中,靠行政制度約束和管理手段難以真正達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)管理的目標(biāo)。思想政治工作是加強(qiáng)員工思想保障、改進(jìn)員工思想意識(shí)、激發(fā)群眾創(chuàng)新能力的有力武器。在企業(yè)員工中加強(qiáng)思想政治工作,能夠凝聚人心、鼓舞人心,最終促使企業(yè)健康良好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;精神文明;價(jià)值觀一、什么是思想政治工作
思想政治工作,是解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題,提高人們思想覺(jué)悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,在企業(yè)中,是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力思想保證。思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系,而是服務(wù)和保證關(guān)系,即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù),保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。因此,抓好企業(yè)中思想政治工作對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有不可小覷的作用。
二、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍,外樹(shù)形象拓發(fā)展”,這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。
(1)企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)治理相互滲透,共同作用于企業(yè)治理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理范疇之內(nèi),充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí),也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。
(2)企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言,由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問(wèn)題和責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的調(diào)整,如何協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系,使企業(yè)改革能夠順利進(jìn)行,除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用,以便形成良好循環(huán),達(dá)到開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、愛(ài)崗敬業(yè)、成本受控、政通人和、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍。
(3)企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,即吸納先進(jìn)技術(shù)能力,提高工藝能力,合理科學(xué)組織能力,持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力,以及適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。因此,只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),不斷提高員工整體素質(zhì),才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。
(4)企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來(lái)的群體意識(shí),是一種強(qiáng)大的精神力量,具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。在經(jīng)濟(jì)、科技、文化一體化的新形勢(shì)下,企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài),又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)文化的核心理念,它決定著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向,規(guī)范員工的行為,也是員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ)。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成,離不開(kāi)思想政治工作的推動(dòng)。通過(guò)宣傳教育,提高熟悉,化解矛盾,增強(qiáng)認(rèn)同感,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,既是企業(yè)思想政治工作的重要職能,也是企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn)。
三、企業(yè)中開(kāi)展思想政治工作的措施
思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證,在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù),找準(zhǔn)位置,探索有效途徑,以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。
1、面對(duì)新形勢(shì),創(chuàng)新思想政治工作的觀念。思想觀念作為一種精神力量,既能規(guī)范企業(yè)行為,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新,構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要生存,就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革,思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念,樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作,準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和需求,緊密結(jié)合干部、職工對(duì)文化生活提出的新要求,及時(shí)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點(diǎn),在克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí),加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。
2、適應(yīng)新要求,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新,關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵,與時(shí)俱進(jìn),并把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題寓于解決實(shí)際問(wèn)題之中。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手,把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好。感人心者莫過(guò)于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進(jìn)同他們的感情,關(guān)心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事、辦實(shí)事,才能把思想政治工作落到實(shí)處,真正做到既講道理又辦實(shí)事,既以理服人,又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力,更好地為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
3、解決新情況,創(chuàng)新思想政治工作的方法。為適應(yīng)新形勢(shì)下的新情況,使企業(yè)思想政治工作卓有成效,就必須探索新的方法。
第一,教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進(jìn),就是講究思想教育的藝術(shù),對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決,把大道理轉(zhuǎn)化為小道理,做到循循善誘,啟發(fā)覺(jué)悟,形成共識(shí)。
第二,形式多樣。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式,開(kāi)拓創(chuàng)新,寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè),要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來(lái),與各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺(jué)悟。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式,實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化,開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的教育活動(dòng),緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際,有的放矢,對(duì)癥下藥,才會(huì)收到好的效果。
第三,感情投入。感情的交流與溝通是開(kāi)展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。思想政治工作是做人的工作,而人又是有感情的,不論是思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,還是政治覺(jué)悟的提高,都是以感情的交流、溝通、融合為基礎(chǔ)的。這就要求思想政治工作者開(kāi)展思想政治工作時(shí),一定要滿腔真誠(chéng)、以情感人。要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情,互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)的手足之情,關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼職工,幫助他們解決具體困難,把黨和政府的溫暖送到職工家中,把工作做到職工心坎上,用真誠(chéng)感動(dòng)他們,使他們向你敞開(kāi)心扉。
第四,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說(shuō),“正人先正己”,“其身正,不令則行;其身不正,有令不行”。作為思想政治工作者,要以身作則,這是開(kāi)展思想政治工作的首要條件,也是最有說(shuō)服力的思想政治工作。凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己首先不做,這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實(shí)工作中,一些地方和部門(mén)政治工作之所以缺乏活力和效果,一個(gè)重要的原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者不能以身作則、表里如一。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人,使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。
思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,沒(méi)有一成不變的固定模式,新形勢(shì)下,企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況,不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法,才能更好的推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。
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