淺析如何做好企業(yè)統(tǒng)計工作

【摘 要】本文闡述了統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中的必要性及統(tǒng)計人員應具備的素質，分析了企業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題，介紹了加強企業(yè)統(tǒng)計工作的方法。

【關鍵詞】如何做好；企業(yè)統(tǒng)計工作

現(xiàn)階段統(tǒng)計工作已經(jīng)深入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，是企業(yè)發(fā)展的基石，但是隨著信息化技術的發(fā)展，企業(yè)管理中應用的統(tǒng)計工作存在的缺點逐漸有所顯現(xiàn)，暴露出在實際統(tǒng)計工作中存在的問題，無論是源自統(tǒng)計人員，還是由于企業(yè)統(tǒng)計制度，統(tǒng)計工作中存在的問題都將成為限制企業(yè)健康發(fā)展的瓶頸。企業(yè)運營中必須加強統(tǒng)計工作的管理，針對目前存在的問題，制定明確的統(tǒng)計策略，在國際市場中為企業(yè)注入競爭能量。

1 統(tǒng)計工作在企業(yè)管理中的必要性

1.1 有助于了解客戶需求，制定恰當?shù)纳a、營銷策略

企業(yè)的最終目的是通過經(jīng)營產品的流通和投資項目的運行獲得經(jīng)濟效益，因此，對客戶的需求分析將關系到整個企業(yè)經(jīng)營鏈條的健康運轉。統(tǒng)計工作在市場營銷和生產計劃的制定中發(fā)揮了有效作用，通常情況下，企業(yè)通過專職人員對市場行情、客戶需求進行專訪調查，收集最新的可靠數(shù)據(jù)，了解客戶對產品的數(shù)量、功能、價格等心理需求動態(tài)，并且根據(jù)調查數(shù)據(jù)運用統(tǒng)計學理論進行整理分析，結合企業(yè)目前生產計劃做出動態(tài)調整，能夠有效減小企業(yè)產品庫存，縮短資金周轉期，促進企業(yè)更好地發(fā)展?？蛻粜枨笫瞧髽I(yè)生產的導向，只有供求關系合理的市場發(fā)展才能保存可持續(xù)增長的經(jīng)濟實力，統(tǒng)計工作對市場需求的分析需要從客戶最深層的心理情感上挖掘最真實的信息，不同產品、不同時期、不同客戶背景對統(tǒng)計工作的要求各不相同，企業(yè)統(tǒng)計工作中只有具體到產品的每個細節(jié)、客戶的每一種需求傾向，才能使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有較大的科學價值。

1.2 把握行業(yè)動態(tài)，調整企業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略

統(tǒng)計工作的宏觀導向作用通過對整個行業(yè)動態(tài)的調查分析而體現(xiàn)，相對客戶需求統(tǒng)計而言，對行業(yè)動態(tài)的調查更加具有專業(yè)性和剖析性，不僅要對企業(yè)所經(jīng)營產品的技術現(xiàn)狀透徹分析，更重要的是要對本行業(yè)發(fā)展進程中的國家政策、政府策略有相對充分的判斷和理解，根據(jù)統(tǒng)計規(guī)律制定企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略，由于國家政策的宏觀調控作用是在市場經(jīng)濟模式下所體現(xiàn)，因此，對不同行業(yè)的扶持政策和補貼機制也是動態(tài)變化的，企業(yè)必須根據(jù)自身的運營現(xiàn)狀，制定對政府出臺的政策和相關數(shù)據(jù)做科學、時效的統(tǒng)計，這樣才能保證生產型企業(yè)在產能需求和庫存預算環(huán)節(jié)更加協(xié)調，使得企業(yè)資金運轉更加健康。

2 統(tǒng)計人員應具備的素質

2.1政治思想素質

統(tǒng)計人員要從講政治的高度，認識統(tǒng)計工作的重要性，按照“三個代表”的重要思想“立黨為公、執(zhí)政為民”，黨員要按照“先進性”的標準嚴格要求自己，堅持黨的各項方針政策，有強烈的事業(yè)心才會不斷地充實自己，嚴格地要求自己，從而產生一種必須做好工作的驅動力，全心全意地做好工作。

2.2 精神素質

據(jù)了解在價格監(jiān)督檢查系統(tǒng)都不愿意做統(tǒng)計工作，為什么呢？我想大家都明白。就是因為統(tǒng)計工作枯燥、乏味、特別是基層統(tǒng)計員很辛苦。這就說明統(tǒng)計人員的人選非常重要，也就是說選一個樂于工作、業(yè)務素質高、工作扎實并有文字功底的同志來搞統(tǒng)計工作。

2.3 作風素質

一個良好的作風，直接關系到工作的成敗。統(tǒng)計是由《統(tǒng)計法》規(guī)范的一個學科。對于統(tǒng)計人員來講，要做到辦實事、報實數(shù)，真實地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析；要遵守職業(yè)道德，堅持統(tǒng)計工作原則；要有強烈的責任感、事業(yè)心。

2.4 專業(yè)知識素質

統(tǒng)計工作現(xiàn)代化，就是要運用先進的統(tǒng)計科學和現(xiàn)代計算技術，來改革和完善統(tǒng)計工作，以適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要。隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，統(tǒng)計報告制度和指標體系及報表格式以后還會有調整、還會不斷更新。

3 企業(yè)統(tǒng)計工作存在的問題

3.1 統(tǒng)計意識淡薄

企業(yè)經(jīng)營者很少用統(tǒng)計資料進行定量分析，認為統(tǒng)計只不過是數(shù)據(jù)的加減或匯總，是為國家宏觀決策服務，對企業(yè)來說屬“無效”勞動。所以，統(tǒng)計基礎工作薄弱，有些單位連統(tǒng)計崗位一職都未設，造成企業(yè)統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定性。

3.2 統(tǒng)計基礎工作薄弱

有相當一部分企業(yè)統(tǒng)計臺賬和原始記錄不健全，填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的隨意性較大，產值與產量不匹配等情況，數(shù)據(jù)的全面性和準確性無法保證。

3.3 統(tǒng)計人員業(yè)務不熟，素質不高

一些統(tǒng)計人員沒有考取統(tǒng)計從業(yè)資格證，在實際工作中往往憑經(jīng)驗、進行數(shù)據(jù)的收集、匯總、加工，不能有效為企業(yè)經(jīng)營管理提供幫助。

3.4 法制觀念淡薄

一部分企業(yè)存在統(tǒng)計違法行為，主要表現(xiàn)：一是瞞報，上報的數(shù)據(jù)偏離實際；二是遲報，找不到人，屢次催屢次遲報；三是虛報，統(tǒng)計員不計算，只在去年基礎上隨意加個數(shù)。

4 加強企業(yè)統(tǒng)計工作的方法

4.1 加強依法統(tǒng)計

加大對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度，對各類虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為加大懲罰力度。對一些重大統(tǒng)計違法案件要及時處理，促進全社會遵守統(tǒng)計法。

4.2 建章立制

建立健全管理監(jiān)督體制與運行方式，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實關，使企業(yè)統(tǒng)計部門能有效發(fā)揮其職能，有效確保企業(yè)統(tǒng)計資料的系統(tǒng)性和完整性。逐步實現(xiàn)以企業(yè)為核心，最大限度地推進企業(yè)統(tǒng)計信息化的高效運行。

4.3 提高統(tǒng)計人員的綜合素質是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的著力點

全面系統(tǒng)的統(tǒng)計工作需要具有一定專業(yè)技術和固定的統(tǒng)計人員來完成。統(tǒng)計人員可與其他同行保持聯(lián)系，彼此取長補短，鞏固統(tǒng)計理論，熟練掌握現(xiàn)行統(tǒng)計業(yè)務。統(tǒng)計人員要深入基層，收集真實的第一手數(shù)據(jù)，有效地對基礎數(shù)據(jù)整理，建立企業(yè)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使企業(yè)統(tǒng)計工作在信息化的社會環(huán)境里發(fā)揮巨大的作用。

4.4 建立并完善企業(yè)統(tǒng)計工作制度

一是要建立健全工作制度，明確工作人員的工作目標和工作責任。二是統(tǒng)計資料的審核、檔案管理等事項要嚴格遵循有關規(guī)定。三是嚴格落實“統(tǒng)計人員先交接，后調動”的原則，保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

5 抓好統(tǒng)計工作重點，提升統(tǒng)計工作效能

5.1 努力提高統(tǒng)計能力

統(tǒng)計能力建設是統(tǒng)計部門工作水平的全面體現(xiàn)，它貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，與統(tǒng)計工作質量密切相關。

5.2 努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，提供高質量統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的中心任務和根本職責，我們應從實際工作中來提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

5.3 不斷提高統(tǒng)計公信力

提高數(shù)據(jù)質量，維護企業(yè)統(tǒng)計的公信力，我們應時刻把“真實可信”這四個字裝在腦海里，落實在行動上。

6 結束語

統(tǒng)計工作滲透于經(jīng)濟和社會生活的各個領域。它的作用絕非財會或其他管理、核算活動所能替代。企業(yè)統(tǒng)計不僅要有明確的統(tǒng)計對象，而且統(tǒng)計對象是由具有某一或某些共同特征的許多個體構成的總體，但在實際工作中，有不少人認為統(tǒng)計只不過是數(shù)字加加減減而已，就是填幾張報表，其實，企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)是生產經(jīng)營成果的反應，準確、及時的企業(yè)信息對企業(yè)的生產經(jīng)營和政府的宏觀調控都發(fā)揮著重要的作用。統(tǒng)計工作要圍繞重大戰(zhàn)略，提供超前服務。要圍繞熱點難點，提供主動服務。首先負責人要重視，其次制度要完善，再次要不斷提高隊伍素質以及統(tǒng)計人員的技術水平。要圍繞公眾需求，提供全方位服務。

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