• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職課程體系改革中的課程觀探討

    2013-12-31 00:00:00黃亮
    職業(yè)技術(shù)教育 2013年19期

    摘 要 課程是一個復(fù)雜概念,對這一概念的不同理解會形成不同的課程觀,并深刻影響著課程設(shè)置和課程體系改革。從最根本上說,課程概念的理論基礎(chǔ)是各種哲學理論。因此,應(yīng)當通過對各種哲學理論的批判性檢驗,從哲學的視角上審視課程概念以及由此而形成的課程觀,辨明我們對課程概念和課程觀的理解,使課程設(shè)置和課程體系改革能夠建筑在恰當?shù)睦碚摶A(chǔ)上。

    關(guān)鍵詞 高等職業(yè)教育;課程觀;課程體系;改革

    中圖分類號 G712 文獻標識碼 A 文章編號 1008-3219(2013)19-0033-04

    一、課程體系改革研究的成就及問題

    課程體系改革始終是高等職業(yè)教育研究中的重大課題,人們對此開展了大量探討,也取得了豐碩成果。一般認為,在課程設(shè)置上,目前高等職業(yè)教育普遍存在偏重學術(shù)性知識傳授的傾向,這種傾向表現(xiàn)為重視客觀知識的傳授,而輕視這種知識在受教育者個體身上的職業(yè)能力轉(zhuǎn)化;在傾向影響下,甚至產(chǎn)生了直接照搬普通高等教育同專業(yè)課程的現(xiàn)象,使職業(yè)教育變成了普通高等教育的“降級”。

    針對目前高等職業(yè)教育課程設(shè)置存在的問題,一種觀點認為,應(yīng)該處理好“理論與實踐”的關(guān)系,扭轉(zhuǎn)課程設(shè)置偏重于學術(shù)性知識或客觀知識傳授的傾向,通過“校企合作”的方式培養(yǎng)生產(chǎn)型、科研型、學習型人才;在對受教育者的評價方面,采用學校理論成績評價和企業(yè)實踐技能評價相結(jié)合的方式。這種觀點主張應(yīng)該避免“三段式”課程設(shè)置(文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課)所造成的理論與實踐嚴重脫節(jié)的弊端,強調(diào)實踐教學在高等職業(yè)教育中的重要性[1]。另一種觀點認為,應(yīng)該對現(xiàn)代主義的高職課程理論進行解構(gòu),以建構(gòu)后現(xiàn)代主義的高職課程理論,并超越后現(xiàn)代主義的高職課程理論而加以重構(gòu)[2]。這種觀點盡管使用了“現(xiàn)代性”和“后現(xiàn)代性”這樣的名詞,但其強調(diào)的仍然是實踐的重要性。還有一種觀點認為,應(yīng)將知識分為兩種體系,一種是學科體系,一種是生產(chǎn)體系。所謂“學科體系”,從考察對象來說是客觀現(xiàn)象,從考察目的來說是追求真理;所謂“生產(chǎn)體系”,從考察對象來說是生產(chǎn)項目,從考察目的來說是實現(xiàn)價值。由此,這種觀點主張解構(gòu)“三段”式學科體系的課程設(shè)置,而重構(gòu)“生產(chǎn)過程”的課程設(shè)置,也就是說,應(yīng)該從生產(chǎn)過程出發(fā),以培養(yǎng)做事能力為目標[3]。實際上,這種觀點仍然強調(diào)的是實踐能力對于受教育者的重要意義,強調(diào)的是恰當處理理論課程與實踐課程的關(guān)系。不過,這種觀點的確為高等職業(yè)教育課程設(shè)置提供了很好的啟發(fā)。還有一種觀點是在將知識分為四種類型的基礎(chǔ)上,將課程分為四類。所謂“四種知識”:“一是知道是什么的知識(Know—what),又稱事實知識或‘知事’,其包括事實、描述和信息;二是知道為什么的知識(Know—why),又稱原理知識,也稱‘知因’;三是知道做某事的知識(Know—how),又稱技能知識,也稱‘訣竅’,是關(guān)于如何行動的知識;四是知道什么人有什么知識的知識(Know—who),又稱人力知識,也稱‘知人’”。研究者認為,高等職業(yè)教育課程設(shè)置中也應(yīng)包含這四種知識,由此構(gòu)成四種課程模塊:“一是有利于提高學生綜合素質(zhì)的課程,即素質(zhì)課程模塊;二是有利于學生就業(yè)上崗的崗位技能課程,即崗位能力課程模塊;三是有利于學生在特定領(lǐng)域創(chuàng)新和發(fā)展的課程,即專業(yè)知識課程模塊;四是有利于學生個性特長培養(yǎng)的課程,即拓展性課程模塊。”[4] 這種觀點可以說比較全面地提供了高等職業(yè)教育課程設(shè)置的構(gòu)想。

    當然,對高等職業(yè)教育課程體系改革和課程設(shè)置的研究有很多,這里不可能一一詳述。這些研究既揭示了高等職業(yè)教育課程體系改革和課程設(shè)置中存在的問題,同時也提出了種種應(yīng)對措施,對高職課程體系改革的確起到了極大促進作用。然而,仔細審視目前對課程體系改革和課程設(shè)置的相關(guān)研究,其中仍存在一些值得深入思考的問題。如:人們普遍把“課程”這個概念看成是一個習以為常的、自然而然的、無需加以考察即可使用的概念。但實際上,當談?wù)撜n程體系改革的時候,我們不得不追問:所要改革的“課程體系”中的“課程”,究竟指的是什么?我們是在什么意義上使用“課程”這一概念的?再進一步,當我們在某種意義上使用“課程”這一概念時,其背后的理論依據(jù)又是什么?這些問題涉及的其實是有關(guān)高等職業(yè)教育課程體系改革中的課程觀問題。很顯然,有什么樣的課程觀,即有什么樣的課程設(shè)置,也即有什么樣的課程體系改革;也就是說,課程設(shè)置以及課程體系改革,總是在某種課程觀的指導(dǎo)下實施的。因此,對于“課程”這一概念的考察,以及對各種課程觀的考察,對于高等職業(yè)教育的課程體系改革和課程設(shè)置,具有極為重要的理論意義。

    二、對課程概念的認識

    從漢語詞源上看,“課”字的本義是指按規(guī)定的標準考核、考驗。從這一意義可以看出,在“課”字中含有考核、考驗的標準、目的、內(nèi)容,以及準備通過考核、考驗的各種活動的內(nèi)容??己?、考驗顯然是針對某種事情或人的某種活動而實施的,正因為有考核、考驗,所以對人而言必然會產(chǎn)生來自于外部和內(nèi)部的督促,以便完成規(guī)定的事項或活動,所以“課”字又有督促的含義。通過督促,人能夠掌握考核考驗所規(guī)定的內(nèi)容,完成考核考驗規(guī)定的活動,以便能夠通過考核、考驗,而這是需要通過教與學來實現(xiàn)的,所以“課”字又可引申為按規(guī)定的內(nèi)容分段教學或?qū)W習。教者將有關(guān)內(nèi)容教給學者,學者掌握所學的內(nèi)容,都是要花費一定的時間的,所以“課”字又有指教學的時間單位的意義。教學必有內(nèi)容,而這內(nèi)容即是教學的科目,如果把這些內(nèi)容寫成教材,則成為教材中一個一個的段落。

    “程”字的本義是指一根頭發(fā)直徑的長度。由于其含有長度的意思,所以后來用作“度、量、衡”的總稱,具有稱量、計量的意義。由具體的稱量,又引申指抽象的衡量、估計、品評。由衡量的標準,又引申指法則、法度、規(guī)矩。既然有法則、法度、規(guī)矩,則人當效法,所以又有效法的意義。人的活動要能夠符合法則、法度、規(guī)矩,能夠經(jīng)得起稱量,是需要一個過程或步驟的,所以“程”字又引申指事物發(fā)展的經(jīng)過或步驟。而事物發(fā)展的經(jīng)過或步驟是在時間中完成的,所以“程”又指一段時間[5]。

    將“課”字和“程”字復(fù)合在一起,就是“課程”。由此可以看出,課程是指一種有目的、有標準的教學或?qū)W習活動,這種活動是在一定時間內(nèi)按照規(guī)定的內(nèi)容逐步完成的。課程的實施有相應(yīng)的法則、法度、規(guī)矩,人們通過課程的實施,對人的行為進行衡量、估計和品評,并判定人能否符合按某種規(guī)定標準所進行的考核、考驗。從這個意義可以看出,構(gòu)成課程的基本要素包括:課程的目的、課程的標準、課程的內(nèi)容、課程實施的方法、課程實施的過程、課程的評價。

    雖然從詞源學的角度上可以把課程看作是一種由六個要素構(gòu)成的活動,但在現(xiàn)代教育實踐活動中,人們對課程的理解仍然是豐富多樣的。張立昌在《課程與教學論》一書中將人們對課程概念的理解歸納為三種類型[6]。其一是把課程理解為學科:從廣義上看指的是所有學科的總和,或?qū)W生在教師指導(dǎo)下各種活動的總和;從狹義上看指的是一門學科或一類活動。這種理解存在的問題在于“把課程內(nèi)容和課程過程割裂開來,片面強調(diào)內(nèi)容,而且把課程內(nèi)容僅限于源自文化遺產(chǎn)的學科知識,其最大缺陷是把課程視為外在于學習者的靜態(tài)的東西,對學習者的經(jīng)驗重視不夠”。其二是把課程理解為目標或計劃。從課程構(gòu)成的六要素來看,這種理解顯然是存在缺陷的。這樣理解課程是“把課程視為教學過程之前或教育情境之外的東西,把課程目標、計劃與課程過程、手段割裂開來,并片面強調(diào)前者,其缺陷也是忽略了學習者的現(xiàn)實經(jīng)驗”。其三是把課程理解為學習者的經(jīng)驗或體驗。這種課程觀肯定了學生的直接經(jīng)驗在課程中的中心位置,“從而消除了課程中‘見物不見人’的傾向,消除了內(nèi)容與過程、目標與手段的對立”。但這種課程觀的問題在于其存在著忽略系統(tǒng)知識在人的發(fā)展過程中積極意義的傾向。

    三種類型的課程觀反映了價值觀對于課程觀的決定性影響。如第一種類型的課程觀,肯定了對客觀知識訴求的優(yōu)先性;第二種類型的課程觀,肯定了成人社會訴求的優(yōu)先性;第三種類型的課程觀,肯定了受教育者的訴求在課程活動中的優(yōu)先性。實際上,人們總是在不同意義上表達自己的課程觀。這導(dǎo)致課程觀具有復(fù)雜性和多樣性的特征。

    正是課程自身的復(fù)雜性——課程種類和課程發(fā)展過程中呈現(xiàn)出來的復(fù)雜性;以及人們在課程觀上表現(xiàn)出來的復(fù)雜性,提醒我們注意:我們究竟是在什么意義上談?wù)撜n程的?對于一個課程體系,究竟要改革的是什么?我們是以一種什么樣的價值觀在談?wù)撜n程?這就是說,課程的設(shè)置、課程的實施以及課程體系的改革,都是基于某種課程觀而來的。因此,在課程的實踐活動中,確立正確的課程觀對于指導(dǎo)課程活動具有十分重要的意義。

    三、課程的理論基礎(chǔ)

    某種課程或課程體系是建筑在某種課程觀基礎(chǔ)之上的,而某種課程觀的形成,又是以更基本的理論為基礎(chǔ)的。一般認為,與課程觀有密切聯(lián)系的基礎(chǔ)理論包括心理學理論、社會學理論和哲學理論。在這三者之中,又以哲學理論為最基本的理論。所以,探討課程的哲學基礎(chǔ),便呈現(xiàn)出重要的基礎(chǔ)性意義。

    在不同哲學思想的影響下,會形成不同的課程觀。就中國傳統(tǒng)哲學思想而言,儒家思想在中國傳統(tǒng)哲學思想中占據(jù)主流地位。這一思想崇尚“人與天道合一”的圣人境界,所以在教育上強調(diào)道德人格的建立,以圣人的言行為最高標準,以達到圣人境界為最終目標,因此,傳習圣人經(jīng)典、進行道德踐履,便是在這種哲學思想下的極有價值的課程。就西方紛繁復(fù)雜的哲學思想而言,可以說在每一種重要的哲學理論基礎(chǔ)上都會形成一種課程觀。如,理念論哲學認為理念是唯一真實的存在,于是,對理念的把握便成為教育的最終目的;同時,因為對理念的追尋是一件十分崇高和嚴肅的事情,所以發(fā)展人的品格也成為理念論哲學的重要教育目的。反映在課程上,則以培養(yǎng)理性思維的學科和文學、藝術(shù)為最有價值的課程。實用主義哲學重視經(jīng)驗和過程,主張在經(jīng)驗和過程中掌握知識,提升解決問題的能力。由此可見,目前在高等職業(yè)教育課程體系改革中主張的“行動導(dǎo)向”觀點,其背后的理論基礎(chǔ),正是實用主義的哲學思想。

    存在主義和現(xiàn)象學是現(xiàn)代西方哲學的兩個重要流派。存在主義肯定作為個體的人的存在,其對教育和生活的影響,即在于它重視個體的可能的發(fā)展,引導(dǎo)學生探究與生活有關(guān)的問題,將人的可能性作為教育的目標。教師應(yīng)當幫助學生構(gòu)建一個美好的、可能的生活世界,而學校也應(yīng)當成為鼓勵學生按照自己的愿望做事情的自由場所。存在主義者認為個體的存在是有差異的,反對對個體進行無差異的教育,反對雷同的教學計劃和教學方法,主張教育應(yīng)該多樣化,這種多樣化不僅存在于課程當中,而且存在于教學方法當中。

    現(xiàn)象學是胡塞爾建立起來的一種哲學方法。現(xiàn)象學認為每一個現(xiàn)在都是從過去走過來的,而每一個現(xiàn)在又蘊含著未來發(fā)展的可能性,人是在原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,重新界定自己并朝著新的方向奮進的過程中得到成長和進化的。正因為人是歷史性的,人的發(fā)展是開放性的,所以“現(xiàn)象學教育者希望建構(gòu)教學方法,為他們自己和學生打開通往世界的窗口?!盵7]。根據(jù)這種觀念,課程的建構(gòu)需要在教師在了解學生的需要和感知世界方式的基礎(chǔ)上完成。

    實際上,作為教育和課程觀理論基礎(chǔ)的哲學思想還有很多,但從上述若干哲學理論足以看出哲學對教育及課程觀的深刻影響。因此,當我們在談?wù)撜n程、課程體系改革及課程觀的時候,我們不能不先反思它們背后的哲學基礎(chǔ)。畢竟,種種哲學理論都是人類建構(gòu)的產(chǎn)品,其中既含有深刻的洞見,也必然含有種種的缺陷。所以,對于各種哲學理論進行批判性檢驗,可以幫助我們更好地理解課程這一概念,更好地建構(gòu)適合于教師和學生共同發(fā)展的課程體系。

    四、高等職業(yè)教育應(yīng)該建立什么樣的課程觀

    這是一個難以回答、比較復(fù)雜的問題。因為,一方面,對課程本身的理解具有復(fù)雜性;另一方面,職業(yè)教育所針對的職業(yè)門類具有復(fù)雜性。所以,對這一問題的回答是一個復(fù)雜過程,其既需要厘清對課程本身的認識,又要把握職業(yè)門類的要求。盡管高等職業(yè)教育是以就業(yè)為目標,著力培養(yǎng)學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,為社會培養(yǎng)高技能人才,但是,高等職業(yè)教育畢竟仍然是教育中的一種類型,其仍然不能脫離一般教育的本質(zhì)。然而對于什么是教育的本質(zhì)?仍有諸多理解。不過,將教育看成是人類社會傳承文化、發(fā)展自身能力、實現(xiàn)完美人格的活動,則可以得到大多數(shù)人的認同。因此,盡管高等職業(yè)教育的核心目標是培養(yǎng)學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,但從教育的本質(zhì)來看,學生的人格實現(xiàn)和其他生活能力的培養(yǎng)也是不容忽視的。如果片面理解高等職業(yè)教育的目標,則有將人當作工具來對待的傾向。畢竟事情是由人來做的,職業(yè)技能也是通過人發(fā)揮并起作用的,所以對人的全面培養(yǎng)必定是本質(zhì)的。就課程而言,從課程目的上看,應(yīng)當考慮是否有助于學生實現(xiàn)其可能的發(fā)展,是否有助于學生實現(xiàn)理想的人格,是否有助于培養(yǎng)學生解決問題的能力,是否有助于學生獲取生活的意義。從課程方法上看,應(yīng)當考慮是否能夠使學生在從教師創(chuàng)建的適宜的教學環(huán)境中認識其發(fā)展的可能性。從課程內(nèi)容上看,多樣性的課程內(nèi)容有助于不同的個體發(fā)展其可能性。從課程實施過程上看,以行動為導(dǎo)向的課程顯然更容易激發(fā)學生的興趣,有助于學生主動把握知識,獲得解決問題的能力。當然,職業(yè)教育有自身的要求,這個要求包括職業(yè)所屬行業(yè)的一般職業(yè)要求和不同企業(yè)的具體職業(yè)要求;但是,不論是什么樣的職業(yè)要求,都將被轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容,融入學生的生活經(jīng)驗中,而且它們也將有助于學生獲取生活的意義。

    參考文獻

    [1]劉二苓,賈春燕.我國高等職業(yè)教育課程問題與對策淺析[J].成人教育,2010(2):51-53.

    [2]閆智勇,毋丹丹.金融危機背景下高職教育課程改革理論準備的三次革命[J].職教時空,2009(4):46-47.

    [3]李華,齊武福.變革觀念,科學構(gòu)建高等職業(yè)教育的課程體系[J].中國地質(zhì)教育,2008(3):60-67.

    [4]張旭翔,等.高等職業(yè)教育教學模式設(shè)計研究—知識管理的視角[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(31):44-48.

    [5]谷衍奎.漢字源流字典,“課”字條與“程”字條[Z].北京:語文出版社,2008.

    [6]張立昌.課程與教學論[M].西安:陜西師范大學出版社, 2012:4-5.

    [7]石中英,鄧敏娜,等,譯.教育的哲學基礎(chǔ)[M].北京:中國輕工業(yè)出版社,2006:144.

    Analysis on the Curriculum View in the Reform of Curriculum System of Higher Vocational Education

    HUANG Liang

    (Shanghai Vocational and Technical College of City Management, Shanghai 200438, China)

    Abstract Curriculum is a complex concept, and different understandings to the concept of curriculum can form different curriculum views which have profound impacts on the reform of curriculum setting and curriculum system. The theoretic foundation of the concept of curriculum is various philosophical theories. Therefore, we should review the concept of curriculum and the curriculum view based on it from the perspective of philosophy through critical examination on various philosophical theories, so as to clarify our understandings on the concept of curriculum and make curriculum setting and curriculum system reform be built on proper theories.

    Key words higher vocational education; curriculum view; curriculum system; reform

    收稿日期:2013-05-22

    作者簡介:黃 亮(1964- ),男,江西南昌人,上海城市管理職業(yè)技術(shù)學院副教授,哲學博士,研究方向:中國哲學,教育哲學,職業(yè)教育。

    欧美日韩精品网址| 亚洲人成电影观看| 欧美在线一区亚洲| 最近中文字幕2019免费版| 在线天堂中文资源库| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产看品久久| 亚洲久久久国产精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品一二三| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av在线app专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩视频在线欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 嫩草影院入口| 国产在线一区二区三区精| 深夜精品福利| a级毛片在线看网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产av国产精品国产| 国产精品免费视频内射| 国产不卡av网站在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 看非洲黑人一级黄片| 中国国产av一级| 国产 精品1| 国产又爽黄色视频| 男女免费视频国产| 午夜久久久在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 中文字幕av电影在线播放| 999精品在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲综合色网址| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美黑人欧美精品刺激| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日日啪夜夜爽| 国产伦人伦偷精品视频| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区三卡| 欧美xxⅹ黑人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成人手机| 国产亚洲av高清不卡| 久久久精品区二区三区| 91成人精品电影| 日本欧美视频一区| 亚洲在久久综合| 伦理电影大哥的女人| 免费高清在线观看日韩| 国产精品国产三级专区第一集| 制服诱惑二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 夫妻午夜视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲成人一二三区av| 乱人伦中国视频| 国产xxxxx性猛交| 久久久欧美国产精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人猛操日本美女一级片| 水蜜桃什么品种好| 熟女av电影| 国产精品成人在线| 一区二区三区乱码不卡18| 波多野结衣av一区二区av| av.在线天堂| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机亚洲免费影院| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久婷婷青草| 观看av在线不卡| 亚洲色图综合在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 嫩草影视91久久| 90打野战视频偷拍视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产午夜精品一二区理论片| 99精品久久久久人妻精品| 99久久综合免费| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 69精品国产乱码久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 韩国精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 精品第一国产精品| 新久久久久国产一级毛片| 黄频高清免费视频| 久久久精品94久久精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美激情高清一区二区三区 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产色婷婷99| 亚洲熟女精品中文字幕| netflix在线观看网站| 在线观看人妻少妇| 国产黄频视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 在线观看人妻少妇| 成人手机av| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服诱惑二区| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一品国产午夜福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 我的亚洲天堂| 亚洲天堂av无毛| 在线免费观看不下载黄p国产| 老司机亚洲免费影院| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲,欧美精品.| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美日韩成人在线一区二区| 日本wwww免费看| svipshipincom国产片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91精品国产国语对白视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 五月天丁香电影| 婷婷成人精品国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久国产电影| 一区福利在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看三级黄色| 在线看a的网站| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产爽快片一区二区三区| avwww免费| 午夜福利在线免费观看网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲久久久国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| avwww免费| 51午夜福利影视在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产又爽黄色视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产国语露脸激情在线看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男人舔女人的私密视频| 欧美日本中文国产一区发布| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 999精品在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 观看av在线不卡| 日日爽夜夜爽网站| 老司机靠b影院| 99re6热这里在线精品视频| av在线观看视频网站免费| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲三区欧美一区| 一二三四在线观看免费中文在| 无遮挡黄片免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| av在线观看视频网站免费| 国产视频首页在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天添夜夜摸| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看十八女毛片水多多多| 亚洲美女黄色视频免费看| 在线观看国产h片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品酒店卫生间| 操出白浆在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品熟女久久久久浪| 国产日韩欧美亚洲二区| 大香蕉久久网| 制服诱惑二区| 9色porny在线观看| 少妇 在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线观看三级黄色| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久av美女十八| av网站免费在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 妹子高潮喷水视频| 天天添夜夜摸| av网站在线播放免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 只有这里有精品99| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日本中文国产一区发布| 天堂8中文在线网| 欧美在线黄色| 中文字幕色久视频| 精品亚洲成国产av| 国产成人91sexporn| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久精品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产av成人精品| 九草在线视频观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看av网站的网址| av国产久精品久网站免费入址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻 视频| 性色av一级| 久久精品人人爽人人爽视色| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机靠b影院| a 毛片基地| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成色77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 热re99久久国产66热| 亚洲第一av免费看| 国产av码专区亚洲av| 欧美精品一区二区免费开放| 色吧在线观看| 免费不卡黄色视频| 欧美精品av麻豆av| 国产精品 欧美亚洲| 高清不卡的av网站| 97人妻天天添夜夜摸| av在线老鸭窝| 在线精品无人区一区二区三| 欧美在线一区亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 九草在线视频观看| 大香蕉久久成人网| 国产精品免费大片| 丝袜美足系列| 午夜激情av网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美精品一区二区免费开放| 丁香六月欧美| 国产av国产精品国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 多毛熟女@视频| 高清欧美精品videossex| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲第一青青草原| 欧美黑人精品巨大| 国产成人精品久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 搡老乐熟女国产| 老司机在亚洲福利影院| 日本欧美视频一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 制服诱惑二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黄片无遮挡物在线观看| 伦理电影免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 乱人伦中国视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久鲁丝午夜福利片| 超色免费av| 亚洲国产精品一区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产国语对白av| 国产免费又黄又爽又色| 大香蕉久久网| 色精品久久人妻99蜜桃| 街头女战士在线观看网站| 777米奇影视久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 97在线人人人人妻| 大陆偷拍与自拍| 精品久久久久久电影网| 午夜福利视频精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 老鸭窝网址在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 老司机影院成人| 日日啪夜夜爽| 黑丝袜美女国产一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 秋霞在线观看毛片| 国产不卡av网站在线观看| 超色免费av| 久久久久久久精品精品| 男女午夜视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 午夜福利视频精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产麻豆网| 国产精品一区二区精品视频观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看性生交大片5| 精品亚洲成国产av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院入口| 国产毛片在线视频| 中文字幕色久视频| 三上悠亚av全集在线观看| 精品福利永久在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美97在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 悠悠久久av| 看免费成人av毛片| 成人影院久久| 在线观看一区二区三区激情| 又大又黄又爽视频免费| 国产日韩欧美视频二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美黑人精品巨大| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产欧美网| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 最近最新中文字幕免费大全7| 自线自在国产av| 国产一区二区三区av在线| 一级黄片播放器| 永久免费av网站大全| 午夜福利影视在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国精品久久久久久国模美| 欧美黑人欧美精品刺激| av天堂久久9| 午夜福利一区二区在线看| 大片电影免费在线观看免费| 一个人免费看片子| 99热网站在线观看| 免费黄色在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品人妻久久久影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 搡老乐熟女国产| 成年av动漫网址| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久久久精品精品| 国产野战对白在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久综合免费| 国产又色又爽无遮挡免| 性少妇av在线| 超碰成人久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲图色成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲精品一二三| 久久影院123| 七月丁香在线播放| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 婷婷成人精品国产| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜日本视频在线| 少妇 在线观看| 亚洲人成电影观看| 一级黄片播放器| 国产在线免费精品| 久久久久久久精品精品| 黄色视频不卡| 一区二区三区四区激情视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看性生交大片5| av有码第一页| 99久久综合免费| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九草在线视频观看| 热re99久久国产66热| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄色怎么调成土黄色| 九草在线视频观看| 黄色毛片三级朝国网站| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 一级片'在线观看视频| av在线app专区| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久av美女十八| 精品午夜福利在线看| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产老妇伦熟女老妇高清| 永久免费av网站大全| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲人成电影观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 婷婷色综合大香蕉| 国产成人欧美| 69精品国产乱码久久久| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av男天堂| 日本欧美视频一区| 欧美另类一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男女超爽视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在现免费观看毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲中文av在线| 国产精品女同一区二区软件| 国产伦理片在线播放av一区| 我的亚洲天堂| 美女高潮到喷水免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片我不卡| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 男女边摸边吃奶| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产在线一区二区三区精| 在线观看三级黄色| 午夜免费观看性视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看国产h片| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 91成人精品电影| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人三级做爰电影| 久久狼人影院| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美xxⅹ黑人| 女性被躁到高潮视频| 欧美在线一区亚洲| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久99精品国语久久久| 国产精品一二三区在线看| 超色免费av| 热re99久久精品国产66热6| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中国三级夫妇交换| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线观看国产h片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大片免费播放器 马上看| 国产黄色免费在线视频| 精品亚洲成国产av| 日本av手机在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 热re99久久精品国产66热6| 777米奇影视久久| 国产一区二区激情短视频 | 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| videos熟女内射| 我的亚洲天堂| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清黄色对白视频在线免费看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久精品94久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产欧美在线一区| 女性生殖器流出的白浆| 日韩一区二区三区影片| 大码成人一级视频| videosex国产| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av福利一区| videosex国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩大片免费观看网站| 看免费成人av毛片| 免费黄色在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品熟女久久久久浪| 日本一区二区免费在线视频| 国产一卡二卡三卡精品 | 成人免费观看视频高清| 国产乱来视频区| 大码成人一级视频| 色94色欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩中文字幕视频在线看片| 看十八女毛片水多多多| 青春草国产在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成人免费观看视频高清| 久久精品久久久久久久性| 国产激情久久老熟女| 国产高清不卡午夜福利| 婷婷成人精品国产| 男女国产视频网站| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人人97超碰香蕉20202| 制服人妻中文乱码|