范勇宏先生出了本《基金長青》的書。關(guān)心公募行業(yè)發(fā)展的人,應(yīng)該去讀一讀。我特別要提及的是,他用了整整一章來描寫跟隨其近18年的王亞偉。
書中特別提到,王亞偉管理華夏大盤前的十年時(shí)間里,雖然也有過良好的業(yè)績,但發(fā)揮并不穩(wěn)定,起初其在社?;?、華夏成長基金管理中“很不順利,遲遲找不到市場感覺、踏不準(zhǔn)節(jié)奏”,直到2005年9月,王聽從范的勸,放下投資,調(diào)整心態(tài),去國外學(xué)習(xí),回國后王亞偉便“神”了。
這萌發(fā)了我一直思考的一個(gè)問題,明星基金經(jīng)理和菜鳥基金經(jīng)理的差別到底在哪里呢?接觸過近100位基金經(jīng)理后,我發(fā)現(xiàn)有兩點(diǎn)必不可少。其一,是否在牛熊市的歷練中形成一套適合自己的投資邏輯;其二,是否有良好的心態(tài)并把風(fēng)險(xiǎn)放在首位。
本期專欄我們先談第一個(gè)問題。
王亞偉十年磨劍
圍繞王亞偉的爭議很大。有人說他是被華夏打造出來的,有人質(zhì)疑他投資有貓膩,但沒有人去研究過他的投資成長歷程。
筆者見過幾次王亞偉,印象跟范勇宏描述的在1995年面試王時(shí)相似,平和、淡定,時(shí)不時(shí)憨笑,王亞偉的同事評價(jià)他,顧家、喜歡攝影。
在炒作以及神話王亞偉的時(shí)候,投資者僅看到了其2005年接受華夏大盤至其2012年離開這7年間,基金累計(jì)凈值增長了1046%,以及王總神秘地出現(xiàn)在重組股里,但卻沒有人認(rèn)真思考過或無從知悉他的成長經(jīng)歷和他投資組合的藝術(shù)。
在1995年進(jìn)入華夏證券至2005年的10年里,他和現(xiàn)在很多基金經(jīng)理一樣,犯過很多錯(cuò)誤。
1998年,王亞偉剛剛管理基金,投資五糧液時(shí)因拘泥于原先設(shè)定的目標(biāo)價(jià),最終1000萬元賬面盈利化為烏有,王常常以此告誡自己戒驕戒躁;2001年重倉持有茅臺(tái),在熊市中堅(jiān)守幾年終于在2003年沒有收獲地?cái)貍},錯(cuò)過大牛股;2004至2005年期間,因選股面窄等原因沒有處理好股票組合彈性和穩(wěn)定的關(guān)系,業(yè)績波動(dòng)較大。
據(jù)范勇宏描述,2005年王回來后,投資策略較以往更靈活,既發(fā)掘隱蔽資產(chǎn)、又有再重組驅(qū)動(dòng)的個(gè)股,同時(shí)也不排斥低市盈率、低市凈率的架子型投資,持股更為分散,少有單只股票超過凈值的5%,大多數(shù)個(gè)股占凈值2%以下。在范勇宏看來,此時(shí)王亞偉的投資理念才基本成型了。
不隨大流,愛好冷門股,甚至刻意回避基金重倉股和某個(gè)階段的熱點(diǎn)股,強(qiáng)調(diào)考慮了隱蔽資產(chǎn)的安全邊際,王亞偉對重組股情有獨(dú)鐘,以至于在他的大投資組合里,還有一個(gè)重組股的小組合(關(guān)于組合投資的藝術(shù),我們下期詳談)。
投資邏輯不是虛的
那么,投資邏輯到底有價(jià)值嗎?
應(yīng)該說,符合自己的投資邏輯有價(jià)值,別人的投資邏輯僅僅有參考價(jià)值。不得不說的是,很多人忽略了這個(gè)看似很虛的東西。
2011年底,筆者采訪鵬華一基金經(jīng)理,彼時(shí)其業(yè)績排在同類基金前幾名。我向其詢問他的投資邏輯。該基金經(jīng)理竟以不便透露、投資邏輯是不斷變化的等回答搪塞,后來干脆來了一句“你給我一個(gè)比較成功的邏輯”。
當(dāng)然我沒有這樣的能力,即使能列數(shù)幾個(gè),也必須和不同性格、不同投資習(xí)慣相結(jié)合,再經(jīng)市場檢驗(yàn)才有意義。后來,該基金經(jīng)理管理的基金業(yè)績很長一段時(shí)間都在墊底。
2009年,原嘉實(shí)基金經(jīng)理鄒唯被《投資者報(bào)》評為最賺錢的基金經(jīng)理,采訪他時(shí)也問過投資邏輯的問題。鄒當(dāng)時(shí)沒有給出明確的回答,但他很勤奮,兩天后,鄒在出差途中打來電話說,首次對自己的投資邏輯做了總結(jié)和反省。
我想說的是,即使業(yè)績很好的基金經(jīng)理,在投資過程中,也不一定能靜下心來把自己的投資邏輯明確梳理出來。王亞偉之所以從2006年開始,年年業(yè)績靠前,當(dāng)然與其勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)和高悟性分不開,但更重要的是,他形成了基于獨(dú)立思考和市場檢驗(yàn)的符合自己性格的投資邏輯。
為了更具體地說明這一點(diǎn),去年筆者寫過一組“基金經(jīng)理檔案”的系列文章,對一些好的基金經(jīng)理的過往操作做過分析,同時(shí)對益民紅利成長的蔣俊國、華富競爭力優(yōu)選的張琦等人的失敗也分析過。失敗者一個(gè)明顯的通病是,風(fēng)格漂移不定,追漲殺跌,缺少獨(dú)立判斷。因而對年換手率超過16倍、三年虧損51%、連續(xù)七個(gè)季度跑輸業(yè)績比較基準(zhǔn)而還不下課的張琦,筆者提出了明確質(zhì)疑。
文章發(fā)出后不到20天,華富就公告張琦因個(gè)人原因離職。我覺得,離職無論對投資者還是對基金經(jīng)理個(gè)人,都是負(fù)責(zé)任的態(tài)度,因?yàn)閷覒?zhàn)屢敗之后,其對投資的理解或操作已經(jīng)完全扭曲,容易變成賭徒,這時(shí)候,缺少的就是對自己的再認(rèn)識(shí)。
之所以實(shí)名舉這些例子,是想說,基金經(jīng)理尤其是沒有經(jīng)歷過牛熊市場檢驗(yàn)的人,應(yīng)該時(shí)時(shí)反省過往的操作,不斷修正錯(cuò)誤,結(jié)合自己的特點(diǎn),形成適合自己的風(fēng)格。這樣,穩(wěn)定的業(yè)績才是大概率事件。