陳東升掛靴 新基金公司5掌門已離職

巔峰隱退的故事，這一次上演在“60后”基金公司中。

4月12日，《投資者報(bào)》從財(cái)通基金公司高管變更公告獲悉，財(cái)通總經(jīng)理陳東升離職，擁有17年證券從業(yè)經(jīng)歷的公司常務(wù)副總經(jīng)理劉未正式接任。

公募業(yè)界對(duì)陳東升的離職多少有些意外。在他們看來(lái)，經(jīng)過(guò)3年多的發(fā)展，財(cái)通目前已在業(yè)界形成了鮮明的公募“正回報(bào)+持續(xù)分紅”以及專戶創(chuàng)新先鋒的“60”后基金公司形象。

2010年7月，第61家基金公司紐銀梅隆成立，業(yè)界遂將此后成立的新基金公司按時(shí)間排行，冠以“60后”、“70后”稱謂。

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，紐銀梅隆西部、浙商、平安大華、富安達(dá)、財(cái)通、方正富邦、長(zhǎng)安、國(guó)金通用、安信、德邦等10家“60后”基金公司總經(jīng)理，短短兩年多時(shí)間里，已有5人去職。

最早發(fā)生變動(dòng)的是長(zhǎng)安總經(jīng)理曹陽(yáng)，他于2012年5月離任；2012年年中，方正富邦首位掌舵者總經(jīng)理宋宜農(nóng)掛靴；2012年7月，任職國(guó)金通用總經(jīng)理位置僅8個(gè)月，王文博宣告離職；2012年底，紐銀梅隆首位總經(jīng)理胡斌辭別。

與此前離去的4位“60后”總經(jīng)理不同的是，陳東升所在的財(cái)通，無(wú)論是公司規(guī)模、定位抑或是產(chǎn)品特色，都要?jiǎng)俪鲆淮蠼?。Wind資訊數(shù)據(jù)顯示，財(cái)通在“60后”中，以31.01億元的公募資產(chǎn)規(guī)模，僅次于平安大華的53.35億元。而財(cái)通讓業(yè)界更為稱道的是，其前瞻性地確立了“保公募+重專戶”的發(fā)展戰(zhàn)略。

截至2013年3月底，財(cái)通已成立5只公募基金，公募產(chǎn)品成立以來(lái)全部實(shí)現(xiàn)正收益。此外，其專戶業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，截至3月底已發(fā)行42單專戶產(chǎn)品，累計(jì)規(guī)模近34億元，其中包括傳統(tǒng)管理型專戶以及創(chuàng)新型的商品期貨專戶和定增專戶。

據(jù)《投資者報(bào)》了解，財(cái)通投研團(tuán)隊(duì)現(xiàn)近20人，設(shè)有基金投資部、專戶投資部、量化投資部及研究部，投研配備相對(duì)完善。

引起記者注意的是，陳東升在內(nèi)部極為重視人才培養(yǎng)。不僅要求員工通過(guò)8門從業(yè)資格考試（包括5門證券和3門期貨），同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)歷教育，員工進(jìn)入公司后若繼續(xù)學(xué)歷教育，如本科升碩士、碩士升博士，都會(huì)得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

正是因?yàn)椴诲e(cuò)的成績(jī)，令公募業(yè)界對(duì)陳東升的離去頗為意外。據(jù)財(cái)通內(nèi)部人士向本報(bào)透露，陳東升在2009年加盟財(cái)通時(shí)，就有過(guò)三年之約，“他說(shuō)用三年時(shí)間把財(cái)通帶上有序運(yùn)作的正軌后，會(huì)將公司交付給年青一代?！?/p>

目前，陳東升尚無(wú)同業(yè)履新信息。但據(jù)上述人士透露，陳東升將致力于財(cái)富管理行業(yè)的研究和對(duì)沖人才的培訓(xùn)。而作為繼任者，劉未從2009年負(fù)責(zé)財(cái)通籌備至今，主要分管產(chǎn)品、投研、人力、運(yùn)營(yíng)等部門，對(duì)財(cái)通內(nèi)部十分熟悉。

自陳東升后，10家“60”后公司已有5位總經(jīng)理離職，這讓業(yè)界對(duì)新基金公司尤其是尚未成立一只公募產(chǎn)品的“70后”生存前景普遍擔(dān)憂?！锻顿Y者報(bào)》記者在查詢第71家至78家基金公司——華宸未來(lái)、紅塔紅土、英大、江信、中原英石、華潤(rùn)元大、前海開源、東海的信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少公司居然連最基本信息披露都未能完善。在官網(wǎng)上，連公司總經(jīng)理是誰(shuí)等核心信息，都難覓蹤跡。