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    關(guān)于高職《酒店服務(wù)禮儀》實踐教學(xué)的幾點思考

    2013-12-31 00:00:00程潔
    西江月·上旬 2013年10期

    【摘 要】高職院校酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)是為酒店培養(yǎng)一線的高級技能服務(wù)人員和基層管理人員?!毒频攴?wù)禮儀》課程的開設(shè)和教學(xué)正是達成這一人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段。其中實踐教學(xué)的效果直接影響目標(biāo)的達成。本文就筆者自身的教學(xué)經(jīng)驗,對該課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)提出幾點思考。

    【關(guān)鍵詞】服務(wù)禮儀;實踐教學(xué);教學(xué)方法

    《酒店服務(wù)禮儀》是酒店管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,是提升酒店管理專業(yè)學(xué)生服務(wù)技能和個人素質(zhì)的重要課程。但從近幾年的教學(xué)過程中來看,存在著學(xué)生剛開始學(xué)習(xí)興趣濃厚,在進入實踐教學(xué)環(huán)節(jié)后懈怠情緒重,實訓(xùn)課時內(nèi)訓(xùn)練不認(rèn)真流于形式,整體教學(xué)效果差的情況。為改變目前的教學(xué)現(xiàn)狀,筆者從《酒店服務(wù)禮儀》課程的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)出發(fā),結(jié)合多年酒店及高職教育的經(jīng)驗,總結(jié)幾點教學(xué)思考:

    1、教學(xué)融入專業(yè)思想教育,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力

    由于酒店管理專業(yè)學(xué)生在選擇專業(yè)時對專業(yè)的認(rèn)知度較低,認(rèn)識比較片面,因此教師在進行課程教學(xué)時應(yīng)持續(xù)的結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀來授課,在課程教學(xué)中提升學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)知。要使學(xué)生了解禮儀是酒店服務(wù)的基礎(chǔ),是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要支柱,也是評價酒店的標(biāo)準(zhǔn)之一。同時禮儀課程的學(xué)習(xí)也是提升個人素質(zhì)的重要途徑。通過這一環(huán)節(jié)的教學(xué)可以使學(xué)生真正的重視該門課程的學(xué)習(xí),而不是僅僅憑著一時的興趣和好奇。只有在充分認(rèn)識到這些現(xiàn)狀后,學(xué)生才會端正對技能課程的態(tài)度,由“被動”的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為“主動”的學(xué)習(xí)。這一舉措對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開展有著深遠(yuǎn)的意義,專業(yè)教師應(yīng)真正認(rèn)識到思想教育的重要性并落實到具體的課堂之中。

    2、整合實踐教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合行業(yè)服務(wù)流程設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)

    在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中教師往往根據(jù)教材的章節(jié)設(shè)置實踐教學(xué)環(huán)節(jié),內(nèi)容單一沒有針對性。經(jīng)過幾輪的實踐教學(xué)及行業(yè)調(diào)查后,筆者將一名合格酒店服務(wù)人員需要的素質(zhì)和服務(wù)禮儀規(guī)范進行歸納,結(jié)合酒店員工工作流程重新梳理和整合了實踐教學(xué)內(nèi)容及環(huán)節(jié)。將實踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置成酒店員工上班前的禮儀準(zhǔn)備、上班時的禮儀規(guī)范、下班后的禮儀需求三個環(huán)節(jié)。將課程內(nèi)應(yīng)掌握的禮儀內(nèi)容分別融入到這三個環(huán)節(jié)之中。例如將禮儀基礎(chǔ)知識、儀容儀表禮儀、服飾禮儀、問候禮儀、主要客源國禮儀、宗教禮儀等歸納至上班前的禮儀準(zhǔn)備;將餐飲部禮儀、客房部禮儀、前廳部禮儀、銷售部禮儀等歸納至上班時的禮儀規(guī)范;將社交禮儀、見面禮儀、信函禮儀等歸納至下班后的禮儀需求。通過這樣的整合使學(xué)生更明晰的了解整門課程在教授些什么,哪些內(nèi)容對自身的職業(yè)發(fā)展有著重要作用。

    3、情景模擬、項目驅(qū)動、示范演示等多種教學(xué)手段并用

    在技能課程的教學(xué)過程中,除了以教師示范演示,學(xué)生模仿訓(xùn)練的傳統(tǒng)模式開展外,還應(yīng)通過情景模擬、工作任務(wù)項目驅(qū)動、角色扮演等多種教學(xué)手段來輔助學(xué)生綜合能力的提升。例如在進行見面禮儀的訓(xùn)練時,除了通過傳統(tǒng)教學(xué)方法使學(xué)生掌握見面禮儀的基本規(guī)范之外,還設(shè)置不同的情景,要求學(xué)生分組完成設(shè)定的不同情景。通過情景的模擬和展示,學(xué)生完成預(yù)先設(shè)定的任務(wù),綜合表現(xiàn)了社交服務(wù)過程中的各項禮儀規(guī)范。教師再通過點評、示范表演的形式加深學(xué)生的印象,最終使學(xué)生較全面的掌握一項禮儀規(guī)范,提升綜合素質(zhì)。教師在進行某項專項技能訓(xùn)練時,不能簡單的讓學(xué)生進行重復(fù)練習(xí),在教學(xué)中應(yīng)有不同的層次,讓學(xué)生始終保持一份挑戰(zhàn)和新奇,保持著充分的學(xué)習(xí)熱情。

    4、將酒店服務(wù)禮儀與前廳服務(wù)、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等多學(xué)科知識融會貫通,綜合體現(xiàn)在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中

    酒店服務(wù)是一門綜合性的服務(wù)藝術(shù),需要運用多學(xué)科的知識。而其中禮儀規(guī)范更能體現(xiàn)酒店服務(wù)的水準(zhǔn),是展現(xiàn)酒店風(fēng)采的重要手段。在酒店各個經(jīng)營場所都需要服務(wù)人員擁有良好的禮儀素養(yǎng)和禮儀規(guī)范。根據(jù)行業(yè)的這一特點,在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中必須將酒店服務(wù)禮儀的知識融入到酒店各個部門和各個服務(wù)環(huán)節(jié)中,這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的一線服務(wù)人員及具有全面素質(zhì)的中基層管理人員。例如在學(xué)習(xí)餐飲部禮儀規(guī)范時,盡管在《餐飲服務(wù)與技能》這門課程中學(xué)生會專門進行練習(xí),但在實踐教學(xué)中筆者沒有因為這樣而輕視它的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。在實訓(xùn)課時要求學(xué)生將禮儀規(guī)范結(jié)合到餐飲部中餐服務(wù)員、西餐服務(wù)員、大堂吧服務(wù)員、送餐服務(wù)員的服務(wù)流程中進行訓(xùn)練。在訓(xùn)練中側(cè)重禮儀規(guī)范點的講解和訓(xùn)練,使課程內(nèi)容區(qū)別于《餐飲服務(wù)與技能》的實訓(xùn),提升學(xué)生的綜合服務(wù)素質(zhì)。

    5、利用緊密的校企合作關(guān)系,共同參與實踐課程的教學(xué),提升教學(xué)效果

    酒店服務(wù)禮儀是一門綜合性和實踐性非常強的課程,對專業(yè)教師要求較高,除了需要專業(yè)教師擁有良好的形象氣質(zhì)、優(yōu)雅的談吐之外,還需要教師能夠全面的掌握酒店各個部門對客服務(wù)過程中的禮儀規(guī)范。這就要求專業(yè)教師需要不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)知識、提升個人的綜合素質(zhì)。因此筆者所在院校利用良好的校企關(guān)系,邀請企業(yè)教師深入到實踐課程的教學(xué)中。一方面可以克服學(xué)生的視覺疲勞,給課程教學(xué)注入新鮮血液,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣度及對行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識。另一方面也可以將目前行業(yè)內(nèi)的禮儀規(guī)范帶到課程的教學(xué)中,進一步提升學(xué)生的禮儀素養(yǎng)。而專業(yè)教師通過與企業(yè)教師交流溝通及課堂觀摩也能夠不斷的提升自身的業(yè)務(wù)水平,更全面的掌握酒店內(nèi)各個部門的服務(wù)規(guī)范。

    6、完善考核方案,提升實踐技能考核的重要性

    為提升學(xué)生實踐技能水平,促進學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性,將《酒店服務(wù)禮儀》課程的實踐部分作為單獨的技能成績列入學(xué)生的成績考評環(huán)節(jié)。也就是技能成績不合格的學(xué)生需要對技能項目進行重新測試。正是因為這一制度的落實使得學(xué)生必須認(rèn)真對待技能項目的訓(xùn)練,也為技能課程的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在對實踐技能考核的過程中,注重以過程為導(dǎo)向,將實踐技能的考核融入到日常的實訓(xùn)課程中。項目的設(shè)置注重內(nèi)容的整合和模塊化,避免過去所出現(xiàn)的單項實訓(xùn)內(nèi)容測試與實踐技能考核雷同化的現(xiàn)象,真正提升實踐考核的重要性。同時對于考核成績的評定也進行了改革,改變以往以教師打分為主的評判模式。充分調(diào)動學(xué)生的積極性,將學(xué)生分成若干小組,選出小組長,由小組長根據(jù)小組成員在準(zhǔn)備階段的表現(xiàn)進行打分。在考核過程中也由小組長對其他組成員的表現(xiàn)進行打分。技能考核的成績最終由準(zhǔn)備訓(xùn)練階段的成績、考核過程中組長打分及教師打分根據(jù)一定的比例組合而成。通過這一系列的改革,使學(xué)生能夠更全情的投入到實踐課程的教學(xué)中,以成績、小組成員、教師等各方來約束學(xué)生的學(xué)習(xí),提升實踐教學(xué)的課堂效果。

    7、通過多種形式營造講究禮儀的大環(huán)境

    禮儀是人與人交往的橋梁和紐帶,是人際關(guān)系的潤滑劑,每個社會人都必須學(xué)會基本的禮儀知識。因此,禮儀應(yīng)該成為每個大學(xué)生甚至是每一個人的必修課。筆者所在院校積極開展禮儀方面的公共選修課,倡導(dǎo)文明禮儀,塑造良好的禮儀氛圍。同時,學(xué)院還依托酒店管理專業(yè)的師資和生源,創(chuàng)建了禮儀社。通過社團所組織和參與的多種形式的校內(nèi)外活動為學(xué)生創(chuàng)造出展示自我的平臺。用社團學(xué)生的風(fēng)采來影響更多的同學(xué)注重自身禮儀素養(yǎng)的培養(yǎng)。另一方面,通過這些活動的開展,鍛煉了學(xué)生組織、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作等方面的能力,使學(xué)生學(xué)會做人處事,在實踐中不斷提高禮儀知識的運用能力,全方位提升學(xué)生的禮儀素養(yǎng),真正做到學(xué)以致用。

    綜上所述,酒店服務(wù)禮儀實踐教學(xué)對于學(xué)生掌握良好服務(wù)技能,提升綜合素質(zhì)有著重要作用。在《酒店服務(wù)禮儀》實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師應(yīng)運用多種教學(xué)手段和方法,注重與其它學(xué)科的結(jié)合,不斷開拓更為豐富的教育資源,使學(xué)生能夠全面和規(guī)范的掌握服務(wù)禮儀技能,提升個人素養(yǎng),培養(yǎng)出全方位發(fā)展的酒店從業(yè)人員。

    【參考文獻】

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    [3]程維薇.社交禮儀課程情景式教學(xué)初探[J].成都大學(xué)學(xué)報,2005(10).

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