遼寧畜牧產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策

[摘 要] 隨著我國經(jīng)濟(jì)與國際貿(mào)易的發(fā)展，我國畜牧業(yè)也有了較快的發(fā)展，人們對(duì)于畜牧業(yè)的生產(chǎn)安全問題也廣為關(guān)注。目前大部分地區(qū)也都使用了畜牧技術(shù)，這種技術(shù)有利于提高我國畜牧業(yè)的生產(chǎn)水平，所以深受大部分養(yǎng)殖人員的喜愛。本文主要從畜牧技術(shù)目前存在的問題與發(fā)展的對(duì)策來論述。

[關(guān)鍵詞] 畜牧 生產(chǎn) 現(xiàn)狀 發(fā)展對(duì)策

[中圖分類號(hào)] S8-1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1003-1650 （2013）08-0173-01

隨著我國畜牧業(yè)的發(fā)展，科學(xué)家們也致力于研究畜牧技術(shù)，畜牧技術(shù)的廣泛使用有利于提高我國畜牧業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量與重量，畜牧技術(shù)的大力推廣，可以加快我國現(xiàn)有的畜牧業(yè)科技成果向著實(shí)用而轉(zhuǎn)化，可以提高我國畜牧業(yè)的生產(chǎn)水平與生產(chǎn)技術(shù)，還能夠滿足我國農(nóng)民對(duì)于科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)的迫切需求，這些因素都決定了應(yīng)該推廣畜牧技術(shù)的體系建設(shè)，并且保障了這項(xiàng)工作能夠正常展開。

一、畜牧技術(shù)推廣體系目前存在的問題

在遼寧，大部分畜牧產(chǎn)業(yè)的養(yǎng)殖戶還是使用原來的養(yǎng)殖方法，因?yàn)樾竽良夹g(shù)還沒有在遼寧大力推廣，主要存在以下幾點(diǎn)問題。

1.推廣機(jī)構(gòu)混亂

在遼寧的畜牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)并不是一個(gè)獨(dú)立的單位，它是與同級(jí)的動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心共同辦公的，屬于是同一個(gè)機(jī)構(gòu)下的兩個(gè)牌子，并沒有完全獨(dú)立的人權(quán)與財(cái)權(quán)。并沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各地區(qū)設(shè)立畜牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，本地的農(nóng)委雖然已經(jīng)設(shè)立了三個(gè)中心來專門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作，可是他們主要負(fù)責(zé)的是種植業(yè)的技術(shù)推廣，對(duì)于畜牧業(yè)、林業(yè)和養(yǎng)殖蠶桑等技術(shù)的推廣還是分別屬于畜牧獸醫(yī)局、林業(yè)局以及蠶桑辦來負(fù)責(zé)推廣的。

2.推廣人員缺乏

在遼寧的大部分地區(qū)，負(fù)責(zé)推廣畜牧技術(shù)的人員和動(dòng)物疫病防控中心的人員基本都是一套人馬，在這些工作人員當(dāng)中，有60%的人員都是50歲以上，并且大部分都是子承父業(yè)的、沒有專業(yè)知識(shí)的人員，他們的工作能力以及積極性都非常欠缺；而真正的專業(yè)技術(shù)人員在這整個(gè)系統(tǒng)中所占比例不到30%，這部分專業(yè)技術(shù)人員基本上是整個(gè)畜牧系統(tǒng)中的中堅(jiān)力量，每個(gè)人都同時(shí)承擔(dān)著很多項(xiàng)重要的任務(wù)，因此很少能夠把精力投入到技術(shù)推廣工作中去，同時(shí)技術(shù)推廣的工作還是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持、連續(xù)工作、任務(wù)較繁重并且專業(yè)性很強(qiáng)的工作，一般工作人員現(xiàn)在的工作能力根本不能保證推廣工作能夠順利、有效的開展。在我們本地區(qū)有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是專門從事畜牧專業(yè)的技術(shù)人員僅僅只有5個(gè)人。近年來，隨著國家政策的下達(dá)，許多事業(yè)單位進(jìn)行了改革，財(cái)政方面的供給人員又實(shí)行縮減政策，所以雖然推廣的專業(yè)崗位非常缺乏專業(yè)人才，但是畜牧系統(tǒng)卻沒有錄用新的專業(yè)人員。

3.推廣經(jīng)費(fèi)不足

畜牧技術(shù)的推廣工作是一項(xiàng)高投入但是無回報(bào)的服務(wù)性工作，其推廣所需要的大量工作經(jīng)費(fèi)只能是有政府部門提供，可是就目前來看，這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)還從來都沒有被納入到政府部門的財(cái)政預(yù)算之中，下屬的單位就更是沒有經(jīng)費(fèi)來自己開展這項(xiàng)推廣工作。這樣，就有很多原因造成現(xiàn)在畜牧技術(shù)的推廣經(jīng)費(fèi)還是空白。

4.缺乏實(shí)用的新技術(shù)

近些年來，養(yǎng)殖業(yè)推廣的良種良法技術(shù)已經(jīng)在多地普及，雖然這項(xiàng)工作有了較為明顯的進(jìn)展，但是它真正能夠起到大幅度提高養(yǎng)殖戶效益的方法并不是很多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家與發(fā)達(dá)地區(qū)的推廣和普及的程度。就拿2011年所主要推廣的發(fā)酵床養(yǎng)豬技術(shù)來說，在很多年前就已經(jīng)在國外及其他省市應(yīng)用，我省滯后這些地區(qū)很多年。并且每年進(jìn)行技術(shù)推廣的內(nèi)容并沒有什么新意，從而導(dǎo)致了農(nóng)戶對(duì)專業(yè)的技術(shù)人員存在一些不滿、不信任的情緒，根本不利于推廣工作的開展。

5.技術(shù)人員的知識(shí)老化

大部分的技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能都是多年前在學(xué)校學(xué)習(xí)的，知識(shí)老化現(xiàn)象嚴(yán)重。同時(shí)，現(xiàn)在的時(shí)代知識(shí)更新?lián)Q代很快，但是對(duì)于負(fù)責(zé)技術(shù)推廣的基層技術(shù)人員基本上沒有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)目前更新的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能，在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，能夠自覺學(xué)習(xí)的人很少，雖然在全國每年都有很多培訓(xùn)班開展，但是費(fèi)用太高昂，很多單位負(fù)擔(dān)不了，所以即使是有一些想學(xué)習(xí)新知識(shí)的技術(shù)人員也只能心有余而力不足。

二、推廣畜牧業(yè)技術(shù)的對(duì)策

1.加強(qiáng)推廣隊(duì)伍的建設(shè)，提高推廣人員的素質(zhì)

現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，最重要的就是人才，人才是技術(shù)支撐的主要機(jī)構(gòu)，因此要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)，打造出一支既懂業(yè)務(wù)又善管理、技能實(shí)踐又會(huì)溝通的新興技術(shù)隊(duì)伍。升級(jí)的各部門需要為提高這些推廣人員的素質(zhì)來做專門的培訓(xùn)，每一年應(yīng)該至少進(jìn)行一次短期培訓(xùn)，每兩年都應(yīng)該至少進(jìn)行一次長期培訓(xùn)，從而能夠更新推廣人員的知識(shí)。

2.推廣內(nèi)容要廣泛，使用多種方式方法來推廣

對(duì)于推廣人員，要提高他們的工作積極性，多鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)新的進(jìn)行推廣，而不是根據(jù)上級(jí)部門的要求而生硬的去開展推廣工作。推廣的時(shí)間應(yīng)該選在農(nóng)戶們較為空閑的時(shí)期，否則根本起不到推廣的效果。推廣的內(nèi)容既要包含到生產(chǎn)、養(yǎng)殖環(huán)保，還要涉及到加工與銷售等方面。在推廣的方法上，要實(shí)行多樣化，可以使用組織培訓(xùn)、技術(shù)咨詢以及一對(duì)一指導(dǎo)等多種形式，真正起到技術(shù)推廣的作用。

3.建立專門的機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)

目前的技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)不健全、專業(yè)的技術(shù)人員不夠到位，又得不到政府的支持，所以無法良好的開展推廣工作。為了解決這些問題，要建立好各級(jí)推廣機(jī)構(gòu)，針對(duì)不同的地區(qū)推廣不同的技術(shù)，形成每個(gè)地區(qū)都有不同的養(yǎng)殖特色與養(yǎng)殖格局。明確每個(gè)機(jī)構(gòu)所負(fù)責(zé)的任務(wù)，做好監(jiān)管與考評(píng)工作，對(duì)于存在的問題與不足及時(shí)修改。

三、結(jié)語

畜牧業(yè)的技術(shù)推廣工作是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的工作，只有推廣的技術(shù)人員首先具備了專業(yè)知識(shí)，才能把畜牧技術(shù)真正推廣到每個(gè)農(nóng)戶家中，使每個(gè)農(nóng)戶在養(yǎng)殖時(shí)都能使用上這些現(xiàn)代化的技術(shù)，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

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