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    農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中的問題及解決辦法

    2013-12-31 00:00:00劉義
    科技與企業(yè) 2013年20期

    【摘要】闡述了農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中存在的問題,并提出相應(yīng)解決辦法,以為開展農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作提供參考。

    【關(guān)鍵詞】農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作;存在問題;對策;雙遼那木

    農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作是農(nóng)機(jī)駕駛員通過理論和駕駛實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)掌握農(nóng)機(jī)知識、安全常識、基本性能、駕駛技能的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作是農(nóng)機(jī)化事業(yè)的基礎(chǔ),是貫徹國家有關(guān)法律的根本要求,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略的重要舉措,同時也是推動農(nóng)機(jī)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化跨越式發(fā)展的重要手段,是促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加農(nóng)民收入致富奔小康的有效手段。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的好壞,不僅直接影響到農(nóng)機(jī)駕駛和操作人員的技術(shù)水平,而且影響到農(nóng)民的經(jīng)營效益和安全生產(chǎn)。因此,必須重視對農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的事業(yè)工作。

    1、農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作中存在的問題

    1.1農(nóng)機(jī)培訓(xùn)人員福利待遇低,人心浮動

    當(dāng)前在各地農(nóng)機(jī)學(xué)校改革中正進(jìn)行資源整合、優(yōu)化重組,學(xué)校面臨撤并、裁減、改制等問題,造成農(nóng)機(jī)培訓(xùn)部門人心不穩(wěn)、心中沒底,職工福利偏低,各單位經(jīng)費(fèi)包干,缺乏培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。

    1.2農(nóng)機(jī)培訓(xùn)領(lǐng)域不夠?qū)挘k學(xué)不夠靈活

    培訓(xùn)較為單一,多數(shù)仍只培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員,而當(dāng)前拖拉機(jī)培訓(xùn)隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不時變動,其培訓(xùn)方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上發(fā)展的需要,迫切需要拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域和創(chuàng)新辦學(xué)方式。

    1.3師資力量不夠,再教育缺乏

    當(dāng)前學(xué)校教學(xué)師資力量比較薄弱,與農(nóng)機(jī)培訓(xùn)發(fā)展的需要不適應(yīng),缺乏市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭力和發(fā)展后勁,大多數(shù)人員動手能力差,知識老化,對新式農(nóng)業(yè)機(jī)械狀況知之甚少,跟不上農(nóng)機(jī)的技術(shù)更新,無法滿足教學(xué)需求,嚴(yán)重影響了培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

    2、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作的對策

    2.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高福利待遇,安定人心

    農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作,技術(shù)含量高,培訓(xùn)對象主要是農(nóng)機(jī)從業(yè)人員,目前社會認(rèn)可度低,工作難度大。為做好農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作,必須適當(dāng)提高培訓(xùn)人員的福利待遇,穩(wěn)定人心,同時加強(qiáng)行政推動,成立相應(yīng)的農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,努力營造全縣學(xué)農(nóng)機(jī)、用農(nóng)機(jī)的良好氣氛,引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極參加農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)機(jī)技術(shù)水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

    2.2拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,增強(qiáng)活力

    在全市范圍內(nèi)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)管理干部隊(duì)伍建設(shè),多舉辦“全市農(nóng)機(jī)管理人員培訓(xùn)班”,切實(shí)提高他們的自身素質(zhì)及運(yùn)用現(xiàn)代科技的能力,讓其感受到從事農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作的熱情,從而激勵培訓(xùn)人員想方設(shè)法拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,創(chuàng)新辦學(xué)方式。

    2.3加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳,擴(kuò)大社會影響

    通過報紙、廣播、電視等新聞媒體,利用農(nóng)機(jī)科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)推廣現(xiàn)場會、新機(jī)具銷售等各種機(jī)會,采取多種形式擴(kuò)大宣傳,重點(diǎn)宣傳《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》《雙遼市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),幫助群眾了解和掌握有關(guān)法律條款,引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法,從而不斷提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員參加農(nóng)機(jī)培訓(xùn)的主動性和自覺性。

    2.4嚴(yán)把農(nóng)機(jī)駕駛員初訓(xùn)關(guān),提高培訓(xùn)質(zhì)量

    一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部下達(dá)的《拖拉機(jī)駕駛培訓(xùn)管理辦法》和《雙遼市農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作規(guī)范》,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,對農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。二是加強(qiáng)教學(xué)管理。不斷完善教學(xué)設(shè)備,努力改善辦學(xué)條件。根據(jù)自身的條件和特點(diǎn),在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,按照培訓(xùn)科目和培訓(xùn)重點(diǎn)對教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行合理安排,逐步改善學(xué)習(xí)和訓(xùn)練場地環(huán)境;嚴(yán)格根據(jù)農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的教學(xué)大綱、計(jì)劃和規(guī)定的教材開展培訓(xùn)。三是建立完善的培訓(xùn)記錄。學(xué)員檔案是反映學(xué)員培訓(xùn)過程的重要資料,每期培訓(xùn)都應(yīng)建立統(tǒng)一的學(xué)員檔案,做到專人管理、專柜存放,內(nèi)容完整。對完成規(guī)定課程學(xué)習(xí)并考試合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書和提供培訓(xùn)記錄。四是農(nóng)機(jī)駕校與農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門要積極配合、各負(fù)其責(zé)、各盡其職、互相監(jiān)督、互相支持、確保培訓(xùn)質(zhì)量。

    2.5農(nóng)機(jī)推廣與培訓(xùn)相結(jié)合

    通過舉辦農(nóng)機(jī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、邀請農(nóng)機(jī)生產(chǎn)廠家技術(shù)員開展技術(shù)講座、開展送科技下鄉(xiāng)活動、舉辦農(nóng)機(jī)演示會、實(shí)施農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等方式,把農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作深入到鎮(zhèn)、村、田間地頭,現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn)農(nóng)機(jī)人員,從而帶動農(nóng)民朋友學(xué)農(nóng)機(jī)、用農(nóng)機(jī)的熱情,提高農(nóng)民運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和管理方法、進(jìn)行生產(chǎn)管理和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的能力;通過建設(shè)甘蔗、水稻生產(chǎn)機(jī)械化示范基地,引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)和機(jī)具,把甘蔗、水稻生產(chǎn)機(jī)械化示范基地變成農(nóng)民學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)技術(shù)的課堂和農(nóng)民機(jī)手相互交流的場所,提高學(xué)習(xí)科學(xué)化、機(jī)械化生產(chǎn)熱情。

    2.6嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范收費(fèi)

    開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策,規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)行為。要本著減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的精神搞好服務(wù),禁止只收費(fèi)不培訓(xùn)、只收費(fèi)不經(jīng)過考核而亂發(fā)證的行為。農(nóng)機(jī)主管部門要加強(qiáng)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)要堅(jiān)持自愿的原則,任何單位和組織不得強(qiáng)制農(nóng)機(jī)從業(yè)人員參加培訓(xùn)。農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行“考培分開”的原則,不得以培訓(xùn)為由舉辦各類農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)班。相關(guān)部門要制定好培訓(xùn)收費(fèi)制度和標(biāo)準(zhǔn)。對所收取的費(fèi)用要嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)管理,規(guī)范使用,并主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

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