創(chuàng)新思想政治工作理念，增強建筑企業(yè)競爭能力

【摘要】闡述了做好新形勢下現(xiàn)代建筑企業(yè)職工思想政治工作教育理念，不僅是保證現(xiàn)代建筑企業(yè)興旺發(fā)展的動力和活力，而且是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。必須予以高度重視。本文從創(chuàng)新思想政治工作教育方式和讓教育回歸人性兩方面分析了現(xiàn)代建筑企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)，確立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的思想政治工作教育發(fā)展觀，從而提升現(xiàn)代建筑企業(yè)核心競爭力。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；教育理念；建筑企業(yè)競爭力；創(chuàng)新；科學(xué)發(fā)展觀

加強社會主義思想政治建設(shè)，是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代建筑企業(yè)，不僅要圍繞保穩(wěn)定、促增長做好服務(wù)工作，還要在建筑企業(yè)職工中堅持不懈地開展思想政治教育活動，積極引導(dǎo)廣大干部職工遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，使他們成為現(xiàn)代建筑企業(yè)中有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。

1.以人為本，讓教育回歸人性

現(xiàn)代建筑企業(yè)職工的思想問題都直接或間接地與建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益相聯(lián)系。因此，當(dāng)前開展職工思想政治教育，應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)代建筑企業(yè)的實際出發(fā)，緊密聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營現(xiàn)狀，以培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神、樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，有的放矢，對癥下藥，務(wù)求實效。

1.1引導(dǎo)職工認清形勢，振奮企業(yè)精神

現(xiàn)代建筑企業(yè)要教育和引導(dǎo)職工認清形勢，振奮企業(yè)精神。首先，要引導(dǎo)職工從國際環(huán)境、改革發(fā)展的環(huán)境和社會發(fā)展趨勢等方面正確看待和分析社會形勢；其次，要引導(dǎo)職工從現(xiàn)代建筑企業(yè)改革和所處單位的情況來看待和分析社會形勢，幫助職工正確了解與自己切身利益密切相關(guān)的社會保險、醫(yī)療保險等一系列的方針政策，增強他們適應(yīng)企業(yè)改革需要的承受能力；第三，幫助職工樹立市場競爭意識；破除自我封閉觀念，開放創(chuàng)新、振奮精神，努力為現(xiàn)代建筑企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

1.2教育職工愛崗敬業(yè)、增強專業(yè)技能

開展職工思想道德教育的目的之一是要激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位、愛勞動的熱情。然而敬業(yè)愛崗光有熱情是不夠的，還要有服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)。隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立、知識經(jīng)濟時代的來臨，對勞動者素質(zhì)提出了更高的要求。現(xiàn)代建筑企業(yè)一方面要對所招聘的職工盡快進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以其盡快適應(yīng)新的工作崗位；另一方面要組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代建筑企業(yè)業(yè)務(wù)知識。思想政治工作要與培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型和相結(jié)合，要從幫助職工增強本領(lǐng)入手，提高職工的勞動技能和知識水平。

2.改革創(chuàng)新，讓教育豐富多彩

2.1面向未來，創(chuàng)辦政工隊伍培訓(xùn)基地

首先，現(xiàn)代建筑企業(yè)開展職工思想政治教育，需要黨、政、工、團的共同努力。要建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政重視支持、政工組織實施、各方參與配合的職工思想政治教育工作機制。要通過制定教育計劃，明確各方職責(zé)，切實將職工思想政治教育工作落到實處。其次，現(xiàn)代建筑企業(yè)開展職工思想政治教育工作，必須要培育和打造一支建立在建筑企業(yè)“大政工”概念和基礎(chǔ)上的、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都過硬的政工隊伍。要通過請進來和走出去等多種培訓(xùn)方法，不斷提高現(xiàn)代建筑企業(yè)政工干部辨別是非的能力、運用法律法規(guī)和政策的能力、掌握市場經(jīng)濟運行規(guī)律的能力、增強職工隊伍凝聚力的能力。特別要提高政工干部組織協(xié)調(diào)能力，以充分發(fā)揮建筑企業(yè)黨、政、工、團的合力，進行多方位、多層次、多形式的思想道德教育，增加思想政治教育的可信度和說服力，把思想政治建設(shè)落到實處。第三，開展職工思想政治工作，要創(chuàng)新工作載體。在開展職工思想道德教育實踐過程中，要致力于建設(shè)一個包括現(xiàn)代建筑企業(yè)文化展示廳、職工圖書閱覽室、職工文體活動場所等功能較為齊全的教育培訓(xùn)基地。同時立足教育培訓(xùn)基地，或外請專家學(xué)者、或發(fā)揮企業(yè)文體聯(lián)作用，通過開辦健康知識講座、組織文學(xué)音樂沙龍、舉辦攝影書畫展覽、開展健身舞蹈培訓(xùn)等豐富多彩、職工群眾喜聞樂見、健康向上的文化娛樂活動，達到潛移默化、啟迪心智、陶冶情操的目的，使廣大職工群眾在參加活動的過程中提高素質(zhì)、提升品位。

2.2樹立典型，展示建筑企業(yè)精神風(fēng)貌

首先，開展職工思想政治教育工作，要注意與現(xiàn)代建筑企業(yè)的黨員教育管理相結(jié)合、與黨員先鋒模范作用的發(fā)揮相結(jié)合。要把社會主義榮辱觀教育、理想信念教育、黨性黨紀黨風(fēng)教育作為黨員教育的重點，促使黨員的思想政治素質(zhì)逐步提高。通過黨員先鋒模范作用帶動廣大職工共同進步。

其次，樹立一批現(xiàn)代建筑企業(yè)的先進典型。培育典型的目的在于以高尚的精神塑造人、以榜樣的力量引導(dǎo)人。要通過在建筑企業(yè)內(nèi)部開展精神文明先進和道德模范評選等活動，挖掘和樹立建筑企業(yè)在黨風(fēng)廉政、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等各方面的集體和個人先進典型，使現(xiàn)代建筑企業(yè)職工踐行社會主義榮辱觀的精神風(fēng)貌得以充分展示，道德模范的示范引導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。樹立職工群眾身邊的可親、可敬、可學(xué)的道德楷模，讓干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，在建筑企業(yè)內(nèi)形成學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍，從而進一步推動廣大干部職工知榮辱、倡新風(fēng)、筑和諧、促發(fā)展良好風(fēng)尚的形成。

第三，探索和創(chuàng)新思想政治教育的最佳切入點。開展思想政治教育不能坐而論道、避重就輕。要注意找準(zhǔn)工作的切入點，要將先進思想、價值觀念、道德情操教育融人到各項活動之中，使職工在輕松愉快、親切自然的氣氛中受到潛移默化的感染和熏陶，使職工在活動中升華思想境界，從而不斷推動現(xiàn)代建筑企業(yè)職工思想政治教育的深化。

第四、結(jié)合現(xiàn)代建筑企業(yè)文化建設(shè)開展職工思想道德教育工作。開展職工思想政治教育工作要與建筑企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合?，F(xiàn)代建筑企業(yè)文化建設(shè)是建筑企業(yè)的經(jīng)營管理理論和管理方法，是建筑企業(yè)的“魂”，是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的軟實力。優(yōu)秀的建筑企業(yè)文化是一種粘合劑，通過開展建筑企業(yè)文化建設(shè)，可以教育職工樹立正確的價值觀、人生觀和道德觀，樹立共同的理想，愛崗敬業(yè)，忠于職守，培育心往一處想、勁往一處使的團隊精神，齊心協(xié)力，共謀建筑企業(yè)發(fā)展。

同時，開展職工思想政治教育工作要結(jié)合現(xiàn)代建筑企業(yè)文化的宣傳活動，為建筑企業(yè)員工的思想建設(shè)、素質(zhì)提升、才華展示搭建平臺，要把員工的理想信念、思想道德、組織紀律觀念、愛崗敬業(yè)精神的塑造與公司的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗目標(biāo)等文化有機地融為一體。同時，還要挖掘和提煉富有本企業(yè)特色的、能引起廣大干部職工共鳴的現(xiàn)代建筑企業(yè)精神和文化理念。

總之，思想政治工作是做人的工作。只有充分尊重職工、高度信任職工、全心全意地依靠廣大職工，才能使思想政治工作深入人心，取得實效。只有人的覺悟提高了，現(xiàn)代建筑企業(yè)才能充滿生機與活力。

參考文獻

[1]蘇文龍，龍三太.加強思想政治工作建設(shè)，創(chuàng)造企業(yè)和諧工作環(huán)境[J].科技與企業(yè)，2013（3）：31-33

[2]周從標(biāo).全球背景下思想政治教育創(chuàng)新研究[M].中國社會科學(xué)出版社，2008：201-209

[3]榮根滿.企業(yè)醫(yī)院新聞宣傳的特殊功效[J].科技與企業(yè).2013（4）：204-205

作者簡介

龍能武（1960.9.8-），男，湖南衡陽人，政工師，大學(xué)本科，1995年12月畢業(yè)于中共中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)，現(xiàn)任中鐵十九局集團有限公司京福鐵路閩贛3標(biāo)項目部黨工委書記，主要從事中國鐵道建筑企業(yè)思想政治工作教育與企業(yè)文化建設(shè)研究工作。北京，100176。