試論中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)展中的問題與對策

【摘要】我國的中小企業(yè)經(jīng)營的方式呈現(xiàn)出鮮明的粗放型特點，而技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力在其發(fā)展中貢獻率較低。本文就中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及發(fā)展中的問題與對策進行了淺顯的探討。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；問題；對策

引言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國的中小企業(yè)在我國經(jīng)濟建設中發(fā)揮著越來越重要的作用，備受社會各界廣泛關(guān)注。當今世界，中小企業(yè)已經(jīng)成為各個國家振興經(jīng)濟的重要戰(zhàn)略措施。我國的中小企業(yè)由于受到歷史條件和現(xiàn)實條件的影響，在其發(fā)展的歷程當中形成了自身缺陷，使企業(yè)經(jīng)營的方式呈現(xiàn)出粗放型特點，而技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力在其發(fā)展中貢獻率較低[1]。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展與世界經(jīng)濟發(fā)展接軌，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)融入了世界經(jīng)濟浪潮中，尤其在我國加入WTO以后，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著新經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的新環(huán)境，對于中小企業(yè)來說，要使企業(yè)在未來激烈的市場競爭中占有一席之地，就需要中小企業(yè)走上技術(shù)創(chuàng)新之路，以迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

1、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展中存在的問題

1.1經(jīng)費不足且分配不合理

雖然我國中小企業(yè)在改革開放以來獲得了極大發(fā)展，中小企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境得到較大改善，但是，我國技術(shù)創(chuàng)新之路還有很長的路要走。作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要保障之一，資金投入一直困擾著中小企的技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要動力，能將科技成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，需要企業(yè)長期、持久的資金投入。然而目前我國的中小企業(yè)在科技創(chuàng)新方面的資金投入嚴重不足，在加上中小企業(yè)規(guī)模小、資信差、抵押難等弱點，導致中小企業(yè)在融資方面面臨重重困難，在一定程度上也制約了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐，此外由于政府扶持力度較小，進一步制約了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的增加[2]。

1.2缺乏高素質(zhì)創(chuàng)新人才

技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵在于人才，沒有一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊伍，中小企業(yè)要實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新無從談起。我國中小企業(yè)不少經(jīng)營者受到傳統(tǒng)經(jīng)營思想的影響，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)急功近利的經(jīng)營思想下，企業(yè)經(jīng)營者在技術(shù)創(chuàng)新方面顧慮重重，不敢越雷池一步。此外，由于我國的科技力量大多集中在企業(yè)之外，而即便企業(yè)有科技研發(fā)力量的人才也大多集中在大型集團企業(yè)。對于中小企業(yè)來說，其科技研發(fā)力量極為薄弱，技術(shù)創(chuàng)新人才少之又少。再加上，中小企業(yè)整日素質(zhì)低下，技術(shù)力量薄弱，使得中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面極為匱乏，難以適應瞬息萬變的市場環(huán)境，其經(jīng)營狀況不容樂觀，生存空間受到極大威脅[3]。

1.3內(nèi)部體質(zhì)不完善

技術(shù)創(chuàng)新需要以市場為引導，產(chǎn)學研為一體的市場活動。技術(shù)創(chuàng)新成功與否是以市場實現(xiàn)程度來衡量。中小企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新時，往往受到內(nèi)部殘缺技術(shù)創(chuàng)新機制的制約，使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機制極為不完善，失去了良好的激勵作用，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體制難以形成和確立。從外部機制來看，由于政府智能部門沒有堅持有所為有所不為原則，過多地涉入企業(yè)經(jīng)營活動，使企業(yè)缺乏決策權(quán)，中小企業(yè)自主創(chuàng)新之路舉步維艱。從企業(yè)內(nèi)部機制來看，由于企業(yè)法人治理存在諸多不足之處，經(jīng)營者往往重視實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的速度，而忽視了對技術(shù)創(chuàng)新力量的挖掘。再加上由于市場技術(shù)創(chuàng)新規(guī)范程度較低，導致企業(yè)很難戰(zhàn)略發(fā)展的高度上對技術(shù)創(chuàng)新加以重視。

2、應對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展問題的對策

2.1完善融資環(huán)境，保障資金投入

由于中小企業(yè)具有靈活的決策機制，而且管理成本相對較低，在適應市場多樣化需求上具有自身的優(yōu)勢，因此，中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上也有著大型企業(yè)無法比擬的創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新效率。首先作為政府職能部門要通過制定相應的優(yōu)惠政策，來鼓勵中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動。為了進一步提高中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積極性，政府可以設立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金，同時給予一定的財稅優(yōu)惠政策，從而提高中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性。此外，要加強對金融環(huán)境的改進力度，為中小企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的資金支持和信貸支持，通過建立起完善的風險投資機制，設立專門的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貸款機構(gòu)，引導中小企業(yè)走上技術(shù)創(chuàng)新之路。通過對金融環(huán)境的改善，使中小企業(yè)有良好的技術(shù)創(chuàng)新融資渠道，從而為中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動提供強大的資金支持。

2.2建立并完善中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系

企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體，要實現(xiàn)中小企業(yè)創(chuàng)新之路，則需要企業(yè)以市場為導向，通過技術(shù)創(chuàng)新市場實現(xiàn)程度來檢驗技術(shù)創(chuàng)新成敗。作為中小企業(yè)，要始終立于市場，深入市場，了解市場需求，發(fā)現(xiàn)市場現(xiàn)實及潛在的需求，同時將技術(shù)創(chuàng)新與市場需求緊密集合起來，做好技術(shù)創(chuàng)新商業(yè)化準備，抓住機遇，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新[4]。此外，中小企業(yè)應盡量利用外生資源，尋求與其他企業(yè)、機構(gòu)聯(lián)盟，通過共同技術(shù)研發(fā)，將科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。中小企業(yè)采用技術(shù)聯(lián)盟的方式，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與聯(lián)盟企業(yè)、機構(gòu)的資源共享，以他人之長補己之短，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，而且可以使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新周期與技術(shù)創(chuàng)新投入都大大減少，實現(xiàn)企業(yè)良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在聯(lián)盟對象的選擇上，企業(yè)需要以自身實際情況為基準，在能實現(xiàn)資源與能力的互補的基礎(chǔ)上來進行有效選擇。既可以通過建立合資企業(yè)、鑒定技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式來實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，也可以加強與高校等機構(gòu)的合作，從而實現(xiàn)自身技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。

2.3引進創(chuàng)新人才，鼓勵科技創(chuàng)新

人才是中小企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵[5]。因此，作為中小企業(yè)，要通完善自身技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進機制，吸引具有創(chuàng)新能力的技術(shù)人才和管理人才。中小企業(yè)可以通過選派技術(shù)人才到科研技術(shù)力量雄厚的機構(gòu)進行學習、深造，同時聘請專家教授到企業(yè)為企業(yè)技術(shù)人才進行培訓、授課，傳播科技知識，解決技術(shù)難題，并將此種方式形成長久制度性的機制。此外，重要提要加大對技術(shù)創(chuàng)新人才的引進力度，建立起科學有效的人才引進使用機制，同時完善相應的技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，提高企業(yè)技術(shù)進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性，從而推進中小企業(yè)科技創(chuàng)新向前邁進。

3、結(jié)語

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境的變化，我國中小企業(yè)發(fā)展既面臨著機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭，在推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義，是企業(yè)在未來激烈的市場競爭中利于不敗之地的根本保證。作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，中小企業(yè)亟需加強技術(shù)創(chuàng)新，推進技術(shù)創(chuàng)新進程，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

參考文獻

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