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    對(duì)高校會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式創(chuàng)新的思考

    2013-12-31 00:00:00甘秀文
    新課程·中旬 2013年11期

    摘 要:對(duì)于高校會(huì)計(jì)教學(xué)而言,仿真模擬實(shí)驗(yàn)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),這對(duì)深化理論知識(shí)、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才具有非常重要的作用。從拓寬會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,提高模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)層次,手工與電算化相結(jié)合等幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了創(chuàng)新探討。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn);模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式;會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)考核制度

    會(huì)計(jì)學(xué)是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,因此,會(huì)計(jì)教學(xué)不僅要向?qū)W生全面系統(tǒng)地傳授企業(yè)基本業(yè)務(wù)核算方法等理論,更要注重培養(yǎng)其應(yīng)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)作為會(huì)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)重要的一環(huán),一般采用會(huì)計(jì)主體真實(shí)資料或者仿真資料,按照會(huì)計(jì)工作的基本程序和成本核算的基本方法,教師指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)建賬、編制記賬憑證、登記賬簿等活動(dòng),對(duì)企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算工作進(jìn)行實(shí)際操作,從而對(duì)理論有深入的體會(huì)和理解。它是深化理論知識(shí)的有效途徑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段,也是培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的重要方式,然而目前高校在會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作中還存在諸多問(wèn)題,使得上述作用不能或很少能夠得以發(fā)揮。所以,探索會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式尤為重要。

    一、會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式創(chuàng)新的必要性

    1.是培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才、深化理論實(shí)踐的重要途徑

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)人才的需求量也在加大,但是人才市場(chǎng)反饋的信息表明,招聘單位在對(duì)會(huì)計(jì)類人才的需求中,幾乎都要求具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),即人們通常所謂“會(huì)計(jì)越老越吃香”,而高等院校的會(huì)計(jì)畢業(yè)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)一是可以從校外實(shí)習(xí)而得,另一途徑便是通過(guò)校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中得到。但是目前高校里對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)仍然存在“重理論,輕實(shí)踐”現(xiàn)象,導(dǎo)致培養(yǎng)的畢業(yè)生不能很快為社會(huì)所認(rèn)可。因此,要培養(yǎng)社會(huì)所需的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,縮短從理論到實(shí)踐的過(guò)渡過(guò)程,就必須加強(qiáng)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作;會(huì)計(jì)理論教學(xué)較為抽象,學(xué)生們?cè)诔鯇W(xué)會(huì)計(jì)時(shí),往往對(duì)教師所授基本核算方法等內(nèi)容不能形成直觀、感性的認(rèn)識(shí),例如在成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)過(guò)程中,對(duì)于各種不同的成本核算方法所適用的實(shí)際情況往往流于想象。這固然是由于學(xué)生對(duì)實(shí)際生活中不同生產(chǎn)類型、不同生產(chǎn)組織方式的企業(yè)缺乏了解造成的,另一方面也證明了理論教學(xué)之后的模擬實(shí)驗(yàn)的重要性。只有將抽象的理論變?yōu)榫唧w的操作,才能鞏固和加深對(duì)理論知識(shí)的理解;而理論知識(shí)的深刻理解反過(guò)來(lái)會(huì)大大提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作能力。

    2.會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的重要手段

    我國(guó)的傳統(tǒng)教育手段基本上是以教師為主體。“填鴨式”的教學(xué)方式在高校的許多文科教育中體現(xiàn)較為突出,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性被大大削弱。例如,在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中,各種成本核算方法適用什么樣的企業(yè)、輔助生產(chǎn)成本以及制造費(fèi)用的各種分配方法適用于什么情況只能以文字描述,學(xué)生對(duì)什么是單步驟生產(chǎn)、多步驟生產(chǎn)等只能通過(guò)這些文字描述的內(nèi)容來(lái)了解。這種教學(xué)模式使學(xué)生感覺(jué)離實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活太遙遠(yuǎn)而產(chǎn)生隔膜,久而久之,便覺(jué)得枯燥乏味,失去學(xué)習(xí)的興趣。模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)完全使學(xué)生成為教學(xué)過(guò)程中的主動(dòng)者,在仿真的資料環(huán)境下,親自完成各種總賬以及明細(xì)賬的建立、憑證的審核和填制、每種不同類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法的核算、再到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)過(guò)程。有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

    二、目前會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的主要問(wèn)題

    1.教學(xué)要求的層次較低,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)教學(xué)得不到足夠的重視

    在教育理念上沒(méi)有完全脫離應(yīng)試教育模式,重視理論教學(xué),忽視實(shí)踐操作,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    (1)理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)課時(shí)比例差距過(guò)大

    在筆者所在的院校為例,會(huì)計(jì)理論教學(xué)至少有16周,而模擬實(shí)驗(yàn)只有1~2周,并且往往安排在學(xué)期即將結(jié)束、進(jìn)入期末考試復(fù)習(xí)的階段,在此階段模擬實(shí)驗(yàn)的時(shí)間往往被許多課程的考試安排隨意占用,許多學(xué)生忙于各理論課程的期末復(fù)習(xí),無(wú)心聽(tīng)實(shí)驗(yàn)老師的指導(dǎo),往往在將要上交實(shí)驗(yàn)結(jié)果時(shí)突擊抄襲,使實(shí)踐教學(xué)流于形式。

    (2)實(shí)踐教學(xué)教材不夠完善,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和范圍狹窄,教材系統(tǒng)性不夠

    在會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中,通常由指導(dǎo)教師向?qū)W生提供一套模擬題,提供企業(yè)某月份發(fā)生業(yè)務(wù)的原始憑證,學(xué)生根據(jù)老師的指導(dǎo)建立賬戶、編制記賬憑證、登記明細(xì)賬和總賬直至?xí)?jì)報(bào)表的編制。這一過(guò)程訓(xùn)練了學(xué)生的賬務(wù)處理能力,加深了企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算程序的了解,但是有關(guān)如何報(bào)稅、納稅和合理避稅、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策、如何進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)以及除了制造企業(yè)之外的其他行業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)均無(wú)涉及。會(huì)計(jì)實(shí)踐教材的選用,同一類實(shí)踐課程不同級(jí)別的試驗(yàn)資料應(yīng)該具有連貫性和系統(tǒng)性。而在目前市場(chǎng)上,能夠達(dá)到要求的適合高校會(huì)計(jì)實(shí)踐教材幾乎找不到,相當(dāng)一部分院校采用的是自編教材,由于各門自編教材編者水平有限以及缺乏協(xié)作,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)內(nèi)容缺乏層次性、系統(tǒng)性,業(yè)務(wù)類型單一、不具有代表性,有些院校的實(shí)驗(yàn)教材多年不變,現(xiàn)有內(nèi)容嚴(yán)重脫節(jié)于現(xiàn)實(shí),很大程度上影響了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果。

    (3)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法落后,教學(xué)組織過(guò)于粗糙

    會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)通常由指導(dǎo)教師先讓學(xué)生熟悉教材中模擬企業(yè)的基本概況,然后進(jìn)行建賬,由指導(dǎo)教師進(jìn)行模擬做賬示范,再由學(xué)生自己動(dòng)手操作,最后由指導(dǎo)教師檢查實(shí)驗(yàn)結(jié)果。這種教學(xué)方式形式單一,各步驟執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn),各環(huán)節(jié)沒(méi)有建立嚴(yán)格的檢查手段,沒(méi)有建立規(guī)范、操作性強(qiáng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)定學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,同時(shí),手工模擬停留在一本實(shí)驗(yàn)教材、一套模擬實(shí)驗(yàn)參考答案的狀況,無(wú)法培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力和創(chuàng)造能力。

    同時(shí),自己動(dòng)手操作階段往往是學(xué)生獨(dú)立完成整個(gè)核算過(guò)程,這樣做雖然學(xué)生可以全面了解各項(xiàng)專業(yè)技能的要求,但是無(wú)法體會(huì)會(huì)計(jì)各崗位的業(yè)務(wù)分工和內(nèi)部牽制制度以及會(huì)計(jì)憑證的具體傳遞過(guò)程,學(xué)生的崗位能力得不到訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生會(huì)計(jì)崗位能力意識(shí)較弱。

    (4)忽視實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍建設(shè)

    教師是會(huì)計(jì)實(shí)踐的組織者和管理者,不但要求有豐富的理論知識(shí),而且要有扎實(shí)的實(shí)際操作能力,但是目前會(huì)計(jì)教師整體缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),首先由于大部分教師是從各財(cái)經(jīng)院校畢業(yè)后直接任教于高校,本身缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其次就企業(yè)而言,由于財(cái)務(wù)工作的特殊性,許多企業(yè)管理層并不愿意外人接觸財(cái)務(wù)信息,教師的社會(huì)實(shí)踐得不到接納。再次,大多數(shù)高校未與企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合,在組織和經(jīng)費(fèi)以及時(shí)間上也未對(duì)會(huì)計(jì)教師做出相應(yīng)的實(shí)踐安排。這些都造成教師在實(shí)踐教學(xué)上缺乏舉一反三、靈活應(yīng)用、列舉實(shí)例的能力。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,只能根據(jù)自己所掌握的理論知識(shí)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,而理論與實(shí)際工作往往有一定差距,使指導(dǎo)教師的解釋有時(shí)不能夠使學(xué)生信服,實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果大打折扣。

    2.手工模擬實(shí)驗(yàn)與電算化脫節(jié)

    目前,大部分高校都建立了會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室和電算化實(shí)驗(yàn)室,以期兩者互補(bǔ)。但在教學(xué)中,手工實(shí)驗(yàn)和電算化實(shí)驗(yàn)基本各自為政,彼此之間數(shù)據(jù)、教材不能共享,手工實(shí)驗(yàn)結(jié)果既不能為計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)起到基石的作用,也不能通過(guò)計(jì)算機(jī)得到驗(yàn)證。兩者之間的有機(jī)聯(lián)系被完全忽視。

    三、會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式的設(shè)計(jì)

    1.改變實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念,提高會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)層次

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求越來(lái)越高,具備基本的賬務(wù)處理能力已經(jīng)不能滿足社會(huì)的需要,因此,在會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中要調(diào)整思路,以培養(yǎng)管理型會(huì)計(jì)人才為目標(biāo),提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)層次。具體應(yīng)體現(xiàn)在改革和完善會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,加大投入建設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室,增加模擬實(shí)驗(yàn)課時(shí)比重,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該從單純地培養(yǎng)學(xué)生的賬務(wù)處理能力到綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。綜合職業(yè)能力應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

    (1)會(huì)計(jì)基本能力

    (2)會(huì)計(jì)核算能力

    (3)財(cái)務(wù)管理能力

    (4)審計(jì)監(jiān)督能力

    2.構(gòu)建完整的教學(xué)體系

    (1)加強(qiáng)實(shí)踐體系教材建設(shè),豐富實(shí)踐內(nèi)容

    會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教材要具備系統(tǒng)性、完整性、聯(lián)系性的特點(diǎn)??煞譃閮蓚€(gè)層次:第一層次是單門課程的實(shí)驗(yàn)教材,包括:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、審計(jì)學(xué)等主干課程的實(shí)驗(yàn)教材。單門課程實(shí)驗(yàn)教材的編寫應(yīng)注意以下問(wèn)題:同一科目的不同級(jí)別要具有連貫性,共享試驗(yàn)資料。如,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《成本會(huì)計(jì)》《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的試驗(yàn)資料應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一企業(yè)背景,在業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)上要具有連貫性和漸進(jìn)性。第二層次是綜合性實(shí)驗(yàn)教材,綜合性實(shí)驗(yàn)教材應(yīng)以會(huì)計(jì)核算能力的培養(yǎng)為核心,將財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)課程不同程度融入實(shí)驗(yàn)教材,充分利用各種知識(shí)鍛煉學(xué)生進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)、決策的綜合能力。同時(shí),實(shí)驗(yàn)教材也要隨著國(guó)家相關(guān)政策、準(zhǔn)則的變化及時(shí)地更新,不斷地

    完善。

    (2)采用靈活多樣的實(shí)驗(yàn)形式

    實(shí)驗(yàn)形式的多樣性體現(xiàn)在:

    ①分階段分層次實(shí)驗(yàn)

    以各門課理論教材的章節(jié)為實(shí)驗(yàn)單位,按理論進(jìn)度分階段進(jìn)行。例如,在成本會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中,可以按照章節(jié)分別進(jìn)行要素費(fèi)用的分配實(shí)驗(yàn)、分批法、分步法產(chǎn)品成本計(jì)算實(shí)驗(yàn)、成本分析、標(biāo)準(zhǔn)成本制度等單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。期末進(jìn)行該門課的綜合實(shí)驗(yàn)。

    ②混崗制和分崗制結(jié)合運(yùn)作

    在單項(xiàng)分階段實(shí)驗(yàn)中,可以采用混崗制,要求每一位學(xué)生單獨(dú)完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。以成本會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)為例,在各章節(jié)結(jié)束后,可分別進(jìn)行材料費(fèi)用、工資費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用的歸集分配并登記相關(guān)明細(xì)賬。整個(gè)過(guò)程采用混崗制,以便學(xué)生對(duì)成本核算的一般程序有深入的了解。在綜合實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中,可以采用分崗制進(jìn)行運(yùn)作。綜合模擬實(shí)驗(yàn)應(yīng)完全按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程、處理程序和方法來(lái)進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、高進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等各方面。實(shí)驗(yàn)時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,每一組內(nèi)按照會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各崗位分工進(jìn)行操作,這樣來(lái)突出會(huì)計(jì)的綜合性和崗位分工的流轉(zhuǎn)性,即:既要模擬會(huì)計(jì)核算過(guò)程,又要模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程,使學(xué)生在仿真環(huán)境中,明確經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的來(lái)龍去脈以及崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

    (3)健全模擬實(shí)驗(yàn)考核制度

    模擬實(shí)驗(yàn)成績(jī)考核是會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié),也是提高模擬試驗(yàn)質(zhì)量,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)過(guò)程順利進(jìn)行的有力保障。為此,有必要建立一套科學(xué)合理、行之有效、易于操作的試驗(yàn)考核體系??己酥贫葢?yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

    ①態(tài)度及紀(jì)律方面的考核

    具體可細(xì)化為出勤率、討論、提問(wèn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、實(shí)驗(yàn)進(jìn)度、實(shí)驗(yàn)日記等指標(biāo)。

    ②技能方面的考核

    可細(xì)化為賬務(wù)處理的正確性、記賬憑證編制和賬簿登記以及錯(cuò)賬更正、結(jié)賬的規(guī)范性,報(bào)表編制以及實(shí)驗(yàn)用品的裝訂是否符合工作要求等指標(biāo)。

    ③實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫以及最后實(shí)驗(yàn)答辯質(zhì)量方面的考核

    考核學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告是否能夠依據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并結(jié)合相關(guān)準(zhǔn)則提出問(wèn)題、聯(lián)系實(shí)際提出實(shí)驗(yàn)建議。最后為防止學(xué)生抄襲就每個(gè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行提問(wèn)答辯。

    (4)強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)

    實(shí)驗(yàn)教師是保證會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)質(zhì)量的最直接、重要的因素,其實(shí)踐水平的高低直接關(guān)系到學(xué)生對(duì)實(shí)踐學(xué)習(xí)的理解和掌握程度。雖然很多會(huì)計(jì)教師具有較豐富的理論知識(shí),但普遍缺乏會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從以下幾方面著手:

    ①應(yīng)定期對(duì)會(huì)計(jì)教師進(jìn)行新知識(shí)的培訓(xùn)進(jìn)修

    例如,定期ERP軟件的學(xué)習(xí);會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的強(qiáng)化培訓(xùn)?;蚩梢远ㄆ谄刚?qǐng)校外會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企業(yè)的財(cái)務(wù)專家進(jìn)行校內(nèi)講座,以其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力彌補(bǔ)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足之處。也可以聘請(qǐng)退休會(huì)計(jì)人員擔(dān)任學(xué)校實(shí)踐教學(xué)顧問(wèn)。

    ②鼓勵(lì)教師校外兼職、調(diào)研或掛職鍛煉

    鼓勵(lì)教師積極參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、內(nèi)部審計(jì)師等社會(huì)執(zhí)業(yè)資格考試。

    ③淡化基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師;理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)教師的

    界限

    實(shí)現(xiàn)教師一專多能并對(duì)于從事會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)的教師和會(huì)計(jì)教學(xué)的教師進(jìn)行互補(bǔ)學(xué)習(xí),使計(jì)算機(jī)教師懂會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)教師懂電算化。

    四、手工模擬實(shí)驗(yàn)和電算化相結(jié)合

    將手工模擬實(shí)驗(yàn)作為實(shí)踐課的基礎(chǔ),在手工模擬實(shí)驗(yàn)完成后,要求學(xué)生從原始憑證的填制輸入、自動(dòng)登記賬簿,最后到報(bào)表的生成重新采用計(jì)算機(jī)模式進(jìn)行,同時(shí)出具手工報(bào)表和電子報(bào)表。讓學(xué)生將手工模擬流程與計(jì)算機(jī)電算化流程進(jìn)行對(duì)比驗(yàn)證。學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室軟件更新,硬件升級(jí),擴(kuò)大會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室規(guī)模,將手工操作與計(jì)算機(jī)操作完全接軌,以提高學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,培養(yǎng)通用型會(huì)計(jì)人才。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]王正情.關(guān)于會(huì)計(jì)本科專業(yè)實(shí)踐與理論課程銜接問(wèn)題的探討[J].廊坊師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011,5(10):112-114.

    [3]江蘭天.應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下的會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)[J].會(huì)計(jì)之友,2009,7(7):85-86.

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    作者簡(jiǎn)介:甘秀文,女,1968年12月出生,江蘇南京人,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,南京工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會(huì)計(jì)教研室講師。研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理。

    (作者單位 南京工程學(xué)院)

    編輯 王團(tuán)蘭

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