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    心內(nèi)科培訓(xùn)護(hù)士的帶教體會(huì)

    2013-12-31 00:00:00柴蓉譚娜娜鄧敏

    【關(guān)鍵詞】臨床帶教;培訓(xùn)護(hù)士

    【中圖分類(lèi)號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004—7484(2013)10—0804—02

    我院是一家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,每年承擔(dān)著眾多培訓(xùn)護(hù)士的帶教工作,護(hù)理教學(xué)是關(guān)系到醫(yī)院未來(lái)護(hù)理人才梯隊(duì)和競(jìng)爭(zhēng)力等重要方面。如何做好帶教,讓她們理論聯(lián)系實(shí)際,由學(xué)校理論教育轉(zhuǎn)向護(hù)理臨床實(shí)踐,圓滿(mǎn)的完成培訓(xùn)任務(wù),是帶教老師艱巨的責(zé)任。心內(nèi)科針對(duì)培訓(xùn)護(hù)士的培訓(xùn)工作采取了一系列的措施,現(xiàn)將帶教體會(huì)介紹如下:

    1選擇帶教老師

    1.1 帶教老師必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),有豐富的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練,且責(zé)任心強(qiáng),法制觀(guān)念強(qiáng)。作為護(hù)生的帶教老師,要教導(dǎo)護(hù)生如何將理論應(yīng)用于實(shí)踐中,這就要求帶教老師要有扎實(shí)的理論知識(shí)及過(guò)硬的技術(shù)操作,這樣才能教好培訓(xùn)護(hù)士。

    1.2 要求帶教老師進(jìn)行示講,作為帶教老師,要有良好的講課能力及溝通能力,讓護(hù)生在聽(tīng)課的同時(shí)能理解及掌握其各項(xiàng)理論及操作知識(shí)。

    1.3 帶教老師要有良好的態(tài)度及素質(zhì),要熱愛(ài)本職工作,要有極強(qiáng)的責(zé)任心,面對(duì)護(hù)生要有耐心、愛(ài)心,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,熱愛(ài)護(hù)理及護(hù)理教學(xué)工作。要有好的工作習(xí)慣,以免影響護(hù)生,影響其以后的學(xué)習(xí)態(tài)度。在帶教中應(yīng)注意以身作則,體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)愛(ài),并自然地結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)開(kāi)展教書(shū)育人工作。

    2崗前教育

    2.1入科介紹

    對(duì)新來(lái)的培訓(xùn)護(hù)士首先介紹心內(nèi)科的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作安排等。嚴(yán)格著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不隨意調(diào)班、代班,有事及時(shí)請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可離開(kāi)。說(shuō)話(huà)溫和、尊重患者、微笑服務(wù)。同時(shí)要反復(fù)告誡護(hù)生要有慎獨(dú)精神,說(shuō)明不安全醫(yī)療對(duì)患者自身及醫(yī)院的危害,樹(shù)立法制觀(guān)念,加強(qiáng)責(zé)任心[1]。

    2.2職業(yè)道德培養(yǎng)

    以病人為中心,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,以純潔,誠(chéng)摯的情懷愛(ài)護(hù)生命,自覺(jué)克服困難。道德修養(yǎng)的好壞,直接反映醫(yī)院的醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)。

    2.3法律意識(shí)的培養(yǎng)

    隨著我國(guó)法律的不斷健全,整體護(hù)理的改變,患者的法律意識(shí)不斷提高,法律與護(hù)理的關(guān)系越來(lái)越受到關(guān)注,現(xiàn)在大多數(shù)培訓(xùn)護(hù)士法律意識(shí)較淡,培訓(xùn)法律意識(shí),利用法律手段做好自我保護(hù),起到積極防范護(hù)理糾紛的作用。

    3帶教方法

    3.1與護(hù)生保持融洽的關(guān)系

    主動(dòng)與護(hù)生溝通,個(gè)性化帶教,主動(dòng)關(guān)心護(hù)生的生活及情緒變化,帶教老師與護(hù)生的關(guān)系非常重要,以便在帶教過(guò)程中溝通交流

    3.2心內(nèi)科專(zhuān)科培訓(xùn)

    常見(jiàn)癥狀與體征的觀(guān)察及護(hù)理,疾病護(hù)理問(wèn)題,護(hù)理措施,專(zhuān)科疾病知識(shí)及護(hù)理,專(zhuān)科儀器的使用和保養(yǎng),專(zhuān)科護(hù)理操作,專(zhuān)科健康教育等。采取靈活多樣的教學(xué)方法,教學(xué)內(nèi)容多元化并運(yùn)用多媒體技術(shù)進(jìn)行教學(xué),提供較多的信息和資料,創(chuàng)造豐富多彩的教學(xué)情境。進(jìn)行床旁講課,床旁教學(xué)被公認(rèn)為是提高護(hù)士臨床技能和溝通交流能力的最有效方法[2]。

    3.3要理論結(jié)合實(shí)際,鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)

    要使護(hù)生做到不但知其然而且知其所以然,帶教老師可采用老師問(wèn)、護(hù)生答的方式或師生互問(wèn)互學(xué)的方法,使雙方對(duì)患者的病情護(hù)理問(wèn)題有全程了解和掌握,提出護(hù)理問(wèn)題及時(shí)解決。真正實(shí)現(xiàn)以病人為中心的宗旨,達(dá)到師生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技術(shù)不斷提高的目的。

    3.4掌握技術(shù)操作規(guī)程

    帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生、嚴(yán)格帶教,做到放手不放眼。

    3.5要加強(qiáng)護(hù)生各種能力培養(yǎng)

    3.5.1培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力

    培養(yǎng)護(hù)生動(dòng)手能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。開(kāi)始時(shí)作為帶教老師應(yīng)將一些復(fù)雜的操作技術(shù)分成簡(jiǎn)單容易的操作程序,使學(xué)生愿意學(xué)、有興趣學(xué),從而達(dá)到理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。熟記規(guī)程后再到實(shí)踐中應(yīng)用,做到了熟練、規(guī)范。

    3.5.2溝通能力的培養(yǎng)

    帶教老師在臨床工作中應(yīng)注意與患者之間有效溝通,使學(xué)生從中得到啟示,理解與患者溝通的必要性與重要性,護(hù)患溝通有助于護(hù)士了解患者思想動(dòng)態(tài)、病情及護(hù)理問(wèn)題,有利于患者掌握自身疾病及有關(guān)知識(shí),積極配合治療和護(hù)理工作。

    3.5.3培養(yǎng)觀(guān)察、解決問(wèn)題的能力

    良好的觀(guān)察能力是進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)不可缺少的基本能力,在護(hù)理實(shí)踐中,患者的病情和心理狀態(tài)是復(fù)雜而多變的,有時(shí)患者病情或心理細(xì)微的變化恰好是某些疾病的先兆,護(hù)士只有具有敏銳的觀(guān)察能力和經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些變化,采取果斷措施,挽救患者生命。護(hù)理教學(xué)是培養(yǎng)護(hù)生分析、解決問(wèn)題能力及臨床操作技能的最佳途徑之一。因此,嚴(yán)格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責(zé),是護(hù)理教學(xué)不可忽視的一個(gè)問(wèn)題。

    3.6嚴(yán)格出科考試

    帶教老師應(yīng)根據(jù)科室制定的計(jì)劃對(duì)護(hù)生在科室培訓(xùn)期進(jìn)行一次階段性考評(píng),包括基本技能操作、筆試、口試等。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)分,帶教老師給護(hù)生一個(gè)正確的評(píng)價(jià),誠(chéng)懇地指出不足。

    3.7重視反饋意見(jiàn)

    在帶教過(guò)程中要隨時(shí)與培訓(xùn)護(hù)士進(jìn)行交流,對(duì)培訓(xùn)護(hù)士提出的意見(jiàn)和要求及時(shí)解決,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。

    4 體會(huì)

    醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展及護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變 ,給護(hù)士提出了更高的要求。每年的護(hù)理隊(duì)伍都會(huì)補(bǔ)充新生力量 ,她們能否健康成長(zhǎng)將直接關(guān)系到護(hù)理事業(yè)的發(fā)展前途和命運(yùn)。如何將新護(hù)士培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀護(hù)士 ,使之成為護(hù)理隊(duì)伍的主要力量則是關(guān)鍵。我們的帶教方法提高了臨床帶教老師的核心能力,促進(jìn)了教學(xué)雙方積極性的發(fā)揮,融洽了師生的感情,提高了帶教水平,保證了教學(xué)質(zhì)量。也逐步建立起一套適合我院培訓(xùn)護(hù)士臨床帶教需要的管理系統(tǒng),使科室的臨床護(hù)理帶教質(zhì)量不斷提高和發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李小燕.淺談基層醫(yī)院提高護(hù)理臨床帶教質(zhì)量體會(huì)[J].護(hù)理教學(xué)研究,2010, 13(5S):104-105

    [2] 梁燕.護(hù)理床旁教學(xué)的模式和實(shí)施策略[J].中華護(hù)理雜志,2010,45(10): 917-918

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