【摘要】 目的:探索老年護(hù)理教學(xué)改革的方法。方法:將2007級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生作為觀察組,2008級(jí)學(xué)生作為試驗(yàn)組,觀察組采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,試驗(yàn)組進(jìn)行教師業(yè)務(wù)改革、教師備課改革、觀念改革、教學(xué)方法改革四個(gè)方面的教學(xué)改革,并對(duì)兩組的老年護(hù)理學(xué)習(xí)興趣、畢業(yè)后從事老年護(hù)理工作的意愿及具備的老年護(hù)理人員素質(zhì)三個(gè)方面進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果:試驗(yàn)組在老年護(hù)理的學(xué)習(xí)興趣、畢業(yè)后從事老年護(hù)理工作的意愿及具備的老年護(hù)理人員素質(zhì)方面均高于對(duì)照組,比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:教學(xué)改革有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的職業(yè)情感,提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】 老年護(hù)理; 教學(xué)改革; 老齡化
隨著科學(xué)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人的平均期望壽命大幅提高,老年人的數(shù)量急劇增長(zhǎng),人口老齡化成為全球的普遍趨勢(shì)。我國(guó)1999年進(jìn)入了人口老齡化的行列并成為老齡化發(fā)展速度最快的國(guó)家之一。第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)60歲及以上人口占全國(guó)人口總數(shù)的比例為13.26%,其中65歲及以上人口占全國(guó)人口總數(shù)的8.87%,比2000年人口普查上升1.91個(gè)百分點(diǎn)[1]。按照聯(lián)合國(guó)的測(cè)算,2030年中國(guó)65歲老年人口比例將翻一番達(dá)17.4%,2050年甚至上升至27.8%[2]。隨著年齡的增加,老年人的健康狀況不斷下降,所以對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)服務(wù)等需求也越來越大。而我國(guó)從事老年醫(yī)療保健、護(hù)理等專業(yè)人員相對(duì)不足。《老年護(hù)理》是高等院校和中等職業(yè)學(xué)校為培養(yǎng)老年護(hù)理人才而開設(shè)的一門課程。我國(guó)老年護(hù)理起步較晚,教學(xué)也處在摸索和發(fā)展階段。筆者在高職院校從事《老年護(hù)理》教學(xué)多年,通過對(duì)所在院校2007級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)存在以下幾個(gè)問題:學(xué)生對(duì)老年護(hù)理課程的重視不夠;授課方式單一,知識(shí)乏味;與老年人年齡差別較大,接觸、交流較少,溝通能力差。為了培養(yǎng)高質(zhì)量的實(shí)用技能型人才,筆者院校對(duì)老年護(hù)理進(jìn)行了教學(xué)改革,取得了明顯的效果。
1 資料與方法
1.1 一般資料 研究對(duì)象為河南職工醫(yī)學(xué)院2007級(jí)、2008級(jí)護(hù)理專業(yè)的全體學(xué)生。將河南職工醫(yī)學(xué)院2008級(jí)護(hù)理專業(yè)共10個(gè)班的學(xué)生作為試驗(yàn)組,2007級(jí)護(hù)理專業(yè)共10個(gè)班的學(xué)生作為觀察組?!独夏曜o(hù)理》課程開設(shè)時(shí)間為大二第二學(xué)期,共28學(xué)時(shí);使用的教材是由鄒繼華主編,高等教育出版社出版的《老年護(hù)理》。學(xué)習(xí)該課程之前學(xué)生已完成《健康評(píng)估》《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》《藥理學(xué)》《護(hù)理心理學(xué)》等前驅(qū)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。2007級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生和2008級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生均為全國(guó)統(tǒng)招護(hù)理專業(yè)學(xué)生,年齡、性別、入學(xué)成績(jī)等一般資料比較差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 干預(yù)措施 制定改革方案,組織實(shí)施教學(xué)改革。2007級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生采用傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)法。針對(duì)2007級(jí)的教學(xué)問題,教研室組織教師集體探討解決老年護(hù)理教學(xué)問題的措施,制定了改革方案。主要從教師業(yè)務(wù)改革、教師備課改革、觀念改革、教學(xué)方法改革四個(gè)方面進(jìn)行,并在2008級(jí)老年護(hù)理教學(xué)中實(shí)施。
1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo) 制定問卷,針對(duì)學(xué)生對(duì)老年護(hù)理的學(xué)習(xí)興趣、畢業(yè)后從事老年護(hù)理的意愿、具備的老年護(hù)理人員素質(zhì)情況進(jìn)行調(diào)查。
2.2 實(shí)習(xí)期間實(shí)施跟蹤隨訪 根據(jù)老年護(hù)理人員素質(zhì)要求的四個(gè)方面制定問卷[3],對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)院中設(shè)有老年科或老年病房的學(xué)生帶教老師進(jìn)行問卷調(diào)查,由實(shí)習(xí)組長(zhǎng)發(fā)給帶教老師并回收。2007級(jí)回收有效問卷108份、2008級(jí)有效問卷99份,結(jié)果見表3。兩個(gè)年級(jí)學(xué)生在老年護(hù)理人員素質(zhì)要求的四個(gè)方面中,2008級(jí)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的良好評(píng)價(jià)高于2007級(jí),比較差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3 討論
3.1 教師業(yè)務(wù)改革 從事老年護(hù)理課程教學(xué)的教師每周至少聽資深教師講課一次,每學(xué)期閱讀老年護(hù)理方面的書籍或資料3~5本;周末組織就近參觀敬老院、托老所、老年病房等,親身和老年人交流,及時(shí)了解老年人的現(xiàn)實(shí)生活和健康狀況。提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.2 教師備課改革 本校護(hù)理專業(yè)班級(jí)較多,由兩到四位多年從事老年護(hù)理教學(xué)的老師共同授課。改變個(gè)人單獨(dú)備課的方式,采用課前集體備課,集思廣益,資源共享,選擇合適的教學(xué)方法,根據(jù)教學(xué)大綱和人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)每節(jié)課程的教學(xué)方案。提高了教師隊(duì)伍的整體水平。
3.3 觀念改革 教學(xué)中,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外老齡化現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及老年護(hù)理人才需求現(xiàn)狀的剖析。老年護(hù)理的發(fā)展無論從護(hù)理理念上、內(nèi)容形式上、提供服務(wù)結(jié)構(gòu)上都由原來單一的家庭護(hù)工式服務(wù)向復(fù)雜多元化、專業(yè)化、整體護(hù)理發(fā)展,護(hù)理服務(wù)會(huì)趨于專科化[4]。改變老年護(hù)理只是老年人生活照顧的傳統(tǒng)觀念,增強(qiáng)學(xué)了生對(duì)老年護(hù)理課程的重視[5]。
3.4 教學(xué)方法的改革 參照美國(guó)、日本等國(guó)外和我國(guó)國(guó)內(nèi)的老年護(hù)理教學(xué)方法,結(jié)合護(hù)理人才培養(yǎng)目標(biāo),采用了角色扮演、小講課、PBL教學(xué)法、案例討論等教學(xué)方法。
3.4.1 角色扮演 在老年護(hù)理中的家庭護(hù)理、老年期心理問題及護(hù)理、常見老年疾病的護(hù)理等章節(jié)中選擇8~10個(gè)相關(guān)內(nèi)容。課前兩周將全班學(xué)生分為8~10組,每組10名左右。由全組人員合理分工,進(jìn)行查找病例、提出護(hù)理診斷、制定護(hù)理措施;編排劇本,設(shè)置情景;角色分配,排練劇情等。在角色扮演課時(shí)按小組順序展現(xiàn)給大家。該方法激發(fā)了學(xué)生的積極性,鍛煉溝通能力,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神[6]。
3.4.2 小講課 根據(jù)學(xué)生課程學(xué)習(xí)特點(diǎn),選擇“第十一章 老年人器官系統(tǒng)的老化與健康維護(hù)”為小講課的內(nèi)容。課前一周將全班分為八組,每組選擇一節(jié)內(nèi)容,時(shí)間為20 min。全組人員合理分工,進(jìn)行查資料、做課件、寫教案、選擇代表講課等。講課結(jié)束后同學(xué)提問、教師總結(jié),課后進(jìn)行教案展品。該方法有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,提高學(xué)生的綜合能力[7]。
3.4.3 PBL教學(xué)法 即以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),是以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)設(shè)置到有意義的問題情景中,讓學(xué)生通過分析真實(shí)性問題,來學(xué)習(xí)隱含于問題背后的科學(xué)知識(shí),形成解決問題的技能,并培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力[8]。教師根據(jù)不同章節(jié)的具體內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo),選擇有代表性的、老年常見的健康問題。如空巢綜合征、老年抑郁癥、老年便秘、尿失禁、安全用藥等,精心設(shè)計(jì)1~2個(gè)典型病例,提出恰當(dāng)?shù)膯栴},提前一周發(fā)給學(xué)生。并提供可參考的資料書籍目錄或可查閱資料的網(wǎng)址供學(xué)生自學(xué)。上課時(shí)利用10~15 min由學(xué)生代表將分析研究后的結(jié)果以及疑問陳述出來,其他同學(xué)再討論回答。最后由教師對(duì)本節(jié)重點(diǎn)和學(xué)生概念模糊的問題做出解答,分析歸納總結(jié),并評(píng)價(jià)學(xué)生在自學(xué)及討論中的表現(xiàn),提出存在的問題及改進(jìn)方法[8]。PBL教學(xué)法,通過個(gè)案分析,引發(fā)學(xué)生圍繞話題討論。課程氣氛活躍,充分發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習(xí)主體作用,培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力、綜合分析能力和創(chuàng)新意識(shí),真正能夠?qū)崿F(xiàn)“學(xué)會(huì)”向“會(huì)學(xué)”轉(zhuǎn)化[9]。
3.4.4 案例討論 在學(xué)期的最后設(shè)置案例討論課。由學(xué)生回顧并說出身邊的真實(shí)案例,如老年癡呆、老年骨折、老年老視眼等,教師組織大家集體分析該患者,并根據(jù)所學(xué)知識(shí),給出全面的護(hù)理措施和健康指導(dǎo)。把生澀的理論知識(shí)與活生生的現(xiàn)實(shí)實(shí)例相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的指導(dǎo)性和實(shí)用性,讓學(xué)生感受到運(yùn)用知識(shí)的成就感。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力[10]。
隨著我國(guó)老年步伐的加快,老年人的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等需求急劇的增加。高職護(hù)理教育中開設(shè)《老年護(hù)理》課程,為培養(yǎng)實(shí)用技能型的老年護(hù)理人才起到了十分重要的作用。過去的老年護(hù)理教學(xué)主要是利用多媒體進(jìn)行單純的理論教學(xué),知識(shí)枯燥,學(xué)生學(xué)習(xí)被動(dòng),缺乏興趣。受傳統(tǒng)觀念的影響,畢業(yè)后愿意從事老年護(hù)理工作的人也極少。本校通過收集教學(xué)中的問題,積極進(jìn)行教學(xué)改革。教師方面提高教師專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教學(xué)方面采取角色扮演、案例討論、PBL、小講課等多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。以學(xué)生為主體的教學(xué)方式,有效提高了學(xué)生的分析和解決問題的能力,培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)能力。通過角色扮演、案例討論跨年齡的去換位感受老年人的心理、精神、社會(huì)等方面的狀況,縮短年輕人與老年人的心理代溝,培養(yǎng)學(xué)生的溝通交流能力。小講課、PBL等分組協(xié)助,共同解決問題的方式鍛煉了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、培養(yǎng)了責(zé)任感、耐心、奉獻(xiàn)精神等。為老年護(hù)理的人才培養(yǎng)打了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在老年護(hù)理的教學(xué)中,所有醫(yī)務(wù)工作者還在不斷探索與改善,努力為老年護(hù)理教學(xué)提供更多資料與經(jīng)驗(yàn)。
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(收稿日期:2013-03-18) (本文編輯:歐麗)