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    構建LS物流公司戰(zhàn)略目標體系

    2013-12-31 00:00:00浦玲玲
    電子世界 2013年18期

    1.前言

    近些年來,我國的第三方物流企業(yè)發(fā)展速度雖然很快,但畢竟起步較晚,各項工作中還存在很多問題。同時,企業(yè)對物流服務和供應鏈管理服務的要求越來越高,對成本、服務內容、提供供應鏈整合服務、信息及時性、準確性及作業(yè)方面提出更高的要求。對于第三方物流企業(yè)來說,只有對企業(yè)進行全面、科學的績效評價與分析,診斷出企業(yè)運營狀況,才能整合企業(yè)資源,作出正確決策,滿足客戶需求,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,從而立于不敗之地。

    2.LS物流公司簡介

    LS物流公司,成立于1951年。公司歷經(jīng)了60多年的變革和發(fā)展,已成為一個集公路運輸、化學危險品運輸、大件運輸、倉儲、物流配送為一體的現(xiàn)代物流企業(yè),現(xiàn)有注冊資本7493.458萬元,總資產(chǎn)近5億元,自有各類營運車輛700多輛,自有3萬平方米的現(xiàn)代化標準庫房,倉儲容量為3萬噸。

    司下設10多個子公司,50多個駐外分支機構。公司目前擁有員工總數(shù)達1200多人,其中管理人員100余人,擁有高級物流師職稱的8人,中級物流師職稱的25人,初級物流師職稱的80人;本科生45人,大專生300多人。

    公司自2007年7月在原有的公司業(yè)務基礎上成功組建了LS物流公司,這標志著公司從傳統(tǒng)的運輸業(yè)轉向“第三方物流”這個新興的行業(yè)中來。這個新興產(chǎn)業(yè),根據(jù)合同條款規(guī)定,在信息技術的基礎上融合運輸、倉儲和包裝等傳統(tǒng)行業(yè),為其他行業(yè)提供大范圍的綜合服務。作為第三方物流從屬于服務業(yè)來講,最核心的就是滿足客戶需求,針對客戶越來越高、越來越精的服務需求,公司提出要為客戶提供個性化的物流服務,同時也由于客戶的業(yè)務流程各不相同,因此,物流企業(yè)必須根據(jù)客戶的需求定制化服務。LS物流公司為了更好的服務于客戶,在組織管理上進行了調整,主要采取客戶項目化經(jīng)營的方式,以項目部為子單元進行管理。

    3.LS物流公司戰(zhàn)略分析

    3.1 LS物流公司SWOT分析

    通過集團調研與走訪,總結出集團的優(yōu)勢和劣勢以及外界宏觀環(huán)境、市場環(huán)境中的機遇與威脅(如表3.1所示)。

    3.2 LS物流公司戰(zhàn)略選擇

    根據(jù)所列優(yōu)勢、劣勢和機會、威脅相組合,形成四種戰(zhàn)略:增長型戰(zhàn)略(SO)是依靠企業(yè)內部強大的競爭優(yōu)勢,借助外部機遇快速發(fā)展的策略;扭轉型戰(zhàn)略(WO)是改變企業(yè)內部劣勢,同時借助外部機會發(fā)展的策略;多元經(jīng)營戰(zhàn)略(ST)是為了回避外部威脅,借助強大的內部優(yōu)勢,多元化發(fā)展企業(yè)業(yè)務的策略;防御型戰(zhàn)略(WT)則是通過克服內部劣勢來防御外部威脅的策略。分析結果見表3.2公司SWOT戰(zhàn)略模型表。

    SWOT分析法十分注重以下三個要素:戰(zhàn)略目標、外部環(huán)境和企業(yè)內部條件。通過分析外部環(huán)境的變化對企業(yè)的影響度及自身的實力,找出合理的實施策略。如果內部條件和外部環(huán)境都非常好的時候,應該抓住機會大力推進增長型戰(zhàn)略;如果外部環(huán)境很好,但是自身目前存在一定的問題,則適合采用扭轉型戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)問題,改進缺點,把握機會,提高競爭實力;如果內外部條件均比較差,則宜采取防御型戰(zhàn)略,積攢實力,尋求機會;如果企業(yè)內部資源非常豐富,實力強大,但是外部環(huán)境非常嚴峻時,可以探索多元經(jīng)營戰(zhàn)略,分散風險、開拓新的發(fā)展領域。

    對于LS物流公司而言,一方面,外部的扶持政策、經(jīng)濟環(huán)境對公司的發(fā)展都非常有利,而且已經(jīng)享受到政策的優(yōu)惠,另一方面,多年的市場積累,已經(jīng)具備了一些優(yōu)勢條件;但是,由于新公司組建時間不長,企業(yè)內部管理存在很多問題,只有改變劣勢、扭轉不利因素,才能達成“發(fā)展成為國內具有相當規(guī)模的物流公司”的戰(zhàn)略目標。因而結合企業(yè)實際,目前企業(yè)應采取扭轉型戰(zhàn)略,積極改進目前企業(yè)存在的各項問題,推行精細化管理,進行績效管理,提供全程供應鏈物流服務。同時,也應抓住目前的機遇,快速發(fā)展公司業(yè)務,當劣勢轉化為優(yōu)勢后,扭轉型戰(zhàn)略就可以升級為增長型戰(zhàn)略。公司發(fā)展戰(zhàn)略定位如圖3.1所示。

    4.確定LS物流公司戰(zhàn)略目標體系

    根據(jù)集團面臨的外部環(huán)境和自身目前的內部條件,制定了戰(zhàn)略目標。這個就是公司發(fā)展思路,那么公司如何能成為國內一流的專業(yè)化、一體化、個性化的綜合物流企業(yè)。細細分解從財務、客戶、運作、員工、技術、社會六個方面展開,進而確定為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標服務的績效管理戰(zhàn)略(如圖4.1所示)。

    財務顯示了企業(yè)戰(zhàn)略及其對股東利益的影響,企業(yè)要確保收入不斷增長,利潤不斷增長,同時還要降低企業(yè)經(jīng)營風險,提高生產(chǎn)率。

    客戶是物流企業(yè)的生存和發(fā)展的基礎,只有滿足了客戶的需求,才能得到很好的財務結果。因此評價物流企業(yè)的客戶績效時,應考慮客戶對物流企業(yè)服務的滿意,同時還要考慮新客戶的開發(fā)程度。

    企業(yè)要想滿足客戶的需要,實現(xiàn)增值,只有不斷改進和提高物流公司運作,通過內部業(yè)務流程考核,實現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力。而運作流程主要包括市場營銷、運輸、倉儲、配送、采購幾個方面,考核運作績效主要反映了物流行業(yè)特性,從作業(yè)效率、可靠性、成本、安全幾個方面進行考慮。

    員工的學習與成長保障了企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展競爭力,是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎,是高效率運作的保障。評價員工主要從學習與業(yè)務創(chuàng)新這些方面進行,考核從員工滿意度、員工培訓、員工參與企業(yè)發(fā)展的程度等方面展開。

    物流技術是一種綜合性的技術,隨著科技發(fā)展物流新技術突飛猛進。信息管理在物流中的地位不可忽視,積極使用先進的信息技術,并對信息進行處理。這樣才能減少了資源浪費,節(jié)約了成本。實現(xiàn)運作流程的網(wǎng)絡化操作,能夠大大提高了公司的整體運行效率。在運輸管理上能夠實現(xiàn)車輛運行過程的可控性。物流技術成為優(yōu)化工作流程的重要保障,考核信息化方面要從投入、使用情況等方面展開。

    認真履行社會責任是一個卓越的企業(yè)應該遵守的,這樣才能創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,會社會帶來正面的影響力,可以通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信譽等方面,尤其是環(huán)境管理體系的實施,一定程度上可保證物流活動的環(huán)保要求。這些也成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

    參考文獻

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    [7]丁功慈.現(xiàn)代企業(yè)平衡計分卡應用研究[J].合作經(jīng)濟與科技,2012(7):40-41.

    作者簡介:浦玲玲,女,南通農業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)貿系物流管理教研室主任,主要研究方向:第三方物流管理、供應鏈管理。

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