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    創(chuàng)新融合,構(gòu)建企業(yè)思想政治工作新機制

    2013-12-31 00:00:00夏建鈴
    經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2013年25期

    摘 要:企業(yè)思想政治工作對于凝聚力量,化解矛盾、平衡心態(tài),激勵精神、鼓舞斗志具有重要作用,是企業(yè)發(fā)展的凝聚劑、催化劑。要不斷強化思想政治工作的地位作用、目標(biāo)任務(wù)、工作格局、運作理念和考核機制,全面提高企業(yè)思想政治工作水平。要把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建一流企業(yè)、文明企業(yè)、誠信企業(yè)、現(xiàn)代企業(yè)、和諧企業(yè)目標(biāo),在提升經(jīng)營效益、培育先進文化、塑造品牌形象、推進制度管理和維護員工權(quán)益上取得實效,不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作新機制。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治;創(chuàng)新

    中圖分類號:F270 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)25-0012-02

    江蘇有線蘇州分公司是2009年新組建成立的國有文化信息傳媒企業(yè),在企業(yè)發(fā)展上,堅持一手抓市場經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新和客戶服務(wù),著力提升企業(yè)的市場競爭力;一手抓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),著力增強企業(yè)凝聚力,有效推進企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。

    在企業(yè)思想政治工作實踐中,我們堅持以人為本,創(chuàng)新思路,將思想政治工作緊密融合于企業(yè)發(fā)展,做到“五個強化”、力求“五大實效”,不斷提高企業(yè)思想政治工作水平。

    一、創(chuàng)新工作理念思路,做到“五個強化”,培育企業(yè)思想政治工作新機制

    做好新時期企業(yè)思想政治工作,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新理念,充分認識企業(yè)思想政治工作的重要作用,不斷強化企業(yè)思想政治工作應(yīng)有地位,努力構(gòu)建企業(yè)思想政治工作新格局,創(chuàng)新培育企業(yè)思想政治工作新機制。

    1.強化企業(yè)思想政治工作的地位作用。作為一個新組建的國有企業(yè),企業(yè)的改制重組,使企業(yè)在社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、體制機制、利益訴求等方面都發(fā)生了重大變化。如何使員工隊伍迅速有效地整合凝聚成為一支目標(biāo)一致、團結(jié)協(xié)作、相互尊重與支持的優(yōu)秀團隊?如何使江蘇有線的企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀更好更快地被全體干部員工高度認知并轉(zhuǎn)化為積極主動的自覺行為?對此,我們深刻認識并著力強化思想政治工作是企業(yè)“生命線和保障線”的重要地位,深刻認識并充分發(fā)揮思想政治工作對于企業(yè)干部員工更新理念、凝聚力量,化解矛盾、平衡心態(tài),激勵精神、鼓舞斗志的重要作用,以強有力的思想政治工作,動員引領(lǐng)和團結(jié)企業(yè)全體干部員工,努力為企業(yè)發(fā)展提供堅實的思想保證和動力支持。

    2.強化企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)思想政治工作應(yīng)自覺服從并主動服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。我們緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)人民,打造導(dǎo)向正確、安全高效、雙效共贏、國內(nèi)一流的廣電網(wǎng)絡(luò)綜合運營商這一企業(yè)發(fā)展目標(biāo),把“以建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作運行機制為目標(biāo),以打造政治強、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的企業(yè)團隊為核心,培育先進企業(yè)文化,塑造良好企業(yè)形象,增強企業(yè)凝聚力和向心力,形成規(guī)范、有序、高效的經(jīng)營、生活和工作秩序,著力提升企業(yè)經(jīng)濟效益,保持企業(yè)健康和諧持續(xù)發(fā)展”作為企業(yè)思想政治工作的根本目標(biāo)任務(wù),作為企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點,并在工作中一以貫之,不斷強化。

    3.強化企業(yè)思想政治工作的工作格局。思想政治工作是企業(yè)工作的重要組成部分。做好思想政治工作,不僅僅是企業(yè)黨委和群團職能部門及專職政工人員的責(zé)任,更是企業(yè)各級黨政工團組織,以及全體黨員和干部的共同職責(zé)。我們通過實施目標(biāo)管理、責(zé)任管理和制度管理,逐步建立完善了企業(yè)思想政治工作的組織體系、工作網(wǎng)絡(luò)和長效管理機制,形成了黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各職能部門主動協(xié)同配合,黨政工團同心齊抓共管,專職政工干部為骨干,黨團員群眾廣泛參與,橫向到邊、縱向到底,目標(biāo)明確,職責(zé)清晰,關(guān)系協(xié)調(diào),渠道暢通,高效運行的企業(yè)思想政治工作新格局。

    4.強化企業(yè)思想政治工作的運作理念。思想政治工作要有效地融入到企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理等各個工作環(huán)節(jié)之中并取得實效,就必須在思想政治工作的運作理念和運作機制上堅持與時俱進。對此,我們注重思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)新;注重建立健全思想政治工作教育機制和滲透機制,變指令型為指導(dǎo)型、變督促型為服務(wù)型、變封閉型為開放型、變單向型為互動型;注重增強思想政治工作的針對性、實效性、主動性;注重突出以人為本,以誠待人、以理服人、以情感人,更好地體現(xiàn)思想政治工作的親情化、層次化、個性化和效益化。從而,真正使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)干部員工的思想情緒訴求,與企業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)等工作緊密融為一體,相互滲透,相互結(jié)合,相互促進。

    5.強化企業(yè)思想政治工作的考核機制。思想政治工作是企業(yè)現(xiàn)代化管理不可或缺的重要組成部分。我們把思想政治工作納入企業(yè)黨群工團組織、各職能部門的目標(biāo)管理和績效考核,作為目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容,并綜合運用經(jīng)濟的、行政的、法律的、教育的手段進行有效過程管理和結(jié)果管理。在對企業(yè)思想政治工作效益的評估中,注重把近期效益和長期效益、經(jīng)濟效益和社會效益統(tǒng)一起來,把剛性的規(guī)章制度和柔性的規(guī)范要求結(jié)合起來,運用定性分析和定量分析的方法加以綜合評價,逐步建立起科學(xué)有效的企業(yè)思想政治工作績效評估機制和獎懲激勵機制。

    二、融入企業(yè)發(fā)展目標(biāo),力求“五大實效”,拓展企業(yè)思想政治工作新局面

    企業(yè)思想政治工作必須強化“融合”意識,將思想政治工作緊密融入于企業(yè)實現(xiàn)各項發(fā)展目標(biāo)的推進過程中,潛移默化,潤物無聲,交相輝映,求得實效。

    1.把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建一流企業(yè)目標(biāo),在提升企業(yè)經(jīng)營效益上取得實效。把企業(yè)做強做大做優(yōu),實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,這是企業(yè)發(fā)展的根本目標(biāo)。面對“三網(wǎng)融合”,江蘇有線各項基本業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的市場競爭將更加激烈。對此,我們將思想政治工作緊密融入于企業(yè)經(jīng)營效益提升,著力強化干部員工的市場意識、競爭意識和危機意識,深入開展企業(yè)使命、發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑教育,使干部員工進一步明確方向、凝聚力量、激勵斗志,并清楚地認識做好本職工作與促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,清楚地認識企業(yè)的興衰存亡與個人前途命運的關(guān)系,從而充分激發(fā)干部員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,齊心合力,風(fēng)雨同舟,為企業(yè)經(jīng)營效益的提高和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),貢獻自己的聰明才智。

    2.把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建文明企業(yè)目標(biāo),在培育企業(yè)先進文化上取得實效。企業(yè)文化集中反映了一個企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。江蘇有線作為新組建企業(yè),積極培育先進企業(yè)文化,是企業(yè)建設(shè)的一項重要任務(wù)。對此,我們將思想政治工作緊密融入于企業(yè)文化培育,把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的重要載體和渠道,作為企業(yè)經(jīng)濟工作和企業(yè)思想政治工作的最佳結(jié)合點、粘合劑和催化劑。并注重在企業(yè)文化培育過程中,拓展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵和外延,豐富企業(yè)思想政治工作的方法和形式,增強企業(yè)思想政治工作的生命力和滲透力,使企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互結(jié)合、相互滲透,相互促進、彼此互補,實現(xiàn)共同創(chuàng)新發(fā)展。

    3.把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建誠信企業(yè)目標(biāo),在塑造企業(yè)品牌形象上取得實效。良好的企業(yè)品牌形象是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。江蘇有線作為文化信息傳媒企業(yè),主要為社會和人民群眾提供各類視訊內(nèi)容產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù),這一特性決定了企業(yè)必須高度重視和強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。對此,我們將思想政治工作緊密融入于企業(yè)品牌形象塑造,切實加強企業(yè)干部員工的職業(yè)道德、行為操守和服務(wù)規(guī)范教育,狠抓文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、誠信服務(wù)、便捷服務(wù),倡導(dǎo)主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù),恪守服務(wù)承諾,不斷強化“專業(yè)創(chuàng)造價值,服務(wù)感動客戶”的服務(wù)理念,滿足客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的多樣化、個性化需求,全面打造江蘇有線企業(yè)形象品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌,全面提升“江蘇有線”社會知名度、經(jīng)營誠信度和服務(wù)美譽度。

    4.把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo),在強化企業(yè)制度管理上取得實效。隨著企業(yè)的改制重組,為更好地適應(yīng)“三網(wǎng)融合”和市場競爭,以及企業(yè)自身發(fā)展的需要,江蘇有線現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)力度逐步加大。對此,我們將思想政治工作緊密融入于企業(yè)制度管理強化,在企業(yè)管理體制和運行機制改革、企業(yè)勞動人事分配制度改革過程中,深入細致地做好競聘競崗、績效考核、薪酬激勵等現(xiàn)代企業(yè)管理理念的教育,以及企業(yè)各項管理制度的詮釋和解讀,引導(dǎo)干部員工正確對待崗位變化和利益調(diào)整,嚴格遵守企業(yè)各項管理制度,把思想政治工作的柔性導(dǎo)向,有機融入到企業(yè)制度和考核的剛性規(guī)定之中,把自律和他律結(jié)合起來,使思想政治工作和制度約束相輔相成,剛?cè)嵯酀?,虛實結(jié)合,推進企業(yè)管理的不斷深入。

    5.把思想政治工作緊密融入于創(chuàng)建和諧企業(yè)目標(biāo),在維護企業(yè)員工權(quán)益上取得實效。企業(yè)思想政治工作在任何時候任何情況下,都必須把維護和保障企業(yè)廣大員工的根本利益作為自己的出發(fā)點和落腳點,這是永葆思想政治工作的強大生命力之所在。對此,我們將思想政治工作緊密融入于企業(yè)員工權(quán)益的維護,通過規(guī)范企業(yè)勞動用工,建立健全企業(yè)職代會制度,暢通員工信息反饋渠道,企務(wù)公開等,注意傾聽員工的呼聲,關(guān)心員工的疾苦,為員工排憂解難。同時制定科學(xué)公正的崗位薪酬制度,保障員工的各項福利待遇,建立企業(yè)效益增長與員工收入增長關(guān)聯(lián)激勵機制,讓員工共同分享企業(yè)發(fā)展成果,使廣大員工在敬業(yè)奉獻的過程中,充分領(lǐng)略實現(xiàn)自我價值的滿足感、貢獻社會的成就感和體面工作的榮譽感。

    扎實有效的思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境和氛圍。近年來,公司增值業(yè)務(wù)以每年30%以上的增幅快速發(fā)展,公司經(jīng)營收入總量和經(jīng)營利潤總量均名列全省第一,企業(yè)綜合實力、可持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力得到顯著提升。同時,公司在創(chuàng)先爭優(yōu)方面也取得了很好成效,公司黨委被評為省國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,并分別獲得“全國有線數(shù)字電視示范城市”、“江蘇省文明單位”、“蘇州市文明單位”、“蘇州市誠信企業(yè)”、“蘇州市和諧企業(yè)”稱號;有七個班組分別獲得省市“工人先鋒號”、“青年文明號”、“十佳青年文明號”稱號;有三位職工分別獲得“省優(yōu)秀宣傳思想工作者”、“省五一巾幗標(biāo)兵”、“蘇州市勞動模范”榮譽。

    總之,企業(yè)思想政治工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),注重開拓創(chuàng)新,不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力,把思想政治工作的政治優(yōu)勢,有效的轉(zhuǎn)化為企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢,為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展,提供堅實的思想保證、精神動力和智力支持。[責(zé)任編輯 吳高君]

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