摘要:目前,我國中小企業(yè)財務管理面臨著籌資渠道少、流動性資金周期短缺、財務管理水平低等問題。本文從我國中小企業(yè)財務管理狀況入手,分析中小企業(yè)財務管理現(xiàn)象的原因,進而提出提高我國中小企業(yè)財務管理能力,增加市場競爭力的措施。
關鍵詞:中小企業(yè);財務管理;問題和對策
一、我國中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀
隨著我國市場經濟不斷轉型和市場改革的進一步深入,我國中小企業(yè)面臨的外部競爭壓力日益增大,如何在激烈的市場競爭中,實現(xiàn)中小企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展成為了我國政策研究的重點。中小企業(yè)是社會主義市場經濟制度中最具活力的市場主體,在活躍社會市場,增加就業(yè),帶動周邊經濟發(fā)展方面具有十分重要的作用。但是,由于內外部原因,我國中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀令人堪憂。主要表現(xiàn)為:一是,中小企業(yè)財務管理不嚴格。中小企業(yè)在發(fā)展初期,企業(yè)家族式現(xiàn)象非常嚴重。企業(yè)發(fā)展初期,業(yè)務是企業(yè)重中之重,而財務則一般為企業(yè)領導直接核算或者與領導有家族關系的密切人員手中,這些人大多只具有會計初級概念和技能,無法滿足企業(yè)發(fā)展對財務管理的需要。而且,企業(yè)融資方向大多集中于朋友借貸等信用方式和銀行貸款方式,融資平臺狹小。二是,中小企業(yè)財務管理功能缺失。企業(yè)財務不應是單純企業(yè)記錄企業(yè)賬目數(shù)據(jù)的作用,而是應該根據(jù)企業(yè)財務狀況,發(fā)揮財務管理的功能。但是,大部分中小企業(yè)賬目不清晰,功能單一,根本無法為企業(yè)決策人提供公司發(fā)展的參考依據(jù)。三是,中小企業(yè)融資宏觀渠道和平臺尚未完善。我國社會主義市場制度尚不健全,在審核中小企業(yè)財務管理資質方面管理不嚴,而且國家在利用財政政策,貨幣政策扶植中小企業(yè)的融資平臺建設需要進一步完善,企業(yè)融資渠道少,平臺少。
二、我國中小企業(yè)財務管理存在的問題分析
1.國家社會主義市場制度尚不完善
國家社會主義市場制度尚不完善,貨幣政策、財政政策扶植中小企業(yè)發(fā)展的制度需要進一步完善。一是,政策法規(guī)的不健全。改革開放以來,我國雖然一直推行“國退民進”的政策,鼓勵中小企業(yè)發(fā)展,但是政策在具體操作過程中,中小企業(yè)幫扶政策一直仍停留在宏觀角度,微觀操作缺乏具體的量化的指標。同時,盡管我國政府不斷出臺各類措施幫助中小企業(yè)發(fā)展,但是,大多的措施側重于如何通過宏觀調控和監(jiān)督幫助中小企業(yè)提高管理水平,在財務管理方向缺乏細則規(guī)范。二是,中小企業(yè)主體地位不被尊重。我國優(yōu)惠政策法規(guī)大多針對國有大、中型企業(yè),政策傾向性明顯,而在扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策較小,主體地位不被尊重。當前,我國《物權法》明確了我國中小企業(yè)的所有權性質,明確規(guī)定私人財產受到法律保護,但是在具體操作過程中,還需要進一步落實。
2.中小企業(yè)籌資渠道不合理
資金短缺,特別是流動性資金短缺是制約我國中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。一是,我國中小企業(yè)大部分為民辦性質。我國中小企業(yè)大部分為民辦性質,大多為人力資源密集型產業(yè),缺乏核心競爭力,而且企業(yè)的經營風險自擔。當前,世界性經濟危機尚未過去,部分中小企業(yè)出現(xiàn)了暫時性的經營性困難。民辦性質的企業(yè)在申請銀行貸款時,容易受到銀行不公平待遇,遭遇隱形的“玻璃門”。同時,由于國家沒有統(tǒng)一的專門對口扶持中小企業(yè)發(fā)展的部門,只是各地設置相關機構進行管理,因此政策制定導向和目的性不明確,政策實施效果不好。而且,我國中小企業(yè)所處的外部經濟發(fā)展條件不同,發(fā)展程度不同,在沿海地區(qū),由于經濟活躍,中小企業(yè)受到地方性政策保護相對于內陸企業(yè)相對要好。二是,民間籌資平臺不完善。中小企業(yè)大部分企業(yè)籌資都是依靠民間集資完成,但是,目前的民間籌資平臺尚不完善,導致部分地區(qū)出現(xiàn)了非常集資的現(xiàn)象,比如,最近網絡熱議的“溫跑跑”現(xiàn)象。
3.中小企業(yè)財務管理意識不強
中小企業(yè)財務管理意識不強主要是因為:一是,我國中小企業(yè)發(fā)展大多為家族式企業(yè),尚未建立現(xiàn)代企業(yè)制度,投資者和經營者為同一人,企業(yè)發(fā)展方向和決策大多為老板根據(jù)自己對行業(yè)發(fā)展前景的分析進行個人決策。而且,公司內部缺乏財務管理意識氛圍。二是,中小企業(yè)決策者的短視。大多企業(yè)決策者只關注投資是否盈利,只要項目盈利即可,而不在乎盈利的具體數(shù)額。而且,很多中小企業(yè)決策者將財務管理當做企業(yè)業(yè)務的附庸,特別是企業(yè)發(fā)展初期,業(yè)務明顯要比財務重要。但是,一個企業(yè)發(fā)展到一定階段,要想進一步做大做強就必須要建立現(xiàn)代制度化的財務管理。三是,財務作為企業(yè)的核心部門,很多中小企業(yè)領導非常重視財務問題,對選擇財務主管人員,重忠心輕技能,選擇具有家族關系的人活著領導自身掌握財務。因此,我國中小企業(yè)雖然都意識到財務的重要性,但是忽視了財務管理
4.企業(yè)財務制度不健全
企業(yè)財務制度不健全是中小企業(yè)財務管理存在的主要問題。主要有兩方面體現(xiàn):一是,財務人員配置。大部分的中小企業(yè)的財務人員專業(yè)素質不高,財務管理意識不強。而且,財務部門大權大多集中在被領導信任的人手中,其他人員只負責核算數(shù)據(jù)報表即可,在這種制度下,財務管理人員的業(yè)務范圍和業(yè)務權限不明朗不清晰。二是,財務自身制度建設。財務自身制度建設包括,財務內部牽制制度和交接規(guī)范化等。但是,大部分中小企業(yè)內部不僅缺乏有效的財政部門監(jiān)督機制而且有沒有實現(xiàn)財務交接過程的規(guī)范化,一旦出現(xiàn)問題經常會出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象。
5.財務控制能力弱
財務控制能力主要表現(xiàn)為企業(yè)資金流的控制,良好的企業(yè)財務控制應該是錢盡其用,始終處于流動狀態(tài)。但是,我國很多中小企業(yè)對資金控制能力非常弱。一是,部分中小型企業(yè)資金流動性不規(guī)范。部分企業(yè)資金出現(xiàn)了賬號過渡盈余的現(xiàn)象,雖然企業(yè)資金盈余有利于防范企業(yè)資金臨時性短缺現(xiàn)象,但是資金不流動,無法實現(xiàn)盈利,實際上是一種資源浪費。二是,很多企業(yè)的賒賬、催帳制度不健全。部分中小企業(yè)由于存在“人情交易”和“灰色交易”,導致企業(yè)賬目出現(xiàn)呆賬和賒賬,資金周轉不靈活。特別是企業(yè)催帳制度不健全,企業(yè)資金回籠的速度和時間無法掌握,增加了企業(yè)財務風險。
三、做好中小企業(yè)財務管理的對策
1.加強政府支持
政府扶持中小企業(yè)發(fā)展,是中小企業(yè)發(fā)展壯大的必要宏觀條件,因此必須加強政府支持。一是,要保證中小企業(yè)財產安全。中小企業(yè)私有財產也要受到法律保護,從法律層面確定中小企業(yè)的財產安全,保護企業(yè)固定資產不被侵犯。目前,我國的《物權法》已經做出相應的規(guī)定。二是,要出臺扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。目前,我國已經出臺了非常多的法律法規(guī)支持中小企業(yè)發(fā)展,具體實施細則要盡快落實。同時,要制定更加具有傾向性更加優(yōu)惠的政策支持中小企業(yè)發(fā)展,要從國家層面的貨幣政策。財政政策宏觀角度向中小企業(yè)傾斜,創(chuàng)造良好的中小企業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境。
2.加強財務控制能力
(1)要增強企業(yè)融資能力
增強企業(yè)融資能力需要內外合力才行。一是:中小企業(yè)必須做好企業(yè)財務管理的質量,建立標準化、規(guī)范化的公司財務制度,而且要聘請具有應用多種融資渠道能力的專業(yè)企業(yè)財務。只有做好內功才能更好的增強企業(yè)融資能力。二是,相關的國家部門可以適當放寬中小企業(yè)資質審核,特別是一些具有自主知識產權的高科技公司?!吨行∑髽I(yè)促進法》對此作出了有關規(guī)定:中國人民銀行應當加強對中小金融機構的支持力度, 鼓勵商業(yè)銀行調整信貸結構, 加大對中小企業(yè)的信貸支持。
(2)加強企業(yè)內部對財務管理的重視
必須要加強企業(yè)內部對財務管理的重視。一是,實現(xiàn)資金盈利最大化。加強資金的重視就是要避免企業(yè)出現(xiàn)資金流動性短缺和賬號資金過渡盈余的現(xiàn)象,保證資金始終處于不斷流動狀態(tài),實現(xiàn)資金盈利的最大化。二是,做好資金回籠預測。中小企業(yè)財務管理要根據(jù)企業(yè)運行狀況,作出可能性的資金流動和緊缺時間表,在此基礎上做好企業(yè)進貨資金和回籠資金的正確組合。同時,企業(yè)要加強企業(yè)存貨的管理,保證企業(yè)生產和消費的同時性,防止出現(xiàn)囤貨、積貨現(xiàn)象,只有這樣,才能保證企業(yè)整體資金的正常流動,減少呆賬壞賬的出現(xiàn)。
(3)建立有效的企業(yè)財務管理內部控制機制
建立有效的企業(yè)財務管理內部控制機制,一是,要實現(xiàn)公司財務管理制度化。財務管理的制度化包括資金流動賬目清晰,財務管理人員工作細分到位等工作,只有財務管理制度化,才能理順企業(yè)財務關系,找出提高企業(yè)財務管理水平的方法。二是,要做好企業(yè)內部財務管理審核。企業(yè)內部財務管理審核可以采取企業(yè)內部自主審核和第三方審核的辦法,通過財務審核既可以保證財務管理可以發(fā)揮決策依據(jù)的功能也可以實現(xiàn)財務管理控制的有效性。
3.加強企業(yè)會計人才隊伍建設
中小企業(yè)財務管理水平的提高需要高素質的企業(yè)會計人才隊伍,因此,中小企業(yè)必須要加強會計人才隊伍建設。一是,中小企業(yè)要加強內部財務管理部門人員的培訓工作,提高會計人員的專業(yè)素質。中小企業(yè)可以借鑒大型企業(yè)和其他企業(yè)財務管理的先進經驗,建立起相對完善的會計培訓體系。其次,企業(yè)還可以通過鼓勵職工在職進修等方式,提高員工的個人素質,進而提高企業(yè)整體的財務管理水平和管理理念。二是,中小企業(yè)要積極引進具有專業(yè)財務管理素質的高端管理人才和業(yè)務。引入高端管理人才和業(yè)務既是對企業(yè)財務管理內部隊伍進行結構性人才調整也是提高企業(yè)財務管理水平的有效方式。中小企業(yè)發(fā)展到一定階段時,必須要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,現(xiàn)代企業(yè)制度必須要有現(xiàn)代財務管理作支撐。
四、總結語
提高財務管理的水平需要政府、企業(yè)和人才儲備三方共同努力。中小企業(yè)要想發(fā)展壯大,必須要提高財務管理的水平。事實證明,只有高水平的企業(yè)財務管理才能幫助企業(yè)擴展融資平臺,實現(xiàn)資金流動的有效性;才能降低企業(yè)生產成本,提高資金利用率和盈利率。
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