淺談高校新一屆學(xué)生會(huì)如何迅速走上正軌

【摘 要】本文通過分析高校新一屆學(xué)生會(huì)成立之初存在的問題，從培養(yǎng)成員的“歸屬感”，增強(qiáng)集體凝聚力；樹立正確宗旨意識，做好對外交流；加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，提升組織聲望等三個(gè)方面，闡述如何讓新一屆學(xué)生會(huì)迅速走上正軌，高效優(yōu)質(zhì)地開展工作。

【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生會(huì) 走上正軌

中國高校的學(xué)生會(huì)是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的橋梁和紐帶，它在高校中國共產(chǎn)黨黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)組織的指導(dǎo)開展活動(dòng)，倡導(dǎo)的是“三自模式”即自主管理、自主服務(wù)、自主學(xué)習(xí)。學(xué)生會(huì)的工作運(yùn)行順利高效，就能暢通學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)渠道，就能團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生，積極開展文化教育等活動(dòng)，使廣大學(xué)生在德智體等多方面得到全面發(fā)展。

一般情況下，學(xué)生會(huì)設(shè)置主席團(tuán)、秘書處、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、企劃部、宣傳部、監(jiān)察部、文藝部、體育部、生活部、內(nèi)務(wù)部、女管部、衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、組織部等門，每年進(jìn)行一次換屆，學(xué)生會(huì)成員都是由學(xué)生們選舉產(chǎn)生。

俗話說：“萬事開頭難?！泵看螕Q屆之后新一屆學(xué)生會(huì)必然面臨著許多困難與挑戰(zhàn)，這是無法避免的。而好的開始是成功的一半，如果新一屆學(xué)生會(huì)成立之初能迅速走上正軌建立威望，那接下來的工作就會(huì)有序順暢。

換屆后新一屆學(xué)生會(huì)內(nèi)部主要存在哪些問題呢？

第一，學(xué)生會(huì)成員不太了解學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的職能甚至不太了解自身本職工作，需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)去適應(yīng)。而學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作不能停滯，故開始一段時(shí)間學(xué)生會(huì)成員工作起來會(huì)十分辛苦。

第二，學(xué)生會(huì)成員之間、成員與相關(guān)工作人員之間還不太熟悉、還沒有建立起分工合作的默契工作關(guān)系，導(dǎo)致工作效率不高，需要一段時(shí)間磨合。

第三，因新一屆學(xué)生會(huì)成員在學(xué)生中的影響力不足，且未有任何值得稱道的功績，還沒有建立威信，廣大學(xué)生對他們?nèi)狈α私?，特別是大一新生，許多人根本不知道這個(gè)組織的基本職能，開展工作時(shí)難以得到學(xué)生們的配合。

那么，高校新一屆學(xué)生會(huì)如何迅速走上正軌呢？

一、培養(yǎng)成員的“歸屬感”，增強(qiáng)集體凝聚力

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)集體，最重要的一點(diǎn)就是凝聚力。學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，人人都真心實(shí)意為這個(gè)集體奉獻(xiàn)自己的力量，這個(gè)集體才能強(qiáng)大起來?！皥F(tuán)結(jié)”就是聯(lián)合起來完成共同目標(biāo)的意思，學(xué)生會(huì)成員的共同目標(biāo)就是要把學(xué)生會(huì)的工作做好，全心全意為學(xué)生服務(wù)。學(xué)生會(huì)實(shí)際上只能算得上小型組織，人數(shù)不會(huì)太多。如果能使每個(gè)成員都對這個(gè)組織有種歸屬感，把學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)當(dāng)做自己的榮譽(yù)，把學(xué)生會(huì)的工作看做是自己的任務(wù)，這樣自然就會(huì)有不俗的凝聚力。

如何培養(yǎng)每位成員對學(xué)生會(huì)的歸屬感呢？這就需要主席團(tuán)的幾位干部好好努力。主席團(tuán)成員是整個(gè)學(xué)生會(huì)的決策層，他們的言行影響著學(xué)生會(huì)整體的發(fā)展方向，成員的積極性也需要他們帶動(dòng)。在學(xué)生會(huì)成立之初，加強(qiáng)交流很有必要。主席團(tuán)成員一定不能有等級觀念，在學(xué)生會(huì)內(nèi)部營造人人平等的和諧氛圍，主席和部長只是工作內(nèi)容不同罷了，大家既是同事更是朋友，大家必然會(huì)對這個(gè)組織產(chǎn)生歸屬感。在新一屆學(xué)生會(huì)開始承擔(dān)工作的時(shí)候，一定要組織開展一個(gè)涵蓋所有成員心血的活動(dòng)，它是最好的催化劑，讓成員們迅速凝聚在一起。后期的關(guān)系與氛圍的保持與提高也十分重要的，需要長期努力。

二、樹立正確宗旨意識，做好對外交流

凝聚力強(qiáng)的學(xué)生會(huì)，就會(huì)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，能攻堅(jiān)克難，完成使命。若想提高工作效率，還要樹立正確的宗旨意識。宗旨指引方向，一般應(yīng)以“為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，創(chuàng)建“服務(wù)型”學(xué)生會(huì)。

在學(xué)生會(huì)平時(shí)常規(guī)工作運(yùn)行方面，自然會(huì)經(jīng)常對外聯(lián)絡(luò)交流，而與輔導(dǎo)員和同院系學(xué)生交流最多，也有院際交流或與外校交流聯(lián)誼。積極努力完成輔導(dǎo)員布置的各項(xiàng)任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程。作為學(xué)生會(huì)成員，與輔導(dǎo)員的交流溝通非常重要。輔導(dǎo)員擁有豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，虛心及時(shí)請教輔導(dǎo)員都事半功倍。學(xué)生會(huì)成員可能會(huì)比普通學(xué)生面臨更多心理壓力與負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)員也能給予幫助開導(dǎo)。廣大學(xué)生是學(xué)生會(huì)的“服務(wù)受眾”，與他們交流最重要的一點(diǎn)就是要擺正心態(tài)，平等對待，不能高高在上。組織開展活動(dòng)需要麻煩學(xué)生們的時(shí)候，最大的忌諱就是命令或強(qiáng)迫，比較穩(wěn)妥的方式是倡導(dǎo)和建議，要用真誠熱情打動(dòng)他們主動(dòng)幫助自己。

三、加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，提升組織聲望

宣傳是運(yùn)用特定的文字或符號傳播一定的觀念，乃至影響人們的思維或行動(dòng)。宣傳的意義在于讓大家知道某件事情。新一屆學(xué)生會(huì)成立后，必須進(jìn)行多種方式的宣傳推介，讓廣大學(xué)生了解知曉學(xué)生會(huì)有哪些部門、哪些成員，減少開展活動(dòng)的阻礙和困難。而活動(dòng)的宣傳，既要做到講解說明，又需要傳播宣揚(yáng)。在一項(xiàng)活動(dòng)中宣傳一般分前期宣傳和后期宣傳。前期若不進(jìn)行較大范圍的宣傳，可能會(huì)導(dǎo)致本次活動(dòng)失去意義。試想一下，如果學(xué)生會(huì)成員嘔心瀝血準(zhǔn)備了一個(gè)大型活動(dòng)，例如晚會(huì)，卻因宣傳不到位，觀眾寥寥無幾，這是多么令人遺憾的事情呀。同時(shí)后期宣傳也是十分重要，主要是將活動(dòng)成果展示出來給師生看，不要小看這個(gè)環(huán)節(jié)，這是增強(qiáng)學(xué)生會(huì)“存在感”的一個(gè)有力措施，大家通過這個(gè)環(huán)節(jié)了解學(xué)生會(huì)的作為，才會(huì)加深對學(xué)生會(huì)的好印象。

新一屆如何學(xué)生會(huì)如何迅速走上正軌，高效優(yōu)質(zhì)地開展好工作，還需要學(xué)生會(huì)成員具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和工作責(zé)任感，需要有工作積極性主動(dòng)性，需要有無私奉獻(xiàn)的精神，需要有開拓創(chuàng)新的思維。而對于學(xué)生會(huì)這個(gè)學(xué)生組織而言，需要有嚴(yán)明的規(guī)章制度，需要有有效的激勵(lì)措施。開展的活動(dòng)必須賦有精神內(nèi)涵和文化品位，才能夠推動(dòng)校園文化建設(shè)。