大師工作室：打造技能人才的“夢工廠”

眾所周知，很多科學(xué)家、藝術(shù)家都擁有自己的工作室，而如今，卻有一批專為技能人才建立的技能大師工作室在廣西的多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地生根。技能大師工作室的創(chuàng)建，不僅讓高技能領(lǐng)軍人才的輻射效應(yīng)進一步擴大，更為企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)，提供了必要的活動場所，必將成為打造技能人才的“夢工廠”，為推進高技能人才隊伍建設(shè)發(fā)揮積極的作用。

為高技能人才戴上“大師”的桂冠

“我一定盡自己最大的努力把工作室辦好，培養(yǎng)出更多的技能大師，為柳工、為國家的發(fā)展作出更大的貢獻。”柳工技能大師歐玉偉在廣西首個國家級技能大師工作室——“歐玉偉大師工作室”揭牌儀式上激動地說。這個以他的名字命名的工作室，旨在通過研討及實際工作中選擇研究課題，解決問題和傳承技術(shù)。工作室劃分為訓(xùn)練室和實踐工作室，設(shè)在柳工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的訓(xùn)練室，集中開展數(shù)控技術(shù)工藝流程和相關(guān)知識的培訓(xùn)及仿真培訓(xùn)與專項技能的訓(xùn)練；分布在柳工傳動事業(yè)部和液壓件事業(yè)部的實踐工作室，開展技術(shù)革新、傳授技藝等活動。成立以來，工作室在整合柳工高技能人才資源和高技能人才培養(yǎng)方面，形成了團隊優(yōu)勢，為企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和加快發(fā)展作出了卓越的貢獻。據(jù)悉，自2011年開展技能大師工作室建設(shè)以來，廣西共成立技能大師工作室13個，其中國家級8個、自治區(qū)級5個，在歐玉偉等“技術(shù)大?！钡膸ьI(lǐng)下，這些大師工作室正逐漸成為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的重要陣地、自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的有效載體。

近年來，伴隨著經(jīng)濟全球一體化的進程，我國進入了工業(yè)化快速發(fā)展階段，小到指甲刀、打火機，大到家電、汽車、工程機械，都貼上了“中國制造”的標(biāo)簽。目前中國已成為全球最大的加工制造基地，這就需要我們能夠快速生產(chǎn)出大量的新產(chǎn)品及高質(zhì)量的產(chǎn)品，以滿足全球市場的需要。在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時代，我們對高技能人才的渴求越來越強烈。然而由于長期以來社會對技能人才的評價偏低，多數(shù)人存在浮躁、怕苦怕累、急功近利的職業(yè)心態(tài)，以及教育結(jié)構(gòu)失衡、職業(yè)教育長期被忽視等因素的影響，我國高技能人才缺乏已成為制約各地經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。為此，國家和地方都先后出臺了一系列政策來促進高技能人才隊伍的發(fā)展，其中，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃》、《國家高技能人才振興計劃實施方案》等綱領(lǐng)性文件，都把建設(shè)國家級技能大師工作室作為高技能人才振興的重點舉措之一。《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的實施意見》提出，自治區(qū)本級財政每年安排一定資金，用于高技能培訓(xùn)基地、公共實訓(xùn)平臺、技能大師工作室建設(shè)。到2015年，全區(qū)建立20家技能大師工作室。

為高技能人才戴上“大師”的桂冠，體現(xiàn)了社會對技能人才的尊重和認(rèn)可，設(shè)立“大師工作室”，為企業(yè)搭建了高技能人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的平臺。隨著更多的技能大師工作室的誕生，將會讓更多的拔尖人才展露才華，讓一個又一個積極創(chuàng)新、不斷進取的精品團隊，為企業(yè)的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。

帶徒傳藝，打造“人才生產(chǎn)線”

技能大師工作室將生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用以及新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)，與技能人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來。大師工作室的建立，旨在給技能大師提供一個平臺，更好地發(fā)揮技能大師在培養(yǎng)技能人才方面的優(yōu)勢，是人力資源能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

2013年7月，中國石油天然氣第六建設(shè)公司“趙輝技能大師工作室”獲批成立，該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依托公司焊接培訓(xùn)中心建立技能大師工作室，將給技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)造良好環(huán)境、提供交流平臺，使其更好發(fā)揮帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，有利于整合高技能人才培養(yǎng)資源，拓寬高技能人才成才之路，提升高技能人才培養(yǎng)能力和成效，為石油石化行業(yè)和廣西經(jīng)濟的發(fā)展提供更好的人才支持。這一語道破了技能大師工作室創(chuàng)建的目標(biāo)——發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才帶徒傳技作用，創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，提升高技能人才培養(yǎng)能力。

技能大師工作室人才培養(yǎng)模式最突出的特點就是創(chuàng)造條件，搭建平臺，通過“導(dǎo)師帶徒”開展傳、幫、帶工作，力求以點帶線、連線成片，提升員工隊伍的整體技能水平。就像滾雪球一樣，一個人帶動一群人，在技能大師的帶動下，企業(yè)的高技能人才隊伍會越來越壯大。

目前，這種“滾雪球”式的人才培養(yǎng)模式，已為柳工打造出一條高質(zhì)量的“人才生產(chǎn)線”。柳工“歐玉偉大師工作室”從理論、實際操作和技能競賽三個方面制定了人才培養(yǎng)計劃。在培養(yǎng)環(huán)境上，以個人崗位為主要培訓(xùn)基地，依托公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為載體，建成了仿真訓(xùn)練室和實踐工作室，組織學(xué)員積極參加各種公司級、市級或自治區(qū)級的技能比武大賽。在培養(yǎng)方式上，更是不拘一格，理論與實踐相結(jié)合，與公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作，聘請專業(yè)教師為學(xué)員上課，還開展數(shù)控技術(shù)工藝流程和相關(guān)知識的培訓(xùn)、仿真訓(xùn)練、技術(shù)革新、傳授技藝等活動。另外，每月定期開展一次研討會，通過優(yōu)秀技能人才的經(jīng)驗交流，讓學(xué)員們在工作中取長補短?！皻W玉偉技能大師工作室”通過靈活多樣、各有側(cè)重的培訓(xùn)方法，提高了學(xué)員理論知識水平的同時，更培養(yǎng)了他們解決實際問題的能力。目前“歐玉偉大師工作室”已有4人晉升到高級技師、技師行列，工作室成員及學(xué)員都成為公司的“能工巧匠”和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，涵蓋了鏜工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工等多個工種。

高端引領(lǐng)，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺

技能大師工作室創(chuàng)建的另一個目標(biāo)是在高技能人才培養(yǎng)與生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)等活動相融合基礎(chǔ)上，把技能大師工作室建設(shè)成為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、絕技絕活、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)推廣、高技能人才技能展示、交流、提高的重要平臺。

廣西石化高級技工學(xué)?！巴跖d平焊接技能大師工作室”掛牌成立后，迅速為南寧佰什盛能源設(shè)備有限公司解決了燃燒機溫度不達標(biāo)的技術(shù)難題。針對產(chǎn)品技術(shù)瓶頸，技能大師工作室分析制定了工藝修改方案，解決多項技術(shù)難題，由廣西石化高級技工學(xué)校焊接專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生研制達標(biāo)的燃燒機，目前已經(jīng)投入生產(chǎn)。

柳工“歐玉偉技能大師工作室”掛牌成立后，逐步開展了一系列項目，包括《提高78A0361閥體加工中心閥孔鏜較加工精度》、《挖掘機緩沖閥體加工中心提升》等，并完成了新產(chǎn)品減速器機工裝和新產(chǎn)品JV橋工裝的制造。

2013年4月，以全國鐵路首席技師、南寧機務(wù)段電力機車司機李桂平名字命名的“李桂平電力機車司機鐵路技能大師工作室”正式掛牌成立后，吸引了8名來自運用、檢修、設(shè)備等生產(chǎn)部門的技術(shù)精英加入，南寧鐵路局下?lián)?0萬元?？钣糜诠ぷ魇议_展科技立項研究，工作室申請的三項項目已獲得鐵路局科技立項批復(fù)。

技能大師工作室的建立，為企業(yè)凝聚了一個技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、能打硬仗的高技能人才團隊，使一個人的力量變成一群人的力量，一個人的智慧變成一群人的智慧，為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化贏取了團體優(yōu)勢，同時，也為企業(yè)爭取到了來自政府部門的資金支持。據(jù)悉，中央財政將對每個技能大師工作室給予一次性補助資金10萬元，主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備購置及技能交流推廣等費用。

政策鏈接：

2013年5月13日，為貫徹落實《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010—2020年）》和《國家高技能人才振興計劃實施方案》，進一步加強對國家級技能大師工作室建設(shè)項目的規(guī)范管理，推動高技能人才隊伍建設(shè)，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)了《國家級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理辦法（試行）》，對國家級技能大師工作室建設(shè)項目實施管理作出規(guī)定，現(xiàn)整理如下：

◆關(guān)于項目申報單位應(yīng)符合的條件

（一）技能大師的條件。技能大師應(yīng)當(dāng)是某一行業(yè)（領(lǐng)域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時，應(yīng)具備以下條件之一：

1.獲得中華技能大獎稱號；

2.獲得全國技術(shù)能手稱號或具有技師以上技能水平，積極開展技術(shù)技能革新，取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益；

3.具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻。

（二）依托企業(yè)建立工作室，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件：

有符合條件的技能大師；技能人才比較密集；高度重視技能人才隊伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度；企業(yè)職工教育經(jīng)費用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費用不低于50%，能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。

（三）依托公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地建立技能大師工作室，公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)具備的條件：

有符合條件的技能大師；高度重視技能人才隊伍建設(shè)，制定了一系列加快高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施；能夠為技能大師工作室提供相應(yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要的工作條件。

◆關(guān)于項目資金使用范圍

中央財政補助資金主要用于培訓(xùn)用品購置、技能交流推廣等費用。地方政府要安排專項資金用于對技能大師工作室技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)等活動給予補助，所需資金從地方政府安排的就業(yè)專項資金中列支。行業(yè)、企業(yè)或公共職業(yè)技能實訓(xùn)基地為工作室提供辦公場所、實訓(xùn)設(shè)備等必要的工作條件，并安排技能大師帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項目補貼以及日常工作經(jīng)費等。

◆關(guān)于項目產(chǎn)出

技能大師工作室應(yīng)形成以下項目產(chǎn)出：

（一）技能大師工作室具備固定的場所和必要的工作條件，定期開展活動；

（二）建立完善的技能大師工作室制度、辦法，規(guī)范運作；

（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)8個以上青年技術(shù)技能骨干；

（四）將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時總結(jié)推廣；

（五）積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益。