摘 要: 中職生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)積極性不高,這給中職數(shù)學(xué)教學(xué)帶來了不少問題。本文提出通過巧設(shè)職業(yè)情境、組建合作學(xué)習(xí)小組等策略提高學(xué)生探究學(xué)習(xí)的有效性,并在實(shí)踐中加以研究,幫助學(xué)生在課堂上重拾學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心,提高解決問題的能力。
關(guān)鍵詞: 中職數(shù)學(xué)教學(xué) 探究學(xué)習(xí) 有效策略
一、中職數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀
在教育部最新發(fā)布的文化基礎(chǔ)課程和部分大類專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué)大綱中,將中職數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容劃分為基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。基礎(chǔ)模塊是各專業(yè)必修的基礎(chǔ)性內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的基本要求,建議用128課時(shí)學(xué)完,即為一學(xué)年時(shí)間;職業(yè)模塊是適應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)需要的限定選修內(nèi)容,建議用32—38課時(shí)學(xué)完;拓展模塊是滿足個(gè)性發(fā)展和繼續(xù)學(xué)習(xí)需要的任意選修內(nèi)容。原本這是結(jié)合職業(yè)教育的特點(diǎn)及其需要而做出的改變,并沒有要改變數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)在中職三年學(xué)習(xí)中的基礎(chǔ)性地位的意思,只是為學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)提供了更大的選擇空間。但是由于受到專業(yè)課教學(xué)的沖擊,尤其是目前大力倡導(dǎo)的“二加一模式”——學(xué)生第三年全年到企業(yè)參加實(shí)習(xí),迫于教學(xué)時(shí)間的有限性,很多學(xué)校只在第一年開設(shè)數(shù)學(xué)課程,有的雖然是開設(shè)兩年或三年,但周課時(shí)很少,學(xué)生比較輕視數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。以筆者所在學(xué)校為例,職一、職二數(shù)學(xué)周課時(shí)為3節(jié),職三每周開設(shè)2節(jié),教學(xué)中主要出現(xiàn)了以下兩方面的問題。
一方面,學(xué)生害怕學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。由于本校專業(yè)以文科類為主,學(xué)生的入學(xué)成績(jī)中數(shù)學(xué)成績(jī)較其他科目差,他們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)積極性都不同程度地存在一些問題。他們認(rèn)為數(shù)學(xué)知識(shí)對(duì)日后工作的作用不大,因而缺乏學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動(dòng)力,部分學(xué)生甚至持放棄的態(tài)度,這給日常教學(xué)帶來了很大的阻力。
另一方面,教師教學(xué)方式單一,教學(xué)中忽視能力形成和學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)。個(gè)別教師在教學(xué)中常常會(huì)有意識(shí)地降低知識(shí)的難度,隨意刪減教學(xué)內(nèi)容,對(duì)全體學(xué)生做統(tǒng)一簡(jiǎn)單的要求,忽視個(gè)性差異和因材施教,對(duì)想要讀高職的學(xué)生的后繼學(xué)習(xí)產(chǎn)生了不良影響。
要改變中職數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)況,只有從課堂教學(xué)入手,優(yōu)化課堂教學(xué)手段,改變單一的講授知識(shí)的教學(xué)方式,改變學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式。美國(guó)學(xué)者卡羅爾提出:“如果提供足夠的時(shí)間(或是學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)),再具備合適的學(xué)習(xí)材料和教學(xué)環(huán)境,那么,幾乎所有的學(xué)生都有可能達(dá)到既定的目標(biāo)。”這就是說在學(xué)生身上蘊(yùn)藏著學(xué)習(xí)發(fā)展?jié)撃?,教育的過程就是根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生通過積極思考和獨(dú)立活動(dòng),從而掌握相關(guān)知識(shí)的內(nèi)化過程。采用探究學(xué)習(xí)方式可以最大限度地體現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的主體地位,在課堂上讓學(xué)生自主探究學(xué)習(xí),自主形成知識(shí)與技能,讓他們?cè)谡n堂上真正動(dòng)起來,成為學(xué)習(xí)的主人,讓數(shù)學(xué)課堂煥發(fā)活力。
二、在中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中開展探究學(xué)習(xí)的有效策略
1.巧設(shè)職業(yè)情境,引發(fā)探究欲望。前蘇聯(lián)教育家維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論認(rèn)為,教學(xué)只有從學(xué)生的現(xiàn)有水平和潛在水平出發(fā),把最近發(fā)展區(qū)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)有發(fā)展水平,并不斷創(chuàng)造出更高水平的最近發(fā)展區(qū),才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。探究式學(xué)習(xí)要求教師在正確認(rèn)識(shí)學(xué)生現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上,通過設(shè)置恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)性問題情境,將學(xué)習(xí)內(nèi)容置于學(xué)生思維發(fā)展水平的最近發(fā)展區(qū),讓學(xué)生對(duì)其可望又可及,激發(fā)學(xué)生的求知欲望和學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中要結(jié)合中職生的生活實(shí)際設(shè)置情境,引導(dǎo)學(xué)生思考,喚起積極心理效應(yīng)。
中職學(xué)生在踏入校園的第一天起就開始接受相應(yīng)的職業(yè)教育:具有鮮明職業(yè)特色的校園文化、老師給他們介紹所學(xué)專業(yè)的特色、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)群體介紹,等等。在三年的職中學(xué)習(xí)中,他們或多或少地會(huì)關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的話題,利用這一特點(diǎn)設(shè)置與他們職業(yè)相關(guān)的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情境和數(shù)學(xué)問題,能有效地提高其學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)其探究欲望。
2.組建合作小組,為探究添動(dòng)力。數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程是學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)的過程,學(xué)生只有通過自己獨(dú)立思考、積極操作、主動(dòng)參與,學(xué)習(xí)活動(dòng)才可能有效。中職生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力參差不齊,如果單純地采用獨(dú)立學(xué)習(xí)方式,必定會(huì)給探究學(xué)習(xí)帶來障礙,進(jìn)而影響教學(xué)效果和學(xué)生的情感體驗(yàn),而組建數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)小組可以較好地解決這一問題。一些對(duì)思維要求較高的問題可采用小組共同探究學(xué)習(xí)的形式,給學(xué)生充分開展數(shù)學(xué)活動(dòng)的時(shí)間和空間,為每個(gè)學(xué)生提供平等參與的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在團(tuán)結(jié)合作、融洽開放的學(xué)習(xí)氛圍中表達(dá)自己對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的理解和看法,在討論合作中共同解決問題。
在探究學(xué)習(xí)中常會(huì)出現(xiàn)轟轟烈烈、熱熱鬧鬧的場(chǎng)面,要知道學(xué)生是否真正投入到了探究學(xué)習(xí)中,是否掌握了基本知識(shí)和基本技能,需要教師采用各種評(píng)價(jià)手段和方法對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行及時(shí)了解。筆者一般采用小組展示、個(gè)別提問、小組辯論等形式對(duì)探究的情況及時(shí)進(jìn)行反饋和分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在什么問題,通過課堂測(cè)驗(yàn)檢測(cè)學(xué)習(xí)效果。在對(duì)小組評(píng)價(jià)時(shí),關(guān)注小組的合作學(xué)習(xí)效果,評(píng)價(jià)每個(gè)學(xué)生的參與情況、投入程度;評(píng)價(jià)學(xué)生在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、情感與態(tài)度。同時(shí)還在組與組之間進(jìn)行評(píng)比,對(duì)凡是能積極主動(dòng)展示學(xué)習(xí)成果的小組予以加分,組員解答問題正確再另外加分,在單元測(cè)驗(yàn)中小組平均分排名前五的加分,一個(gè)月匯總一次,并獎(jiǎng)勵(lì)前五名的小組,下個(gè)月全部清零重新開始記分??傊ㄟ^不同的形式,使得學(xué)生在課堂的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)始終保持興奮狀態(tài),時(shí)刻關(guān)注自己及同組成員的學(xué)習(xí)效果,在小組成員的互幫互助下不斷提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力,獲得成功體驗(yàn)。
三、中職數(shù)學(xué)探究學(xué)習(xí)的成效與反思
經(jīng)過一年多的教學(xué)實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn),在中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中組織探究學(xué)習(xí)深受學(xué)生歡迎,學(xué)生在數(shù)學(xué)課上真正動(dòng)了起來,學(xué)習(xí)主動(dòng)性得到充分發(fā)揮,課堂氣氛有了很大的改變,師生在探究學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng)。
1.學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了自信,提高了學(xué)習(xí)興趣。在數(shù)學(xué)課堂上無論是獨(dú)立思考還是小組共同探究,同學(xué)們都能認(rèn)真地投入,積極地參與。問題一出,立即拿出筆不停地在本子上比劃;小組成員討論時(shí)而點(diǎn)頭時(shí)而大聲爭(zhēng)論;爭(zhēng)先恐后地到黑板上板演;對(duì)教師的教學(xué)提出質(zhì)疑……這些都讓我感到高興。學(xué)生質(zhì)疑表明他們?cè)谡J(rèn)真聽課、積極思考,并敢于表達(dá)自己的不同意見,這在以往的數(shù)學(xué)課上是很難見到的。
2.學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。在探究學(xué)習(xí)活動(dòng)中,教師精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),問題的呈現(xiàn)遵循階梯性,注重啟發(fā)性。學(xué)生在獨(dú)立思考、小組合作學(xué)習(xí)等不同形式的探究學(xué)習(xí)中,在分析、討論、辨析問題的過程中逐步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;學(xué)會(huì)從不同的角度思考問題和解決問題;形成實(shí)事求是、認(rèn)真細(xì)致、不怕困難、與人合作的態(tài)度和勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神。
在中職數(shù)學(xué)課堂上開展有效的探究學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交還給學(xué)生,使學(xué)生在課堂上始終處于積極參與、合作交流的狀態(tài),在動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦的過程中發(fā)展思維,提高能力,這有助于中職生的成長(zhǎng),對(duì)其專業(yè)的學(xué)習(xí)也能起到促進(jìn)作用。當(dāng)然,在探究學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí),并不是忽視教師的作用,恰恰相反,在探究學(xué)習(xí)中,教師對(duì)學(xué)生的啟發(fā)、引導(dǎo)、組織等作用顯得更重要。教師應(yīng)認(rèn)真分析教材,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況深入思考學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的問題和困難,并找到解決辦法;尤其要關(guān)注學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,找到幫助他們進(jìn)步的有效途徑;還要結(jié)合學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)特點(diǎn)合理處理教材,為其專業(yè)學(xué)習(xí)服務(wù),這些都有待在后續(xù)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)探討。
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