準(zhǔn)確把握黨管干部原則 為譜寫中國(guó)夢(mèng)江蘇篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

9月25日，全省組織工作會(huì)議在南京召開。省委書記羅志軍強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)全面貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，為黨和人民事業(yè)選好人用好人，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”目標(biāo)和譜寫好中國(guó)夢(mèng)江蘇篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

羅志軍在講話中指出，全國(guó)組織工作會(huì)議，是一次具有全局意義的重要會(huì)議。習(xí)近平總書記在會(huì)上所作的重要講話，是做好新形勢(shì)下黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文件。我們要深刻認(rèn)識(shí)總書記講話的重大而深遠(yuǎn)意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅(jiān)定性。全面準(zhǔn)確把握總書記講話提出的一系列新思想新要求，真正領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。把總書記講話精神真正落實(shí)到實(shí)際工作之中，以黨建工作創(chuàng)新工程為有力抓手，豐富提升目標(biāo)內(nèi)涵，創(chuàng)新完善思路舉措，確?？倳浿v話精神在江蘇得到不折不扣的貫徹落實(shí)。

羅志軍說，組織工作的核心任務(wù)是為黨和人民事業(yè)選好人用好人。各級(jí)黨委和組織部門要始終堅(jiān)持黨管干部原則，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，發(fā)揮好黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，推動(dòng)干部工作健康有序發(fā)展。

一要把好用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，牢固樹立正確導(dǎo)向。按照習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我省“三寬四有”的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步充實(shí)和提升，用信念堅(jiān)定靠得住的人，用為民服務(wù)本領(lǐng)高的人，用勤政務(wù)實(shí)敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，用清正廉潔有正氣的人，讓好干部?biāo)準(zhǔn)在江蘇落地生根。

二要把好識(shí)別考察關(guān)，讓優(yōu)秀干部脫穎而出。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全面歷史辯證地看準(zhǔn)干部。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注意從日常工作表現(xiàn)、關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)、對(duì)待群眾感情、對(duì)待名利態(tài)度等方面看干部的“德”，考準(zhǔn)考實(shí)干部的實(shí)績(jī)，把“兩個(gè)率先”新的指標(biāo)體系運(yùn)用到干部考核評(píng)價(jià)中，決不能簡(jiǎn)單以GDP論英雄。

三要把好選人用人關(guān)，提高選賢任能水平。改進(jìn)民主推薦民主測(cè)評(píng)，不簡(jiǎn)單以票取人。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部要明確目的、完善方式，引導(dǎo)干部在實(shí)干上競(jìng)爭(zhēng)而不僅僅是在考試上競(jìng)爭(zhēng)，不搞凡提必竟、不宜硬性規(guī)定比例。干部使用要堅(jiān)持一切從工作需要出發(fā)，用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng)，做到人盡其才、才盡其用。堅(jiān)持重點(diǎn)崗位重點(diǎn)配備，把那些政治素質(zhì)好、駕馭全局能力強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾認(rèn)可度高的干部選拔到“一把手”崗位。

四要把好培養(yǎng)鍛煉關(guān)，推動(dòng)干部健康成長(zhǎng)。年輕干部培養(yǎng)選拔既要加大力度，又要尊重干部成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)上不拔苗助長(zhǎng)，選拔上不降格以求，年齡上不搞一刀切。扎實(shí)做好黨管人才工作，更加注重提高引進(jìn)人才的質(zhì)量，更加注重做好本土人才資源的培養(yǎng)選拔工作，推動(dòng)江蘇加快實(shí)現(xiàn)由依靠“人口紅利”向釋放“人才紅利”的根本轉(zhuǎn)變。

羅志軍強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理干部。把“認(rèn)真”二字貫徹落實(shí)到干部管理監(jiān)督工作的全過程，著力解決干部管理失之于軟、失之于寬的問題，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，既要自身過得硬，又要對(duì)下抓得緊。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，強(qiáng)化對(duì)干部思想工作狀況的動(dòng)態(tài)考察，對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，議事講民主、決策講程序，在民主基礎(chǔ)上進(jìn)行正確有效集中，經(jīng)常拿起批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器，增強(qiáng)自我解決問題的能力。從嚴(yán)管理干部還必須嚴(yán)在作風(fēng)上，要抓住開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)重大契機(jī)，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之后來一次大排查大檢修大掃除，讓干部隊(duì)伍形象煥然一新。解決好干部正常交流和能上能下的問題，使干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，自覺做到精神振奮、踏實(shí)工作、勤廉為民。

羅志軍指出，要緊緊圍繞建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，把基層組織建設(shè)時(shí)刻放在心中、牢牢抓在手上。適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，把服務(wù)作為基層黨組織工作的重要職責(zé)和鮮明主題，積極探索服務(wù)的途徑和方法，著力提高服務(wù)群眾的水平。重視和關(guān)心基層，作決策定政策多聽基層意見，財(cái)力物力多往基層傾斜，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，把嚴(yán)入口，加強(qiáng)管理，疏通出口，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

羅志軍強(qiáng)調(diào)，組織工作是黨的工作重要組成部分。各級(jí)黨委要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨委書記要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。要健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，圍繞推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。組織部門要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，真正成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。所有組工干部都要把公道正派作為立身之本，以一身正氣樹立形象，用忠誠(chéng)履職贏得信任。

省委副書記石泰峰要求，要緊緊抓住黨建工作創(chuàng)新工程這個(gè)有力抓手，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建和組織工作不斷發(fā)展。牢牢把握黨管干部這個(gè)根本原則，切實(shí)解決好“用什么理念選人”、“選什么樣的人”、“依據(jù)什么選人”等重大問題。認(rèn)真履行黨要管黨這個(gè)重要職責(zé)，始終保持江蘇干部隊(duì)伍的良好形象。切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，把人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力對(duì)做好全省組織工作作出具體部署。他指出，要全面把握中央和省委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作新要求，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，以認(rèn)識(shí)到位保證落實(shí)到位，保持組織工作的正確方向。抓住思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、選人用人機(jī)制建設(shè)、從嚴(yán)治黨經(jīng)常性建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，提高組織工作的系統(tǒng)性協(xié)調(diào)性針對(duì)性。組織部門和組工干部要牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，把講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求落到實(shí)處，努力推進(jìn)模范部門建設(shè)。

責(zé)任編輯：夏玉蘭