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    水電廠的安全性的管理

    2013-12-29 00:00:00施維波
    科技資訊 2013年16期

    摘 要:安全工作是水電廠的重要課題,事關(guān)工廠的生存與發(fā)展。近些年,水電廠雖然在安全管理上取得了一定成績(jī),但事故還時(shí)有發(fā)生,部分水電廠還存在著安全意識(shí)匱乏,安全生產(chǎn)管理制度不規(guī)范,執(zhí)行力不到位,員工的專業(yè)技術(shù)水平較低等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,水電廠應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)安全管理制度與措施的制定與落實(shí),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,加大對(duì)水電廠設(shè)備的資金投入,首先保證設(shè)備的基本質(zhì)量,對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),提高現(xiàn)場(chǎng)員工的安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平,做到能夠正確地處理安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系,在按時(shí)完成工期的基礎(chǔ)上加強(qiáng)水電廠的安全管理工作。

    關(guān)鍵詞:水電廠 安全施工 措施

    中圖分類(lèi)號(hào):TM622 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2013)06(a)-0148-02

    水電廠在人們的生活中起著重要的作用,但是當(dāng)前的水電廠管理中仍然存在著一些問(wèn)題,這些問(wèn)題對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理人員的安全造成一定的威脅,對(duì)水電廠的安全生產(chǎn)也埋下了很大的安全隱患。所以,針對(duì)現(xiàn)在的主要問(wèn)題,應(yīng)該采取以下措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)水電廠的安全管理工作。

    1 嚴(yán)格規(guī)范管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理

    水電站有關(guān)部門(mén)和負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律法規(guī)同時(shí)結(jié)合本地的實(shí)際情況制定出一套符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的、適合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要的、切實(shí)可行的安全管理工作規(guī)章制度,在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的操作制度,糾正水電廠現(xiàn)場(chǎng)操作人員的不良習(xí)慣,并注意做好設(shè)備的運(yùn)行記錄。

    水電廠應(yīng)有一套完善的安全獎(jiǎng)懲制度和完整的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系。在年初的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況制定出全年安全生產(chǎn)的工作計(jì)劃,并將計(jì)劃中的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分級(jí)量化,確定具體考核指標(biāo),上至領(lǐng)導(dǎo),下到員工都要簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)可以和每個(gè)人的待遇相聯(lián)系,根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)情況對(duì)其進(jìn)行一定的獎(jiǎng)懲,每月工資可將安全指標(biāo)按照一定分值參與績(jī)效考核。堅(jiān)持實(shí)行月度安全總結(jié)考核例會(huì)制度,對(duì)各部門(mén)當(dāng)月安全管理工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,對(duì)各個(gè)部門(mén)反映的安全隱患可以在會(huì)上進(jìn)行討論,尋求解決辦法,做好預(yù)防工作,并根據(jù)本月的考核情況來(lái)安排下月安全生產(chǎn)工作,形成月初計(jì)劃,月中執(zhí)行和檢查,月末整改的良性循環(huán)制度。

    同時(shí),還要加強(qiáng)設(shè)備安全評(píng)價(jià)和定員定置管理,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在工作中作到有章可循,有法必依,按照章程規(guī)范操作。并樹(shù)立高度的安全意識(shí),實(shí)施管理單位控制事故、車(chē)間控制障礙、班組控制異常的三級(jí)控制制度,確保安全生產(chǎn)在可控制的范圍之內(nèi)。把安全責(zé)任細(xì)化到每一個(gè)具體的人身上,真正做到職責(zé)明確,有獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),也有懲罰和批評(píng),在懲、罰鮮明中充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員和技術(shù)管理人員的工作積極性,讓安全生產(chǎn)形成一種良性的循環(huán)。

    除了對(duì)水電廠現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范管理外,還要加強(qiáng)對(duì)水電廠現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的管理。在運(yùn)行過(guò)程中要重視對(duì)機(jī)組設(shè)備的運(yùn)行、檢修和故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于此類(lèi)水電站還應(yīng)建立相應(yīng)的運(yùn)行分析制度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況、檢修及故障等的管理和分析,以便對(duì)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律、發(fā)生故障前的征兆等進(jìn)行掌握,從而采取針對(duì)性的措施來(lái)提高設(shè)備的利用率,減少因設(shè)備故障所帶來(lái)的損失,可以穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)操作人員的軍心,也可以提高工作效率,在保證安全的前提下加快工作進(jìn)程。

    安全決定著水電廠是否能夠保證日益增長(zhǎng)的供水、供電需求的供給,因此,必須切實(shí)落實(shí)水電廠安全管理制度及操作規(guī)程,要不折不扣地將安全管理貫穿于整個(gè)水電廠所有工作的始終,杜絕制度執(zhí)行的形式主義,切實(shí)貫徹安全管理獎(jiǎng)懲制度,賞罰分明,對(duì)按照安全管理制度規(guī)范操作的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)章制度,敷衍了事的員工給予重重的懲罰,堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證水電廠運(yùn)行的安全。

    2 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的檢查

    對(duì)水電廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查一方面是對(duì)操作人員行為規(guī)范的督促;另一方面是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器設(shè)備的檢查,因此,要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡檢,這也是水電站值班人員的日常工作之一,高效的質(zhì)量巡檢工作能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)的異常情況,從而在第一時(shí)間消除安全隱患。

    對(duì)設(shè)備的檢查中也要有一定的側(cè)重,對(duì)關(guān)鍵的和容易出現(xiàn)故障的設(shè)備要給予特別的關(guān)注,發(fā)電機(jī)是整個(gè)水電站發(fā)電設(shè)備中最關(guān)鍵的部分,承擔(dān)著將動(dòng)能轉(zhuǎn)化為電能的任務(wù),它運(yùn)行質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著水電站基本功能的實(shí)現(xiàn),因此巡檢時(shí)應(yīng)將對(duì)發(fā)電機(jī)的檢查作為重中之重,最大限度的避免發(fā)動(dòng)機(jī)故障的發(fā)生。而水輪機(jī)在水電站的各項(xiàng)設(shè)備中是比較容易出現(xiàn)故障的一個(gè),因此在對(duì)水輪機(jī)進(jìn)行檢查時(shí)要做到細(xì)心、全面、周到,對(duì)其它的輔助設(shè)備、二次設(shè)備、室內(nèi)電器設(shè)備也要進(jìn)行一定的關(guān)注,這樣分清主次的檢查既可以最快地找出故障的發(fā)生點(diǎn),最大限度地減少事故的發(fā)生,也可以節(jié)約檢查的時(shí)間,加快工作效率。

    安全檢查分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)生產(chǎn)、檢修和建設(shè)施工各自不同作業(yè)階段、不同時(shí)間段及不同專業(yè)的安全管理要點(diǎn),由管理單位、部門(mén)、班組采取對(duì)作業(yè)場(chǎng)所定人、定期、專項(xiàng)、交叉換位等檢查方法,查找違章行為和排查隱患,并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取有效措施加以糾正和控制。對(duì)于安全生產(chǎn)事故隱患建立隱患整改制度,并指派專人進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)事故的整改情況和整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的把握,以便于及時(shí)糾正與解決。

    將安全工作落實(shí)到生產(chǎn)的方方面面,做到有備無(wú)患,確保萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)水電廠的全體成員嚴(yán)密把控,對(duì)水電廠的各個(gè)方面嚴(yán)格管理,對(duì)生產(chǎn)的全過(guò)程嚴(yán)格監(jiān)督,時(shí)刻警惕,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做好防控工作。

    3 加大對(duì)設(shè)備的成本投入,保證設(shè)備質(zhì)量

    水電廠的安全事故許多都是由于操作現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備所造成的,因此,要重視對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備管理工作,加大設(shè)備技術(shù)改革及安全經(jīng)費(fèi)的投入,根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)的需要對(duì)其進(jìn)行一定的技術(shù)革新與改造,對(duì)落后的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的淘汰,從根本上消除設(shè)備的安全隱患,同時(shí)確保安全管理費(fèi)用的投入,定期校驗(yàn)安全工器具,按規(guī)定購(gòu)置安全防護(hù)用品和安全設(shè)施,對(duì)安全費(fèi)用的申請(qǐng)、使用應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和監(jiān)管,做到??顚S茫_保安全技術(shù)措施得以正常開(kāi)展和實(shí)施。

    4 增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的專業(yè)素質(zhì)

    水電廠的現(xiàn)場(chǎng)操作人員是安全管理的核心因素,讓員工牢牢樹(shù)立全面的安全意識(shí)是確保水電站安全生產(chǎn)的最基本條件,因此,安全管理部門(mén)應(yīng)將樹(shù)立員工的安全意識(shí)當(dāng)成一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,把對(duì)員工的安全教育落到實(shí)處,積極開(kāi)展對(duì)員工的培訓(xùn)和教育工作。對(duì)在生產(chǎn)操作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的安全管理制度的員工給予表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)特別突出的員工進(jìn)行重重的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不執(zhí)行安全規(guī)章制度而導(dǎo)致一定的安全事故的員工給予處罰,使員工可以切身體會(huì)到遵守安全的積極作用和不遵守安全制度,消極怠工的后果。

    由于在水電廠的工作中會(huì)接觸到許多專業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,并且在操作細(xì)節(jié)中如果稍不注意就會(huì)造成嚴(yán)重的生產(chǎn)事故,所以水電廠對(duì)員工的技術(shù)水平要求較高,因此,應(yīng)該對(duì)新員工進(jìn)行上崗前的技術(shù)和安全意識(shí)的培訓(xùn),對(duì)老員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)和技術(shù)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行專門(mén)的考核,讓培訓(xùn)不要只是流于形式,而是真正起到現(xiàn)實(shí)的效果。

    水電廠應(yīng)該加大培訓(xùn)力度,提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷的培訓(xùn)來(lái)提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全意識(shí)、技能水平和綜合素質(zhì),有側(cè)重地針對(duì)主要工種進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并重視實(shí)踐技能培訓(xùn),把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,使員工真正能夠掌握專業(yè)的技術(shù),真正能夠提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,從而達(dá)到水電廠安全管理的規(guī)范要求和專業(yè)人才的具體要求。為水電廠安全管理提供合格的復(fù)合型人才。

    水電廠具有其自身的特殊性,因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的應(yīng)急意識(shí)的培養(yǎng),提高他們的應(yīng)急事故的處理能力,把安全事故的損失減少到最小化。水電站的管理部門(mén)和有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)重視應(yīng)急管理工作,建立健全能夠滿足預(yù)防、預(yù)備、應(yīng)急和恢復(fù)四項(xiàng)基本工作內(nèi)容的應(yīng)急管理體系,并將認(rèn)真編制各級(jí)應(yīng)急預(yù)案作為進(jìn)一步完善水電廠安全生產(chǎn)管理工作的切入點(diǎn)。要發(fā)揮各個(gè)部門(mén)的總體力量,培養(yǎng)各個(gè)部門(mén)相關(guān)配合,相互協(xié)調(diào)的能力,針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行定期的演習(xí)活動(dòng),在演習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、積累經(jīng)驗(yàn),完善應(yīng)急預(yù)案,在具體的實(shí)踐活動(dòng)中找出預(yù)防措施的不足并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行一定的改進(jìn),在實(shí)踐中找出應(yīng)急措施的不足并加以改善,對(duì)好的方面積極宣揚(yáng),落到實(shí)處,提高員工面對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)對(duì)能力,盡可能地減少突發(fā)事件給水電廠帶來(lái)的人力和物力上的損失,保護(hù)員工的生命安全。

    增強(qiáng)員工的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,在員工心中樹(shù)立強(qiáng)烈的預(yù)防意識(shí),不要把任何事故的發(fā)生都盲目的歸結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備和其它客觀因素上,要著力從員工自身這一主觀因素上找原因,杜絕事故發(fā)生的主體淵源。同時(shí),要充分利用現(xiàn)代的傳播媒介的作用,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)的宣傳和不遵守安全生產(chǎn)制度所釀成的安全事故的危害,對(duì)當(dāng)前水電廠的安全現(xiàn)狀進(jìn)行一定的普及與講解,使員工對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀有一個(gè)大致的了解,進(jìn)而針對(duì)容易發(fā)生危險(xiǎn)的地方進(jìn)行強(qiáng)力的預(yù)防和控制。

    安全管理是水電廠日常工作中的重要組成部分,有效的開(kāi)展安全管理工作,可以增強(qiáng)水電廠設(shè)備的安全性,為員工的生命安全提供更大的保障??梢栽鰪?qiáng)員工的安全意識(shí),增強(qiáng)員工的責(zé)任心,使每一個(gè)員工都能夠意識(shí)到安全的重要性,意識(shí)到不進(jìn)行安全操作的危害,在提高自身技術(shù)水平的同時(shí)提高自己綜合的安全防控素質(zhì),這樣,不僅可以最大化地保護(hù)員工的生命安全,可以促進(jìn)水電廠的生產(chǎn)效率的提升,也可以避免因?yàn)榘踩鹿式o工廠帶來(lái)的損失和危害。所以,水電廠務(wù)必要重視安全工作,使其不僅僅流于形式,而是切實(shí)貫徹到水電廠的生產(chǎn)中,切實(shí)深入到每一個(gè)員工的心里,使員工嚴(yán)格自律,踐行安全管理的規(guī)則和章程,形成良好的安全管理文化和積極向上的工作態(tài)度,在工作中無(wú)后顧之憂,為水電廠增加更多的生產(chǎn)效益。

    參考文獻(xiàn)

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