• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究

    2013-12-29 00:00:00楊承靜
    經(jīng)濟(jì)師 2013年3期

    摘 要:會(huì)計(jì)信息披露對(duì)證券市場(chǎng)的監(jiān)管有效性及良性發(fā)展具有關(guān)鍵性作用,我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露雖然在法律體系和披露內(nèi)容上已經(jīng)比較完善,但仍存在一定不足。文章通過分析當(dāng)前我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題,并深入探討其原因,提出了一些完善措施。

    關(guān)鍵詞:上市公司 會(huì)計(jì)信息 披露

    中圖分類號(hào):F830.91 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2013)03-166-02

    一、我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題

    1.會(huì)計(jì)信息披露失真。會(huì)計(jì)信息披露失真主要體現(xiàn)在虛假、誤導(dǎo)、違法披露會(huì)計(jì)信息,這是當(dāng)前上市公司信息披露中最為嚴(yán)重和危害最大的問題,也是造成證券市場(chǎng)信息不對(duì)稱的主要原因。

    《會(huì)計(jì)法》、《禁止證券欺詐行為暫行辦法》和《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)都明令禁止公司編制、披露虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,但近年來虛假信息仍是層出不窮。例如:1996年,瓊民源年報(bào)中披露的5.71億元利潤(rùn)中有5.66億元是虛構(gòu)的;1999—2000年,銀廣廈披露虛構(gòu)745億元利潤(rùn);2007年,杭蕭鋼構(gòu)披露虛假工程供材信息,連續(xù)十個(gè)漲停;2010年,湖南天潤(rùn)化工虛構(gòu)銷售收入8131萬元,河南天方藥業(yè)在無真實(shí)交易的情況下開具銀行承兌匯票9.35億元等。比較突出表現(xiàn)為:募集資金使用情況披露失真、披露具有誤導(dǎo)性的信息、盈利預(yù)測(cè)弄虛作假等。

    2.會(huì)計(jì)信息披露不充分。不少上市公司在信息披露中,故意夸大部分有利事實(shí),對(duì)不利于公司利益相關(guān)者的會(huì)計(jì)信息則不作全面的披露,避重就輕,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息披露不充分。

    披露信息不充分主要表現(xiàn)為對(duì)募集所得資金投向、資金使用情況和利潤(rùn)的信息披露不充分,企業(yè)償債能力披露不充分,公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員持股變動(dòng)情況披露不充分,關(guān)聯(lián)交易的信息披露不充分,政府有關(guān)政策變化對(duì)公司影響的信息披露不充分,分、子公司經(jīng)營(yíng)狀況以及其它重大影響事項(xiàng)的披露不充分等。

    3.會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí),影響信息需求。在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征中,及時(shí)性是與相關(guān)性密切相關(guān)的。從臨時(shí)報(bào)告和非上市公司的披露情況看,現(xiàn)在會(huì)計(jì)系統(tǒng)是不定期提供會(huì)計(jì)信息的,而且企業(yè)年度報(bào)告要在財(cái)政年度數(shù)月后才能公布,企業(yè)管理機(jī)構(gòu)往往由于了解信息的不及時(shí)而難以確定一些重大事件系于何時(shí)發(fā)生,致使監(jiān)管有效性不足{1}。

    在股票市場(chǎng)上,會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí),則無異于為內(nèi)部交易和操縱市場(chǎng)行為創(chuàng)造良機(jī)?!蹲C券法》有關(guān)信息披露的要求中,對(duì)公司招股說明書、上市公告書、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等披露事項(xiàng)都作了嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定。但是,有些公司往往根據(jù)自身利益需要、甚至與非正當(dāng)?shù)耐稒C(jī)商進(jìn)行勾結(jié)并操縱市場(chǎng)行為而擇時(shí)披露重大事件,從而降低相關(guān)會(huì)計(jì)信息及其它信息的及時(shí)性。如:“漯河銀鴿”委托理財(cái),買入“銀廣夏”股票,投資損失上億元未及時(shí)披露;“三九醫(yī)藥”被母公司侵占大量募集資金,也未及時(shí)披露等。

    4.會(huì)計(jì)信息披露不規(guī)范。很多公司的會(huì)計(jì)信息披露隨意、不規(guī)范,影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。如:信息披露缺乏嚴(yán)肅性,隨意調(diào)整利潤(rùn)分配;中期報(bào)告過于簡(jiǎn)略,無法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià);年報(bào)摘要編制不規(guī)范;對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的披露流于形式,缺乏必要的分析和評(píng)價(jià);財(cái)務(wù)報(bào)告中不提供上年同期相關(guān)的重要數(shù)據(jù),不具可比性;以定期報(bào)告代替臨時(shí)報(bào)告等。

    二、存在問題的原因分析

    我國(guó)的一些上市公司熱衷于披露虛假會(huì)計(jì)信息,披露會(huì)計(jì)信息不充分、不及時(shí)、不規(guī)范,屢禁不止。分析其深層原因,主要有以下幾個(gè)方面:

    1.巨大的利益驅(qū)動(dòng)。由于會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱,公司管理層為了在當(dāng)前證券市場(chǎng)樹立良好形象,在競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位,配股增發(fā),免于特別處理或摘牌等目的,往往粉飾績(jī)效,甚至肆意編造虛假會(huì)計(jì)信息、操縱利潤(rùn)。如:有些上市公司為了從股票市場(chǎng)上“圈”到更多的資金,肆意編造虛假會(huì)計(jì)信息;有些經(jīng)營(yíng)虧損的上市公司,為了滿足增發(fā)新股或者配股的條件、提高配股的價(jià)格,經(jīng)常采用虛增利潤(rùn)、少報(bào)虧損的方法,制造、披露虛假會(huì)計(jì)信息,欺騙投資者。

    中介機(jī)構(gòu)、管理部門為增加自己的收入和利益,在虛假會(huì)計(jì)信息生成和傳播過程中,利用會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱和時(shí)效性,甚至誤導(dǎo)證券投資者,獲得巨大的“非正?!崩?。

    2.低廉的違規(guī)成本。我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在問題的一個(gè)主要原因是違規(guī)成本低廉,主要表現(xiàn)在:

    一方面被揭露的概率小。由于信息不對(duì)稱、巨大的利益驅(qū)動(dòng)、傳播過程的中介機(jī)構(gòu)和管理部門利益相關(guān),甚至合伙作弊,使得造假信息更具隱蔽性,增加了查處難度,虛假會(huì)計(jì)信息被揭露的概率小。

    另一方面違法成本很小。即使被揭露出來,處罰的力度也不夠大。我國(guó)現(xiàn)已發(fā)布的一些治假法規(guī),總體而言,有關(guān)懲治造假的規(guī)定過輕過寬。如:《公司法》第212條規(guī)定“公司向股東和社會(huì)公眾提出虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的,對(duì)直接責(zé)任的主管人員和其他直接人員處以一萬元以上十萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!眥2}另外,《會(huì)計(jì)法》有不少條文只是羅列“不得”的行為,卻沒有“違規(guī)處罰條例”,不能起到威懾和警示效果。

    3.信息披露制度不完善。我國(guó)制定與上市公司信息披露法規(guī)有關(guān)的機(jī)構(gòu)有:全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院證券委、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家體改委等五大部門,政出多門造成部門之間相互協(xié)調(diào)困難,權(quán)責(zé)界定不清。證券法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)信息的不同控制要求和控制層次使許多上市公司在會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容、深度、時(shí)機(jī)等留有空間,沒有形成對(duì)信息披露違法行為處罰的法律環(huán)境,為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生和披露提供了誘因和可能。

    另外,我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)中,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息具體認(rèn)定的法律規(guī)定細(xì)則。如:如何確認(rèn)虛假會(huì)計(jì)信息以及對(duì)制造虛假會(huì)計(jì)信息的人員法律責(zé)任進(jìn)行分擔(dān)、如何處罰等,法律規(guī)定尚不確定,可操作性不強(qiáng),且以行政手段為主,有待進(jìn)一步完善。

    4.公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷。目前,我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,缺乏自我約束和監(jiān)督機(jī)制,存在國(guó)有股一股獨(dú)大、內(nèi)部控制制度不健全、內(nèi)部控制執(zhí)行力弱等問題,股東對(duì)公司決策程序、重大經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)、高級(jí)管理層缺乏有效的監(jiān)控,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能形同虛設(shè),導(dǎo)致公司的行為更多地體現(xiàn)管理層的意志,進(jìn)而披露虛假的會(huì)計(jì)信息。

    上市公司披露虛假會(huì)計(jì)信息,在一定程度上導(dǎo)致資本市場(chǎng)的弱型效率。而弱型效率的資本市場(chǎng)將減弱公司治理與信息披露的相關(guān)性,即所有公開可獲得信息不能立即、無偏見地為投資者獲悉,或者投資者未能對(duì)公開可獲得信息立即、無偏見地作出反應(yīng),因而不能正確反映股價(jià),從而無法準(zhǔn)確體現(xiàn)上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

    5.審計(jì)監(jiān)督有效性不足。我國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所先天就缺乏獨(dú)立性,不能保證審計(jì)的獨(dú)立性;同時(shí),有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德水平不高,片面追求創(chuàng)收,在執(zhí)業(yè)過程中因利益驅(qū)動(dòng)而忽視職業(yè)道德,甚至出具虛假審計(jì)報(bào)告。如:2006年,國(guó)家審計(jì)署在對(duì)具有上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成的審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn),抽查的32份審計(jì)報(bào)告中23份嚴(yán)重失實(shí),造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息虛假71.43億元,涉及注冊(cè)會(huì)計(jì)師41名。

    三、我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的完善措施

    1.健全會(huì)計(jì)信息披露的法律制度。目前,我國(guó)已經(jīng)建立了相對(duì)完善的信息披露法律規(guī)范體系,包括四個(gè)層次:最高立法機(jī)關(guān)制定的證券基本法律《證券法》、《公司法》和《會(huì)計(jì)法》;政府制定的有關(guān)證券市場(chǎng)的法規(guī)《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》;證券監(jiān)管部門制定的各類規(guī)章《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》;證券交易所有關(guān)證券交易的實(shí)施細(xì)則等。但是,在這些法律制度中缺少民事訴訟的具體規(guī)定,使得信息披露違法行為的民事訴訟可操作性不強(qiáng),很難對(duì)違法者進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的制約和懲罰。因此,應(yīng)該修訂相關(guān)法律法規(guī),特別是信息披露違法認(rèn)定的法律規(guī)定細(xì)則,使投資者的索賠有法可依,加大對(duì)上市公司和中介機(jī)構(gòu)違規(guī)的處罰力度,進(jìn)一步樹立會(huì)計(jì)信息披露制度的權(quán)威性,有效保護(hù)投資者的利益。

    此外,我國(guó)的信息披露準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定之間存在一定的差異或沖突。我國(guó)證監(jiān)會(huì)與財(cái)政部在規(guī)范上市公司會(huì)計(jì)信息披露中應(yīng)各司其職,證監(jiān)會(huì)應(yīng)主要負(fù)責(zé)監(jiān)管,確認(rèn)會(huì)計(jì)信息披露的準(zhǔn)則,而財(cái)政部應(yīng)主要負(fù)責(zé)制定在會(huì)計(jì)信息披露之前如何產(chǎn)生這些信息的準(zhǔn)則。前者側(cè)重于規(guī)范信息的表現(xiàn)形式,即披露什么、怎樣披露、何時(shí)披露、何處披露;后者側(cè)重于規(guī)范披露信息的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,即公司會(huì)計(jì)如何通過會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等程序,產(chǎn)生相關(guān)的具有一定質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息{3},還應(yīng)完善各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,采取多種措施強(qiáng)制性增加上市公司會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容,如有關(guān)會(huì)計(jì)政策的信息、管理當(dāng)局討論分析書等。

    2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管力度。一是建立以注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)為核心的會(huì)計(jì)信息披露體系。完善《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》、《職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《質(zhì)量控制基本準(zhǔn)則》和《后續(xù)教育基本準(zhǔn)則》,建立健全獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則體系,大力提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)水平、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、以及執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計(jì)獨(dú)立性。積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)審計(jì)技術(shù),加大對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的監(jiān)督,提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。二是建立以證監(jiān)會(huì)抽查復(fù)審為核心的會(huì)計(jì)信息披露再監(jiān)督體系,加大中介機(jī)構(gòu)的違反職業(yè)道德和失職行為的處罰力度。在我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露總體情況不理想,中介機(jī)構(gòu)自律化管理尚不能有效運(yùn)作的情況下,加大對(duì)會(huì)計(jì)信息披露再監(jiān)督力度很有必要。

    3.優(yōu)化上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。虛假會(huì)計(jì)信息從生成到披露涉及多個(gè)市場(chǎng)主體,而上市公司是產(chǎn)生、披露虛假信息的源頭,應(yīng)該是治理的重點(diǎn)。因此,應(yīng)優(yōu)化上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制。

    優(yōu)化上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。一是要優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)。包括調(diào)整上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),降低國(guó)有股的比重;將部分國(guó)有股和國(guó)有法人股轉(zhuǎn)為優(yōu)先股,以降低大股東的持票權(quán);發(fā)展有效的機(jī)構(gòu)投資者,并積極引進(jìn)外資;完善獨(dú)立董事制度。二是完善監(jiān)事會(huì)制度。要提高監(jiān)事會(huì)工作的獨(dú)立性,擴(kuò)大監(jiān)事會(huì)監(jiān)事的職權(quán),強(qiáng)化監(jiān)事的監(jiān)督義務(wù)和獎(jiǎng)懲責(zé)任等。

    4.加大信息披露違規(guī)的處罰力度。上市公司及其管理當(dāng)局的法律責(zé)任較少涉及民事責(zé)任,未對(duì)民事責(zé)任的承擔(dān)方式、負(fù)責(zé)條件和責(zé)任適用等做出具體規(guī)定;證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司信息披露違規(guī)行為的個(gè)人處罰以警告和罰款為主,如市場(chǎng)禁入和建議撤職并移交司法機(jī)關(guān)這樣比較嚴(yán)厲處罰的比重特別低,因此,法規(guī)威懾作用十分有限。由于信息披露違法行為的收益遠(yuǎn)大于違法的機(jī)會(huì)成本,信息披露違法行為屢禁不止。

    虛假信息的產(chǎn)生與否,在很大程度上取決于其法律環(huán)境。防范和打擊上市公司會(huì)計(jì)信息虛假披露應(yīng)減少行政化管理,完善對(duì)上市公司及其管理當(dāng)局的民事責(zé)任規(guī)定,加大對(duì)有關(guān)主體的處罰力度;也應(yīng)加大對(duì)中介機(jī)構(gòu)違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的執(zhí)法追究力度,以督促其提高監(jiān)督質(zhì)量。同時(shí),還要加大相關(guān)法規(guī)、制度執(zhí)行情況的檢查力度。

    注釋:

    {1}秦冬梅.上市公司年度報(bào)告內(nèi)部控制信息披露探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2007(11)

    {2}王金鳳.上市公司信息披露制度研究[J].財(cái)會(huì)月刊,2006(2)

    {3}劉靜,唐麗,許淑清.關(guān)于我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的幾點(diǎn)思考[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2003(06)

    參考文獻(xiàn):

    1.陸正飛,姜國(guó)華,張然.會(huì)計(jì)信息與證券投資實(shí)證研究[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2008,101-105

    2.李玲.我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露問題研究[J].市場(chǎng)周刊(理論研究),2007(01)

    (作者單位:四川省消防總隊(duì)培訓(xùn)基地 四川成都 610041)

    (責(zé)編:若佳)

    tube8黄色片| 亚洲视频免费观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 中国美女看黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲 欧美一区二区三区| 曰老女人黄片| avwww免费| 日韩欧美免费精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄片播放在线免费| 飞空精品影院首页| 18禁国产床啪视频网站| 视频在线观看一区二区三区| 国产男女内射视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 97在线人人人人妻| 91av网站免费观看| 国产男人的电影天堂91| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产精品99久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av成人一区二区三| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 91国产中文字幕| 一级毛片电影观看| 国产亚洲一区二区精品| 高清视频免费观看一区二区| av福利片在线| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91九色精品人成在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久ye,这里只有精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 在线观看www视频免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级a爱视频在线免费观看| 999精品在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 人妻 亚洲 视频| www.av在线官网国产| 满18在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 亚洲免费av在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 久久ye,这里只有精品| 在线观看免费高清a一片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 热re99久久精品国产66热6| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲欧美激情在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 夫妻午夜视频| 秋霞在线观看毛片| www.999成人在线观看| 久久九九热精品免费| 国产一区二区 视频在线| 一区二区三区激情视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日本91视频免费播放| videosex国产| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 超色免费av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品国产av成人精品| 动漫黄色视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| a在线观看视频网站| 下体分泌物呈黄色| 一区二区三区激情视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美精品自产自拍| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 五月天丁香电影| 丁香六月天网| 啦啦啦 在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久国产一区二区| 99国产精品99久久久久| 老司机在亚洲福利影院| 成人国产一区最新在线观看| 成年动漫av网址| 午夜福利免费观看在线| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 婷婷成人精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品免费大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利,免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品一区在线观看国产| 高清欧美精品videossex| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲欧洲日产国产| 国产国语露脸激情在线看| 国产av国产精品国产| 国产亚洲精品一区二区www | 在线看a的网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕最新亚洲高清| 搡老熟女国产l中国老女人| www.自偷自拍.com| 宅男免费午夜| a级毛片在线看网站| 国产成人影院久久av| 操美女的视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| av免费在线观看网站| 99香蕉大伊视频| 成人国语在线视频| 丝袜美足系列| 亚洲精品国产区一区二| 考比视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av天堂久久9| 国产精品久久久久久精品电影小说| tube8黄色片| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产野战对白在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品福利永久在线观看| 性少妇av在线| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产黄色免费在线视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 咕卡用的链子| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产av新网站| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久人人人人人| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品在线美女| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久久久久电影网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文字幕av电影在线播放| 超碰97精品在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品久久久精品久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久热这里只有精品99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av片天天在线观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美大码av| 麻豆乱淫一区二区| av欧美777| 精品福利永久在线观看| 午夜激情久久久久久久| 超碰成人久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕av电影在线播放| 少妇粗大呻吟视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久性视频一级片| 91大片在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 日韩电影二区| 天天操日日干夜夜撸| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91九色精品人成在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产av新网站| 久久精品国产综合久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人a∨麻豆精品| 三上悠亚av全集在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 搡老乐熟女国产| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产免费现黄频在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 99久久综合免费| 丝瓜视频免费看黄片| 视频区欧美日本亚洲| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄频高清免费视频| 成人三级做爰电影| 水蜜桃什么品种好| 久久久精品免费免费高清| 电影成人av| 中文字幕最新亚洲高清| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 制服诱惑二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大型av网站在线播放| 夫妻午夜视频| 精品久久久精品久久久| 老汉色∧v一级毛片| 成年人免费黄色播放视频| 国产av又大| 国产男女内射视频| 国产精品一二三区在线看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久9热在线精品视频| 久久99热这里只频精品6学生| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲人成77777在线视频| 操美女的视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 欧美在线黄色| 操出白浆在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产在线免费精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 五月开心婷婷网| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩电影二区| 满18在线观看网站| 成人三级做爰电影| 飞空精品影院首页| 国产有黄有色有爽视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 免费在线观看黄色视频的| 我要看黄色一级片免费的| 男女无遮挡免费网站观看| 久久香蕉激情| 久久九九热精品免费| 日本av手机在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美 | av福利片在线| 国产精品久久久久成人av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一av免费看| 电影成人av| 丝袜美足系列| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 母亲3免费完整高清在线观看| av天堂久久9| 好男人电影高清在线观看| 免费观看av网站的网址| 大片电影免费在线观看免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜老司机福利片| 午夜免费鲁丝| 99久久综合免费| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 伦理电影免费视频| 99久久人妻综合| 伊人亚洲综合成人网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 老鸭窝网址在线观看| 成人影院久久| 国产深夜福利视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑丝袜美女国产一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 成人国产av品久久久| 女警被强在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 日韩视频在线欧美| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品在线美女| 麻豆av在线久日| 丁香六月欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| av一本久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 满18在线观看网站| 我的亚洲天堂| 97在线人人人人妻| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产黄频视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久人人人人人| 最近最新免费中文字幕在线| 精品高清国产在线一区| 三级毛片av免费| 国产片内射在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇粗大呻吟视频| 国产免费福利视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费在线观看影片大全网站| 国产伦人伦偷精品视频| 看免费av毛片| 日韩视频在线欧美| 久9热在线精品视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品一区二区在线不卡| 男女床上黄色一级片免费看| 窝窝影院91人妻| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丁香六月欧美| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕高清在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 成年人午夜在线观看视频| 日本a在线网址| 老司机亚洲免费影院| 国产福利在线免费观看视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精华国产精华精| 欧美精品亚洲一区二区| 中国美女看黄片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 大码成人一级视频| 久久亚洲精品不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 捣出白浆h1v1| 精品少妇内射三级| 久久人妻熟女aⅴ| 五月天丁香电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇 在线观看| 十八禁人妻一区二区| 激情视频va一区二区三区| 日本av免费视频播放| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 极品少妇高潮喷水抽搐| av网站在线播放免费| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利,免费看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 视频区欧美日本亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天添夜夜摸| 99国产精品一区二区三区| cao死你这个sao货| 99热全是精品| 视频在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久这里只有精品19| 无遮挡黄片免费观看| 一级片'在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲伊人色综图| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产综合亚洲精品| 91大片在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久这里只有精品19| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 大型av网站在线播放| 午夜91福利影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩制服骚丝袜av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美精品一区二区大全| netflix在线观看网站| 啦啦啦 在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 免费观看av网站的网址| 久久国产精品影院| 大香蕉久久成人网| 激情视频va一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 一个人免费看片子| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久 成人 亚洲| 亚洲九九香蕉| 搡老熟女国产l中国老女人| 69av精品久久久久久 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本vs欧美在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 免费av中文字幕在线| 黄片小视频在线播放| 看免费av毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品少妇内射三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲伊人色综图| 精品久久久久久电影网| 韩国精品一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产av国产精品国产| 亚洲中文av在线| av在线播放精品| 亚洲精品美女久久av网站| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 91精品国产国语对白视频| 国产在线免费精品| av在线播放精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲天堂av无毛| 性色av一级| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线天堂中文资源库| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男女免费视频国产| 一区二区三区激情视频| e午夜精品久久久久久久| 两个人免费观看高清视频| 国产99久久九九免费精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久人人爽人人片av| 日本一区二区免费在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久精品94久久精品| 国产三级黄色录像| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品一区二区在线不卡| 免费高清在线观看日韩| 97精品久久久久久久久久精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久热爱精品视频在线9| 女警被强在线播放| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久亚洲国产成人精品v| 热re99久久国产66热| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人舔女人的私密视频| 国产激情久久老熟女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www日本在线高清视频| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品一区蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲专区国产一区二区| av福利片在线| 国产主播在线观看一区二区| 在线观看免费高清a一片| 母亲3免费完整高清在线观看| 999精品在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 深夜精品福利| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产在线一区二区三区精| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 下体分泌物呈黄色| 人人妻人人澡人人看| 精品一品国产午夜福利视频| 91精品国产国语对白视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 999久久久国产精品视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品成人免费网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美久久黑人一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美激情在线| 久久久久视频综合| 人妻久久中文字幕网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久久久久久大奶| 悠悠久久av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人免费观看视频高清| 水蜜桃什么品种好| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲中文日韩欧美视频| 又大又爽又粗| videos熟女内射| 淫妇啪啪啪对白视频 | 91精品国产国语对白视频| 最近最新免费中文字幕在线| av天堂在线播放| 伦理电影免费视频| 91av网站免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜久久久在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 成年动漫av网址| 亚洲中文日韩欧美视频| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品 国内视频| 丝瓜视频免费看黄片| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩,欧美,国产一区二区三区| netflix在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区三区精品91| 午夜视频精品福利| e午夜精品久久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 丝袜喷水一区| av一本久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 一本久久精品| 亚洲精华国产精华精| 婷婷成人精品国产| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人av激情在线播放| 日韩视频一区二区在线观看| 精品福利观看| 视频区图区小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 岛国在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合|