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    農(nóng)行縣域支行零售銀行業(yè)務發(fā)展方式探討

    2013-12-29 00:00:00毛文彬
    經(jīng)濟師 2013年4期

    摘 要:文章分析了當前縣域支行零售銀行業(yè)務存在的主要問題,提出堅持金融創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變農(nóng)行零售銀行業(yè)務發(fā)展方式的對策建議。

    關鍵詞:農(nóng)行縣域支行 零售銀行業(yè)務 存在問題 發(fā)展方式 對策建議

    中圖分類號:F830.34

    文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2013)04-216-01

    一、當前農(nóng)行縣域支行零售銀行業(yè)務存在的主要問題

    一是管理體制、經(jīng)營機制滯后;二是新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)與實際推廣應用難以銜接;三是部分經(jīng)營網(wǎng)點臨柜服務不佳,員工技能、效率低下。

    二、堅持金融創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變農(nóng)行零售銀行業(yè)務發(fā)展方式,實現(xiàn)零售銀行業(yè)務又好又快發(fā)展

    1.轉(zhuǎn)變零售銀行業(yè)務的經(jīng)營機制。一是按照個人業(yè)務發(fā)展短程、中程、遠程三種路徑劃分,應對個人業(yè)務經(jīng)營機制進行梳理,發(fā)揮出不同路徑對個人業(yè)務發(fā)展的推動力。二是理順零售業(yè)務管理體制,統(tǒng)籌全行零售業(yè)務的發(fā)展。同時,堅持分配與培養(yǎng)并舉,加快充實金融、營銷類的人才。此外,完善配套辦法,加大考核力度,充分調(diào)動縣域支行發(fā)展零售業(yè)務的積極性。

    2.改進和完善金融產(chǎn)品和服務方式?,F(xiàn)行金融產(chǎn)品的普適性不夠是制約銀行產(chǎn)品市場營銷的主要問題,需要上級產(chǎn)品和服務開發(fā)部門予以解決,才能夠真正達到從根本上解決問題的目的。一是在產(chǎn)品開發(fā)階段,要樹立個人客戶為中心的觀念,以盡可能地去滿足客戶的需求為核心目標開發(fā)新產(chǎn)品和對已有產(chǎn)品進行完善。二是個人業(yè)務的審查、審批權限應該盡可能地下放或者轉(zhuǎn)授到基層縣級支行,建議對基層行實行額度和總規(guī)模相結(jié)合的控制方式,予以信貸決策權力的下放,上級行重在對縣級支行履行審批權的監(jiān)督管理。三是對個人銀行產(chǎn)品制度和監(jiān)管、審計制度進行有效的整合,盡量減少在執(zhí)行中“營銷部門、自律監(jiān)管部門、內(nèi)部審計部門”對同一產(chǎn)品制度認識存在較大誤差,從而使制度不統(tǒng)一的現(xiàn)象發(fā)生。四是加快自助網(wǎng)點建設。五是做好PCRM、CFE系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)客戶的指派和維護工作,穩(wěn)定和擴大優(yōu)質(zhì)個人客戶群體。

    3.不斷提高零售業(yè)務管理水平。一是嚴把監(jiān)督服務關。扎實開展內(nèi)部監(jiān)管活動,規(guī)范全行員工個人零售業(yè)務操作與經(jīng)營管理行為,對各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行認真整改;建立客戶投訴處理、業(yè)務咨詢責任追究制度,對客戶投訴及咨詢處理不及時,影響農(nóng)行聲譽的,按回訪責任制追究相關責任人責任;實行分層分級回訪責任制,加大對高端客戶的服務維護,確保全行個人零售業(yè)務健康穩(wěn)步發(fā)展。二是嚴把考核激勵關。要改進和完善《網(wǎng)點柜臺服務明星評選辦法》、《網(wǎng)點文明標準服務考核辦法》、《基層營業(yè)網(wǎng)點“十佳大堂經(jīng)理”評選管理辦法》、《基層營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)秀內(nèi)訓師評選管理辦法》。根據(jù)不同時段的特點,制定各階段服務營銷競賽活動方案,如支行服務營銷PK賽、網(wǎng)點專項產(chǎn)品營銷PK賽、分崗位營銷PK賽等。同時,在二級支行行長、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、員工層面分別實行等級考核,共分為6級,最低6級,最高1級。二級支行行長要晉升到支行行長助理或副行長,必須達到考核1級,連續(xù)兩年考核為1級的客戶經(jīng)理有機會晉升到二級支行行長助理崗位,柜員到客戶經(jīng)理必須首先達到柜員一級。等級考核機制的實施使得每個崗位都有努力的目標和方向,激發(fā)他們你追我趕,爭創(chuàng)業(yè)績。三是嚴把制度執(zhí)行關。嚴格執(zhí)行信貸制度,強化貸后管理,嚴格落實到逾期貸款停職催收和責任追究制度,嚴控新放貸款出現(xiàn)不良;嚴格收費管理,規(guī)范政策傳導,避免潛在糾紛;持續(xù)做好各類檢查的后續(xù)跟蹤和整改工作;嚴格零售業(yè)務客戶動態(tài)管理機制,做到有進有出,提高個人中高端客戶比例,進一步提升縣域支行零售銀行業(yè)務綜合競爭力。

    參考文獻:

    1.楊有振.商業(yè)銀行經(jīng)營管理[M].中國金融出版社,2003

    2.周蕊.關于對銀行承兌匯票業(yè)務風險管理的思考[J].財會研究,2007(6)

    (作者單位:農(nóng)行浙江省臨海市支行 浙江臨海 317000)(責編:李雪)

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