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    會計職業(yè)技能競賽與實踐教學對接模式的探討

    2013-12-29 00:00:00李燕
    經(jīng)濟師 2013年4期

    摘 要:開展職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)職業(yè)技能型人才的重要途徑和手段,是職教成果的檢驗和選拔技能人才的重要平臺。職業(yè)院校通過開展會計職業(yè)技能競賽與實踐教學對接模式的改革措施,形成“以賽促學、以賽促教、以賽促改”的良好學習風氣和教學氛圍。

    關(guān)鍵詞:會計 職業(yè)技能 競賽 實踐教學 對接模式

    中圖分類號:G742

    文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2013)04-145-02

    自2010年的職業(yè)技能大賽以來,筆者所在的廣西銀行學校的會計技能項目在省級、國家級的比賽中均取得了很好的成績,所獲得的榮譽和成績是和我們施行的會計職業(yè)技能競賽與實踐教學對接模式分不開的。

    一、理論依據(jù):國家政策的扶持、職業(yè)技能型人才的培訓目標

    教育主管部門要求職業(yè)院校通過定期舉辦職業(yè)技能競賽的形式,將職業(yè)教育多年探索出來的“工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習”的經(jīng)驗和做法加以深化和推廣,努力營造出“普通教育有高考,職業(yè)教育有技能大賽”的教育模式。

    “大賽點亮人生,技能改變命運”,開展職業(yè)技能大賽是職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標的根本要求和出發(fā)點。舉辦技能大賽,企業(yè)以贊助商和協(xié)辦單位的身份參與進來,企業(yè)會將自己的用人需求與用人標準融入到競賽考核形式當中。這就使得職業(yè)教育通過依托技能競賽這一平臺,對人才培養(yǎng)模式有了一個清晰的定位。

    二、職業(yè)技能競賽的作用及意義

    1.通過職業(yè)技能競賽檢驗和展示職業(yè)院校的技能教學成果。技能競賽是職業(yè)技能選手的競技場,通過職業(yè)技能項目的大比拼,高效地檢驗和展示職業(yè)院校的各項技能教學成果,同時也能有效地考察職業(yè)院校的辦學宗旨及辦學效果。透過選手的技能展示,實質(zhì)上是對職業(yè)院校從學到教各個方面的全過程的一次大檢閱。

    2.職業(yè)技能競賽是選拔優(yōu)質(zhì)技能人才的重要平臺。通過職業(yè)技能競賽這一重要平臺,我們可以從中選拔出優(yōu)質(zhì)的技能人才,這既是職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)的教學“成果”和“作品”,同時也是用人企業(yè)急需的未來一線技能人才,技能競賽成為職業(yè)院校和企業(yè)進行溝通交流的最有效的橋梁。

    3.通過職業(yè)技能競賽深化職業(yè)院校的教改力度。技能競賽是技能選手綜合素質(zhì)的大檢驗,同時也是對指導教師團隊教學功底、教學能力的考察,更是對職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式和教學質(zhì)量方面的檢查,從而促進職業(yè)院校深化教改力度,努力提升和優(yōu)化教學質(zhì)量。

    三、會計職業(yè)技能競賽與實踐教學對接模式的具體實施過程

    1.會計技能項目與會計專業(yè)實踐教學活動的對接。

    (1)依據(jù)競賽開展實踐教學活動,開設匹配的課程。首先以國賽的技能項目及考核標準為風向標,逐級設置校級及課堂教學環(huán)節(jié)的技能項目,并以此為依托,開設相配套的實踐教學課程。如:點鈔技能項目與點鈔技術(shù)、點鈔與收鈔、真假幣識別等課程對接;會計電算化技能項目與基礎會計、會計電算化、財務會計、成本會計、中英文錄入技術(shù)等課程對接。通過開展相匹配的實踐教學活動,如:在課堂教學環(huán)節(jié)中舉辦班級競賽活動,選拔出拔尖的技能人才作為校級技能大賽的后備參賽選手,為以后更高級別的技能大賽(省級賽和國賽)做好人才的儲備工作。

    為了加強學生的職業(yè)技能,近年來,我們學校將點鈔、翻打傳票、中英文錄入等技能項目納入每學期的技能考核科目,與考試、考查課程一并作為學生每學期末的必考科目,并以技能是否達到優(yōu)良以上作為能否獲得獎學金的評定標準。通過從入學起強抓技能,實踐教學活動中每一教學任務完成時有班級競賽,每學期舉辦校級技能大賽的方式,逐步在校內(nèi)形成“以賽促學、以賽促教、以賽促改”的良好教學氛圍。

    職業(yè)院校的教學活動緊緊圍繞著職業(yè)技能競賽的考核要求而開展,依據(jù)技能競賽項目來劃分教學內(nèi)容和實踐模塊,形成競賽項目與實踐教學活動良好的對接與整合關(guān)系。競賽項目與實踐教學活動的對接與融合,有利于通過各種形式的競賽提高學生的綜合職業(yè)技能,順利地完成用人企業(yè)的“訂單式”培養(yǎng)計劃。從教改的層面上看,競賽項目與教學活動的對接,使得課程設置、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)等方面都有了更為有力的執(zhí)行依據(jù),從而深化了職業(yè)院校的教改力度。競賽促進教改,教改促進競賽的進一步完善,相互間形成高效的良性互動局面。

    (2)依據(jù)大賽項目,以職業(yè)技能要求確定技能訓練內(nèi)容,合理組織針對性強的專業(yè)化教師團隊,開展科學有序的訓練指導活動。組建一支專業(yè)性強、分工及職責明確的教學指導團隊是取勝的決定性因素。教學團隊通過依托大賽的考核要求及精神,制定相對接的教學培養(yǎng)方案,突出相對應的教學賽點的重難點知識內(nèi)容,在每個教學任務單元上課前就給學生布置好應掌握的技能任務,學生在教師采用的“行動導向教學法”的引導下完成學習任務,掌握相應的職業(yè)技能。教師的主要任務是在課堂中搭建一個學生參與的平臺,引導并指導學生完成學習任務,對學生完成任務情況進行評定,對班級課堂競賽活動中優(yōu)秀的學生給予獎勵并優(yōu)先選送參加學校的技能大賽。

    通過校級比賽脫穎而出的技能人才將進行更為專業(yè)化更為系統(tǒng)化的針對式專項訓練,以省級賽的技能要求確定技能訓練內(nèi)容,開展科學有序的訓練指導活動,選定實踐經(jīng)驗豐富的教師組成賽前指導團隊,由優(yōu)質(zhì)的師資力量來承擔強化式的訓練,如:點鈔、翻打傳票技能由相對應的專業(yè)教師團隊以省級賽的要求嚴格確定訓練時間、形式和內(nèi)容,模擬省級賽現(xiàn)場,定期進行考核,并將考核結(jié)果公示,實行末位淘汰制,強化選手的競賽意識;對于會計電算化技能,要求由負責指導的專業(yè)教師團隊落實責任,依據(jù)省級賽的考核知識點和內(nèi)容大量出題組卷,定期進行模擬比賽,在宣布考核結(jié)果的同時及時進行總結(jié)、講評,并在下一次的考核中進行強化及攻克,同時加深對競賽內(nèi)容、主旨、難度、評分標準等方面的把握力度,力求完全貼合大賽的技能要求。通過分階段考核,層層嚴格篩選,最后挑選出優(yōu)異的選手參加省級技能大賽。能在省級賽中脫穎而出的選手接著進入下一輪更為嚴峻的挑戰(zhàn)——國賽。通過創(chuàng)建這樣一個學生人人參與、層層選拔的教學氛圍,使學生不但學到專業(yè)的知識與技能,還增強了競爭意識以及適應社會的能力。

    (3)在時間、內(nèi)容上建立與國家、省、校級職業(yè)技能競賽的互通機制。一般而言,與學校專業(yè)設置相關(guān)的省級以上職業(yè)技能競賽均應以校級競賽為基礎依托,形成“校級競賽——基礎選拔;省級、國家級競賽——優(yōu)質(zhì)選拔”的良好氛圍,構(gòu)建校級—省級—國家級完整的、相互銜接的競賽機制。

    在競賽時間上,校內(nèi)外競賽要相互銜接,且競賽項目要與所開設的教學內(nèi)容相互銜接。依據(jù)高級別的競賽,如國賽的時間安排,可以合理地規(guī)劃好省級、校級及班級競賽的時間,這便于通過各級別的競賽形式逐級選拔優(yōu)質(zhì)的技能參賽選手。我們學校的做法是每學期的實踐教學課程均有班級競賽,秋季學期末11至12月舉行校級競賽,下一年度的3月份為省級比賽時間,6月份為國賽。在時間配比上,各級競賽相互銜接,有相互緩沖及準備的時間及余地。

    另外,競賽要與教學內(nèi)容相互銜接好,這樣才不至于參賽選手技能知識出現(xiàn)“空檔”現(xiàn)象。如在秋季學期必須開設有點鈔、翻打傳票技能相配套的課程,以及與會計電算化相對應的會計類基礎性及專業(yè)性課程,否則在接下來的各類級別的競賽中,參賽的學生就會出現(xiàn)未掌握相應的技能而慌忙上陣的局面。

    2.建立健全競賽激勵機制,包括對學生和教師的獎勵。首先從制度層面上激發(fā)學生的學習積極性和教師的工作熱情,形成全校師生參與技能競賽的風氣。除了給予一定物質(zhì)上的獎勵之外,對獲獎的學生實施“以賽代考”、“學分替換”改革,免修相關(guān)課程,同時與學生的評優(yōu)評先評獎、優(yōu)先推薦就業(yè)緊密結(jié)合,激勵學生形成“以賽促學”的良好風氣。對指導學生參賽獲獎的教師優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、職稱評聘、選送培訓等,在教師中形成“以賽促教、以賽促改”的氛圍。

    四、技能競賽與實踐教學對接模式對教學環(huán)境及師資力量的要求

    1.實訓基地建設。依據(jù)大賽的精神要求建設相對接的實訓基地,以競賽為契機,加大投入,按照項目教學模式的要求建設實訓場所,爭取條件依靠實訓基地辦好技能競賽。

    2.師資隊伍的建設。技能競賽的開展勢必對教師隊伍的要求更為嚴格。作為指導教師需要具備雙師型素質(zhì)要求,還要求與時俱進,及時更新專業(yè)知識及技能。技能競賽是風向標,大賽出現(xiàn)的新技術(shù)、新知識正是行業(yè)、企業(yè)最大的需求點。因此,教師進行企業(yè)調(diào)研、帶隊指導學生參加社會實踐、頂崗實習等方式,掌握新知識技能,反饋于學生的技能訓練與技能大賽當中。

    參考文獻:

    1.蔡勤生.“賽教結(jié)合,寓學于賽,以賽促改”教學模式實踐探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010(26)

    2.吳達.教學與技能競賽對接模式創(chuàng)新實踐[J].教育教學論壇,2010(29)

    3.陳利,李紹中.高職院校學生職業(yè)技能競賽體系的構(gòu)建與實踐[J].職業(yè)教育研究,2011(5)

    (作者單位:廣西銀行學校會計教學部 廣西南寧 530007)

    (責編:若佳)

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