摘 要:新課程標(biāo)準(zhǔn)要求在課堂上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),充分發(fā)揮課堂上學(xué)生的主體地位,使課堂生動而有趣,在課堂上要對學(xué)生進行及時正確的評價。在教學(xué)中要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,善于肯定學(xué)生、鼓勵學(xué)生,善于運用激勵技巧,從而使學(xué)生親其師信其道,愉快地參與到學(xué)習(xí)中來。
關(guān)鍵詞:興趣教學(xué);激勵教學(xué);手段
激勵學(xué)生不僅是一種手段,也是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)。在教學(xué)中,要學(xué)會合理運用,切忌出現(xiàn)以下情況:一是對學(xué)生的表現(xiàn)不置可否,敷衍了事。學(xué)生個人展示后不做評價,就讓其坐下,有時甚至忘了讓學(xué)生坐下,讓學(xué)生站了很長時間后才發(fā)現(xiàn)。這種做法會挫敗學(xué)生回答問題的積極性,對積極回答問題的學(xué)生是一種傷害,對上課不注意聽講的學(xué)生是一種變相的鼓勵,應(yīng)避免這種情況的發(fā)生。二是只盯住缺點錯誤,不去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點。這會造成學(xué)生的極度自卑,喪失學(xué)習(xí)的自信心,進而影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。其實,每個積極參與課堂的同學(xué)都有自己的優(yōu)點。比如,也許他的知識點有錯誤,但是可能他的回答聲音很響亮,普通話標(biāo)準(zhǔn);或者他的語言表述很有邏輯性,表達有條理;或者他的書寫很認真、很有條理。學(xué)生在課堂上學(xué)到的不應(yīng)當(dāng)只是單純的課本知識,還要有表達能力、思辨能力、展示自我的能力等。這些都可以作為學(xué)生的閃光點被教師發(fā)掘。三是過度表揚,流于形式。不管回答問題的質(zhì)量如何,一律是“很好”“你太棒了”“你真優(yōu)秀”?;蛘咴诶蠋熞宦暳钕拢囗懫稹芭?、啪、啪啪啪”整齊劃一的掌聲。表面上看,給人的感覺是課堂很有氣氛,這對低年級學(xué)生來說也許有一定的效果,但對中高年級的學(xué)生來說,是沒有多大意義的。這樣的評價是程式化的,對誰的表揚都一個樣,缺乏針對性,缺乏真情。對具有感悟能力和自我意識的學(xué)生來說,心靈的震撼力是很小的。學(xué)生會對這種泛泛而談的表揚產(chǎn)生麻木,久而久之就不起任何激勵作用。如何根據(jù)學(xué)生不同的情況,及時正確地激勵學(xué)生,是每個老師都應(yīng)認真研究的課題。在日常教學(xué)中,我探索使用了以下方法,收到了較好的效果。
一、教師口頭表揚
在課堂上,要對回答對問題的學(xué)生進行及時有效、有針對性的表揚。如,“你的理解能力很強,真是愛動腦愛思考的同學(xué)”“你從兩個角度(力學(xué)和運動學(xué)的角度以及能量的角度)分析了這個問題,思路很清晰,思考問題很周到,你的知識面真廣,學(xué)識淵博,值得老師和同學(xué)學(xué)習(xí)”。這樣不僅可以激發(fā)學(xué)生對高質(zhì)量學(xué)習(xí)的持續(xù)追求,同時也可激勵其他同學(xué)養(yǎng)成愛思考的好習(xí)慣。切忌不指出回答好在哪里,僅用“回答很好”“很不錯”來代替,這樣不利于學(xué)生能力的提高。有一次我在講公開課時,有一名男同學(xué)用兩種不同的方法講了同一道題,并且語言流暢,思路清晰,講得非常清楚。我對他的點評是:“這名同學(xué)的表述恰到好處,板書干干凈凈,有小老師的風(fēng)范?!秉c評完后,全體學(xué)生爆發(fā)出熱烈的掌聲。
二、學(xué)生互相點評
一名學(xué)生課堂展示后,教師讓其他學(xué)生指出該答案的優(yōu)點在哪里,還有什么需要補充的地方。在引導(dǎo)學(xué)生點評的過程中,要注意讓學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,從中學(xué)到更多的東西。最后教師再總結(jié)一下。這樣讓學(xué)生來肯定學(xué)生,既能讓展示的學(xué)生的學(xué)習(xí)成果得到其他學(xué)生的肯定,同時也能鍛煉其他學(xué)生的聽講和辨析能力。
下面是在講到“焦耳定律”的一個習(xí)題時,孟菲同學(xué)在黑板上的展示成果:
P=UI=3×0.2W=0.6 W
R=U/I=3/0.2 Ω=15 Ω
展示完后,我讓學(xué)生指出該答案的優(yōu)點在哪里?他們說思路和答案都沒有問題,我說沒錯,但是這個題有沒有需要補充的地方?這時王志艷同學(xué)站起來說:“算是算對了,但交代得不清楚,應(yīng)該加一定的文字敘述?!蔽医璐藱C會,追問道:“該說什么,這個題就完整了?”她說:“應(yīng)該說滑動變阻器允許的最大電流是0.2 A時,電壓3 V不變,此時AP端電阻允許消耗的功率是最大的,才有這個表達式P=UI=3×0.2 W=0.6 W的出現(xiàn)?!边@時,我點頭笑了:“這才是一個完整物理題的解題過程,以后大家在展示時一定要有必要的文字敘述?!?/p>
三、掌聲鼓勵
對回答問題特別出彩的同學(xué),在教師的倡議下鼓掌獎勵。時間長了,對見解獨到、觀念新穎的發(fā)言,學(xué)生會由衷地鼓掌,這是對發(fā)言者高度贊賞。因為獲得了成就感,學(xué)生以后會更加積極地參與到課堂中,給出更精彩的答案。平時靦腆的學(xué)生如果勇于回答問題,教師抓住這一時機表揚并與同學(xué)們一起掌聲鼓勵,這對內(nèi)向的學(xué)生以后積極表現(xiàn)會有很大幫助。當(dāng)然,掌聲不能濫用,不管回答對與錯,不管對那個學(xué)生,每次回答完都用鼓掌,不但起不到激勵作用,反而還會誤導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生傳達錯誤的信息,從而影響學(xué)生的健康成長。
四、物質(zhì)獎勵
在特殊的日子里,可以給學(xué)生一個特別的禮物。對于課堂上表現(xiàn)積極的學(xué)生,送給他一個小禮物作為獎勵,學(xué)生肯定會十分歡喜。如,端午節(jié)前獎勵學(xué)生一個粽子、中秋節(jié)前獎勵學(xué)生一個月餅、圣誕節(jié)前獎給學(xué)生一個蘋果等,課堂上將這些禮物在特殊的日子里送給表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,不僅有紀(jì)念意義,而且還能增加學(xué)生回答問題的積極性。當(dāng)然,物質(zhì)獎勵不宜常用,對學(xué)生的激勵應(yīng)該以精神鼓勵為主。
五、課外激勵
課外是課堂的延伸,可以將學(xué)生精辟見解、優(yōu)秀發(fā)言稿、一道題的獨特解法集結(jié)成冊,印刷后發(fā)給每個學(xué)生??吹阶约撼晒兂摄U字,學(xué)生肯定心里樂開了花,下次發(fā)言會更加積極。或者利用學(xué)校廣播站,對課堂表現(xiàn)突出者進行表揚。另外,可以將學(xué)生的成果編制在試題中,如,學(xué)生搜集的典型試題、出現(xiàn)頻率很高的高考試題或者易錯題等等。命題人同時寫上老師和該同學(xué)的名字,學(xué)生自豪感一定會油然而生。當(dāng)然,評價語言不止局限于有聲語言。其實,無聲語言更具有魅力。也許一個手勢、一個眼神、一下?lián)崦紩o學(xué)生無形的精神力量,都會給學(xué)生無聲的鼓勵。我們學(xué)校在教師節(jié)前收集每位學(xué)生對老師最想說的一句話,經(jīng)過選拔,選出一部分彩噴后張貼在學(xué)校的樓道,這樣被選中的學(xué)生一定有一種自豪感,以后對這種活動一定更積極。
總之,課堂激勵的方法多種多樣,我們在教學(xué)中要有選擇性地、有針對性地運用。運用得當(dāng),就會如魚得水,游刃有余,把教學(xué)工作扎實有效地完成。
參考文獻:
[1]施海英.激勵性評價要注重“四性”.云南教育:基礎(chǔ)教育,2005(6).
[2]楊明華.小學(xué)數(shù)學(xué)課堂激勵性語言運用的藝術(shù).教育教學(xué)論壇,2009(03).
[3]張艾琴.談信息技術(shù)課堂教學(xué)中激勵性語言的運用.成功:教育,2009(05).
(作者單位 山西省太原市五十九中)
編輯 謝尾合