當(dāng)女人遭遇性騷擾

小寧在一家外貿(mào)公司上班。三年了，工作還算是得心應(yīng)手的，沒(méi)有出過(guò)什么差錯(cuò)。但是，去年下半年開(kāi)始，小寧發(fā)現(xiàn)自己的上司——一個(gè)40多歲的男人，經(jīng)常對(duì)自己性騷擾。比如，他經(jīng)常要小寧加班到很晚，并找各種理由讓小寧陪他去吃宵夜。而且，上司不取收禮物，送各種小禮物給小寧，小寧不收還不高興。去年五一假期休假之后上班的某一天，這個(gè)男人居然乘那天晚上加班沒(méi)有旁人在的時(shí)候，強(qiáng)吻和擁抱了小寧。小寧覺(jué)得很惡心又害怕，但是不知道應(yīng)該怎么去面對(duì)這件事情。和別人說(shuō)又難以啟齒。所以小寧很矛盾很痛苦。

上周去深圳出差，上司又故意找借口說(shuō)要應(yīng)付客戶，帶上小寧去酒吧喝酒，還灌小寧喝酒。小寧知道對(duì)方?jīng)]有安好心，就悄悄地跑到廁所里把剛喝的酒全部吐掉了。晚上，小寧迅速回酒店，并且反鎖了房間門(mén)，再也不敢出門(mén)。

可怕的是，晚上上司又以工作為借口，借著酒性猛烈地敲打小寧的房門(mén)，小寧堅(jiān)決不開(kāi)門(mén)，算是勉強(qiáng)保護(hù)了自己一次?；貋?lái)之后，上司就很不高興了。經(jīng)常找各種借口和理由訓(xùn)斥小寧。

小寧現(xiàn)在非常矛盾，離開(kāi)吧，工作也不好找；不走吧，自己這樣下去心情很差，甚至整夜失眠和焦慮。每天去公司上班都提心吊膽的，看見(jiàn)上司就害怕。

陳一說(shuō)心理

對(duì)這個(gè)男士的做法，我想我們每一個(gè)人都會(huì)有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)實(shí)話，近年我接到了若干類似的涉及性騷擾的電話、案子和求助。綜合我看到的聽(tīng)到的想到的情況，今天就用這篇文章一起回答各位這樣的類似問(wèn)題吧。

性騷擾確實(shí)存在，我們沒(méi)有辦法從根本上去解決這件事情。當(dāng)事人本身的心態(tài)、方式恐怕才是關(guān)鍵。所以，我們不要焦慮和抱怨，要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生問(wèn)題。

從法律的層面看，我們?cè)谏婕靶则}擾的個(gè)案里，取證、打官司都是比較困難的。曾經(jīng)有個(gè)案子，當(dāng)事人為了維權(quán)，為性騷擾的官司打了近兩年，結(jié)果勝訴了，得到了兩千多元的賠償。但真實(shí)的情況是怎么樣的？事實(shí)上她這兩年的時(shí)間都沒(méi)有工作，精神幾近崩潰，沒(méi)有任何收入，這樣的官司打得她本人心力交瘁不堪重負(fù)。我們當(dāng)然鼓勵(lì)大家拿起法律的武器去捍衛(wèi)自己的權(quán)利的。但是，在這個(gè)事情啟動(dòng)之前，我們是不是可以在自己的方式上、心態(tài)上、心智上，多想點(diǎn)辦法來(lái)應(yīng)對(duì)或者是避免事情擴(kuò)大化呢？這點(diǎn)是值得我們?nèi)ニ伎嫉膯?wèn)題。

從心理角度上來(lái)說(shuō)，我建議被騷擾的人，首先要判斷對(duì)方是不是真的有意騷擾?，F(xiàn)在性騷擾的方式太多了，語(yǔ)言的、行為的、電話聲音的、短信、微信、微博、彩信等等類型。要分析在這些騷擾背后對(duì)方的真實(shí)心態(tài)是什么。如果不是那么過(guò)分，我建議就不要人為地夸大了，這樣會(huì)讓自己和對(duì)方都下不了臺(tái)。

從行為層面說(shuō)，如果對(duì)方有行為騷擾了，當(dāng)事人應(yīng)該馬上清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。表明你絕對(duì)不可以接受這樣的事情，特別是第一次。很多時(shí)候人第一次在面對(duì)性騷擾的時(shí)候妥協(xié)、屈服了，對(duì)方會(huì)得到一個(gè)錯(cuò)誤的心理暗示：她很容易得手的，或者她是默許我這樣做的。那么后來(lái)就會(huì)變本加厲對(duì)你進(jìn)行性騷擾。所以，應(yīng)該堅(jiān)決地態(tài)度鮮明地表達(dá)自己的立場(chǎng)。

當(dāng)然也許他會(huì)給你小鞋穿，這就是報(bào)復(fù)心理。有些男人的心態(tài)確實(shí)是這樣的，我得不到的，就讓別人也得不到，而且我還不讓你舒服，所以，這樣心態(tài)的男人一般會(huì)為難你，特別是在工作上。應(yīng)該找對(duì)方好好談?wù)?，表明你可以接受工作上?zé)備，從工作出發(fā)來(lái)說(shuō)可以接受。但是，強(qiáng)加給你的，你不可以委屈求全。

特別提醒被騷擾者不要有交換心理。有些女人認(rèn)為性騷擾上面退一步，可以得到一些自己想要的東西，這樣做的結(jié)果是正好迎合了男人的這種占便宜的心理，是得不償失的。

所以，面對(duì)真正的性騷擾，我們要學(xué)會(huì)正確地判斷，及時(shí)地應(yīng)對(duì)和處理，有技巧地拒絕，有原則地抵抗。真正的自尊、自強(qiáng)、自愛(ài)的女子，男人是會(huì)從內(nèi)心尊重你的，你的拒絕，只會(huì)說(shuō)明你內(nèi)心的純正和原則，不要給人非分之想，如果不幸遭遇性騷擾，就從勇敢地拒絕開(kāi)始吧！