“西山模式”創(chuàng)煤電新篇章

西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是成立于1956年的大型國(guó)企、山西焦煤集團(tuán)的主要子公司，也是全國(guó)最大的煉焦煤生產(chǎn)基地和全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位。公司所屬165個(gè)子分公司橫跨4?。ㄊ校?個(gè)地市20余個(gè)縣區(qū)，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、電力、焦炭化工、建筑建材、物流貿(mào)易、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域，企業(yè)資產(chǎn)總額752億元，職工8.3萬余人。企業(yè)先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、 “特級(jí)安全高效礦井”、“聯(lián)合國(guó)清潔煤技術(shù)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、江澤民、吳邦國(guó)、朱镕基、李瑞環(huán)等先后親臨視察指導(dǎo)工作，對(duì)企業(yè)的全面發(fā)展給予充分肯定。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，企業(yè)綜合實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力大幅提升

西山煤電（集團(tuán)）在董事長(zhǎng)薛道成的帶領(lǐng)下，始終把發(fā)展建立在維護(hù)國(guó)家能源安全、保證企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，在煤炭開采、利用上做文章，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品檔次，注重內(nèi)涵提升，提高經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)。

保證安全發(fā)展。始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，堅(jiān)決貫徹“安全第一、生產(chǎn)第二”的原則和紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，成立煤礦安全監(jiān)管“五人小組”，強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督辦、跟班帶班。

鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。2012年投入7.4億元，爭(zhēng)取資金1.5億元，開展重點(diǎn)科研項(xiàng)目122項(xiàng)，完成12項(xiàng)，成果鑒定9項(xiàng)，獲國(guó)家專利18項(xiàng)?！笆晃濉眹?guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“年產(chǎn)千萬噸級(jí)礦井大采高綜采成套裝備及關(guān)鍵技術(shù)”通過國(guó)家驗(yàn)收?！懊旱V通風(fēng)瓦斯超限預(yù)控與監(jiān)管技術(shù)及系統(tǒng)”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

建設(shè)生態(tài)文明。按照“資源循環(huán)式利用、企業(yè)循環(huán)式生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)循環(huán)式組合”的模式和“減量化、再利用、資源化”的原則，實(shí)行煤炭資源保護(hù)性開采。打造了“煤—電—材”、“煤—焦—化”兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，走出了一條“科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的科學(xué)發(fā)展之路，被譽(yù)為“西山模式”。

永葆黨的先進(jìn)性，全力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

組織建設(shè)“三三制”。西山煤電堅(jiān)持“三同時(shí)、三明確”的組織建設(shè)原則，即：建立經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨的組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨、工、團(tuán)工作人員。2012年增設(shè)黨委2個(gè)，黨總支7個(gè)，黨支部48個(gè)，工團(tuán)組織同步跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、有作為。

分類考核“ABC ”。把黨建工作納入企業(yè)整體工作中，針對(duì)所屬單位行業(yè)、地域、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)等不同情況，將所屬單位分為A、B、C三類，在考核指標(biāo)的設(shè)置、考核分值的權(quán)重上充分兼顧三類單位的不同特點(diǎn)，尊重差異、鼓勵(lì)創(chuàng)新。

黨內(nèi)活動(dòng)“三結(jié)合”。根據(jù)不同地域、不同類型經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況，在黨內(nèi)活動(dòng)的組織設(shè)計(jì)上，以礦區(qū)為單元，堅(jiān)持直接組織與間接指導(dǎo)相結(jié)合、脫產(chǎn)集中與業(yè)余分散相結(jié)合、大型活動(dòng)與小型活動(dòng)相結(jié)合，以“五好五帶”、“四強(qiáng)四優(yōu)”為標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

黨員教育不間斷。堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，規(guī)定黨委中心組每月兩次集中學(xué)習(xí)，支部每周一次政治學(xué)習(xí)，黨員每年至少上兩次黨課，處科級(jí)干部每年參加一到兩次集中培訓(xùn)。充分利用媒體陣地，宣傳黨的知識(shí)、黨員事跡和形勢(shì)任務(wù)。所屬單位開展黨委書記帶頭講黨課，支部書記、支部委員輪流講黨課活動(dòng)。

堅(jiān)持以人為本，共建共享和諧發(fā)展新環(huán)境

推進(jìn)民主管理。充分尊重職工主體地位，維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持和不斷完善以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度，堅(jiān)持職代會(huì)審議通過工作報(bào)告和各項(xiàng)提案制度?！都w合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《工資集體合同》履約率100%。

深化文明創(chuàng)建。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、化解積案、百日維穩(wěn)等活動(dòng)，全國(guó)“兩會(huì)”及十八大期間，西山煤電（集團(tuán)）歷史性地實(shí)現(xiàn)了赴省進(jìn)京“零”上訪目標(biāo)。

深入廉潔工作。開展廉潔文化“五進(jìn)”工作，干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。全國(guó)“百花放映 情系礦工”等大型公益慰問活動(dòng)走進(jìn)礦區(qū)，傅昌旺、伏軍、姚春紅當(dāng)選第二屆感動(dòng)中國(guó)礦工。

提高職工收入。深化崗位績(jī)效工資改革，體現(xiàn)效率優(yōu)先、績(jī)效考核、按勞取酬、公平合理的分配原則，在企業(yè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，提高職工工資收入，特別是金融危機(jī)襲來時(shí)，不減員、不降薪，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。近年來職工工資水平保持了10%的年增長(zhǎng)率。2012年，西山煤電在崗職工人均收入達(dá)到8萬元。

幫扶弱勢(shì)群體?！笆晃濉逼陂g，西山煤電發(fā)放救助金2460余萬元，直接救助困難職工28360人次，為13760人次提供了多種形式的生活幫扶，為1350人次提供了政策咨詢和法律援助，得到原中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

改善居住條件。2012年底，集團(tuán)公司建成6個(gè)省級(jí)文明和諧社區(qū)，5個(gè)省屬企業(yè)文明社區(qū)?！笆濉蹦魃降V區(qū)人均居住面積將達(dá)到30平米。西山正在以前所未有的力度，打造“全國(guó)最美礦區(qū)”。

培育人才隊(duì)伍。西山煤電建立了科學(xué)的引進(jìn)、使用、激勵(lì)、評(píng)價(jià)機(jī)制，每年有計(jì)劃接收職工子女大中專畢業(yè)生、技校生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和部分優(yōu)秀農(nóng)民工3000余人就業(yè)，既為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了人才支持，又有效緩解了社會(huì)就業(yè)壓力。認(rèn)真組織“挖潛降耗增效益，凝心聚力克難關(guān)”立功競(jìng)賽活動(dòng)，2012年采納并實(shí)施合理化建議2000余條，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

履行社會(huì)責(zé)任。西山煤電忠誠(chéng)履行社會(huì)責(zé)任，依法納稅，造福社會(huì)，是太原市第二納稅大戶。建企以來，累計(jì)為社會(huì)創(chuàng)造了15萬余個(gè)就業(yè)崗位。堅(jiān)持以工哺農(nóng)，全方位助力新農(nóng)村建設(shè)，每年無償向全省農(nóng)村低保戶提供冬季采暖煤70余萬噸。南方冰凍災(zāi)害、四川汶川地震、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，西山煤電果斷調(diào)整產(chǎn)銷計(jì)劃，重點(diǎn)增加電煤生產(chǎn)，全力支援抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作。“十一五”期間，西山煤電累計(jì)向社會(huì)捐資1488.55萬元。

西山煤電（集團(tuán)）黨委書記、董事長(zhǎng)薛道成告訴調(diào)研組，站在新的歷史起點(diǎn)，西山煤電將深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展為主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，圍繞山西焦煤向世界500強(qiáng)和國(guó)家級(jí)文明企業(yè)進(jìn)軍的目標(biāo)，及建設(shè)安全焦煤、百年焦煤、十強(qiáng)焦煤、美麗焦煤的部署，全面打造“安全、富足、宜居、幸福的新西山”，力爭(zhēng)到“十二五”期末，實(shí)現(xiàn)“116611”奮斗目標(biāo)，即煤炭產(chǎn)能達(dá)到1億噸，焦炭產(chǎn)能達(dá)到1000萬噸以上，電力總裝機(jī)容量達(dá)到600萬千瓦以上，化工產(chǎn)能達(dá)到600萬噸以上，銷售收入達(dá)到1000億元以上，職工年人均收入達(dá)到10萬元以上，努力建設(shè)全國(guó)最美的礦區(qū)。

（執(zhí)筆：閻世民 王寶香）

責(zé)編/袁靜 美編/石玉