• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    戴明循環(huán)理論在實驗室建設經(jīng)費管理中的運用

    2013-12-23 05:40:26饒艷輝林建軍施章清馬升燈毛曉青
    實驗技術與管理 2013年2期
    關鍵詞:戴明儀器設備建設項目

    饒艷輝,林建軍,施章清,馬升燈,毛曉青

    (浙江師范大學實驗室管理處,浙江金華 321004)

    實驗室建設經(jīng)費是制約實驗室建設的重要因素,實驗室建設經(jīng)費投入的合理性、使用的高效性以及管理的規(guī)范性,對提高高校實驗教學質(zhì)量和科研水平,提高投資辦學效益至關重要。因此,如何管好、用好實驗室建設經(jīng)費是經(jīng)費主管部門必須認真研究的課題。戴明循環(huán)理論在實驗室建設經(jīng)費管理中有較好的應用效果。

    1 戴明循環(huán)的基本內(nèi)容及特點

    1.1 戴明循環(huán)的基本內(nèi)容

    戴明循環(huán)研究起源于20世紀20年代。美國“統(tǒng)計質(zhì)量控制之父”沃特·阿曼德·休哈特首先提出了全面質(zhì)量管理包括計劃—執(zhí)行—檢查3 個環(huán)節(jié)。后來,美國質(zhì)量管理專家戴明博士將其進一步發(fā)展為計劃—執(zhí)行—檢查—處理(plan-do-check-action,PDCA)4個管理環(huán)節(jié),簡稱戴明循環(huán)或PDCA 循環(huán)[1-2]。

    第一環(huán)節(jié):P(plan),使用“5W2H”(why;what;who;where;when;how;how much)分析法,通過集體討論或個人思考,確定某一行動或某一系列行動的方案?!坝媱潯笔敲鞔_目標、制定方案的過程,是整個循環(huán)的起點和基礎[3]。

    第二環(huán)節(jié):D(do),按照計劃去實施?!皥?zhí)行”是循環(huán)中的主體,是整個循環(huán)成敗的關鍵[4]。

    第三環(huán)節(jié):C(check),比如到計劃執(zhí)行過程中的控制點、管理點去收集信息,檢查計劃執(zhí)行得怎么樣,有沒有達到預期的效果或要求,找出問題。“檢查”對整個循環(huán)起著控制和把關的作用。

    第四環(huán)節(jié):A(action),對檢查的結果進行處理,認可或否定。成功的經(jīng)驗要加以肯定,使之模式化或者標準化并加以推廣;失敗的教訓要加以總結,以免重現(xiàn)。這一輪未解決的問題放到下一個PDCA 循環(huán)。“處理”是一個總結與改進的環(huán)節(jié),是使循環(huán)得以自我完善的重要階段[2]。

    1.2 戴明循環(huán)的特點

    (1)周而復始。PDCA 循環(huán)過程不是運行一次就完結,而是周而復始地進行。一個循環(huán)結束了,解決了一部分問題,可能還有問題沒有解決,或者又出現(xiàn)了新的問題,再進行下一個PDCA 循環(huán),依此類推。

    (2)大環(huán)套小環(huán)。如果把整個企業(yè)的工作作為一個大的戴明循環(huán),那么各個環(huán)節(jié)還有各自小的戴明循環(huán),大環(huán)帶動小環(huán),有機地構成一個運轉(zhuǎn)的體系,如圖1所示。

    圖1 PDCA大環(huán)套小環(huán)示意圖

    (3)階梯式上升。戴明循環(huán)不是在同一水平上的循環(huán),而是每循環(huán)一次,就解決一部分問題或取得一部分成果,工作就前進一步,水平就有所提高。到了下一次循環(huán),又有了新的目標和內(nèi)容,更上一層樓。圖2表示了這個階梯式上升的過程。

    圖2 PDCA階梯式上升示意圖

    2 戴明循環(huán)理論在實驗室建設經(jīng)費管理中的應用

    戴明循環(huán)是企業(yè)全面質(zhì)量管理所采用的科學程序,是一個持續(xù)改進的質(zhì)量管理模型。戴明循環(huán)在日本企業(yè)管理中的貫徹執(zhí)行,創(chuàng)造了日本的工業(yè)奇跡。由于戴明循環(huán)在企業(yè)管理上的顯著效果,諸多行業(yè)紛紛效仿,戴明循環(huán)在醫(yī)院、銀行、教育等領域也得到了廣泛的應用。我校在實驗室建設項目經(jīng)費管理工作中也嘗試應用了戴明循環(huán)的管理方法,按照PDCA 的運行軌跡,實現(xiàn)了對實驗室建設項目進行環(huán)環(huán)相扣的全程管理,形成了實驗室建設的良性循環(huán),取得了較好的效果。具體的PDCA 循環(huán)管理如圖3所示。

    圖3 實驗室建設項目經(jīng)費PDCA循環(huán)管理圖

    2.1 計劃環(huán)節(jié)——對經(jīng)費投入把關

    實驗室建設經(jīng)費的項目化管理是當前高校的普遍做法,經(jīng)費的投入實行立項申報制度[5]。高校實驗室建設要實現(xiàn)經(jīng)費的合理投入,就必須從實驗室建設的立項開始把關。要確定實驗室建設項目申報的原則。實驗室建設項目既要符合學校中長期發(fā)展規(guī)劃和實驗室建設規(guī)劃的要求,又要結合學科、專業(yè)、團隊建設發(fā)展的需求,對已獲得上級財政資助的項目,可根據(jù)發(fā)展的實際需要,作為續(xù)建項目申報,但建設內(nèi)容不能重復。實驗室建設經(jīng)費管理的計劃環(huán)節(jié)要落實到對實驗室建設項目計劃方案的審查上。

    按照戴明循環(huán)計劃環(huán)節(jié)的要求,對每一個實驗室建設項目都要運用“5W2H”分析方法,從7個方面嚴格把關:(1)為什么要建該實驗室(why);(2)實驗室的預期目標是什么(what);(3)由誰負責(who);(4)實驗室建在何處(where);(5)什么時間建成(when);(6)多少經(jīng)費預算(how much);(7)怎樣建(how)。要回答這些問題,只靠實驗室建設主管部門無法完成,還需要學院與學校相關主管部門的密切配合。

    理順管理體制對實驗室的建設至關重要。我校為了加強實驗室建設主管部門的職能,賦予實驗室管理處經(jīng)費主管的職能。實驗室管理處不僅負責各級財政資助的實驗室建設項目的組織申報,還要對實驗室建設經(jīng)費的使用進行審核。我校實驗室建設項目實行學院、教學科研主管部門、實驗室建設主管部門三級論證和審批制度。

    首先,學院對各實驗室申報的建設項目要進行評審、篩選,對購買單價20萬元~40萬元的大型精密儀器建設項目,學院要組織專家進行論證。學院評審通過的教學實驗室建設項目及科研實驗室建設項目方案分別報送教務處和科研處進行初評,經(jīng)初評和排序后,由實驗室管理處召集學校實驗室建設指導委員會的成員進行最終審核。審核主要從支撐學科建設、專業(yè)建設、團隊建設及資源共享方面對項目的必要性進行審查,其中對涉及單價40萬元以上的大型精密儀器的建設項目,還要組織校內(nèi)外專家進行論證。項目負責人要對實驗室建設項目的建設方案、預期目標、經(jīng)費預算等問題進行答辯[6]。

    高校實驗室建設經(jīng)費的來源有上級財政(包括中央財政及省財政)撥款,也有學校自籌資金。我校引用戴明循環(huán)的管理方法對各級財政資助的實驗室建設項目嚴格把關,效果明顯。近幾年,我校申報省級財政資助的實驗室建設項目的入圍數(shù)量位居全省本科院校前列。2010年,我校申報的5個浙江省級實驗教學示范中心項目方案,有4個項目入圍省級實驗教學示范中心建設點,申報成功率高達80%;我校申報12個國家財政資助的實驗室建設項目,最終有5個項目入圍。

    2.2 執(zhí)行環(huán)節(jié)——對經(jīng)費使用的把關

    按戴明循環(huán),首先應對項目管理的相關人員進行教育,尤其是基層人員及班組長。教育內(nèi)容是項目計劃的介紹及已完成的類似計劃典型事例。然后,按計劃環(huán)節(jié)將管理活動分解。對于項目的改善方案,須經(jīng)有經(jīng)驗、有管理權限的人認可后才能實施。

    實驗室建設經(jīng)費管理的執(zhí)行環(huán)節(jié)就是按照實驗室建設立項的既定方案進行實施。按照戴明循環(huán)的執(zhí)行環(huán)節(jié),首先,經(jīng)費主管部門對新立項的實驗室建設項目負責人及相關人員進行一次業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容一是經(jīng)驗介紹,讓實驗室建設項目負責人了解實驗室建設的程序,學習成功經(jīng)驗,避免走彎路;二是經(jīng)費主管部門介紹具體工作方法和工作流程。

    按照計劃,各相關部門的人員要將實驗室建設任務分解并開始行動。經(jīng)費主管部門要保證實驗室建設項目經(jīng)費的落實,及時為實驗室建設項目開設獨立的資金賬號,確保??顚S?。如果上級撥款未到位,應由財務先行墊付,不能因經(jīng)費問題耽誤實驗室建設。

    實驗室建設項目負責人要擬定具體的儀器設備購置計劃。申購儀器設備要有前瞻性,進行充分的市場調(diào)研,所申購的儀器設備要品質(zhì)精良,要符合現(xiàn)代實驗教學和科研的要求[7]。采購部門要本著節(jié)約經(jīng)費、降低費用的原則規(guī)范采購。我校對所有儀器設備實行集中采購,將分散的、不具備招標條件的項目進行打包組合,根據(jù)儀器設備類別、投入使用時間的不同,分階段組織招標,以降低采購成本[8]。為確保學校的權益,對采購到位的儀器設備,由學校組織專家進行質(zhì)量驗收,確保所購置的儀器設備性能達標。只有驗收合格的儀器設備才能進行固定資產(chǎn)建賬[9]。在采購過程中,要嚴格執(zhí)行實驗室建設主管部門審批過的儀器設備采購方案,如有變動,須經(jīng)主管部門審批同意[10]。

    執(zhí)行環(huán)節(jié)的另一個重要工作就是財務報銷。報銷要履行??顚S玫脑瓌t,經(jīng)費主管部門要嚴格把關。為此,我校實驗室經(jīng)費主管部門專門設置了一個財務核銷工作崗位,負責核對全校所有實驗室建設項目的每一筆支出與計劃是否相符[11]。只有與計劃相符的費用才能在實驗室建設項目經(jīng)費中支付。

    實踐證明,這種管理方法是非常有效的,在歷次的省財政廳對實驗室建設項目的驗收檢查中,我校所有被檢查項目的經(jīng)費使用情況均被評為優(yōu)秀。

    2.3 檢查階段——對經(jīng)費投資效益的評估

    依據(jù)戴明循環(huán),管理檢查環(huán)節(jié)要確認項目是否按計劃得到實施;確認是否達到了預期的目標。此環(huán)節(jié)對實驗室建設中重申報、輕建設或重建設、輕績效的現(xiàn)象是一種監(jiān)督。按此要求,我校實驗室建設經(jīng)費管理的檢查階段是分3步進行。

    (1)建設中的中期檢查。主要是檢查項目的建設進度、資金使用情況及設備到位的情況。其中對資金使用情況的檢查主要是項目建設經(jīng)費是否做到了專款專用。

    (2)建成后的驗收檢查。主要是檢查所采購的儀器設備是否與計劃相符,不相符的是否有變更文件;亦核對實驗室建設的每一筆支出是否??顚S谩?/p>

    (3)實驗室投入使用后的績效考評。對驗收合格1年以上的實驗室建設項目,從項目購進的儀器設備利用率及項目對實驗教學、科研、社會服務所起的作用、產(chǎn)出的科研成果等方面進行量化考評[12]??冃Э荚u既是對實驗室建設是否達到預期目標的考查,也是對經(jīng)費投資效益的一種盤點。

    運用戴明循環(huán),我校對實驗室建設項目的經(jīng)費使用情況進行自查、自評也取得了可喜的成績。在2010年省財政廳對我校2008年立項的5個實驗室建設項目的驗收檢查中,5個項目驗收優(yōu)秀率達到了100%。對我校2007年立項的7個實驗室建設項目進行了績效考評,有4個項目獲得了優(yōu)秀,3個項目為良好。

    2.4 處理階段——揚長避短的基礎

    戴明循環(huán)的處理環(huán)節(jié)就是在一個PDCA 管理活動基本結束時,以檢查的記錄及評估結果為依據(jù),對整個管理過程進行總結,將成功的經(jīng)驗標準化以保持成果,對不足的地方提出改進意見,以便在下一個PDCA循環(huán)得到改進。我校在實驗室建設項目經(jīng)費管理的處理階段主要完成2項工作:一是在實驗室建設項目完成并通過驗收后,對項目經(jīng)費的剩余資金進行清理,節(jié)余的經(jīng)費收回作為實驗室建設機動經(jīng)費,將投入到下一個實驗室建設項目經(jīng)費管理的PDCA 循環(huán)中去;二是根據(jù)驗收檢查及績效評估的結果,對實驗室建設項目的成功經(jīng)驗進行總結,對檢查成績不好的實驗室建設項目要找出問題的原因,提出改進意見,以在新的實驗室建設項目的PDCA 循環(huán)中避免失誤。總結是一個承上啟下的環(huán)節(jié),是經(jīng)費管理自我完善的重要環(huán)節(jié),總結的內(nèi)容將是新的實驗室建設項目經(jīng)費管理執(zhí)行環(huán)節(jié)中經(jīng)驗交流會的主要內(nèi)容,是啟動一個新的PDCA循環(huán)的開始。

    3 結束語

    在實驗室建設經(jīng)費管理中引進PDCA 循環(huán),通過對項目經(jīng)費的計劃、實施、檢查、處理4個環(huán)節(jié)的全過程管理,既在宏觀上把握住實驗室建設的原則和方向,又在微觀上控制著經(jīng)費的具體使用,保證了經(jīng)費投入的合理性及經(jīng)費使用的專項性。通過對實驗室建設項目投資效益的量化考評來檢驗建設項目的預期目標;通過對全校所有實驗室建設項目的管理過程進行總結,將實驗室項目建設的成功經(jīng)驗標準化,推廣到其他實驗室建設的PDCA 循環(huán)中。實踐證明,這種管理模式既是一種嚴謹?shù)?、相對固定的過程管理模式,又是一種能促進管理水平及實驗室建設質(zhì)量不斷提升、值得推廣的管理模式。

    [1]龍東風.戴明管理與企業(yè)實踐[M].3 版.北京:機械工業(yè)出版社,2005.

    [2]馬林,羅國英.全面質(zhì)量管理基本知識[M].北京:中國經(jīng)濟出版社,2001.

    [3]楊明.PDCA 循環(huán)原理在高校大型儀器設備管理工作中的應用[J].實驗室研究與探索,2009,28(11):240-241.

    [4]王宏燕,孫立,裴學東.PDCA 循環(huán)在土木工程專業(yè)建設中的應用[J].中國建設教育,2008(10):47-50.

    [5]魯保富.實驗室建設項目過程控制分析與研究[J].實驗技術與管理,2006,23(8):125-128.

    [6]鄭春龍,魯保富,王珊玨.實驗室建設的項目管理法研究與探索[J].實驗技術與管理,2004,21(6):129-133.

    [7]謝茜.提高實驗室建設經(jīng)費投資效益的思考[J].實驗室研究與探索,2002,21(8):87-88.

    [8]李霜.PDCA 循環(huán)應用于實驗室管理[J].科技信息,2011(9):537-538.

    [9]楊其華,孫堅,陳凱和.實驗室建設項目全程化管理探索[J].實驗室研究與探索,2004,23(2):80-81.

    [10]楊帥,李茹.實驗室建設項目管理的分析[J].實驗室研究與探索,2006,25(6):725-726.

    [11]饒艷輝.教學設備經(jīng)費管理的實踐與探索[J].實驗技術與管理,2006,23(12):147-150.

    [12]賀建華.實驗室建設項目管理和滾動評價制度[J].實驗室研究與探索,2007,26(2):143-145.

    猜你喜歡
    戴明儀器設備建設項目
    基于環(huán)??⒐を炇諏ㄔO項目環(huán)評的分析
    高校儀器設備維修管理工作探討
    上海航征儀器設備有限公司
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:02
    Clinical efficacy comparison of moxibustion w ith different doses for knee osteoarthritis
    推動工程建設項目“非禁即入”普遍落實
    中華建設(2019年7期)2019-08-27 00:49:14
    角色體驗法融入戴明循環(huán)在手術室輪轉(zhuǎn)護士中的培訓效果
    日本戴明獎:使質(zhì)量改進成為企業(yè)的自覺行動
    中國品牌(2016年5期)2016-07-08 10:02:41
    做好對重大建設項目的監(jiān)督
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:01
    基于能力培養(yǎng)自制實驗儀器設備
    北京近4萬臺儀器設備向社會開放共享
    計測技術(2014年6期)2014-03-11 16:22:11
    91成人精品电影| 国产一区二区 视频在线| 国产国语露脸激情在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品无大码| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线观看视频网站免费| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区二区三区av在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲,一卡二卡三卡| 制服人妻中文乱码| 精品第一国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 美女福利国产在线| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产午夜精品一二区理论片| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 成人影院久久| 一级黄片播放器| 成年动漫av网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 26uuu在线亚洲综合色| 99久久中文字幕三级久久日本| 观看av在线不卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级a爱视频在线免费观看| 曰老女人黄片| 久久久久久人人人人人| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲第一av免费看| 人妻一区二区av| 看免费成人av毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人妻系列 视频| 国产精品免费大片| 久久影院123| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品一二三区在线看| 国产日韩欧美在线精品| 考比视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 18禁国产床啪视频网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品自拍成人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av网站在线播放免费| 国产精品一区二区在线不卡| 91精品国产国语对白视频| 日韩免费高清中文字幕av| 五月天丁香电影| 久久精品久久久久久久性| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 99久国产av精品国产电影| av国产久精品久网站免费入址| 一区二区三区乱码不卡18| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99久国产av精品国产电影| 国产精品久久久久久精品古装| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本91视频免费播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清不卡的av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 超碰97精品在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 1024香蕉在线观看| videosex国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男女边摸边吃奶| 成人国语在线视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 9191精品国产免费久久| 美女福利国产在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品久久午夜乱码| 美女国产高潮福利片在线看| 九九爱精品视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 观看美女的网站| 下体分泌物呈黄色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 两性夫妻黄色片| 欧美精品国产亚洲| 99九九在线精品视频| 人妻系列 视频| 国产成人一区二区在线| 久久久久久伊人网av| 超碰成人久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 观看美女的网站| 久久久久久久国产电影| 黄色一级大片看看| 桃花免费在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 色吧在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成年动漫av网址| 黄频高清免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看人妻少妇| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 七月丁香在线播放| 天堂8中文在线网| 美国免费a级毛片| 男人舔女人的私密视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品一二三| 天天操日日干夜夜撸| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片播放在线免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久热久热在线精品观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 深夜精品福利| 交换朋友夫妻互换小说| 七月丁香在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 永久网站在线| 综合色丁香网| 欧美在线黄色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 制服诱惑二区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 在线观看三级黄色| 9热在线视频观看99| 1024香蕉在线观看| 男人操女人黄网站| 欧美精品av麻豆av| 9热在线视频观看99| 成人影院久久| 咕卡用的链子| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 日本免费在线观看一区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲成国产人片在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久人妻熟女aⅴ| xxx大片免费视频| 91精品国产国语对白视频| 久热久热在线精品观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成人av在线免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美精品国产亚洲| 热re99久久国产66热| 黄色 视频免费看| 免费看不卡的av| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看不卡的av| 丝袜人妻中文字幕| av网站在线播放免费| 在现免费观看毛片| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品av久久久久免费| 看非洲黑人一级黄片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品视频女| 9色porny在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产av成人精品| 黄片小视频在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线天堂最新版资源| 国产男女内射视频| 欧美精品亚洲一区二区| 伊人久久国产一区二区| 日本欧美国产在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久电影网| av卡一久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久久国产网址| 黄片无遮挡物在线观看| 制服人妻中文乱码| 韩国av在线不卡| 亚洲久久久国产精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品一二区理论片| a级毛片在线看网站| 午夜激情久久久久久久| 五月天丁香电影| 精品人妻在线不人妻| 美女中出高潮动态图| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产av成人精品| av在线app专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品国产av成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 赤兔流量卡办理| 久久久亚洲精品成人影院| 中国国产av一级| 另类精品久久| 黄色配什么色好看| 中文字幕人妻熟女乱码| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久99精品国语久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 国产av国产精品国产| av在线老鸭窝| 中文欧美无线码| 亚洲国产最新在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 97在线人人人人妻| h视频一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 国产97色在线日韩免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91精品三级在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 男女午夜视频在线观看| 少妇人妻 视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 男女国产视频网站| 久久狼人影院| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 性色av一级| 熟女电影av网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 人妻一区二区av| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩精品网址| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 少妇 在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 高清欧美精品videossex| 免费黄频网站在线观看国产| 美女大奶头黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 美女视频免费永久观看网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产综合精华液| 一个人免费看片子| a级毛片在线看网站| 国产av国产精品国产| 国产成人精品一,二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕人妻丝袜制服| 中国国产av一级| 亚洲少妇的诱惑av| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 韩国av在线不卡| 99九九在线精品视频| 在线观看一区二区三区激情| 边亲边吃奶的免费视频| 精品少妇久久久久久888优播| 丝瓜视频免费看黄片| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲人成电影观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产又爽黄色视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本欧美视频一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| tube8黄色片| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品一区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 一边亲一边摸免费视频| 一级爰片在线观看| 久久久久视频综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产深夜福利视频在线观看| 视频区图区小说| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 九色亚洲精品在线播放| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久久久久久大奶| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级毛片我不卡| 看十八女毛片水多多多| 精品国产国语对白av| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品av久久久久免费| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品福利久久| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美亚洲国产| 国产av国产精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品免费大片| 日韩欧美一区视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品国产av在线观看| 欧美另类一区| 熟女av电影| 制服人妻中文乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 99热全是精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色一级大片看看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 观看av在线不卡| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一二三区在线看| 国产免费现黄频在线看| 色视频在线一区二区三区| 国产淫语在线视频| 街头女战士在线观看网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美在线黄色| 久久这里只有精品19| 国产 精品1| 久久久国产精品麻豆| 国产精品免费大片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 妹子高潮喷水视频| 2022亚洲国产成人精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 九色亚洲精品在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.自偷自拍.com| 欧美日韩视频精品一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 黄色一级大片看看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| videos熟女内射| 一区在线观看完整版| 女性被躁到高潮视频| 精品酒店卫生间| 国产人伦9x9x在线观看 | 日日撸夜夜添| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日本wwww免费看| 成年av动漫网址| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品午夜福利在线看| h视频一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲精品一二三| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产探花极品一区二区| 大片免费播放器 马上看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日摸夜夜添夜夜爱| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久国产网址| 青青草视频在线视频观看| 免费少妇av软件| 国产麻豆69| 国产乱来视频区| 亚洲精品自拍成人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲第一青青草原| 国产精品人妻久久久影院| 999精品在线视频| 黄频高清免费视频| 亚洲国产欧美网| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 国产成人欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女福利国产在线| 91精品三级在线观看| 久久热在线av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 青春草国产在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 自线自在国产av| 十分钟在线观看高清视频www| 美女主播在线视频| 国产 精品1| 亚洲精品,欧美精品| 人妻系列 视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 在线 av 中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级片'在线观看视频| 飞空精品影院首页| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 色网站视频免费| 精品国产国语对白av| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久av网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| h视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕色久视频| 另类亚洲欧美激情| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲,欧美,日韩| 免费观看无遮挡的男女| 尾随美女入室| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产人伦9x9x在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产 精品1| 久久久久久久久久久免费av| 欧美精品av麻豆av| 97在线人人人人妻| av.在线天堂| 国产片内射在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 伦理电影免费视频| 国产精品国产av在线观看| av网站在线播放免费| 国产野战对白在线观看| 亚洲综合色惰| 午夜福利视频在线观看免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 五月伊人婷婷丁香| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国精品久久久久久国模美| av视频免费观看在线观看| 国产黄频视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产极品天堂在线| 在现免费观看毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 赤兔流量卡办理| 亚洲国产av新网站| 青春草视频在线免费观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| h视频一区二区三区| av在线播放精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 水蜜桃什么品种好| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品999| 好男人视频免费观看在线| 一级片免费观看大全| 丝袜在线中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本欧美国产在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av视频免费观看在线观看| av卡一久久| 男女边摸边吃奶| 99久久人妻综合| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品.久久久| 成年人午夜在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色视频在线一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 飞空精品影院首页| 日韩av免费高清视频| 女人久久www免费人成看片| 水蜜桃什么品种好| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一青青草原| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 久久久久精品性色| 国产探花极品一区二区| 高清av免费在线| 考比视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成人av在线免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 男人操女人黄网站| 十八禁高潮呻吟视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人a∨麻豆精品| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 赤兔流量卡办理| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久国产网址| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产爽快片一区二区三区| 99热网站在线观看| 免费少妇av软件| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 大陆偷拍与自拍| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一区二区在线观看99| 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av在线老鸭窝| 久久久精品94久久精品| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久精品久久久| 久久99一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 日日撸夜夜添| 亚洲国产日韩一区二区| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇的丰满在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 777米奇影视久久| 美女午夜性视频免费| 国产一区二区 视频在线| 熟女av电影| 精品卡一卡二卡四卡免费| av.在线天堂| 少妇 在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费看不卡的av| 国产成人a∨麻豆精品|