林文君,吳君芬,鄭珍香
(臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院,浙江 臺(tái)州 317502)
臨床實(shí)習(xí)護(hù)生是護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)階段重要的組成部分,也是在校學(xué)習(xí)后的另一種補(bǔ)充與伸延,是每個(gè)護(hù)生掌握理論和實(shí)踐相結(jié)合的必經(jīng)之路[1]。呼吸內(nèi)科特點(diǎn)為病情比較危重、患者多是老年人、管道較多、病情十分復(fù)雜且多變,實(shí)習(xí)護(hù)生需要掌握了解呼吸內(nèi)科疾病的常規(guī)護(hù)理常識(shí)、專科技能、基礎(chǔ)護(hù)理技能等,因此對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教具有更高的要求。由此我院為制定出更為突出呼吸內(nèi)科特點(diǎn)的一種臨床帶教措施,現(xiàn)針對(duì)我院呼吸內(nèi)科接收治療的50例患者進(jìn)行帶教試驗(yàn),獲得了非常滿意的效果和肯定,將帶教體會(huì)內(nèi)容總結(jié)如下。
1.一般資料。擇取我院在2012年6月-2013年6月期間呼吸內(nèi)科接收治療的50例患者作為本組護(hù)理帶教對(duì)象,其中女性患者21例,男性患者29例。年齡均在42-83歲之間,平均年齡(60.98±10.1)歲。在此期間實(shí)習(xí)護(hù)生68名,均為女性。年齡均在19-23歲之間,平均年齡21.5歲。其中,中專護(hù)生18名,大專護(hù)生38名,本科護(hù)生12名。在本院呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)時(shí)間:每批次護(hù)生為3個(gè)月,每名護(hù)生均安排一位帶教老師,并且規(guī)定每位帶教老師每次只能帶一名護(hù)生。
2.方法。(1)強(qiáng)化入科教育。新護(hù)生進(jìn)入我院的第1天,首先在晨會(huì)結(jié)束以后舉行歡迎儀式,并由護(hù)生一一作自我介紹,如姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、去過哪些科室、自身專業(yè)優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)以及希望要求等[2]。然后與帶教老師互通聯(lián)系信息,建立良好的、信任的師生關(guān)系。為實(shí)習(xí)護(hù)生引見病房、醫(yī)療環(huán)境,了解搶救器材、藥物、物品等擺放的特點(diǎn),介紹本院各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理。(2)實(shí)習(xí)護(hù)生方面。因?yàn)榕R床護(hù)理實(shí)習(xí)護(hù)生均是年齡比較小的女孩子,平時(shí)在家里大多是獨(dú)生子女,一般表現(xiàn)為個(gè)性很強(qiáng)、高度以自我為中心。對(duì)其剛剛從學(xué)校轉(zhuǎn)到醫(yī)院實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)護(hù)生心中充滿了期待和向往。在實(shí)際實(shí)習(xí)過程中往往會(huì)產(chǎn)生與期望相反的各種心理問題,需要帶教老師給予正確的引導(dǎo)和安慰。樹立健康積極的心理,以便適應(yīng)醫(yī)院、患者的各種需要[3]。(3)分階段目標(biāo)教學(xué)。根據(jù)實(shí)際實(shí)習(xí)護(hù)生已經(jīng)實(shí)習(xí)的月份,制定出早、中、后三個(gè)時(shí)期的分階段教學(xué)目標(biāo),也就是1-4周為早期,5-9周為中期,10-14周為后期。分階段教學(xué)目標(biāo)分成每周日程安排,并具體細(xì)化于每天實(shí)習(xí)護(hù)生所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,進(jìn)行臨床實(shí)踐帶教。實(shí)習(xí)護(hù)生通過教學(xué)計(jì)劃安排的步驟,每天做好相應(yīng)的理論預(yù)見,在第二天再由帶教老師加以講解和指導(dǎo)操作。(4)帶教老師方面。帶教老師是實(shí)習(xí)護(hù)生學(xué)習(xí)的重要榜樣,帶教老師的言行舉止都可能潛移默化對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生造成一定程度的影響,帶教老師的選擇同樣十分重要,對(duì)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。臨床帶教老師一定要愛崗敬業(yè),以自身優(yōu)良品質(zhì)感染實(shí)習(xí)護(hù)生,平時(shí)在生活、思想方面多給予關(guān)心,互相保持溝通,隨時(shí)了解其心理狀態(tài)情況。在臨床實(shí)踐中,護(hù)理人員要具備嚴(yán)謹(jǐn)、慎獨(dú)實(shí)事求是的護(hù)理工作態(tài)度,對(duì)每名實(shí)習(xí)護(hù)生予以平等對(duì)待。在帶教期間一方面要倡導(dǎo)不同學(xué)歷實(shí)習(xí)護(hù)生間要互相學(xué)習(xí)幫助,取他人之長補(bǔ)己之短。另一方面在對(duì)不同學(xué)歷的實(shí)習(xí)護(hù)生帶教過程中,應(yīng)該體現(xiàn)更多個(gè)體化、多樣化的靈活教學(xué)。(5)一對(duì)一責(zé)任制帶教。實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)入病房之前,醫(yī)院應(yīng)該預(yù)先確定其帶教老師,采取責(zé)任制帶教,也就是一對(duì)一帶教模式,拋去以往一位老師帶多名學(xué)生的傳統(tǒng)跟班式帶教方式。盡可能安排帶教老師與實(shí)習(xí)護(hù)生為同一班次,以便教學(xué)順利有效的開展。當(dāng)每名實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)入醫(yī)院的第一天開始,就應(yīng)該把自己當(dāng)作真正正式護(hù)理人員來嚴(yán)格要求自己。(6)理論、時(shí)間相結(jié)合。帶教老師應(yīng)該根據(jù)呼吸內(nèi)科分階段目標(biāo)確定教學(xué)計(jì)劃,每天為實(shí)習(xí)護(hù)生講解科室內(nèi)專業(yè)理論知識(shí),并結(jié)合呼吸內(nèi)科患者情況具體操作。主要與呼吸內(nèi)科特點(diǎn)緊密結(jié)合,講解一些常見病、多發(fā)病的致病因素,臨床主要表現(xiàn)、護(hù)理應(yīng)對(duì)措施,講解有關(guān)呼吸內(nèi)科特殊檢查、儀器的使用方法,各種疾病類型的護(hù)理常規(guī)、健康教育知識(shí),病情觀察的重點(diǎn)、要點(diǎn)及處理應(yīng)對(duì)方法,結(jié)合臨床病例實(shí)施床旁教學(xué),重點(diǎn)講解各種管道的臨床護(hù)理。教和學(xué)之間是一種互相的關(guān)系,在帶教學(xué)習(xí)過程中,多鼓勵(lì)實(shí)習(xí)護(hù)生多提出疑問,帶教老師對(duì)其所提出的問題作出合理的解答。如果當(dāng)時(shí)不能給予肯定回答的,應(yīng)該向?qū)嵙?xí)護(hù)生解釋清楚,并查閱資料再予以正確解答。同時(shí),也要經(jīng)常向?qū)嵙?xí)護(hù)生提出問題,讓其學(xué)會(huì)思考,以自己為主體,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行分析、判斷,作出有效結(jié)論[4]。并且在臨床實(shí)際護(hù)理教學(xué)中,加強(qiáng)培養(yǎng)法律意識(shí)、醫(yī)療安全教育等內(nèi)容。(7)知識(shí)講座。每周邀請(qǐng)臨床經(jīng)驗(yàn)十分豐富的、高年資的護(hù)理人員為實(shí)習(xí)護(hù)生講課,課件一般均是多媒體,內(nèi)容主要是呼吸內(nèi)科疾病的護(hù)理、??撇僮骷夹g(shù)以及新儀器、新技術(shù)、新知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。使實(shí)習(xí)護(hù)生對(duì)前沿性知識(shí)有更多了解認(rèn)識(shí),以便日后能夠更快適應(yīng)到臨床護(hù)理工作中去。
本組50例呼吸內(nèi)科患者對(duì)護(hù)理帶教表示非常滿意者22例,基本滿意者 24例,不滿意者4例,護(hù)理帶教滿意率是92.0% 。詳見附表。
附表 護(hù)理帶教臨床滿意度情況分析表[n(%)]
通過利用分段目標(biāo)教學(xué)模式和一對(duì)一責(zé)任帶教的方法,讓實(shí)習(xí)護(hù)生學(xué)習(xí)到的專業(yè)理論知識(shí)與??撇僮骷夹g(shù)獲得更進(jìn)一步的鞏固、提高,并且切實(shí)應(yīng)用到臨床護(hù)理工作中。加強(qiáng)其獨(dú)立思考、解決問題的能力,挖掘其學(xué)習(xí)的興趣、愛好,調(diào)動(dòng)其工作的積極性。既可以學(xué)習(xí)帶教老師的優(yōu)良的工作作風(fēng),也可以學(xué)到精湛的技術(shù)、溝通技巧、良好的醫(yī)德等。實(shí)習(xí)護(hù)生之間相互關(guān)心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高其適應(yīng)能力。
護(hù)理是一門具有很強(qiáng)實(shí)踐性的學(xué)科,臨床護(hù)理帶教為護(hù)理教學(xué)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展轉(zhuǎn)變,護(hù)理人員一從傳統(tǒng)打針、發(fā)藥以及執(zhí)行醫(yī)囑的角色轉(zhuǎn)變成護(hù)理服務(wù)教育咨詢者、健康生活方式的倡導(dǎo)者,這就對(duì)其提出了更高的要求。護(hù)理實(shí)習(xí)護(hù)生帶教工作,不僅注重帶教老師自身素質(zhì)的培養(yǎng),也使實(shí)習(xí)護(hù)生可以聯(lián)系到實(shí)際,迅速適應(yīng)角色,增強(qiáng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力[5]。為實(shí)習(xí)護(hù)生在畢業(yè)后,能夠獨(dú)立從事護(hù)理工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),更好的服務(wù)于患者。
[1]張 萍.實(shí)習(xí)前對(duì)護(hù)生進(jìn)行護(hù)理技能強(qiáng)化訓(xùn)練的效果評(píng)價(jià)[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2010,25(5):415-417.
[2]徐金靜,曹俊霞.呼吸科護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作的體會(huì)[J].中國老年保健醫(yī)學(xué)雜志,2011,9(6):99-100.
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[5]王敬強(qiáng).呼吸科護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教體會(huì)[J].現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志,2010,18(14):1704-1705.