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    對(duì)我國繼續(xù)工程教育政策的研究與建議

    2013-12-04 10:40:20然,王
    成人教育 2013年2期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)人員政策工程

    王 然,王 毅

    (中央廣播電視大學(xué)a.工學(xué)院;b.繼續(xù)教育學(xué)院,北京 100039)

    一、我國繼續(xù)工程教育政策的特點(diǎn)

    我國繼續(xù)工程教育隨著國家教育的發(fā)展而發(fā)展,隨著世界“教育無國界”的發(fā)展而發(fā)展。從80年代初引入“繼續(xù)教育”的概念,到逐步形成一套比較完善的規(guī)章制度,經(jīng)歷長時(shí)間的探索和發(fā)展。我國通過政策法規(guī),來引導(dǎo)工程技術(shù)人員的繼續(xù)學(xué)習(xí),這是促進(jìn)我國繼續(xù)工程教育發(fā)展的優(yōu)勢,也是提高工程技術(shù)人員素質(zhì)的途徑之一。通過對(duì)我國繼續(xù)工程教育法規(guī)建設(shè)的歷程研究,提出我國繼續(xù)工程教育政策的特點(diǎn)有:

    第一,明確了國家、集體和個(gè)人在繼續(xù)教育領(lǐng)域的權(quán)利和義務(wù),對(duì)企業(yè)的職責(zé)和政府職責(zé)進(jìn)行了明確的規(guī)定,使接受繼續(xù)工程教育成為用人部門的一項(xiàng)日常工作。

    第二,明確了繼續(xù)教育的主體是用人單位。用人單位有義務(wù)、有責(zé)任對(duì)本部門工程技術(shù)人員的成長負(fù)責(zé)。

    第三,明確了繼續(xù)教育的政策核心是促進(jìn)人的發(fā)展。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技術(shù)職稱評(píng)定,職務(wù)晉升等方面與繼續(xù)教育相掛鉤,以提高專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性。

    第四,從各項(xiàng)繼續(xù)教育政策實(shí)施的效果看,在以下幾個(gè)方面產(chǎn)生了良好的推動(dòng)作用:一是使各級(jí)政府和企業(yè)重視繼續(xù)教育,保證了繼續(xù)教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展;二是使繼續(xù)教育在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面有了保證依據(jù),可以解決開展繼續(xù)教育過程中遇到的一些難題;三是使工程技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)方面得到提高,形成了國家、集體、個(gè)人多方受益的局面。

    二、我國繼續(xù)工程教育政策的作用

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才素質(zhì)提出了更高要求,繼續(xù)工程教育的發(fā)展面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。這一時(shí)期,所有出臺(tái)的繼續(xù)工程教育政策都是與國家的國情密切相關(guān)。政策的出臺(tái)對(duì)推動(dòng)繼續(xù)工程教育的發(fā)展,提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)技能起到了引導(dǎo)的作用,積極作用有:

    第一,政策的出臺(tái)促使各級(jí)政府和企業(yè)對(duì)繼續(xù)教育的重視。從政策出臺(tái)后實(shí)施的效果看,政策在一定程度上引起了各級(jí)政府對(duì)繼續(xù)工程教育的重視,對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)程度普遍有了提高,對(duì)繼續(xù)教育今后的發(fā)展會(huì)起到推動(dòng)作用。

    第二,政策的實(shí)施,使工程技術(shù)人員的繼續(xù)教育在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面有了保證。政策對(duì)繼續(xù)教育在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間上有明確的規(guī)定,從客觀上保證了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的開展。

    第三,政策的核心是把接受繼續(xù)教育和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展掛鉤,政策在鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育上普遍與專業(yè)技術(shù)人員的任職資格、技術(shù)職稱的評(píng)定和職務(wù)的晉升掛鉤,以提高專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性。

    第四,政策的目標(biāo)是促使工程技術(shù)人員在專業(yè)技術(shù)方面發(fā)展。在認(rèn)真貫徹和實(shí)施政策的企業(yè)和單位,工程技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能有了普遍提高,這也證明好的政策通過貫徹執(zhí)行,用人單位會(huì)從中得到收益。

    三、對(duì)我國繼續(xù)工程教育政策的建議

    我國繼續(xù)工程教育政策制定的基本思路是:充分發(fā)揮政府在開展繼續(xù)工程教育中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮市場在教育資源配置中的調(diào)節(jié)作用,充分發(fā)揮企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才中的先鋒作用,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在企業(yè)和院校之間的橋梁作用。通過各自優(yōu)勢的發(fā)揮,改變教育體系低效率的狀況,在各個(gè)部門和機(jī)構(gòu)之間形成既有側(cè)重,又有合作,既互相競爭,又互相聯(lián)合,能夠全面滿足企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員需要的,能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新,能夠不斷提升工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平的,能夠不斷自我發(fā)展又不斷自我完善的繼續(xù)工程教育體系和構(gòu)架。形成工程技術(shù)人員培養(yǎng)的強(qiáng)大合力。

    第一,政府要致力于營造有利于工程技術(shù)人員成長的“軟環(huán)境”。倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才,在社會(huì)上建立起崇尚科學(xué)文化的社會(huì)氛圍,形成一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)尚和發(fā)展科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)。三十年前,即改革開放初期,社會(huì)上對(duì)倡導(dǎo)尊重知識(shí),崇尚科學(xué)的宣傳力度很大。陳景潤、華羅庚、李四光等科學(xué)家成為年輕人的偶像,社會(huì)氛圍激勵(lì)一代人刻苦研讀,報(bào)效祖國。隨著時(shí)間的推移和市場經(jīng)濟(jì)體制的引入,這種尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)氛圍在逐漸淡化。而這項(xiàng)工作單靠某個(gè)機(jī)構(gòu)、或個(gè)人是無能為力的,政府可以動(dòng)用的資源很多,應(yīng)該在這方面加大力度。堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)精神,發(fā)展創(chuàng)新文化,培育全社會(huì)創(chuàng)新精神,是科技進(jìn)步和創(chuàng)新最深厚、最持久的社會(huì)基礎(chǔ)。

    第二,尊重市場規(guī)律,建立公平、透明的市場規(guī)則,形成社會(huì)參與、平等競爭、優(yōu)勝劣汰、扶強(qiáng)扶優(yōu)的市場淘汰機(jī)制,吸引多種資金進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。繼續(xù)工程教育不屬于義務(wù)教育的范疇,施教機(jī)構(gòu)和需求方都是根據(jù)利益的原則和供需的不平衡特性在這個(gè)市場中尋找機(jī)會(huì)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理,只要有需求,就會(huì)有滿足這種需求的供應(yīng)者,通過自愿的交換原則,使供需雙方都能夠得到自己的利益,最后達(dá)到平衡。因此,政府的作用首先是設(shè)計(jì)游戲規(guī)則,通過市場的競爭機(jī)制,把原本可以通過市場解決的問題交還給市場。通過市場來配置資源,解決供需的矛盾。通過市場的機(jī)制,還可以解決工程教育中普遍存在的資金不足,學(xué)不致用的狀況,鼓勵(lì)優(yōu)秀的教育資源能夠脫穎而出,達(dá)到繁榮市場的作用。規(guī)則的設(shè)計(jì)還有另一個(gè)作用,就是防止壟斷的發(fā)生,特別是行政壟斷。

    第三,建立起教育經(jīng)費(fèi)的分?jǐn)倷C(jī)制。開展繼續(xù)工程教育對(duì)于國家、企業(yè)和工程技術(shù)人員都是受益者。從國家的角度,工程教育的開展可以有力地推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,技術(shù)進(jìn)步意味著國家的競爭能力增強(qiáng)。從企業(yè)的角度,技術(shù)進(jìn)步可以提高企業(yè)的競爭能力,提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,進(jìn)而提高企業(yè)的盈利能力。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說,可以縮短工程技術(shù)人員的成才時(shí)間,延長工程技術(shù)人員的服務(wù)年限。因此,從誰受益,誰負(fù)擔(dān)成本的角度,國家、企業(yè)和個(gè)人應(yīng)該有一個(gè)合理的經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偙壤?。從過去的政策實(shí)施情況來看,國家已經(jīng)制定的教育經(jīng)費(fèi)分?jǐn)倷C(jī)制,由于沒有明確的分?jǐn)偙壤?,監(jiān)督機(jī)制不到位,造成很大的隨意性??梢詤⒖紘獾淖龇?,將企業(yè)的教育經(jīng)費(fèi)提出,由第三方托管,以保證教育經(jīng)費(fèi)能夠落實(shí)到學(xué)習(xí)者手中。

    第四,立法,通過立法為繼續(xù)工程教育的發(fā)展提供保障。制度建設(shè)的最終形式是將制度法律化。法律是制度的保障,通過立法,明確參與方的責(zé)任和義務(wù),為受教育者提供法律保障。通過法律來促進(jìn)教育的發(fā)展在國際上已經(jīng)非常普遍。從上個(gè)世紀(jì)70年代起,許多發(fā)達(dá)國家為了保持國家的競爭力,滿足公民的教育需求,先后頒布了“終身教育法”。這些法律的制定為促進(jìn)這些國家終身教育的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。我國目前正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,國家也在大力推進(jìn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。因此,為終身教育獨(dú)立立法,是形勢發(fā)展之必然。

    第五,要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,對(duì)繼續(xù)工程教育進(jìn)行必要的調(diào)整,建立學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的銜接。優(yōu)先發(fā)展教育不僅僅是規(guī)模發(fā)展壯大,更發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展水平。目前,我國繼續(xù)工程教育的水平不高,不能滿足企業(yè)和工程技術(shù)人員的需要。面對(duì)這種情況,迫切需要更新教育觀念,深化教育改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,調(diào)整學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

    建立起非學(xué)歷教育與學(xué)歷教育的銜接機(jī)制。繼續(xù)教育作為社會(huì)教育和終身教育的一部分,沒有學(xué)歷教育受重視。因此,有必要建立繼續(xù)教育與學(xué)歷教育的銜接機(jī)制,使繼續(xù)教育與學(xué)歷教育一樣,在人才的職業(yè)生涯中,與人的職業(yè)追求、就業(yè)安置、職稱評(píng)定、職務(wù)升降、社會(huì)認(rèn)可、工資獎(jiǎng)金等實(shí)際利益掛起鉤來,從而調(diào)動(dòng)人們主動(dòng)參加繼續(xù)教育的積極性。

    [1]李興洲,盧海紅.繼續(xù)教育的國際經(jīng)驗(yàn)[J].北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010,(1).

    [2]閆智勇.多元視角下繼續(xù)教育概念的重新界定[J].繼續(xù)教育研究,2010,(2).

    [3]劉暉霞.繼續(xù)教育創(chuàng)新:國外經(jīng)驗(yàn)及其借鑒[J].發(fā)展,2010,(4).

    [4]我國繼續(xù)教育政策演變及發(fā)展趨勢[DB/OL].西安教育局教育網(wǎng),2006,(3).

    [5]林小英.教育政策過程中的規(guī)則和自由裁量權(quán)[J].清華大學(xué)教育研究,2007,(8).

    [6]文錦.經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型對(duì)成人教育的影響及對(duì)策分析[J].云夢學(xué)刊,2008,(3) .

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