• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    艦船裝備遠海使用技術保障能力評估指標體系*

    2013-11-28 09:37:50宋貴寶
    艦船電子工程 2013年12期
    關鍵詞:備件艦船指標體系

    宋貴寶 包 亞

    (1.海軍航空工程學院飛行器工程系 煙臺 264001)(2.海軍航空工程學院研究生管理大隊 煙臺 264001)

    1 引言

    應對非傳統(tǒng)安全威脅,執(zhí)行非戰(zhàn)爭軍事行動任務,是新世紀新階段我軍的重要職能之一,也是維護國家利益的重要保證。我國海軍正在執(zhí)行的亞丁灣護航任務正是當代非軍事行動任務的典范,雖然并非真正意義的遠海作戰(zhàn),但它對我海軍裝備綜合保障工作向遠海拓展、向“戰(zhàn)場”靠近意義深遠。以此為背景,本文以構建艦船裝備遠海使用技術保障能力評估指標體系為突破口,為艦船裝備保障能力評估工作打下基礎,可以為護航編隊更好地完成裝備綜合保障工作提供一定的理論參考和方法支持。

    圖1 評估指標體系建立程序

    艦船裝備技術保障是一個復雜的綜合工程保障體系,其效能和效益是多方面、多層次的綜合體現(xiàn)。只有對裝備技術保障的構成要素、影響因素進行分析,按一定的原則選取指標,確立指標結構,并對各指標進行歸一化分析和權重分析,才能得出整體的評價。為了得到可信度更高的技術保障能力評估結果,可根據(jù)圖1所示程序建立評估指標體系。本文只研究指標的選取和指標體系結構的建立,不涉及指標計算和評估模型的構建。

    2 評估指標的選取

    2.1 艦船裝備技術保障要素分析

    我軍裝備技術保障是指:為了充分發(fā)揮、保持、恢復和完善裝備的戰(zhàn)術技術性能而采取的技術措施、進行的指揮管理和戰(zhàn)術活動的統(tǒng)稱。主要包括:對裝備的動用、保養(yǎng)、檢查與測試、修理、補給與供應、儲存、運輸以及必要的改裝;裝備技術保障力量的編成、部署、指揮、防衛(wèi)等[5]。遠海使用條件下艦船裝備技術保障主要包括以下八個方面:

    1)技術保障人員。技術保障人員是實施裝備技術保障的主體,按工作性質可分為指揮員與執(zhí)行者。指揮員的主要活動包括運籌、決策、計劃、組織、協(xié)調、控制等。

    2)技術保障裝備。技術保障裝備是實施裝備技術保障的手段或工具,主要包括用于使用、維修保障的各種配套裝備;各種測試、測量、診斷儀器設備與工具。

    3)技術保障器材。技術保障器材是指裝備使用與維修中所需備件與消耗品。

    4)技術保障設施。技術保障設施是裝備使用、維修、訓練和儲存所需的永久和半永久性的構筑物及其有關設備,如備件倉庫、修理車間、訓練場地等。

    5)技術保障信息。技術保障信息是指與裝備技術保障活動有關的各種情況和資料,包括敵軍情報、上級命令、指示、本級決心、裝備技術保障預案、裝備技術狀況、友鄰情況、地形天候資料、戰(zhàn)場態(tài)勢、戰(zhàn)損報告等。

    6)技術保障法規(guī)。技術保障法規(guī)是指關于技術保障方面的條令、條例、規(guī)章、制度、技術標準等。

    7)技術保障體制。技術保障體制是關于裝備技術保障的組織體系、機構設置、職能劃分、關系確定及法規(guī)制度的總稱。

    8)技術保障對象。技術保障對象是相對于裝備技術保障活動而言的,指直接用于作戰(zhàn)的武器裝備。

    2.2 艦船裝備技術保障影響因素分析

    艦船裝備技術保障是一項復雜的系統(tǒng)工程,內容多,任務重,要求高,地位關鍵。不僅包括保障資源的籌措與部署,對裝備的維修保障,還包括對裝備技術保障的指揮管理活動。根據(jù)護航任務中艦船裝備技術保障工作實際,影響艦船裝備技術保障能力的因素主要有:

    1)資源保障能力。保障資源是進行技術保障的基礎,沒有保障資源,裝備保障將無法實施。艦船裝備技術保障資源主要有人力資源、物質資源、信息資源和財力資源,是一個有機整體,缺一不可。保障資源主要考慮其種類和數(shù)量能否滿足保障任務的需求,是否能保證各項保障活動的順利進行。資源保障能力是各種資源保障能力和資源管理能力的綜合體現(xiàn)。本文主要將其分為人員保障能力、器材保障能力、設備保障能力、技術資料保障能力、設施保障能力和資源管理能力六塊。

    2)維修保障能力。維修保障是平時和戰(zhàn)時艦船裝備技術保障的主要內容,其能力高低直接影響著艦船裝備技術保障能力。維修保障是各種維修保障力量相互協(xié)調的復雜活動,必須有強有力的管理。同時,維修保障活動包括很多內容,既有艦船裝備故障的檢測,也有裝備的維護與修復,必須確保各項維修活動的有效性。在戰(zhàn)時,戰(zhàn)場搶修是恢復裝備戰(zhàn)斗力的主要手段,可以保持部隊的持續(xù)作戰(zhàn)能力。因此,裝備維修保障能力影響因素主要考慮維修管理能力、維修活動有效性和戰(zhàn)場搶修能力??紤]到護航任務是非軍事行動,基本上不存在裝備戰(zhàn)傷、戰(zhàn)損的情況,因此本文不考慮戰(zhàn)場搶修能力。

    3)指揮能力。裝備技術保障指揮是裝備保障活動的重要內容,只有通過科學高效的指揮,才能有效協(xié)調技術保障力量進行科學合理的保障活動,完成保障任務。技術保障指揮活動不僅涉及指揮者和指揮對象,還涉及指揮手段等因素。裝備技術保障指揮不僅包括對保障活動的指揮,還包括對防衛(wèi)活動的指揮,同時還涉及到裝備保障的動員。因此,指揮能力影響因素主要考慮指揮決策能力、指揮保障能力、防衛(wèi)能力和裝備動員保障能力。

    2.3 指標選取原則

    選擇評估指標需要遵循一定的原則,避免指標零散、重合、不全面現(xiàn)象的發(fā)生。本文選取艦船裝備技術保障能力評估指標所遵循的一般原則:

    1)指標的系統(tǒng)性。指標體系能全面反映遠海條件下艦船裝備技術保障能力各方面的特征和綜合情況,從中抓主要因素,既反映直接效果,又反映間接效果。

    2)指標的完備性。包括充分性和必要性兩方面,做到任何一個指標下的子指標不僅能充分全面的刻畫該指標特性,而且放棄任何一個子指標都會影響到這種刻畫。

    3)指標的獨立性。各指標間不能相互代替和包含,指標體系中允許相關指標存在,但不允許相容指標并存。

    4)指標的可行性。選擇指標時應做到簡單明了,易于理解,抓住關鍵,便于計算分析,有統(tǒng)計基礎和數(shù)據(jù)來源。

    5)指標的可比性。指標體系在不同時間、不同地點能夠進行比較對照,以反映技術保障工作在不同條件下的運行狀態(tài)。

    6)指標的動態(tài)性。設置指標時,盡可能忽略宏觀上一段時間內相對穩(wěn)定的現(xiàn)象,保證指標的靈敏性。

    7)指標的規(guī)范性。選擇指標盡量選擇研究范圍內的規(guī)范指標,使其具有通用性。

    8)指標的可擴展性。可擴展性是指指標體系的建立應能適應未來發(fā)展的需要。

    3 評估指標體系結構的建立和描述

    3.1 指標體系結構的建立

    依照上述程序和原則,根據(jù)艦船裝備技術保障要素和影響因素的分析結果,建立如圖2所示的艦船裝備遠海使用技術保障能力評估指標體系結構。

    3.2 指標體系結構的描述分析

    在上述保障能力評估指標體系結構中,將技術保障能力的3個影響因素作為評估指標體系的二級指標,構成準則層;準則層下包含12個三級指標,構成子準則層;三級指標繼續(xù)分解為36個四級指標,構成底層指標,最終形成評估指標體系。鑒于上文已對準則層指標進行了概括性描述,下面主要對對底層指標進行簡要的描述分析。

    1)人員保障能力評估指標

    人員保障能力主要體現(xiàn)了人員在數(shù)量和專業(yè)上對實際保障需要的滿足程度。人員滿編率是指保障人數(shù)與實際需要人數(shù)的配套程度;人員在位率是指某次保障方案中保障人員在位人數(shù)與實有人數(shù)之比;專業(yè)覆蓋率是指可參加技術保障的人員以及為執(zhí)行特定任務所配備的技術保障人員所掌握專業(yè)對保障工作所需專業(yè)的覆蓋程度;分類考評合格率是指按照不同專業(yè)劃分進行考評時合格人員的數(shù)量與保障系統(tǒng)人員總數(shù)之比。均為定量指標。

    2)備件保障能力評估指標

    備件保障能力主要考慮備件在品種上、數(shù)量上和保障能力上對實際需要的滿足程度。備件滿足率反映了實際備件在數(shù)量上滿足標準要求的程度;備件品種配套率反映了實際備件在品種和數(shù)量上滿足標準要求的程度;應急補給有效率是指備件在應急需求的情況下在規(guī)定時間內可以獲得所需備件的次數(shù)與備件應急需求次數(shù)之比;備件平均供應時間是備件供應補給時間與備件供應補給總次數(shù)之比;備件利用率是反映備件儲備數(shù)量滿足實際消耗水平的一項重要指標。均為定量指標。

    圖2 艦船裝備遠海使用技術保障能力評估指標體系結構

    3)設備保障能力評估指標

    設備保障能力主要考慮設備完好率、設備品種配套率和設備數(shù)量配套率三個定量指標,同時兼顧設備通用性這一定性指標。設備完好率是反映保障設備完好程度的指標;設備品種配套率反映了保障系統(tǒng)實有的保障設備品種數(shù)與所需要的品種數(shù)之間的匹配程度;設備數(shù)量配套率則反映了實有的設備和所需的設備在數(shù)量上的匹配程度;設備通用性既指設備本身的通用性,同時要兼顧維修工具、測試器材、診斷設備的通用性。

    4)技術資料保障能力評估指標

    技術資料對保障能力的影響主要是資料是否完整齊備、是否便于相應技術能力的保障人員閱讀和使用等。資料完備度是定量指標,量值上等于保障系統(tǒng)中實有的資料數(shù)與所需的資料數(shù)之比;資料使用度則屬定性指標,反映了技術資料指導技術保障工作的能力,評價該指標要結合人員的綜合能力,考慮資料是否通俗易懂和對保障工作的指導程度。

    5)設施保障能力評估指標

    設施保障能力主要包括維修場所的適用度和器材倉庫的適用度。維修場所適用度主要考慮空間是否合適,是否便于開展維修,工作環(huán)境是否良好等;器材倉庫適用度主要考慮位置、大小和環(huán)境因素,二者均為定性指標。

    6)資源管理能力評估指標

    資源管理能力主要考慮保障對象的監(jiān)控能力、保障資源調度能力和平均保障延誤時間。保障對象監(jiān)控能力是指對裝備技術狀態(tài)的監(jiān)控能力,屬定性指標;保障資源調度包括人力調度、備件管理、保障設備運用等,屬定性指標;平均保障延誤時間是指進行保障工作時,由于管理和資源不到位而引起的保障延誤時間,屬定量指標,量值越小效果越好。

    7)維修管理能力評估指標

    刻畫維修管理能力主要從維修機構設置是否合理、維修制度是否規(guī)范、維修管理自動化和現(xiàn)代化水平以及維修理論的先進性四個子指標著手。這些指標均屬于定性指標。

    8)維修活動的有效性評估指標

    衡量維修活動的有效性主要從故障檢測能力、平均修復時間和維修技術工藝三個指標出發(fā)。故障檢測能力反映了技術保障系統(tǒng)是否能及時、準確地掌握裝備狀態(tài),并隔離內部故障的能力,該指標可以進一步分解為故障檢測率、故障隔離率和虛警率三個定量指標;平均修復時間是指在規(guī)定條件下和規(guī)定時間內,將故障裝備修復到完好狀態(tài)所需時間的平均值,屬定量指標;維修技術工藝主要反映維修工作所采用的技術工藝的先進性、科學性和適用性對技術保障能力的影響,屬定性指標。

    9)指揮決策能力評估指標

    指揮決策能力包括指揮員決策能力和機關參謀人員能力。專家主要通過人員自身的綜合素質來給出定性描述,比如軍政素質、思想素質、組織能力、指揮技能等。

    10)指揮保障能力

    指揮保障是對艦船裝備技術保障指揮活動的有效實施所必需的相關信息和指揮手段的保障,包括信息保障能力、通信保障能力和指揮系統(tǒng)保障能力。信息保障能力主要考慮信息獲取、傳遞和處理的能力;通信保障能力主要考慮網(wǎng)絡和設備可靠度、通信傳輸速度、安全保密性;指揮自動化系統(tǒng)保障能力主要考慮系統(tǒng)穩(wěn)定性、系統(tǒng)可操作性和系統(tǒng)輔助決策能力等。均屬定性指標。

    11)防衛(wèi)能力

    根據(jù)護航任務的特點,防衛(wèi)能力包括環(huán)境保障能力和安全防護能力。前者主要考慮通風、供水、供電和除濕能力;后者主要考慮保密、三防和隱蔽偽裝能力。屬于定性指標。

    12)裝備動員保障能力

    裝備動員保障能力主要考慮裝備保障動員體制完善性和裝備保障力量動員能力兩個定性。前者主要涉及到裝備保障動員的法規(guī)建設、指揮體制和訓練,所以對其評估主要考慮法規(guī)完善性、組織結構合理性和工作效率;后者主要考慮裝備科研與生存動員能力、通用設備、設施、物資征用能力、裝備保障人員征稽能力。

    4 評估方法的選擇

    在裝備技術保障能力評估指標體系中,既有定量指標,如人員滿編率、備件滿足率等,又有定性指標,如維修場所使用度、保障資源調度能力等。由于它們的量綱和函數(shù)關系不同,不具有可比性,且它們的類型不一樣,有的指標要求越大越好,有的要求越小越好,有的要求適中,因此必須對這些指標進行模糊化處理。模糊綜合評價方法可以綜合利用定量和定性指標,利用模糊數(shù)學提供的運算方法對系統(tǒng)的定性指標進行模糊化處理,然后進行綜合評價,這樣可以得到比較客觀的定量評價結果,因此本文建議采取多級模糊綜合評價方法對艦船裝備技術保障能力進行評估。在綜合評判過程中,權重的確定至關重要,直接影響到綜合評判結構,建議采用層次分析法確定各評價指標對應于上一層指標相對重要性的權值。一些不能用精確的數(shù)學表達式刻畫的定性指標,例如保障資源監(jiān)控能力,可以采用德爾菲法對其進行歸一化處理。

    5 結語

    2013年3月20日,我國海軍第14批護航編隊正式開始在亞丁灣、索馬里海域獨立執(zhí)行護航任務,標志著我國已經圓滿完成了13批次的護航任務,中國海軍的名片日漸在國際閃亮。護航任務的一次次完成為我國海軍積累了豐富的遠海保障經驗,是我海軍裝備綜合保障工作深入發(fā)展的一次契機。在這樣的背景下,本文選擇從構建艦船裝備遠海使用技術保障能力評估指標體系出發(fā),旨在為保障力評估工作打下基礎,為更好地提升裝備綜合保障水平提供支持。通過具體分析遠海條件下艦船裝備技術保障的要素和影響因素,基于科學的指標選取原則,文章建立了評估指標體系,并對底層指標進行了簡要的定量、定性的分析描述,提出了分析方法。指標體系系統(tǒng)且突出主要因素,易于操作,計算簡單,可以為有效實施艦船裝備技術保障能力評估工作打下基礎。

    [1]張子丘,王建平.裝備技術保障概論[M].北京:軍事科學出版社,2001:1-28.

    [2]胡曉惠,藍國興,等.武器裝備效能分析方法[M].北京:國防工業(yè)出版社,2008:112-114.

    [3]郝杰忠,楊建軍.裝備技術保障運籌分析[M].北京:國防工業(yè)出版社,2006:1-4.

    [4]趙經成,祝華運,王文秀.航空裝備技術保障運籌分析[M].北京:國防工業(yè)出版社,2010:1-7.

    [5]匡興華,張亦弛,李東.信息化條件下裝備技術保障的變革[J].國防科技,2008(4):13-18.

    [6]楊晶,黎放,狄鵬.基于可變權重的艦船裝備保障資源模糊綜合評價研究[J].中國造船,2011,52(1):209-215.

    [7]左德華,李俊華,李明.艦船保障裝備效能評估方法研究[J].武漢理工大學學報,2005,29(1):34-36.

    [8]吳濤,楊晶,張正勇.艦船裝備保障性評估指標體系研究[J].艦船電子工程,2012,32(3):104-106.

    [9]王平,張立,冷宣兵.艦船裝備技術保障指揮能力評估研究[J].艦船科學技術,2009,31(7):119-122.

    [10]徐舸,祝前旺.關于提高遠洋護航綜合保障能力的思考[J].海軍工程大學學報,2011,8(4):51-56.

    猜你喜歡
    備件艦船指標體系
    中材機電備件有限公司
    水泥技術(2024年1期)2024-02-01 12:38:28
    中材機電備件有限公司
    水泥技術(2023年4期)2023-09-07 08:51:30
    艦船通信中的噪聲消除研究
    中材機電備件有限公司
    水泥技術(2022年4期)2022-07-27 12:31:58
    艦船測風傳感器安裝位置數(shù)值仿真
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評價指標體系中的應用
    基于HANA的工單備件采購聯(lián)合報表的研究與實現(xiàn)
    中國核電(2017年1期)2017-05-17 06:09:55
    供給側改革指標體系初探
    艦船腐蝕預防與控制系統(tǒng)工程
    測土配方施肥指標體系建立中‘3414
    深爱激情五月婷婷| 午夜视频国产福利| 黑人高潮一二区| 插阴视频在线观看视频| 三级国产精品欧美在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成人精品一,二区| 国产乱人偷精品视频| av专区在线播放| 免费人成在线观看视频色| 色尼玛亚洲综合影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本一本二区三区精品| av专区在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 在线播放无遮挡| 99久久精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲国产精品成人综合色| 97精品久久久久久久久久精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久久久大av| 欧美激情在线99| 久久草成人影院| 欧美+日韩+精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 乱人视频在线观看| 久久久久性生活片| 午夜视频国产福利| 亚洲真实伦在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 大香蕉97超碰在线| av专区在线播放| 22中文网久久字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品一二三区在线看| 少妇的逼水好多| 天堂中文最新版在线下载 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品视频女| 久久久精品94久久精品| 国产69精品久久久久777片| 在线播放无遮挡| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | av在线播放精品| 一级av片app| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 搡老乐熟女国产| 免费在线观看成人毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| 久久韩国三级中文字幕| 国产视频内射| 干丝袜人妻中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 免费大片18禁| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产黄片美女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本黄大片高清| 色吧在线观看| 一区二区三区免费毛片| 如何舔出高潮| 国产淫语在线视频| 插逼视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 色网站视频免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品人妻久久久影院| 97热精品久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇丰满av| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久精品性色| 免费观看精品视频网站| 最近中文字幕2019免费版| 日日啪夜夜撸| 丰满人妻一区二区三区视频av| av在线天堂中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产美女午夜福利| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产在视频线精品| 免费av观看视频| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产乱人视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品国产三级普通话版| 免费观看的影片在线观看| 国产成人a区在线观看| 色综合色国产| 日韩欧美精品v在线| 在线免费观看的www视频| 一级毛片电影观看| 天堂网av新在线| 久久久久久久久中文| 国产视频内射| 波野结衣二区三区在线| 色哟哟·www| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 91久久精品电影网| 免费观看性生交大片5| 免费黄网站久久成人精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品一二三| av国产免费在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久欧美国产精品| 街头女战士在线观看网站| 国精品久久久久久国模美| 精品久久久久久久久久久久久| av在线蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 91精品国产九色| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品456在线播放app| 网址你懂的国产日韩在线| 免费电影在线观看免费观看| 免费在线观看成人毛片| 国产熟女欧美一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99re6热这里在线精品视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久久久成人| 五月玫瑰六月丁香| 日本黄色片子视频| 国产成人精品久久久久久| 色综合站精品国产| 久久精品国产亚洲av天美| 成人毛片60女人毛片免费| 偷拍熟女少妇极品色| 99久国产av精品| 尾随美女入室| 国产男女超爽视频在线观看| 一级爰片在线观看| 黄色一级大片看看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产 亚洲一区二区三区 | or卡值多少钱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品蜜桃在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲最大成人中文| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产高潮美女av| 国产黄色小视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品国产三级专区第一集| 天天躁日日操中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av免费观看日本| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜激情久久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一区二区三区免费毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产淫片久久久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 日本黄大片高清| 69人妻影院| 日韩电影二区| 国产精品一及| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美精品一区二区大全| videossex国产| 91精品一卡2卡3卡4卡| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产伦一二天堂av在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 黄片wwwwww| 国产高清国产精品国产三级 | 天堂√8在线中文| 久久久久九九精品影院| 国产91av在线免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产精品成人综合色| 免费看日本二区| 国产综合懂色| 男女那种视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品三级大全| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美bdsm另类| 天天躁日日操中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久九九国产精品国产免费| freevideosex欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产精品专区欧美| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品一区www在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| av网站免费在线观看视频 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 极品教师在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 黄片wwwwww| 天天躁日日操中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 春色校园在线视频观看| 黄色欧美视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 听说在线观看完整版免费高清| 99久国产av精品| 黄色配什么色好看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲18禁久久av| 成人性生交大片免费视频hd| 中文字幕av在线有码专区| 国产极品天堂在线| 嫩草影院精品99| a级毛色黄片| 岛国毛片在线播放| 亚洲av一区综合| 国产淫语在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 高清在线视频一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一级av片app| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 边亲边吃奶的免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 一夜夜www| av在线天堂中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 老女人水多毛片| 日韩中字成人| 极品教师在线视频| 美女大奶头视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲成色77777| 嫩草影院新地址| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚州av有码| 亚洲国产成人一精品久久久| 街头女战士在线观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内精品美女久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 看免费成人av毛片| 天美传媒精品一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久人人爽人人片av| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av免费在线看不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 尾随美女入室| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 秋霞在线观看毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩大片免费观看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 91狼人影院| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品久久视频播放| 丝袜喷水一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 最后的刺客免费高清国语| 国产精品.久久久| 69人妻影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 赤兔流量卡办理| 国产男人的电影天堂91| 成年女人在线观看亚洲视频 | 成年人午夜在线观看视频 | 欧美zozozo另类| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品94久久精品| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品久久视频播放| a级毛色黄片| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜久久久久精精品| 欧美三级亚洲精品| or卡值多少钱| 久久人人爽人人片av| 黄色日韩在线| 国产成人精品婷婷| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99久久人妻综合| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久视频播放| 成年女人在线观看亚洲视频 | 男人舔女人下体高潮全视频| 人妻少妇偷人精品九色| 三级经典国产精品| 99久久精品热视频| 精品人妻视频免费看| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕免费在线视频6| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 99热这里只有是精品50| 午夜福利高清视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 最近中文字幕2019免费版| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 嘟嘟电影网在线观看| 91久久精品电影网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| av在线亚洲专区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利高清视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 一级爰片在线观看| 国产av在哪里看| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久精品热视频| 美女高潮的动态| 欧美日韩在线观看h| 欧美3d第一页| 精品国产三级普通话版| 啦啦啦啦在线视频资源| 我的老师免费观看完整版| 久久精品久久精品一区二区三区| av线在线观看网站| 精品国产露脸久久av麻豆 | 观看美女的网站| 男女那种视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 能在线免费看毛片的网站| 欧美97在线视频| 国产一区二区三区av在线| 三级国产精品片| 国产 一区精品| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩制服骚丝袜av| 黄色欧美视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 麻豆成人av视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色日韩在线| 老司机影院成人| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品日本国产第一区| 免费av观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 22中文网久久字幕| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品不卡视频一区二区| 日本免费a在线| 国产毛片a区久久久久| 午夜福利视频精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久大av| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲最大成人av| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 1000部很黄的大片| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩制服骚丝袜av| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产永久视频网站| 日韩强制内射视频| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久久大av| 欧美日韩亚洲高清精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男人爽女人下面视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品色激情综合| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产美女午夜福利| 午夜福利高清视频| 水蜜桃什么品种好| 精品一区二区三区人妻视频| 国产在视频线精品| 人体艺术视频欧美日本| 欧美zozozo另类| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久鲁丝午夜福利片| 99九九线精品视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 成人特级av手机在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久久久久久大av| 欧美3d第一页| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美成人午夜免费资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品嫩草影院av在线观看| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人综合一区亚洲| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产乱人偷精品视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲综合精品二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本三级黄在线观看| 九色成人免费人妻av| 伦精品一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜福利在线观看吧| h日本视频在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 黄片wwwwww| 亚洲三级黄色毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇的逼水好多| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 国产极品天堂在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 神马国产精品三级电影在线观看| 能在线免费观看的黄片| 男的添女的下面高潮视频| 熟女人妻精品中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久这里有精品视频免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 边亲边吃奶的免费视频| 成人亚洲精品av一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产淫片久久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丝袜美腿在线中文| 午夜福利高清视频| 99久久人妻综合| or卡值多少钱| 全区人妻精品视频| 美女高潮的动态| 黑人高潮一二区| 日本熟妇午夜| 国产人妻一区二区三区在| 成人国产麻豆网| 国产午夜精品一二区理论片| 六月丁香七月| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 深爱激情五月婷婷| 免费观看在线日韩| 久热久热在线精品观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 免费黄色在线免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久网色| 草草在线视频免费看| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜老司机福利剧场| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产永久视频网站| 又爽又黄a免费视频| 青青草视频在线视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美高清性xxxxhd video| or卡值多少钱| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文字幕制服av| 一级a做视频免费观看| 国产黄片美女视频| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品日本国产第一区| 精品国产三级普通话版| 中文资源天堂在线| 国内精品宾馆在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜精品在线福利| 国产一区二区在线观看日韩| 国产又色又爽无遮挡免| 大香蕉97超碰在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美日本视频| 久久人人爽人人片av| 美女黄网站色视频| www.av在线官网国产| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品色激情综合| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲18禁久久av| h日本视频在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 麻豆国产97在线/欧美| av天堂中文字幕网| 久热久热在线精品观看| av一本久久久久| 国产高清不卡午夜福利| 成人二区视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久人人爽人人爽人人片va| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 |