• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鐵路貨運(yùn)改革的實(shí)踐與思考

    2013-11-27 07:56:36
    鐵道貨運(yùn) 2013年11期
    關(guān)鍵詞:貨主貨運(yùn)運(yùn)輸

    張 靜

    (成都鐵路局 貴陽南站,貴州 貴陽 550005)

    為促進(jìn)鐵路貨運(yùn)適應(yīng)市場要求,積極參與運(yùn)輸市場競爭,2013年6月15日中國鐵路總公司開始實(shí)施貨運(yùn)組織改革,對(duì)社會(huì)做出了“簡化受理、隨到隨辦、規(guī)范收費(fèi)、熱情服務(wù)”的公開承諾。圍繞承諾,要求鐵路內(nèi)部做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是鐵路貨物運(yùn)輸從以大宗貨物運(yùn)輸為主向全方位物流承運(yùn)轉(zhuǎn)變,二是鐵路運(yùn)輸組織由計(jì)劃組織運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)模式向與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變,三是干部職工由坐等客戶上門向主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,四是工作方式由傳統(tǒng)習(xí)慣向提高效能轉(zhuǎn)變。貨運(yùn)組織改革標(biāo)志著鐵路運(yùn)輸真正走向市場。鐵路貨運(yùn)組織改革提出的一系列新觀念、新政策,既有利于加快鐵路市場化的步伐,又有利于鐵路更好地服務(wù)于貨主、服務(wù)于社會(huì),更有利于鐵路貨運(yùn)參與運(yùn)輸市場競爭。

    處理1:2017年12月10日施藥,兌水 450 L/hm2,田間均勻細(xì)噴霧;處理2~6:2018年2月25日施藥,兌水450 L/hm2,田間均勻細(xì)噴霧。

    1 鐵路貨運(yùn)改革的優(yōu)勢(shì)

    鐵路貨運(yùn)組織改革,提供“門到門”運(yùn)輸服務(wù),實(shí)行“一口價(jià)”運(yùn)輸收費(fèi),推出貨運(yùn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理,開展“實(shí)貨制”運(yùn)輸組織方式,解決了傳統(tǒng)鐵路受理手續(xù)繁雜、收費(fèi)分散等問題,為鐵路貨運(yùn)重新贏回市場提供了契機(jī)。

    (1)為方便貨主開通多渠道的受理方式。貨主可以通過直接到貨運(yùn)站,撥打貨運(yùn)站受理服務(wù)電話、12306客服電話或進(jìn)入中國鐵路貨運(yùn)電子商務(wù)平臺(tái)自主選擇等多種方式提出運(yùn)輸需求,減少了貨主辦理運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間成本,可以更好地為貨主服務(wù)。

    (2)為提高鐵路貨運(yùn)主動(dòng)適應(yīng)市場的能力、保證運(yùn)輸高效暢通,推出“實(shí)貨制”運(yùn)輸組織方式。根據(jù)客戶的運(yùn)輸需求編制運(yùn)輸計(jì)劃,做到貨物隨到隨運(yùn),需要鐵路運(yùn)輸?shù)呢浳锱c鐵路貨運(yùn)能力的直接“見面”,使鐵路運(yùn)力這一公共資源更加公開、公平地服務(wù)于社會(huì)和廣大客戶。更重要的是,實(shí)行“實(shí)貨制”后,可以降低貨物運(yùn)輸過程中的人為干預(yù),進(jìn)一步提高運(yùn)輸安全度、提高市場流通速度。

    (3)為增強(qiáng)鐵路攬貨和服務(wù)能力,鐵路貨運(yùn)積極與市場接軌,向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)型發(fā)展。大力發(fā)展鐵路“門到門”全程物流服務(wù),為貨主提供“站到站”、“站到門”、“門到門”、“門到站”等多種選擇,廣泛開展全程物流“一條龍”服務(wù),對(duì)客戶提出的接取送達(dá)需求,只要具備條件,鐵路均提供服務(wù)。

    (2)鐵路各部門之間相互協(xié)調(diào)、共同服務(wù)于“前店”的認(rèn)同感有待提高。鐵路貨物運(yùn)輸需要鐵路各部門相互支持與配合,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會(huì)影響運(yùn)輸質(zhì)量,給“前店”的營銷工作帶來負(fù)面影響。如鐵路運(yùn)輸過程中的違章調(diào)車作業(yè)、野蠻裝卸作業(yè)、鐵路運(yùn)輸過程中的貨物被盜等現(xiàn)象,都會(huì)導(dǎo)致貨源的流失。

    (1)職工為貨主服務(wù)的意識(shí)有待提高。鐵路職工長期形成被動(dòng)服務(wù)、等貨上門、坐地經(jīng)商的思維模式,而且內(nèi)部的考核分配辦法也存在弊端,不能充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。在現(xiàn)有的管理模式下,難以變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),在工作中真正體現(xiàn)“貨主至上”的服務(wù)理念存在不足。

    缺乏具備專業(yè)知識(shí)的市場營銷人員、市場營銷方式未徹底轉(zhuǎn)變、缺乏高效營銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鐵路貨運(yùn)營銷能否擔(dān)負(fù)起拓展市場的重任,面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。

    本研究由于樣本量較少、病例選擇單一于腰椎管狹窄癥且腰部解剖結(jié)構(gòu)自身的復(fù)雜性,不可避免具有一定的偏移,有待于后續(xù)更大樣本量和更為深入的研究。

    2 實(shí)施貨運(yùn)組織改革后需要解決的問題

    2.1 鐵路服務(wù)與市場要求存在一定差距

    倘若大小寫真理的區(qū)分是合理的,那么我們寧愿將《提綱》第二條所揭示的真理理解為小寫的真理,即針對(duì)某一具體的問題的真理。這個(gè)問題是:人的思維是否能具有客觀的真理性?

    (4)為了減少客戶的運(yùn)輸成本,杜絕出現(xiàn)亂收費(fèi)、強(qiáng)制服務(wù)收費(fèi)、不服務(wù)收費(fèi)和少服務(wù)多收費(fèi)等現(xiàn)象,貨運(yùn)改革實(shí)行全程“一口價(jià)”收費(fèi),明確收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和條件,實(shí)行“一口報(bào)價(jià),一張貨票核收”。所有收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國家運(yùn)價(jià)政策,堅(jiān)持依法合規(guī)收費(fèi),所有收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)。

    (3)鐵路貨運(yùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,不能更好地為“門到門”運(yùn)輸提供有力保障。傳統(tǒng)鐵路一直為貨主提供的是“站到站”運(yùn)輸服務(wù),鐵路貨運(yùn)辦理站因區(qū)域、設(shè)備等限制,鐵路服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不及公路運(yùn)輸廣闊,涉及點(diǎn)、面不足,難以充分滿足“門到門”運(yùn)輸需求。

    2.2 站段營銷能力尚未真正形成

    (5)為更好地促進(jìn)鐵路內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合,貨運(yùn)流程實(shí)行“前店后廠”的模式?!扒暗辍弊鳛檫\(yùn)輸服務(wù)的窗口,承擔(dān)著市場營銷的重任,而“后廠”作為運(yùn)輸組織環(huán)節(jié),側(cè)重于為敞開收貨和即時(shí)運(yùn)輸提供安全高效的運(yùn)力保障。

    (1)建立專業(yè)化的營銷隊(duì)伍。鐵路應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有營銷人員的培訓(xùn)或引進(jìn)專業(yè)營銷管理人員、技術(shù)人員,針對(duì)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、物流行業(yè)競爭能力、運(yùn)價(jià)差異等做出符合各自特點(diǎn)的鐵路營銷策劃。

    (2)鐵路站段市場營銷方式未徹底轉(zhuǎn)變。市場營銷是對(duì)思想、產(chǎn)品及勞務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、定價(jià)、促銷及分銷的計(jì)劃和實(shí)施的過程。目前,鐵路站段貨運(yùn)營銷還停留在促銷、攬貨上,并沒有認(rèn)清營銷的目的應(yīng)該是以消費(fèi)者為中心,為不同的目標(biāo)消費(fèi)者設(shè)計(jì)產(chǎn)品、定價(jià)產(chǎn)品。

    (3)缺乏有效的營銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。目前鐵路的考核對(duì)象是站段單位整體,對(duì)具體營銷的工作人員并未設(shè)立清晰有效的激勵(lì)機(jī)制,容易出現(xiàn)營銷人員缺乏競爭意識(shí)、工作積極性和主動(dòng)性不足的局面。

    (3)“門到門”接取送達(dá)費(fèi)規(guī)定按短途運(yùn)輸里程核收費(fèi)用,不利于現(xiàn)場開展?fàn)I銷。鐵路現(xiàn)行規(guī)定,接取送達(dá)起始里程為 10 km,之后里程尾數(shù)按 0、5 取整,而社會(huì)車輛的報(bào)價(jià)靈活,鐵路在短途的接取送達(dá)上缺乏競爭優(yōu)勢(shì);其次,收取接取送達(dá)費(fèi)時(shí),雖然規(guī)定各鐵路局可以根據(jù)市場狀況上報(bào)各自的費(fèi)率水平,但是由于現(xiàn)有鐵路局管轄范圍大,區(qū)域較廣,各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均勻,物價(jià)、人力等因素的差異,將會(huì)出現(xiàn)在同一個(gè)鐵路局內(nèi)各辦理站接取送達(dá)費(fèi)率不同,因而如果以鐵路局為單位設(shè)定費(fèi)率會(huì)導(dǎo)致鐵路物流競爭力不足;最后,接取送達(dá)費(fèi)并未考慮貨物的體積、是否異形等,只按里程收費(fèi)。異形、體積較大的貨物對(duì)汽車運(yùn)力資源占用較大、耗用人力資源多、加固材料多,實(shí)際產(chǎn)生的汽車運(yùn)輸成本較高,如果按里程計(jì)算接取送達(dá)費(fèi)用難以彌補(bǔ)汽車運(yùn)輸成本。

    2.3 鐵路貨物運(yùn)輸價(jià)格體系過于剛性不適應(yīng)市場競爭

    (1)鐵路運(yùn)價(jià)長期以來按里程計(jì)算,長、中、短途運(yùn)輸?shù)幕鶅r(jià)是統(tǒng)一的,2012年鐵路運(yùn)價(jià)調(diào)整后,鐵路中、短途運(yùn)輸全程運(yùn)價(jià)與公路相比不再具有優(yōu)勢(shì),特別是在 500 km 以內(nèi),經(jīng)鐵路運(yùn)輸?shù)娜藤M(fèi)用(包括兩端裝卸和短途汽車運(yùn)輸)已經(jīng)高于公路運(yùn)輸,鐵路中、短途運(yùn)輸對(duì)貨主不再具有低運(yùn)價(jià)的比較優(yōu)勢(shì)。

    (7)管理云向此ONT下發(fā)默認(rèn)的JAVA插件,并安裝后運(yùn)行,此插件用于向管理云定時(shí)上報(bào)ONT上Wi-Fi/STA之間的信號(hào)強(qiáng)度、協(xié)商速率等信息。

    當(dāng)時(shí),課堂上講的都是西方的服裝設(shè)計(jì)理念。這讓自小熱愛傳統(tǒng)服飾的楚艷,心里很不是滋味。她說:“中國服飾延續(xù)千年,自古就有衣冠王國之稱,曾經(jīng)的我們也是時(shí)尚之都,精美絕倫的東方藝術(shù)也曾風(fēng)靡全世界。只是隨著傳統(tǒng)織造技藝的沒落以及民族審美的不斷低落,歷史上服飾的燦爛與輝煌才不復(fù)往昔?!?/p>

    (2)專用線共用和分流卸車裝卸費(fèi)用的原核收方式是由專用線產(chǎn)權(quán)單位與共用單位以協(xié)議價(jià)由專用線單位直接向貨主核收,貨運(yùn)改革后該費(fèi)用納入貨票統(tǒng)一核收,而鐵路裝卸費(fèi)率與協(xié)議費(fèi)率不同,清算給專用線的費(fèi)用較協(xié)議收費(fèi)低,并且裝卸費(fèi)納入“一口價(jià)”后,如果裝卸費(fèi)由鐵路收取后再返還專用線,專用線企業(yè)增加了繳納稅金的次數(shù)。因此,專用線產(chǎn)權(quán)單位辦理共用和承接分流卸車的積極性受到影響。

    應(yīng)用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    G組術(shù)后惡心嘔吐的發(fā)生率低于S組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。術(shù)中劇烈疼痛、低氧血癥、心包填塞、術(shù)后呼吸道感染、術(shù)后胸痛及心房食管瘺等并發(fā)癥兩組差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)(見表3)。

    3 建議

    3.1 強(qiáng)化制度完善和制定

    (1)完善用工機(jī)制,用制度約束貨運(yùn)、裝卸人員,真正提高服務(wù)質(zhì)量。首先,完善現(xiàn)有的用工機(jī)制,對(duì)各崗位工種進(jìn)行流動(dòng),“能者上、庸者下”,合理利用待崗、下崗等管理手段,對(duì)職工思想形成沖擊,以真正改變作風(fēng),同時(shí)在服務(wù)上落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”,避免鐵路服務(wù)人員推諉,對(duì)貨主的訴求及時(shí)回復(fù),幫助客戶高效辦理業(yè)務(wù)手續(xù);其次,應(yīng)加大對(duì)裝卸作業(yè)人員的管理力度和培訓(xùn)投入,提高裝卸人員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì);逐步提高裝卸一線職工的收入,在此基礎(chǔ)上將裝卸作業(yè)人員的收入與裝卸質(zhì)量掛鉤,對(duì)人為“貨損”、“貨差”實(shí)行重罰,以從根本上杜絕野蠻裝卸,提高裝卸質(zhì)量。

    (2)建立對(duì)鐵路各部門協(xié)作的考核制度,保證各部門緊密配合,以更好地為貨主服務(wù)?!昂髲S”必須緊緊圍繞“前店”的需求開展各項(xiàng)工作,為“前店”提供強(qiáng)有力的保障。對(duì)各部門制定針對(duì)“前店”需求響應(yīng)的反應(yīng)時(shí)間考核指標(biāo),并成立協(xié)調(diào)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和考核;將“前店”的壓力和效率通過考核與“后廠”緊密關(guān)聯(lián),用制度保證各部門的有效銜接。

    (3)多種方式延伸鐵路貨運(yùn)服務(wù)鏈條,更方便、更快捷地為貨主提供全程物流服務(wù)。一是建立貨運(yùn)代辦點(diǎn),將貨運(yùn)作業(yè)崗位前移,吸引貨源;二是選擇誠信較好、作業(yè)規(guī)范的物流公司合作,成立鐵路貨運(yùn)代理公司,方便貨物集結(jié)、配送;三是與各種運(yùn)輸方式合作,實(shí)現(xiàn)貨物運(yùn)輸?shù)摹盁o縫銜接”,真正實(shí)現(xiàn)“門到門”接取送達(dá)。

    3.2 提升鐵路市場營銷能力

    (1)貨運(yùn)組織改革以來,各級(jí)部門都組建了專門的營銷機(jī)構(gòu)和營銷隊(duì)伍,但是新組建的營銷隊(duì)伍是由多元經(jīng)營服務(wù)人員轉(zhuǎn)變而來,實(shí)際營銷經(jīng)驗(yàn)缺乏,跟不上市場營銷的發(fā)展形勢(shì),不具備真正的營銷工作能力。

    (2)針對(duì)貨主需求,開發(fā)適應(yīng)市場需求的貨運(yùn)產(chǎn)品。鐵路貨運(yùn)應(yīng)針對(duì)各地消費(fèi)者的不同需求組織開發(fā)適應(yīng)市場需求的貨運(yùn)產(chǎn)品。如貴州省發(fā)送貨物主要集中在原材料、礦產(chǎn)資源、煙、酒等,原 1 t 小型集裝箱深受貨主的歡迎,吸引了高附加值的煙、酒等貨物的發(fā)送,為提高鐵路競爭力應(yīng)開發(fā)這類小型集裝箱產(chǎn)品;針對(duì)海南、新疆等地可以增加冷藏車、冷藏集裝箱等貨運(yùn)產(chǎn)品,滿足當(dāng)?shù)匦迈r瓜果、蔬菜等的運(yùn)輸要求。

    (3)建立符合鐵路實(shí)際的營銷分配與激勵(lì)機(jī)制。首先,建立的分配機(jī)制應(yīng)清晰明確,將企業(yè)目標(biāo)具體細(xì)化到每一名干部職工身上,目標(biāo)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)清晰,最大限度調(diào)動(dòng)職工的積極性;其次,指標(biāo)應(yīng)有針對(duì)性,針對(duì)不同崗位設(shè)定不同的考核指標(biāo),如營銷人員應(yīng)以營銷和服務(wù)為主,貨裝職工應(yīng)以裝車和安全為主,運(yùn)轉(zhuǎn)職工應(yīng)以對(duì)位和掛車為主;三是激勵(lì)方法多樣,激勵(lì)方法不單純以金錢方式,還可以通過職工評(píng)先、提干等加以體現(xiàn),多方位鼓勵(lì)職工開展良性競爭;最后,建立激勵(lì)機(jī)制應(yīng)該是企業(yè)高層和職工共同根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況摸索制定,增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)同感。

    3.3 根據(jù)市場合理浮動(dòng)價(jià)格

    (1)在充分開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,以鐵路運(yùn)價(jià)為基礎(chǔ),以各項(xiàng)延伸服務(wù)價(jià)格為補(bǔ)充,以公路、航空、水路等其他運(yùn)輸方式的運(yùn)價(jià)為參照,建立相對(duì)穩(wěn)定又靈活的價(jià)格模型,以適應(yīng)現(xiàn)代物流市場的需要。特別是短途運(yùn)輸應(yīng)根據(jù)運(yùn)輸市場情況,建立管內(nèi)貨物運(yùn)價(jià)調(diào)整機(jī)制,適當(dāng)、靈活調(diào)整發(fā)送基價(jià)。

    (2)從市場競爭和效益最大化的角度出發(fā),在中國鐵路總公司允許的范圍內(nèi),針對(duì)運(yùn)輸?shù)?、返空車等情況對(duì)運(yùn)價(jià)進(jìn)行適當(dāng)?shù)南赂?,合理利用運(yùn)力資源,最大讓利于貨主。

    (3)專用線是鐵路的合作單位,在考慮讓利于貨主、規(guī)范收費(fèi)的情況下,探討到達(dá)專用線進(jìn)行貨物裝卸時(shí)裝卸費(fèi)率的合理性,盡可能保護(hù)使用專用線裝卸時(shí)的利益。

    品管圈是由工作性質(zhì)相同或相近的人們自動(dòng)自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團(tuán)體,然后全體合作、集思廣益,按照一定的活動(dòng)程序,利用品管手法,來解決工作現(xiàn)場、管理和文化等方面所發(fā)生的問題及課題[1]。輸血是一把“雙刃劍”,既治病又致病。輸血是搶救生命和疾病治療的重要措施之一,但是輸血也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏都會(huì)造成嚴(yán)重的后果。輸血流程的暢通可以為患者爭取更多的搶救時(shí)間,也可以避免不必要的醫(yī)療糾紛[2]。因此本文探討品管圈活動(dòng)對(duì)降低臨床輸血流程缺陷率的效果,現(xiàn)匯報(bào)如下。

    (4)針對(duì)接取送達(dá)費(fèi)率,由貨運(yùn)辦理站根據(jù)當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平、人力因素、公路運(yùn)輸競爭狀況等提出合理的起始里程、費(fèi)率,報(bào)中國鐵路總公司、鐵路局審核,并且由鐵路局對(duì)各辦理站接取送達(dá)占發(fā)送、到達(dá)貨物比例進(jìn)行考核,促使各鐵路局制定合理的接取送達(dá)費(fèi)率。對(duì)體積較大、異形的貨物,除里程因素外,根據(jù)人力因素、裝載難度等進(jìn)行一定比例的加成,以使鐵路物流更好地參與貨物接取送達(dá)競爭。

    4 結(jié)束語

    在推進(jìn)貨運(yùn)改革的過程中,鐵路站段應(yīng)充分利用貨運(yùn)改革帶來的各種政策支持為企業(yè)謀求發(fā)展,在面對(duì)鐵路貨運(yùn)改革過程中遇到的各種問題時(shí),應(yīng)堅(jiān)持貨運(yùn)改革的宗旨,遵從市場競爭規(guī)則,圍繞貨主需求,根據(jù)自身的實(shí)際情況找到解決辦法,這樣才能更好地參與市場競爭、提高鐵路貨運(yùn)的市場占有率。

    [1]張廷倫,馬廣民. 鐵路“白貨”運(yùn)輸發(fā)展的對(duì)策[J].鐵道貨運(yùn),2013(6):14-17.

    [2]屠曉君. 關(guān)于推進(jìn)鐵路“門到門”物流服務(wù)的實(shí)踐與思考[J]. 鐵道貨運(yùn),2013(4):15-20.

    [3]朱大海. 鐵路貨運(yùn)代辦點(diǎn)建設(shè)的實(shí)踐與思考[J]. 鐵道貨運(yùn),2013(2):8-10.

    猜你喜歡
    貨主貨運(yùn)運(yùn)輸
    波音公司試飛電動(dòng)垂直起降貨運(yùn)無人機(jī)
    無人機(jī)(2018年1期)2018-07-05 09:51:00
    融合感知差異的貨代和貨主選擇行為異質(zhì)性揭示
    當(dāng)二貨快遞小哥,遇上逗比貨主
    家庭百事通(2018年3期)2018-03-19 15:26:12
    AT200大型貨運(yùn)無人機(jī)實(shí)現(xiàn)首飛
    無人機(jī)(2017年10期)2017-07-06 03:04:36
    當(dāng)萌寵遇到二貨主人
    貨運(yùn)之“云”
    專用汽車(2016年5期)2016-03-01 04:14:38
    受阻——快遞運(yùn)輸“快”不起來
    專用汽車(2016年4期)2016-03-01 04:13:39
    比甩掛更高效,交換箱漸成運(yùn)輸“新寵”
    專用汽車(2016年1期)2016-03-01 04:13:08
    貨主聯(lián)盟雙子座
    中國船檢(2015年5期)2015-05-31 08:47:52
    關(guān)于道路運(yùn)輸節(jié)能減排的思考
    一个人看视频在线观看www免费| 赤兔流量卡办理| 亚洲avbb在线观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久人妻av系列| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产激情偷乱视频一区二区| 成年版毛片免费区| 久久精品人妻少妇| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产不卡一卡二| 久久精品91蜜桃| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 97热精品久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| or卡值多少钱| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人欧美大片| videossex国产| 精品国产三级普通话版| 我的老师免费观看完整版| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲三级黄色毛片| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人美女网站在线观看视频| av专区在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 日韩亚洲欧美综合| 一级毛片久久久久久久久女| 成人国产麻豆网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜福利高清视频| 一本精品99久久精品77| 九色成人免费人妻av| 国产高清视频在线播放一区| av.在线天堂| 国产精品伦人一区二区| 久久久久九九精品影院| 精品国产三级普通话版| 亚洲av二区三区四区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线看三级毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 内射极品少妇av片p| 在线免费观看不下载黄p国产 | 深夜a级毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 成人综合一区亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲在线观看片| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 欧美日韩精品成人综合77777| 精品久久久久久久久亚洲 | 成人精品一区二区免费| 国产成人福利小说| 国产精品三级大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利视频1000在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 桃色一区二区三区在线观看| 日日夜夜操网爽| 特级一级黄色大片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 又爽又黄无遮挡网站| 国产色爽女视频免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 九九在线视频观看精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 村上凉子中文字幕在线| 精品午夜福利在线看| 成年人黄色毛片网站| 黄色丝袜av网址大全| 欧美极品一区二区三区四区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 日韩欧美精品v在线| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 久久国产乱子免费精品| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本a在线网址| 老司机福利观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热网站在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品日产1卡2卡| 人人妻人人看人人澡| av在线蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av熟女| 国内精品久久久久久久电影| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲色图av天堂| 日本色播在线视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| aaaaa片日本免费| 亚洲性久久影院| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av成人精品一区久久| av在线蜜桃| 91久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品国产高清国产av| 香蕉av资源在线| 久久6这里有精品| 免费黄网站久久成人精品| 一区二区三区激情视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆国产97在线/欧美| 超碰av人人做人人爽久久| 无人区码免费观看不卡| 国产免费男女视频| 午夜福利欧美成人| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲图色成人| 亚洲色图av天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一进一出抽搐动态| 伦精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| www.www免费av| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品久久久久久久电影| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 51国产日韩欧美| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利在线在线| 日本免费a在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产高清视频在线观看网站| 久久久国产成人免费| 久久久精品大字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 色哟哟·www| 少妇的逼好多水| 可以在线观看的亚洲视频| 国产av麻豆久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99久久精品热视频| 日韩高清综合在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本欧美国产在线视频| 人妻久久中文字幕网| 色5月婷婷丁香| 2021天堂中文幕一二区在线观| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 波多野结衣高清无吗| 热99在线观看视频| 一夜夜www| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天堂动漫精品| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜精品一区二区三区免费看| 18+在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av| 精品久久久久久,| 哪里可以看免费的av片| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲四区av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产色爽女视频免费观看| 欧美+日韩+精品| 国产极品精品免费视频能看的| avwww免费| eeuss影院久久| 天堂动漫精品| 嫩草影院入口| 99久国产av精品| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区www在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 身体一侧抽搐| 色吧在线观看| 毛片女人毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 999久久久精品免费观看国产| av国产免费在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 老女人水多毛片| 在线a可以看的网站| 99热只有精品国产| 色播亚洲综合网| 亚洲美女搞黄在线观看 | 中文字幕av成人在线电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 热99re8久久精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99热网站在线观看| 91麻豆av在线| h日本视频在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色av中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利视频1000在线观看| av专区在线播放| 日本黄大片高清| 麻豆国产97在线/欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲成av人片在线播放无| 在线观看一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲午夜理论影院| 最新中文字幕久久久久| 春色校园在线视频观看| 成人欧美大片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 天天躁日日操中文字幕| 69人妻影院| 亚洲四区av| 精品国内亚洲2022精品成人| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久大精品| 99热这里只有是精品在线观看| 成年版毛片免费区| 亚州av有码| aaaaa片日本免费| 欧美人与善性xxx| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产三级在线视频| 丰满乱子伦码专区| 精品久久国产蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 性色avwww在线观看| 如何舔出高潮| 免费人成在线观看视频色| 国产伦精品一区二区三区四那| 伦精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 长腿黑丝高跟| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久久久久久久丰满 | 男女那种视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 露出奶头的视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线观看66精品国产| 香蕉av资源在线| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| av在线老鸭窝| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美3d第一页| 免费人成在线观看视频色| 嫩草影视91久久| 美女大奶头视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 女人被狂操c到高潮| 成人国产综合亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 欧美3d第一页| 欧美+日韩+精品| 精品久久久久久,| 久久99热这里只有精品18| 久久热精品热| 岛国在线免费视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 美女大奶头视频| 在线观看午夜福利视频| 窝窝影院91人妻| 成人毛片a级毛片在线播放| 天堂动漫精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久久久中文| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲美女黄片视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 色5月婷婷丁香| 精品一区二区免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品av视频在线免费观看| 在线免费十八禁| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美最新免费一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 伦精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 欧美最黄视频在线播放免费| 波多野结衣高清作品| 高清在线国产一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 51国产日韩欧美| 黄色一级大片看看| 欧美三级亚洲精品| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人二区视频| 国产精品久久久久久久电影| www.色视频.com| 久久九九热精品免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久精品国产自在天天线| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品一区www在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲不卡免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久亚洲真实| 国产色婷婷99| 国产三级在线视频| 中国美女看黄片| 亚洲色图av天堂| 亚洲黑人精品在线| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 赤兔流量卡办理| 欧美性猛交黑人性爽| 中文字幕高清在线视频| a级毛片a级免费在线| 久久久久久久久中文| 国国产精品蜜臀av免费| 观看免费一级毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 日韩精品有码人妻一区| x7x7x7水蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 日本a在线网址| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品一区www在线观看 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看一区二区三区| 久久6这里有精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩人妻高清精品专区| 99riav亚洲国产免费| 中文在线观看免费www的网站| 男人舔奶头视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产欧美日韩精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成人特级av手机在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女之事视频高清在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 毛片一级片免费看久久久久 | h日本视频在线播放| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 色5月婷婷丁香| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 最好的美女福利视频网| 亚洲五月天丁香| 国产在线男女| 少妇的逼好多水| 国产色婷婷99| 久久中文看片网| 亚洲图色成人| 婷婷色综合大香蕉| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 岛国在线免费视频观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲成人久久爱视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 国产视频一区二区在线看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 狠狠狠狠99中文字幕| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久久久av| 一级av片app| 嫩草影视91久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品亚洲一区二区| 舔av片在线| 国产色爽女视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 美女 人体艺术 gogo| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲在线观看片| 色综合婷婷激情| 日韩中文字幕欧美一区二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 男女那种视频在线观看| 黄片wwwwww| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 如何舔出高潮| 亚洲三级黄色毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲自拍偷在线| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 草草在线视频免费看| 久久精品国产亚洲网站| 两个人的视频大全免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看的www免费观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产在线男女| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| av视频在线观看入口| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品久久久噜噜| 五月伊人婷婷丁香| 一级av片app| 美女免费视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲不卡免费看| 日本色播在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日本免费一区二区三区高清不卡| videossex国产| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品日韩av在线免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一及| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品福利在线免费观看| 乱系列少妇在线播放| 国产视频一区二区在线看| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区三区视频了| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产综合懂色| 亚洲av成人av| 直男gayav资源| 在线免费观看的www视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 1000部很黄的大片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本五十路高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av中文av极速乱 | 国产av一区在线观看免费| 国产一区二区三区av在线 | 日本a在线网址| 黄色一级大片看看| 夜夜爽天天搞| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲七黄色美女视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品无大码| 色播亚洲综合网| 成人性生交大片免费视频hd| 男女之事视频高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 成人特级av手机在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲,欧美,日韩| 一夜夜www| 国产精品乱码一区二三区的特点| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久久中文| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久久久丰满 | 夜夜爽天天搞| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲五月天丁香| 亚洲av二区三区四区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99精品久久久久人妻精品| 精品人妻1区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 久久久国产成人免费| 22中文网久久字幕| 精品无人区乱码1区二区| 日本与韩国留学比较| 欧美中文日本在线观看视频| 黄片wwwwww| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 极品教师在线视频| 午夜福利18| 99热这里只有精品一区| 高清日韩中文字幕在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国内精品美女久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲电影在线观看av| 我的女老师完整版在线观看| 国产单亲对白刺激| 丰满的人妻完整版| 最近最新中文字幕大全电影3| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费黄网站久久成人精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲在线自拍视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产视频一区二区在线看| 午夜激情福利司机影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人av在线播放网站| 婷婷色综合大香蕉| 精品一区二区三区av网在线观看| 床上黄色一级片| 亚洲性久久影院| 日韩欧美精品免费久久| 免费av不卡在线播放| 欧美黑人巨大hd| 免费在线观看影片大全网站| 三级毛片av免费| 少妇丰满av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美 国产精品| 精品日产1卡2卡| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲人与动物交配视频| 久久人人精品亚洲av| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久午夜电影| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品国产自在天天线| 99精品在免费线老司机午夜| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 国产久久久一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人a区在线观看| 免费观看人在逋| 午夜福利在线观看免费完整高清在 |