關(guān)于提高中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考

李杰

摘 要：會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是一門聯(lián)系會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的橋梁課程。它為提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力、盡快適應(yīng)工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，文章提出了會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)在目前實(shí)施過程中存在的主要問題，并提出了完善會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的對(duì)策。

關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)；問題；對(duì)策

會(huì)計(jì)是一項(xiàng)操作性，技能性很強(qiáng)的職業(yè)，為了讓學(xué)生能夠勝任會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)就必不可少。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)能提高學(xué)生動(dòng)手操作能力和綜合素質(zhì)。通過會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)，使學(xué)生既能加深對(duì)課堂教學(xué)內(nèi)容的理解，又能提高實(shí)際操作能力；不僅能夠發(fā)揮會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)理論教學(xué)的感性認(rèn)識(shí)和主觀能動(dòng)作用，又能培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)理論和方法，分析和解決會(huì)計(jì)實(shí)際問題的能力。因此目前中職學(xué)校對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)都比較重視，投入了相當(dāng)大的資源，但從目前的實(shí)訓(xùn)效果來看，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)有比較大的提升空間。

一、當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

幾年來，通過對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查，我們了解到，用人單位需要的是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)，上崗適應(yīng)能力快的畢業(yè)生。對(duì)于一個(gè)中職學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來說，很難達(dá)到這個(gè)要求。其中，很大原因在于當(dāng)前中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在不可忽視的問題。

1、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)訓(xùn)相脫節(jié)

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)越貼近實(shí)際，教學(xué)效果就越好。最理想的狀況莫過于學(xué)生直接在真實(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)崗位上實(shí)習(xí)。但是由于企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的敏感性，學(xué)校通常很難給學(xué)生找到對(duì)口的實(shí)習(xí)單位。因此有些校外實(shí)訓(xùn)就是干脆把學(xué)生“散放”到社會(huì)上，自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，名義上是讓學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)際上很多學(xué)生因不能聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位而無法進(jìn)行實(shí)習(xí)；有部分學(xué)生雖然聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位，但由于沒有好的社會(huì)關(guān)系而無法接觸到真正的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，只能是走馬觀花似地看一看，根本達(dá)不到會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的目的。

2、實(shí)訓(xùn)教學(xué)師資力量較弱

現(xiàn)階段，中職學(xué)校的教師大多是從學(xué)校到學(xué)校，缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。而且大多數(shù)學(xué)校沒有把教師參加社會(huì)實(shí)踐納入教學(xué)管理計(jì)劃或形成制度，尤其是對(duì)于專業(yè)課教師而言，不管在時(shí)間上、組織上或者經(jīng)費(fèi)上都沒有相應(yīng)的安排和保障，不可避免地會(huì)出現(xiàn)脫離實(shí)踐的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)學(xué)是一項(xiàng)不斷發(fā)展，不斷變化的學(xué)科。會(huì)計(jì)專業(yè)教師長期脫離實(shí)踐，其知識(shí)必然逐漸老化。

3、課時(shí)安排明顯不足

多數(shù)中職學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安排在第四學(xué)期，主要是在校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，目的是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為脈絡(luò)、以涵蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)全過程的仿真模擬實(shí)訓(xùn)資料為依托，使學(xué)生學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)手工模擬循環(huán)，并配合財(cái)務(wù)軟件的電算化操作，讓學(xué)生熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)處理的基本流程，培養(yǎng)對(duì)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理能力，提高學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平、頂崗上班的技能和綜合職業(yè)素養(yǎng)。目前中職學(xué)校該門課程的課時(shí)多則64 學(xué)時(shí)，少則48 學(xué)時(shí)，這對(duì)于基礎(chǔ)比較差的中職學(xué)生來說，課時(shí)安排的數(shù)量顯得力不從心，很難實(shí)現(xiàn)預(yù)期的實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。

4、實(shí)訓(xùn)教材存在問題

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教材提供的仿真資料內(nèi)容陳舊過時(shí)，與現(xiàn)實(shí)實(shí)務(wù)脫節(jié)的情況普遍。甚至有些教材還錯(cuò)誤百出，前后矛盾。不僅如此，多數(shù)實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容缺少必要的深度和廣度。教材內(nèi)容僅僅囊括了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容，基本上沒有提及憑證如何傳遞、如何進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅、納稅等內(nèi)容，實(shí)訓(xùn)教材明顯偏重于訓(xùn)練學(xué)生的會(huì)計(jì)核算的基本操作能力，忽視了培養(yǎng)學(xué)生的日常工作能力，對(duì)于提高學(xué)生的會(huì)計(jì)綜合能力是不足的。

5、教學(xué)手段單一

手工模擬實(shí)訓(xùn)一般在校內(nèi)完成，教學(xué)方式往往由指導(dǎo)教師先讓學(xué)生熟悉實(shí)訓(xùn)教材中企業(yè)基本概況，然后進(jìn)行建賬，期初余額的登錄，由指導(dǎo)教師進(jìn)行基本要求的講解，再由學(xué)生自己動(dòng)手操作，學(xué)生遇到問題由老師解答，最后由指導(dǎo)教師檢查實(shí)習(xí)結(jié)果。手工模擬試驗(yàn)停留在一本實(shí)訓(xùn)教材、一套模擬實(shí)訓(xùn)參考答案的狀況，教師在其中僅起到解答的作用。

二、中職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)改進(jìn)的措施與方法

1、課程改革，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)操作

調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，按照理論課程“適用”“夠用”的原則，對(duì)原有的部分課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)木C合和整合。將更多的課時(shí)投入實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。

中職學(xué)生基礎(chǔ)差，所要掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)操作性強(qiáng)，內(nèi)容多。可考慮將實(shí)訓(xùn)教學(xué)分拆為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)兩大環(huán)節(jié)。在原有的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，再在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)的同時(shí)，增開會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)。減輕第四學(xué)期綜合會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的壓力，這樣就能比較好的完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

2、注重建立具有扎實(shí)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)師資隊(duì)伍

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)對(duì)實(shí)訓(xùn)教師提出了較高的要求，既要有扎實(shí)的理論知識(shí)又要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)，以提高會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。要解決這個(gè)問題，應(yīng)從以下三個(gè)方面考慮：首先應(yīng)建立教師實(shí)踐基地，讓教師參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，改變多年來教學(xué)落后于實(shí)踐的被動(dòng)局面，及時(shí)給予學(xué)生最新的知識(shí)與信息，使學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。其次應(yīng)有計(jì)劃、有組織地安排教師進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，社會(huì)調(diào)查是會(huì)計(jì)專業(yè)教師進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的一種較為易行和效果較好的方式。通過社會(huì)調(diào)查取得實(shí)際生活中的第一手資料，使會(huì)計(jì)教學(xué)與實(shí)踐真正有機(jī)地結(jié)合起來。最后要響應(yīng)國家政策的號(hào)召，派出專業(yè)教師到高等學(xué)校深造，學(xué)習(xí)他們更先進(jìn)的專業(yè)教育理念和專業(yè)教學(xué)方法，學(xué)校在時(shí)間上、組織上或者經(jīng)費(fèi)上都能給予相應(yīng)的安排，甚至是制度性的保障。

3、注意將校外實(shí)訓(xùn)與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來

建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，現(xiàn)在學(xué)校大多有校辦企業(yè)，小賣部等校內(nèi)企業(yè)，可以考慮在此基礎(chǔ)上建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，這樣的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地比較容易與教學(xué)相接軌，相對(duì)也較容易安排實(shí)訓(xùn)，同時(shí)也能讓學(xué)生接觸到真實(shí)的會(huì)計(jì)工作。從目前實(shí)際情況來看，一般企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模等方面的問題，會(huì)計(jì)崗位數(shù)都不太多，因此對(duì)于校外企業(yè)而言，接納多數(shù)，多批次學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)較為困難。所以校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建立尤為必要。

建立完善的校外實(shí)訓(xùn)制度，加強(qiáng)與校外企業(yè)的聯(lián)系，與校外企業(yè)的聯(lián)系，可以從較不敏感的收銀員，計(jì)工員等崗位入手，待雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系之后，再解決會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)崗位問題，則較為容易。只有徹底解決學(xué)生實(shí)習(xí)難安排的困境，才能使學(xué)生的校外實(shí)訓(xùn)收到良好的效果。

4、完善實(shí)訓(xùn)教材

實(shí)訓(xùn)教材不僅應(yīng)囊括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容，還應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)的稅務(wù)工作等內(nèi)容，以確保模擬實(shí)訓(xùn)能夠涵蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程，體現(xiàn)實(shí)際業(yè)務(wù)流程的完整性，凸顯會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性與邏輯性。

5、應(yīng)靈活運(yùn)用多種先進(jìn)的教學(xué)方法，有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)學(xué)生積極思考，發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，實(shí)訓(xùn)中應(yīng)對(duì)共性的問題，用理論加案例教學(xué)模式、啟發(fā)式、討論式、互動(dòng)式等教學(xué)方法、示范感觀教學(xué)模式和多媒體演示等教學(xué)方法和手段加以運(yùn)用，并借助會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室的良好設(shè)施和環(huán)境，設(shè)計(jì)虛擬場景開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)。只有將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來，教學(xué)效果才能得到體現(xiàn)。

總之，研究與社會(huì)需要相適應(yīng)的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，通過課程改革、師資培訓(xùn)等多種措施，使會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)真正成為學(xué)生實(shí)現(xiàn)“即時(shí)上崗”、與實(shí)際“無縫對(duì)接”的良師益友。

參考文獻(xiàn)

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