關(guān)景新
(珠海市高級技工學(xué)校 廣東 珠海 519000)
為了實現(xiàn)培養(yǎng)一流技工的目標,職業(yè)教育者一直在探索與時倶進的人才培養(yǎng)模式,眾多的教育模式、方法、手段雨后春筍般出現(xiàn),如德國的“雙元制”、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、一體化教學(xué)等。綜觀各種教學(xué)方法,盡管形式各樣,都始終堅持以工學(xué)結(jié)合為中心、活躍課堂氣氛為手段、快速提升技能為目的。筆者認為“工學(xué)結(jié)合”有兩層涵義:專業(yè)設(shè)置以就業(yè)為導(dǎo)向;課程教學(xué)以工作過程為引導(dǎo)。
近年來,物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)被公認為是繼WWW和移動通信之后,互聯(lián)網(wǎng)革命的第三個和最有潛力的“突破性”發(fā)展階段。2009年8月,溫家寶總理在無錫提出“感知中國”之后,該行業(yè)蓬勃發(fā)展。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,到2020年,從業(yè)人員將高達幾千萬人,如車聯(lián)網(wǎng)、智能家居等。據(jù)文獻報導(dǎo),高等教育、高職高專的職業(yè)教育已經(jīng)對物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求進行探索研究,而與此相關(guān)的中等職業(yè)教育尚未起步。因此,筆者擬主要以中等職業(yè)教育培養(yǎng)一線的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)所需的技能型人才為核心,首先分析其人才需求的層次結(jié)構(gòu),然后立足于現(xiàn)有中等職業(yè)教育的條件,在就業(yè)需求的驅(qū)動下,結(jié)合傳統(tǒng)的電子技術(shù)專業(yè),研究其工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方案,并嘗試構(gòu)建工作過程引導(dǎo)的課程體系。
物聯(lián)網(wǎng)與關(guān)鍵技術(shù) 物聯(lián)網(wǎng)就是把傳感器、傳感器網(wǎng)絡(luò)等感知技術(shù)、通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等傳輸技術(shù),以及智能運算、智能處理技術(shù)融為一體的連接物理世界的網(wǎng)絡(luò)。然而,早在1999年,美國麻省理工大學(xué)的研究人員就已經(jīng)提出,其發(fā)展受制于三大技術(shù):實時準確的傳感技術(shù)、快速有效的通信途徑以及海量存儲和云計算的后臺處理。傳感是基礎(chǔ),通信是關(guān)鍵,后臺處理是核心;正是RFID等傳感技術(shù)、3G網(wǎng)絡(luò)的普及和智能算法等的出現(xiàn)加速了物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。如圖1所示,其技術(shù)框架涉及電子、通訊、計算機三大領(lǐng)域,具有三大特征:(1)全面感知:利用RFID、傳感器、二維碼等隨時隨地獲取物體的信息;(2)可靠傳遞:通過各種電信網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)的融合,將物體的信息實時準確地傳遞出去;(3)智能處理:利用云計算、模糊識別等各種智能計算技術(shù),對海量的數(shù)據(jù)和信息進行分析和處理,對物體實施智能化的控制。
圖1 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)框圖
物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用 物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用覆蓋智能交通、環(huán)境保護、政府工作、公共安全、平安家居、樓宇自動化、現(xiàn)代物業(yè)管理、智能消防、工業(yè)監(jiān)測、老人護理、個人健康等多個領(lǐng)域,與我們息息相關(guān)。如在廣州,公交智能報站系統(tǒng)實時地報道將要到站的公車線路和時間,極大地方便了乘客;大型商貿(mào)中心布設(shè)了停車管理系統(tǒng),可以實時地將附近大型停車場情況告知車主,等等。
物聯(lián)網(wǎng)技能型人才需求 正部署應(yīng)用的物聯(lián)網(wǎng),已滲入社會的各個領(lǐng)域。其項目的實施工作量巨大,人才需求也巨大,涵蓋著物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開發(fā)、集成、測試、管理與維護、技術(shù)支持及產(chǎn)品銷售等崗位。如智能家居在未來5年人才市場需求將達到百萬人,智能工業(yè)、智能物流等需求則高達千萬人。其中,服務(wù)于各個領(lǐng)域的一線技能型人才需求日益增長,包括系統(tǒng)的施工、安裝調(diào)試及維護維修等崗位。
培養(yǎng)目標 中等職業(yè)教育以培養(yǎng)工作一線的技能型人才為目標,物聯(lián)網(wǎng)技能型人才的培養(yǎng)可適合于設(shè)備的管理與維護、技術(shù)支持與服務(wù)等崗位,如網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、傳感器、RFID設(shè)備、無線通信設(shè)備的采購、營銷、售后服務(wù)等工作;電子通信、物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工程技術(shù)部、售前技術(shù)部、售后服務(wù)部等。具體可分為以下幾類崗位:感知層終端設(shè)備維護,物聯(lián)網(wǎng)項目實施,系統(tǒng)終端設(shè)備維護,3G、WiFi、GPRS等網(wǎng)絡(luò)線路設(shè)備維護,系統(tǒng)、信道測試維護。
理論依據(jù) 作為一個新興的產(chǎn)業(yè),物聯(lián)網(wǎng)是知識的整合應(yīng)用,其發(fā)展需要復(fù)合類型人才支撐。而現(xiàn)有的職業(yè)教育體系中,學(xué)科的滲透有待進一步加強,在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上,為物聯(lián)網(wǎng)培養(yǎng)復(fù)合型人才是可能的。如電子、通信、計算機專業(yè)通過在原來的課程上加入一些新的課程、在原來的實訓(xùn)基礎(chǔ)上加入應(yīng)用的實際實訓(xùn),配合后臺的管理系統(tǒng)實訓(xùn),可有效地培養(yǎng)人才。
電子專業(yè)開設(shè)物聯(lián)網(wǎng)方向的可能性 珠海市高級技工學(xué)校電子專業(yè)為廣東省重點專業(yè),具有以下優(yōu)勢:(1)師資力量雄厚。電子系現(xiàn)有專職教師24名,其中,具有高級職稱教師4名,碩士研究生4名,博士研究生2名,技師13名,高級技師5名,教師的專業(yè)知識涵蓋了電子、電氣、光通信、微電子等學(xué)科。(2)課程架構(gòu)合理。電子系專業(yè)課程采用高端引領(lǐng)的方式,包括電工、設(shè)備安裝、測試和維修、單片機應(yīng)用、傳感技術(shù)、通信基礎(chǔ)、手機終端維修等課程教學(xué)。(3)校企合作緊密。電子系以服務(wù)于高新企業(yè)為宗旨,立足珠海、服務(wù)珠海,對現(xiàn)有物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行了調(diào)研。如廣東省兆邦智能科技有限公司,致力于智能技術(shù)在建筑、安全防范、智慧城市及信息化建設(shè)等領(lǐng)域的開發(fā)及應(yīng)用,電子系根據(jù)企業(yè)的要求進行了相關(guān)教學(xué)研究。
經(jīng)對物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和現(xiàn)有企業(yè)的調(diào)研,考慮到物聯(lián)網(wǎng)的廣泛性和其技術(shù)的通用性,結(jié)合現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)的實際情況,可采用兩步走的方式來實現(xiàn)物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的建設(shè)。第一,基于現(xiàn)有條件進行整合,以點帶面建立物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)試點方向;第二,擴充實訓(xùn)條件,完善課程體系,建立物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)系統(tǒng)教學(xué)。以下根據(jù)廣東省兆邦智能科技有限公司的業(yè)務(wù)需求,探討開展樓宇智能化方向的教學(xué)。
課程體系總規(guī)劃 課程采用“2+1”模式,前四個學(xué)期分為兩部分,如圖2所示,前三個學(xué)期為基礎(chǔ)課程,以作品為中心,以工作過程為導(dǎo)向開展一體化教學(xué);第四學(xué)期為專業(yè)技能強化部分,主要依據(jù)企業(yè)的要求,擴展知識面、學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練,提升技能,第三年為頂崗實習(xí),在企業(yè)中實踐。
圖2 工學(xué)結(jié)合的課程體系圖
前三學(xué)期的教學(xué)計劃 如圖3所示,前三學(xué)期的教學(xué)計劃以“工程”+“系統(tǒng)”的形式實現(xiàn),以每個學(xué)期圍繞一兩個“作品”進行展開,把以前教學(xué)過程采用的項目教學(xué)內(nèi)容整合在一個作品內(nèi),如機械CAD制圖、電工的220V線路布線、模擬電路的電源、放大電路等整合在一個功率放大器作品內(nèi),打破傳統(tǒng)的只有電路沒有外殼包裝的模式。
圖3 前三學(xué)期的教學(xué)計劃圖
第四學(xué)期校企共商的教學(xué)計劃 第四學(xué)期教學(xué)以提高學(xué)生的實際操作能力為目標,與企業(yè)共同商討,開展軟件基礎(chǔ)強化和四大項目安裝、調(diào)試、維護等的實訓(xùn),如圖4所示。
圖4 校企共商的樓宇智能化專業(yè)教學(xué)內(nèi)容圖
頂崗實習(xí) 樓宇智能化專業(yè)教學(xué)的頂崗實習(xí)主要解決學(xué)生兩大問題:一是學(xué)生擇業(yè)對比心理,在開展頂崗實習(xí)時采用二次分配的模式,模擬真實員工“跳槽”的經(jīng)歷,一次分配時間短、工作強度大,二次分配時間較長,工作強度不太大,彈性工作最為合適。二是學(xué)生的再學(xué)習(xí)問題,通過校企共管,強化前四學(xué)期在校的學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過學(xué)以致用的形式啟發(fā)學(xué)生的現(xiàn)學(xué)習(xí)。
總而言之,物聯(lián)網(wǎng)進入了快速發(fā)展時期,在國家的重視、企業(yè)的推動下,高等教育、高職高專職業(yè)教育都已經(jīng)開始對物聯(lián)網(wǎng)所需復(fù)合型人才的培養(yǎng)。在我們的調(diào)研過程中,企業(yè)普遍認為以上方式培養(yǎng)出來的技術(shù)人員不情愿在一線進行工程施工、安裝調(diào)試及維護工作。因此,應(yīng)嘗試在中等職業(yè)教育范圍內(nèi),結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求,對培養(yǎng)一線物聯(lián)網(wǎng)技能型人才進行探討,切實落實好為企業(yè)服務(wù)的宗旨。
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