• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職燈具設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)方法研究

    2015-11-26 03:42:51漆杰峰肖知明中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院528404
    大眾文藝 2015年11期
    關(guān)鍵詞:燈飾燈具教學(xué)法

    漆杰峰 肖知明 (中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 528404)

    高職燈具設(shè)計與工藝專業(yè)教學(xué)方法研究

    漆杰峰 肖知明 (中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 528404)

    本文從中山燈具設(shè)計人才匱乏現(xiàn)狀,指出了燈具設(shè)計人才培養(yǎng)存在的問題,針對燈具設(shè)計與工藝專業(yè)的教育教學(xué)改革,提出了適應(yīng)燈具設(shè)計與工藝專業(yè)課程的教學(xué)方法。

    燈具設(shè)計與工藝;專業(yè);教學(xué)方法;人才培養(yǎng)

    本文系2012年中山市教育科研課題對應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職燈具設(shè)計與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 課題編號:D12147

    一、研究背景

    近年來,我國燈飾產(chǎn)業(yè)得到了飛速的發(fā)展,燈飾產(chǎn)業(yè)逐漸呈現(xiàn)集群化趨勢。珠三角地區(qū)聞名遐邇的“中國燈飾之都”中山古鎮(zhèn)鎮(zhèn),目前是我國最大的燈飾企業(yè)生產(chǎn)基地,燈飾產(chǎn)品生產(chǎn)總量占全國市場份額的60%以。如此龐大的產(chǎn)業(yè)需要有力的人才支撐,人是缺乏是燈飾企業(yè)面臨的巨大問題,尤其是燈具設(shè)計人才的匱乏成為燈飾產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。作為培養(yǎng)技能型人才的高職院校,如何針對市場需求進行專業(yè)教育教學(xué)改革,培養(yǎng)合格的燈具設(shè)計人才,促進燈飾產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程,是我們面臨的重大課題。

    中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是首個開設(shè)燈具設(shè)計與工藝專業(yè)的高職院校,我院在2010年把貴專業(yè)上報教育部并獲得批準(zhǔn)。該專業(yè)在長期的教學(xué)實踐中積累了一定的經(jīng)驗,但也暴露出許多問題,主要尚未形成成熟的人才培養(yǎng)模式及專業(yè)課程體系。雖然中山具有得天獨厚的燈飾產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,由于各種原因沒有較好地與行業(yè)企業(yè)的設(shè)計師職業(yè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求對接,培養(yǎng)出來的學(xué)生往往不能勝任燈具設(shè)計師崗位,專業(yè)就業(yè)對口率較低,甚至出現(xiàn)高職燈具專業(yè)的畢業(yè)生與中專生搶就業(yè)崗位(燈具繪圖員)的現(xiàn)象,顯然我院高職燈具設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,導(dǎo)致教育教學(xué)偏離了方向。

    針對上述原因,我們特申報了“對應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職燈具設(shè)計與工藝專業(yè)人才培養(yǎng)研究”的課題,經(jīng)過分析論證,并提出了“1+2”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)想,此模式能夠促進燈具設(shè)計與工藝專業(yè)的專業(yè)建設(shè),形成科學(xué)合理的課程體系和人才培養(yǎng)方案,能為中山的燈飾企業(yè)培養(yǎng)合格的燈具設(shè)計人才,緩解燈飾企業(yè)燈具設(shè)計人才緊缺的現(xiàn)狀,促進中山燈飾行業(yè)的發(fā)展進程,達到為地方經(jīng)濟服務(wù)的目的。

    二、教學(xué)方法研究

    在燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育中,準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)目標(biāo)與合理的課程設(shè)置能夠從源頭上解決學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)的應(yīng)用對接問題。但是,這并不代表專業(yè)定位準(zhǔn)確,課程設(shè)置合理就能解決學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)的對接的問題。事實上教育教學(xué)方法與前者有著密切的關(guān)系。人才培養(yǎng)的方法也直接影響著人才的培養(yǎng)質(zhì)量,科學(xué)合理的教學(xué)方法能夠使課程教學(xué)取得事半功倍的效果,如果不重視教學(xué)環(huán)節(jié),專業(yè)的發(fā)展同樣會受到制約,專業(yè)特色也會難以建立,更談不上形成專業(yè)的核心競爭力。因此,專業(yè)特色的建立還需開展教學(xué)方法的改革,如何針對燈具設(shè)計與工藝專業(yè)的特點和“1+2”人才培養(yǎng)教育模式來進行課程教學(xué)的改革是保證課程教學(xué)質(zhì)量的重要手段。只有將它們有機的融為一體,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的優(yōu)秀燈具設(shè)計人才。

    為此課題組成員圍繞“1+2”人才培養(yǎng)模式的理念,在該專業(yè)課程的教學(xué)方法上進行了深入的研究。首先考慮的是教學(xué)方法必須與“1+2”人才培養(yǎng)模式相對應(yīng),其次是體現(xiàn)高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育教學(xué)特色,再次是推行課程教學(xué)的教、學(xué)、做一體化。一是在“1+2”人才培養(yǎng)模式中,充分體現(xiàn)了校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路,構(gòu)建了工學(xué)結(jié)合的模塊化專業(yè)課程體系,利用校內(nèi)多類型工作室、實訓(xùn)室以及校外學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地(燈飾企業(yè))的資源優(yōu)勢,通過校企兩個育人環(huán)境來實現(xiàn)人才的培養(yǎng)。二是燈具設(shè)計與工藝專業(yè)屬于藝術(shù)設(shè)計的范疇,藝術(shù)設(shè)計教育歸根結(jié)底是學(xué)生設(shè)計思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),在教學(xué)方法上必然有別于其它專業(yè)的教育教學(xué)方式,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的邏輯能力思維普遍不強,大都習(xí)慣于形象思維。因此,在知識培養(yǎng)上應(yīng)注重知識的綜合化、系統(tǒng)化,使學(xué)生具有較寬的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和較深的專業(yè)研究能力。在專業(yè)教學(xué)中,做到理論知識夠用為度和教學(xué)做一體化。通過實踐性教學(xué)突破學(xué)生的思維禁錮和培養(yǎng)創(chuàng)造能力。運用什么方法手段培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維,學(xué)生如何發(fā)揮在設(shè)計創(chuàng)新中的表現(xiàn)力,以及如何探索出獨特的藝術(shù)設(shè)計語言,這是如何培養(yǎng)出優(yōu)秀燈具設(shè)計人才重要因素。三是課程教學(xué)的教、學(xué)、做一體化。即將課程的理論講授與示范操作和練習(xí)指導(dǎo)有機結(jié)合起來,實現(xiàn)一體化的教學(xué)。改變教學(xué)方法,重組教學(xué)內(nèi)容,將理論知識的傳播和實踐能力的訓(xùn)練結(jié)合起來。這里的“實踐能力”包含了學(xué)生的社會能力和將來在工作中所必定用到的知識技能。所謂知識技能就是在工作過程中存在的知識與技術(shù)能力。知識技能的形成主要有兩個來源,一種是在工作實踐中總結(jié)出來的,這部分知識就是工作經(jīng)驗;另一種是學(xué)科知識在工作過程中應(yīng)用的結(jié)果。應(yīng)用過程可能產(chǎn)生新的知識,也可能會繼續(xù)保留原來的內(nèi)容。但無論是那種類型的知識技能,其存在的形式都與以學(xué)科知識完全不同,它是依附于工作過程的,與活動緊密聯(lián)系的,是情境式的。因此,要開展情境式的課程教學(xué)。

    課題組通過大量的教學(xué)實踐和燈飾企業(yè)調(diào)研,一致認(rèn)為在高職燈具設(shè)計與工藝專業(yè)課程教育教學(xué)中主要可以采用項目教學(xué)法、案例教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴教學(xué)法、情境教學(xué)法和示范教學(xué)法。

    每種教學(xué)方法都有其自身的特點,在教學(xué)中可以根據(jù)課程的需要選擇對應(yīng)的教學(xué)方法,往往在一門課程的教學(xué)中可以運用多種教學(xué)方法穿插進行,教學(xué)方法運用得當(dāng)可以充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)意潛能,較好地實現(xiàn)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)。下面我們來闡述這些教學(xué)法的內(nèi)涵,以及分析什么課程適合哪些教學(xué)方法。

    1.項目教學(xué)法

    項目教學(xué)法是指在專業(yè)教學(xué)過程中,理論與實踐相結(jié)合,以企業(yè)真實設(shè)計項目貫穿整個教學(xué)過程,使學(xué)生在做項目的過程中掌握專業(yè)理論知識,提高專業(yè)技能的教學(xué)方法。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)與其它專業(yè)的特點有著本質(zhì)的區(qū)別,設(shè)計類專業(yè)強調(diào)學(xué)生實際動手能力的培養(yǎng),要提高學(xué)生的實踐能力,就必須以項目為載體,讓學(xué)生進行企業(yè)真實項目的設(shè)計制作,在完成項目的過程中掌握和消化相關(guān)理論和技能知識。在燈具設(shè)計與工藝專業(yè)課程中,燈具改良設(shè)計、燈具開發(fā)設(shè)計、設(shè)計表達、燈具裝配等課程就可以引進燈飾企業(yè)的真實項目來貫穿教學(xué)的全過程。

    2.案例教學(xué)法

    案例教學(xué)法是指通過一個或幾個獨特而又具有代表性的典型事例,讓學(xué)生在案例的閱讀、思考、分析、討論中,建立起一套適合自己的完整而又嚴(yán)密的邏輯思維方法和思考問題的方式,以提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,進而提高素質(zhì)。要求專任教師在教學(xué)中收集各種相關(guān)的設(shè)計案例,使教學(xué)的組織與安排實現(xiàn)從枯燥的“理論講解為中心”的教學(xué)到以生動的“案例分析為中心”。通過設(shè)計案例把枯燥費解的理論知識進行分析講解,能極大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)效果,從而在潛移默化中提高他們分析、評價、審美和應(yīng)用能力。

    在教學(xué)環(huán)節(jié)和手段的設(shè)置上,應(yīng)該采取“理論講解——案例分析——項目設(shè)計”三個環(huán)節(jié)并重的原則,運用多種現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和參與性,提高教學(xué)質(zhì)量與效果。教學(xué)過程可按照以下程序進行:1、理論講述。利用多媒體課件等手段講解相關(guān)理論知識,2、分組討論。組織學(xué)生分組討論設(shè)計實例,啟發(fā)設(shè)計思路。3、項目設(shè)計。指導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識點進行項目設(shè)計訓(xùn)練。燈具設(shè)計與工藝專業(yè)適合此種教學(xué)方法的課程主要有燈具改良設(shè)計、燈具開發(fā)設(shè)計、燈具材料與工藝、藝術(shù)實踐、形態(tài)設(shè)計等課程。

    3.頭腦風(fēng)暴教學(xué)法

    頭腦風(fēng)暴法又可分為直接頭腦風(fēng)暴法(通常簡稱為頭腦風(fēng)暴法)和質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法(也稱反頭腦風(fēng)暴法)。前者是在專家群體決策盡可能激發(fā)創(chuàng)造性,產(chǎn)生盡可能多的設(shè)想的方法,后者則是對前者提出的設(shè)想、方案逐一質(zhì)疑,分析其現(xiàn)實可行性的方法。其目的在于產(chǎn)生新觀念或激發(fā)創(chuàng)新設(shè)想。這種教學(xué)法比較適合于藝術(shù)設(shè)計教學(xué),因為該專業(yè)主要是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,專業(yè)課程的最終目的是設(shè)計出具有創(chuàng)意和美感的藝術(shù)設(shè)計方案或作品,要使設(shè)計方案具有創(chuàng)新性和個性特點,“頭腦風(fēng)暴”是比較好的方法。所以“頭腦風(fēng)暴”是一種激發(fā)群體智慧的方法。學(xué)生在設(shè)計過程中將設(shè)計方案進行多次集體交流的機會,可以讓每個學(xué)生針對每個設(shè)計方案闡述自己的觀點,并提出自己的想法,這樣可以相互激發(fā)設(shè)計靈感,在不同思維的交叉和碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)造性的構(gòu)思。燈具設(shè)計專業(yè)課程中的燈具改良設(shè)計、燈具開發(fā)設(shè)計、畢業(yè)綜合實訓(xùn)等課程比較適合于這種教學(xué)方法。

    4.情境教學(xué)法

    情景教學(xué)法是指在教學(xué)過程中,教師有目的地引入或創(chuàng)設(shè)具有一定情緒色彩的、以形象為主體的生動具體的場景,以引起學(xué)生一定的態(tài)度體驗,從而幫助學(xué)生理解教材,并使學(xué)生的心理機能能得到發(fā)展的教學(xué)方法。情境教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感。這種教學(xué)方法能極大地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。藝術(shù)設(shè)計教學(xué)可以打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生走出校門,到市場和企業(yè)廣泛開展實踐活動,在真實的場景中感受這種氛圍,使學(xué)生輕松、愉快的進行設(shè)計創(chuàng)作。燈具設(shè)計與工藝專業(yè)的燈具電工與光學(xué)原理、燈具材料與工藝、燈具改良設(shè)計、燈具開發(fā)設(shè)計、燈博會藝術(shù)實踐、燈配展藝術(shù)實踐等課程,就應(yīng)該把課堂設(shè)在市場、設(shè)在燈飾企業(yè),讓學(xué)生在真實的情境中感悟設(shè)計。比如:燈具材料與工藝課程就應(yīng)該讓燈飾企業(yè)的設(shè)計師或者工程師來承擔(dān)教學(xué)任務(wù),把學(xué)生帶到燈飾企業(yè)進行現(xiàn)場教學(xué),學(xué)生不但能耳聞目睹地了解、認(rèn)識燈具材料的功能作用,而且能了解燈具生產(chǎn)的工藝流程,情境教學(xué)能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,并能取得較好的學(xué)習(xí)效果。

    5.示范教學(xué)法

    示范教學(xué)法是指有目的的以教師的示范技能作為有效的刺激,以引起學(xué)員相應(yīng)的行動,使他們通過模仿有成效地掌握必要的技能。示范教學(xué)一方面能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是激發(fā)藝術(shù)表現(xiàn)力的有效途徑。另一方面能促進與提高教師專業(yè)能力與水平的手段。許多學(xué)科專業(yè)教學(xué)都需要教師進行示范的,在燈具設(shè)計專業(yè)的藝術(shù)實踐和設(shè)計表達課程就必須進行示范教學(xué)。藝術(shù)實踐課程主要是到戶外進行寫生,繪畫技法不是看理論和不斷練習(xí)是就能學(xué)會的,教師示范可以避免學(xué)生走彎路,使學(xué)生盡快掌握繪畫的技巧和提高造型能力。設(shè)計表達是一門產(chǎn)品效果圖表現(xiàn)的課程,效果圖表現(xiàn)涉及到許多表現(xiàn)方法,如果教師不給學(xué)生示范,靠學(xué)生自己去摸索是很難達到課程教學(xué)目的的。因此,通過示范教學(xué)環(huán)節(jié)不但可以促進教師專業(yè)水平的提高,也能確保教學(xué)的質(zhì)量與水平。

    在人才培養(yǎng)過程中除了創(chuàng)新教學(xué)方法以外,首先,在課程教學(xué)將崗位的素質(zhì)要求結(jié)合到課程的教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中也非常重要,如崗位的道德要求、責(zé)任要求、紀(jì)律意識、安全意識、成本意識、市場意識等,這些恰恰是企業(yè)所看重的而課程沒涉及的。因此,要求授課教師不僅要傳授專業(yè)知識,還應(yīng)注重對學(xué)生的崗位相關(guān)素質(zhì)、道德的培養(yǎng),重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。其次要充分利用區(qū)域產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢來服務(wù)教學(xué),區(qū)域產(chǎn)業(yè)是高等職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ),也是開展專業(yè)人才培養(yǎng)的依據(jù)。前面提到了中山古鎮(zhèn)是我國燈飾生產(chǎn)的聚集地之一,為燈具設(shè)計人才培養(yǎng)提供了有利條件,多元化的校企合作形式是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本保證。同時,加強區(qū)域產(chǎn)業(yè)合作推進產(chǎn)、學(xué)、研的聯(lián)動也是專業(yè)特色建立的有效手段,是解決學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)的應(yīng)用對接問題的有效辦法。

    三、結(jié)語

    目前我國燈飾產(chǎn)業(yè)正處于發(fā)展的春天和轉(zhuǎn)型升級時期,企業(yè)的發(fā)展離不開高素質(zhì)、高技能的人才的有力支撐。無論是燈飾企業(yè)或者人才培養(yǎng)的高職院校,都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。只有改革我們的設(shè)計教育思路,堅持校企合作、工學(xué)結(jié)合,進一步加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),改革教育教學(xué)模式和教學(xué)方法,使專業(yè)建設(shè)與社會、經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展保持同步,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路。才能提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平,確保教學(xué)教學(xué)質(zhì)量,從而培養(yǎng)出適合企業(yè)需要,并能引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)和創(chuàng)新型的燈具設(shè)計人才,為我國燈具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

    [1]齊霞. 藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)方法的創(chuàng)新性研究[J].藝術(shù)與設(shè)計,2010(8).

    [2]楊慧珠,曹玉華.基于工業(yè)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)法創(chuàng)新研究 [J].黑龍江科技信息, 2012(17).

    [3]李坤.工業(yè)設(shè)計專業(yè)教學(xué)方法的研究[J].機電產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,2008(25-26).

    [4]肖發(fā)展,王進華.高等學(xué)校藝術(shù)設(shè)計教育的改革與發(fā)展戰(zhàn)略[J].藝術(shù)教育,2008(03).

    [5]陳映歡.關(guān)于高職工業(yè)設(shè)計專業(yè)有效教學(xué)模式研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013(36).

    漆杰峰,男(1966.04—)江西宜豐,中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授、高級工藝美術(shù)師。

    肖知明,男(1975.11—)湖北黃岡,中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。

    猜你喜歡
    燈飾燈具教學(xué)法
    燈具
    ◆ 燈具
    燈具
    批注式閱讀教學(xué)法探究
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:40
    ◆ 燈具
    實施“六步教學(xué)法”構(gòu)建高中政治高效課堂
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:10:04
    2020斯德哥爾摩家具與燈飾展
    Barovier&Toso燈飾殿堂
    廢物利用綠色環(huán)保:盧克燈飾“baselamp”
    開放引導(dǎo)式閱讀教學(xué)法描述
    国产精品.久久久| 国产探花极品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕av成人在线电影| 久久这里只有精品中国| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜爱爱视频在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一个人看的www免费观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇丰满av| 激情 狠狠 欧美| 欧美色视频一区免费| av黄色大香蕉| 全区人妻精品视频| 丰满的人妻完整版| 男女视频在线观看网站免费| 午夜精品国产一区二区电影 | www.色视频.com| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久国产成人免费| 在线播放国产精品三级| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产片特级美女逼逼视频| 99久久人妻综合| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美一区二区国产精品久久精品| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产精品久久男人天堂| www.av在线官网国产| 免费看a级黄色片| 国产一区二区在线av高清观看| 一本久久精品| 老女人水多毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲自拍偷在线| or卡值多少钱| 干丝袜人妻中文字幕| 麻豆一二三区av精品| av在线蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 1024手机看黄色片| 赤兔流量卡办理| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜久久久久精精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 听说在线观看完整版免费高清| 国产人妻一区二区三区在| av在线老鸭窝| 久久精品91蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产| av卡一久久| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人freesex在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲最大成人av| 美女 人体艺术 gogo| 成人欧美大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 免费大片18禁| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧美精品专区久久| av在线播放精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 成年版毛片免费区| 久久这里只有精品中国| 午夜精品在线福利| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看a级毛片全部| 免费观看人在逋| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久色成人| 午夜激情福利司机影院| 免费在线观看成人毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 成人午夜高清在线视频| 六月丁香七月| av女优亚洲男人天堂| 国产精品蜜桃在线观看 | 色哟哟哟哟哟哟| 欧美色视频一区免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 又爽又黄a免费视频| 国内精品久久久久精免费| 国产成人精品久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕av在线有码专区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 有码 亚洲区| 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 大型黄色视频在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 此物有八面人人有两片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| h日本视频在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费观看a级毛片全部| 日韩av在线大香蕉| 欧美一级a爱片免费观看看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 春色校园在线视频观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美+亚洲+日韩+国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产免费男女视频| 只有这里有精品99| a级毛片免费高清观看在线播放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一个人看视频在线观看www免费| 国产 一区精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品永久免费网站| 12—13女人毛片做爰片一| 嫩草影院精品99| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 天堂中文最新版在线下载 | 国产v大片淫在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 99久国产av精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩强制内射视频| 99久久人妻综合| 身体一侧抽搐| 国产视频首页在线观看| 如何舔出高潮| 久久久久久九九精品二区国产| 中国国产av一级| 老司机福利观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 亚州av有码| 国产美女午夜福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产真实乱freesex| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品国产三级普通话版| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲在久久综合| 99热网站在线观看| 三级毛片av免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 99热网站在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| .国产精品久久| 99在线人妻在线中文字幕| 日本黄色片子视频| 日本黄大片高清| 乱人视频在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久九九精品影院| 秋霞在线观看毛片| 99热这里只有是精品50| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久中文| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| eeuss影院久久| 一级二级三级毛片免费看| 在线免费十八禁| 十八禁国产超污无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 黄片无遮挡物在线观看| 激情 狠狠 欧美| 51国产日韩欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 深夜精品福利| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人妻久久中文字幕网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| or卡值多少钱| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩成人伦理影院| 91久久精品电影网| 黄片无遮挡物在线观看| 色视频www国产| 成人永久免费在线观看视频| 国产极品精品免费视频能看的| 长腿黑丝高跟| videossex国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美最新免费一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 丰满乱子伦码专区| 久久综合国产亚洲精品| 免费搜索国产男女视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 69av精品久久久久久| 极品教师在线视频| 日韩国内少妇激情av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久99久视频精品免费| 国产成人a区在线观看| 欧美区成人在线视频| av国产免费在线观看| 亚洲av一区综合| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费观看人在逋| 又爽又黄无遮挡网站| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区二区在线观看日韩| 深爱激情五月婷婷| 麻豆乱淫一区二区| 久久久国产成人免费| 中国美女看黄片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99久久成人亚洲精品观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品欧美国产一区二区三| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 如何舔出高潮| 日韩成人伦理影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久久久久久黄片| 久久午夜福利片| 精品久久久久久成人av| 国产激情偷乱视频一区二区| 伦理电影大哥的女人| 色噜噜av男人的天堂激情| 69av精品久久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级毛片我不卡| 日韩视频在线欧美| 两个人的视频大全免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美人与善性xxx| 国产亚洲91精品色在线| 国产色爽女视频免费观看| 日韩中字成人| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产午夜福利久久久久久| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av成人av| 精品久久久噜噜| 久久这里只有精品中国| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产男人的电影天堂91| 又爽又黄a免费视频| 日本色播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产私拍福利视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品一区二区免费观看| 国产单亲对白刺激| 午夜福利高清视频| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本免费a在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av.av天堂| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久午夜福利片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品国产成人久久av| 啦啦啦观看免费观看视频高清| www.色视频.com| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产爱豆传媒在线观看| 成人av在线播放网站| 插逼视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷亚洲欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 色5月婷婷丁香| 国国产精品蜜臀av免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚州av有码| 一本精品99久久精品77| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 婷婷色av中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线在线| 国产日本99.免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一本一本综合久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 99久久精品热视频| 只有这里有精品99| 天美传媒精品一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 免费av观看视频| 在线播放无遮挡| 黑人高潮一二区| 人妻久久中文字幕网| 久久精品人妻少妇| 在线观看午夜福利视频| 久久久欧美国产精品| 久久精品国产清高在天天线| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产成人91sexporn| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品一区二区在线观看99 | 校园春色视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av在线播放精品| 欧美潮喷喷水| avwww免费| 乱系列少妇在线播放| 看十八女毛片水多多多| 99久久无色码亚洲精品果冻| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产色婷婷99| 免费av不卡在线播放| 深夜精品福利| 色视频www国产| 内射极品少妇av片p| 99热只有精品国产| 色视频www国产| 国产一级毛片在线| av专区在线播放| www日本黄色视频网| 最近手机中文字幕大全| 国产成人一区二区在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品一区www在线观看| 日韩国内少妇激情av| 亚州av有码| 成年免费大片在线观看| av天堂中文字幕网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久久久久久久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 一夜夜www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 全区人妻精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 搞女人的毛片| 国产精品,欧美在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品人妻少妇| 午夜老司机福利剧场| 日本三级黄在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久久伊人网av| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美在线一区亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久久久久伊人网av| 麻豆乱淫一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本熟妇午夜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产伦在线观看视频一区| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲成人久久爱视频| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产 一区 欧美 日韩| 国产男人的电影天堂91| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲av熟女| 在线a可以看的网站| 成人无遮挡网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 淫秽高清视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 中国国产av一级| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 好男人在线观看高清免费视频| h日本视频在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 看黄色毛片网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久久久久电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲成人av在线免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产 一区 欧美 日韩| 美女国产视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 一进一出抽搐动态| 欧美区成人在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩视频在线欧美| 亚洲美女视频黄频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品一区二区性色av| 久久午夜福利片| 不卡视频在线观看欧美| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人a区在线观看| 久久久成人免费电影| 欧美3d第一页| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一边摸一边抽搐一进一小说| av福利片在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩成人伦理影院| 国产精品久久视频播放| 身体一侧抽搐| 女人被狂操c到高潮| 亚洲综合色惰| 看黄色毛片网站| 成人午夜高清在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 最新中文字幕久久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 一夜夜www| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品夜色国产| 国产高清激情床上av| 久久人妻av系列| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 色综合色国产| 麻豆国产av国片精品| 国产精品无大码| 国产乱人偷精品视频| 国产精品.久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久久久久久久丰满| 色哟哟·www| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久a久久爽久久v久久| 激情 狠狠 欧美| 波野结衣二区三区在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品国产三级普通话版| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品蜜桃在线观看 | 九九爱精品视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美精品专区久久| 日本一本二区三区精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人体艺术视频欧美日本| 久久99热6这里只有精品| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 一区二区三区免费毛片| 午夜福利在线在线| 一本精品99久久精品77| 欧美性感艳星| 全区人妻精品视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 日韩一本色道免费dvd| 午夜精品国产一区二区电影 | 中文在线观看免费www的网站| 亚洲无线在线观看| 亚洲成人av在线免费| 久久人人爽人人片av| 久久久久久伊人网av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国模一区二区三区四区视频| 国产极品天堂在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 久久人人爽人人片av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 尾随美女入室| 久久午夜亚洲精品久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人a∨麻豆精品| 国产三级中文精品| 精品久久久久久久久久久久久| 最近视频中文字幕2019在线8| 熟女电影av网| 免费看日本二区| АⅤ资源中文在线天堂| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品人妻久久久久久| 午夜免费激情av| 精品人妻视频免费看| 青春草视频在线免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩av不卡免费在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美性感艳星| 一级黄色大片毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜久久久久精精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av天堂中文字幕网| 久久久国产成人免费| 日本五十路高清| 又黄又爽又刺激的免费视频.| а√天堂www在线а√下载| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99久久成人亚洲精品观看| 我要搜黄色片| 一区二区三区高清视频在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99九九线精品视频在线观看视频| 不卡一级毛片| 亚洲不卡免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久草成人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av中文av极速乱| 久久草成人影院| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久久久久久大av| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美zozozo另类| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品一二三区在线看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲在线观看片| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利成人在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久久久久成人| 久久午夜福利片| 我的老师免费观看完整版| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 免费av观看视频| 嫩草影院入口|