如何讓面試官喜歡上你

“如果你面對(duì)每一個(gè)面試官，都能發(fā)自內(nèi)心地喜歡上他，你就成功了一半?！?/p>

今年被媒體稱為“史上最難就業(yè)年”。作為一個(gè)曾經(jīng)面試過(guò)3，000人的職場(chǎng)人，我想和大家一起分享我的面試經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

第一，要相信自己。只有相信自己，才有努力的信心和動(dòng)力。如果對(duì)自己都沒(méi)有信心，你就是主動(dòng)放棄了選擇的機(jī)會(huì)。無(wú)論你畢業(yè)于什么學(xué)校、什么專業(yè)，你都有機(jī)會(huì)進(jìn)入一流的企業(yè)。我在微軟期間，見(jiàn)證了很多平凡的學(xué)生通過(guò)自己的努力，最終成為微軟的員工，他們當(dāng)中甚至有些人學(xué)的是考古學(xué)。所以，教育背景好的畢業(yè)生固然有優(yōu)勢(shì)，但是其他學(xué)生同樣有機(jī)會(huì)獲得一份好工作。

第二，要執(zhí)著。如果你喜歡一家公司或者一個(gè)職位，你也認(rèn)為你基本符合職位要求，那么為了一個(gè)面試機(jī)會(huì)要大膽、執(zhí)著。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，他們會(huì)為那些執(zhí)著的學(xué)生打開(kāi)后門。同樣，不要因?yàn)橐淮蚊嬖囀《艞?，你需要用一種“執(zhí)著”的方式和面試官進(jìn)行溝通，可以要求他給予你第二次面試機(jī)會(huì)。當(dāng)年我在微軟期間，一位同學(xué)因?yàn)閷I(yè)技術(shù)沒(méi)有通過(guò)，面試三次失敗三次，經(jīng)過(guò)自己的努力最終還是通過(guò)了面試。上個(gè)月微軟老員工聚會(huì)我還提起了這個(gè)故事，他現(xiàn)在已經(jīng)是微軟的部門經(jīng)理了。

第三，也是最重要的，就是要作好充分的準(zhǔn)備。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的應(yīng)聘中，要呈現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)、你的與眾不同，作好面試前的準(zhǔn)備，這點(diǎn)非常重要。在讀書(shū)期間就應(yīng)該一直準(zhǔn)備，包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、社會(huì)活動(dòng)等。對(duì)于不同的公司和不同的崗位，需要做的準(zhǔn)備都不一樣。雖然臨時(shí)抱佛腳不會(huì)有很大的改變，但是不“抱佛腳”就更沒(méi)有機(jī)會(huì)了。

此外，要給面試官一個(gè)好的印象。這種好印象首先來(lái)自于穿著，因?yàn)檫@是對(duì)面試官的一種尊重。更重要的是，要通過(guò)自己的努力，讓面試官在很短的時(shí)間內(nèi)喜歡上你，這是面試的最高境界。因?yàn)樽屢粋€(gè)喜歡上你的面試官對(duì)你說(shuō)“NO”是件很難的事。每個(gè)人都有自己偏愛(ài)的元素，做到讓每個(gè)面試官都喜歡你很難，但如果你擁有良好的性格，簡(jiǎn)單、陽(yáng)光、善良、積極向上、謙虛、有禮貌等品質(zhì)，便不難。如果你面對(duì)每一個(gè)面試官，都能發(fā)自內(nèi)心地喜歡上他，你就成功了一半。因?yàn)?，?dāng)你能簡(jiǎn)單喜歡上一個(gè)人的時(shí)候，說(shuō)明你善于挖掘別人的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)明你簡(jiǎn)單、善良、陽(yáng)光，這樣的你很容易融入一個(gè)集體。同樣，別人也會(huì)很容易喜歡上你。

通往職場(chǎng)成功的路沒(méi)有捷徑，但有方法。因?yàn)椋挥辛私饴殘?chǎng)，你才可以在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些準(zhǔn)備好了的同學(xué)，你就是其中的一個(gè)！相信自己，相信未來(lái)！

（唐駿：著名職業(yè)經(jīng)理人，港澳資訊CEO。）

（摘自《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》）

（責(zé)任編校 王 綿）