汪華然
摘要:人們對(duì)能源的需求量越來(lái)越大,作為最重要的能源,煤炭的需求量也日趨增大,對(duì)煤炭開采和生產(chǎn)的技術(shù)要求也越來(lái)越高,充分應(yīng)用采礦技術(shù)和發(fā)展采礦技術(shù)已經(jīng)成為煤礦開采行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。文章分析了我國(guó)煤礦中采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及目前我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用中存在的問(wèn)題,并提出了我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的發(fā)展展望。
關(guān)鍵詞:采礦技術(shù);煤礦采煤;安全生產(chǎn)
中圖分類號(hào):TD824 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-2374(2013)26-0082-02
我國(guó)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)在近三十年來(lái)高速發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,煤炭作為社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力,為人民的生產(chǎn)生活提供了能源支持,也成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一,并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市化進(jìn)程的推進(jìn),人們對(duì)能源的需求量越來(lái)越大,作為最重要的能源,煤炭的需求量也日趨增大,對(duì)煤炭開采和生產(chǎn)的技術(shù)要求也越來(lái)越高。目前,煤礦開采已經(jīng)成為了我國(guó)的支柱行業(yè),然而由于傳統(tǒng)煤礦開采中忽視了采礦技術(shù)的應(yīng)用,采礦效率和煤礦的生產(chǎn)效率都處于較低的水平。面對(duì)日益減少的煤礦資源,如何充分利用煤礦資源生產(chǎn)更多優(yōu)質(zhì)高效的煤炭,如何在社會(huì)需求不斷擴(kuò)大的背景下,提高采礦業(yè)的生產(chǎn)效率,創(chuàng)造更高的社會(huì)價(jià)值已經(jīng)成為煤礦開采行業(yè)值得研究和思考的問(wèn)題。
1 我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
我國(guó)煤礦開采行業(yè)發(fā)展速度較快,得益于龐大的煤礦資源和低廉的人力資源成本,我國(guó)的煤炭產(chǎn)量已經(jīng)躍居世界第三。在煤礦的開采量和煤炭的生產(chǎn)量不斷增長(zhǎng)的同時(shí),我國(guó)采礦技術(shù)的應(yīng)用卻一直停留在初級(jí)階段。造成這種狀況的原因是多方面的:一方面由于我國(guó)采礦技術(shù)的發(fā)展歷程較短,采礦技術(shù)與發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)還是有一定的差距的。另一方面由于我國(guó)傳統(tǒng)的煤礦開采行業(yè)過(guò)于重視對(duì)煤炭產(chǎn)量、生產(chǎn)力和眼前的效益的評(píng)估和考量,而對(duì)煤礦開采的效率、礦藏的綜合利用率、環(huán)境保護(hù)等方面的因素考慮較少。在經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)需求量的驅(qū)使下,我國(guó)如今主要的煤礦采礦方法有崩落采礦法、充填采礦法、空?qǐng)霾傻V法、大傾角采礦技術(shù)等方法。大傾角采礦技術(shù)發(fā)展尚不成熟,大傾角煤炭礦床在我國(guó)新疆、陜西、寧夏等地區(qū)存量較大,但由于大傾角煤層礦床開采技術(shù)的不成熟,許多大傾角煤層礦床無(wú)法開采,許多正在開采中的大傾角綜放采場(chǎng)也存在許多未解決的技術(shù)問(wèn)題,因此導(dǎo)致存在安全隱患。大傾角煤層礦床開采中,對(duì)綜放液壓支架的工作阻力的合理確定和支架阻力不穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)方法是大傾角煤層開采活動(dòng)中急需解決的問(wèn)題。
2 我國(guó)煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題
2.1 采礦技術(shù)應(yīng)用不充分、規(guī)章制度不健全
我國(guó)煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用中的主要問(wèn)題是采礦技術(shù)無(wú)法完全落實(shí)。任何技術(shù)的實(shí)施都必須制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度。我國(guó)幅員遼闊,煤礦分布十分廣,從黑龍江到海南島都分布著數(shù)量眾多的煤礦資源,加上我國(guó)煤礦企業(yè)的企業(yè)規(guī)模相差較大,既有中央企業(yè)的特大型煤礦集團(tuán),也有許多個(gè)人或家庭作坊式的小煤礦集體,因此采礦技術(shù)的應(yīng)用呈現(xiàn)整體性差、地區(qū)差異大、規(guī)章制度沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),采礦技術(shù)的實(shí)施也因人而異,因企業(yè)的文化、綜合實(shí)力和財(cái)力等的差異而不同。煤礦采礦中使用到大量的機(jī)械設(shè)備,機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用是采集技術(shù)應(yīng)用的重要方面。而在實(shí)際應(yīng)用中,由于機(jī)電設(shè)備的管理制度不健全、維修保養(yǎng)不規(guī)范,導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備故障頻發(fā),影響了新設(shè)備、新技術(shù)在采礦過(guò)程中的應(yīng)用效果。更甚者,由于設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)或操作人員未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作和使用機(jī)電設(shè)備,從而釀成安全事故,給煤礦帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
2.2 煤礦采礦過(guò)程中對(duì)環(huán)境的破壞
我國(guó)粗放式的煤礦采礦過(guò)程給環(huán)境帶來(lái)了巨大的破壞,造成了嚴(yán)重的生態(tài)問(wèn)題。采礦過(guò)程中給水資源造成了污染、斷流、抽干等破壞,采礦過(guò)程中對(duì)礦區(qū)的植被造成的破壞,使區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)十分難以恢復(fù)。同時(shí)采礦過(guò)程中釋放的二氧化碳、二氧化硫、一氧化碳等氣體給空氣造成了嚴(yán)重污染。
2.3 煤礦采礦中專業(yè)技術(shù)人員的缺乏
煤礦采礦過(guò)程中對(duì)采礦技術(shù)的應(yīng)用和推廣需要專業(yè)的技術(shù)人員的支持。專業(yè)的采礦技術(shù)人員包括工程技術(shù)人員、設(shè)備管理、維修人員、采礦工人、設(shè)備使用工人等,其都應(yīng)當(dāng)具備較高的采礦技術(shù)素質(zhì)素養(yǎng),能夠使用新型機(jī)電設(shè)備,能夠按照采礦技術(shù)要求中的相關(guān)規(guī)定實(shí)施采礦作業(yè)。目前,我國(guó)采礦工人、設(shè)備維修、使用人員的整體素質(zhì)不高,制約了新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣。
3 我國(guó)煤礦采礦技術(shù)的發(fā)展展望
3.1 完善采礦技術(shù)應(yīng)用規(guī)范化的行業(yè)制度
采礦技術(shù)的推廣和應(yīng)用必須有相應(yīng)的規(guī)章制度作為支撐。推廣和完善采礦技術(shù)首先應(yīng)當(dāng)明確采礦企業(yè)中的技術(shù)工作流程和工作目標(biāo);使企業(yè)的工人能夠通過(guò)規(guī)范化的操作規(guī)程和安全使用規(guī)章了解自身在采礦技術(shù)的應(yīng)用過(guò)程中的工作方式和工作內(nèi)容。其次要通過(guò)制度化的技術(shù)應(yīng)用規(guī)章發(fā)揮專業(yè)技術(shù)在采礦過(guò)程中的效果,通過(guò)制定科學(xué)合理的生產(chǎn)量和產(chǎn)能比等可量化的指標(biāo)保證技術(shù)措施在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中得到了應(yīng)用。
3.2 積極引導(dǎo)采礦新技術(shù)的引進(jìn)和研發(fā)
采礦企業(yè)和政府主管部門應(yīng)當(dāng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,高瞻遠(yuǎn)矚地引導(dǎo)和推進(jìn)煤礦采礦新技術(shù)的研發(fā)和國(guó)外新技術(shù)的引進(jìn)。目前,我國(guó)煤礦的采礦技術(shù)與發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)技術(shù)相比差距很大,為了提高采礦技術(shù)的應(yīng)用,提高我國(guó)煤礦生產(chǎn)的效率,提高煤礦的生產(chǎn)力和產(chǎn)能比,我們可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的采礦技術(shù),并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,進(jìn)行變更和補(bǔ)充,變成我們自己的技術(shù)。例如國(guó)外煤礦開采過(guò)程中使用的保水開采技術(shù),能夠有效保護(hù)地下水資源,能夠有效減少對(duì)環(huán)境的破壞,值得我們?nèi)ソ梃b和研究。
3.3 提高煤礦采礦中專業(yè)技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)采礦專業(yè)技術(shù)人員的人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)力度,應(yīng)當(dāng)通過(guò)多層次的專業(yè)培訓(xùn)使煤礦采礦專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力和綜合素養(yǎng)不斷提高,同時(shí)應(yīng)當(dāng)立足企業(yè)內(nèi)部,挑選優(yōu)秀的采礦專業(yè)技術(shù)人才,并加以培養(yǎng)。
4 結(jié)語(yǔ)
總之,加大采礦技術(shù)的應(yīng)用和新技術(shù)的研發(fā),對(duì)于我國(guó)能源行業(yè)的精細(xì)化生產(chǎn)模式的推進(jìn)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型具有重要的戰(zhàn)略意義。
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