某空軍后勤部隊(duì)官兵心理健康調(diào)查及分析

傅芬蘭，陳 宏，李衛(wèi)東，連 榕，謝清彬

(本文編輯:潘雪飛)

在不斷深入的軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備和加速推進(jìn)的軍隊(duì)“兩化”建設(shè)情況下，廣大官兵面臨的心理壓力越來越大［1］。本文采用癥狀自評(píng)量表(SCL-90)［2］對(duì)某空軍后勤部隊(duì)官兵心理健康進(jìn)行測(cè)試，目的在于了解后勤部隊(duì)官兵的心理健康狀況，有針對(duì)性開展心理健康教育，現(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)告如下。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 采用隨機(jī)抽樣方法，選取空軍后勤部隊(duì)300名官兵作為被試。男169名，女122名;士兵130名、士官135名、尉官15名、校官9名。被試年齡17～46歲，平均為23.9歲。

1.2 研究工具 SCL-90采用10個(gè)因子分別反映10個(gè)方面的心理癥狀情況，采用1～5級(jí)計(jì)分［3］。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要為兩項(xiàng):總分和因子分。①總分，90個(gè)項(xiàng)目單項(xiàng)分相加之和，能反映病情嚴(yán)重程度;陽性項(xiàng)目數(shù)，單項(xiàng)分≥2，表示受檢者在多少項(xiàng)目上呈現(xiàn)有“癥狀”。②10個(gè)因子，每一因子反映受檢者某一方面情況?？偡帧?60或陽性項(xiàng)目數(shù)≥43或任一因子分≥2，考慮篩選陽性［4］。

1.3 研究方法 采用紙筆測(cè)驗(yàn)形式，集中發(fā)放問卷，在不受他人的影響下單獨(dú)完成并當(dāng)場(chǎng)回收。有效問卷291份，回收率為97%。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 使用 SPSS 17.0軟件，計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示，進(jìn)行t檢驗(yàn)及方差分析，P＜0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 空軍后勤部隊(duì)與中國(guó)軍人常模的SCL-90比較后勤部隊(duì)SCL-90各因子分＜2，在SCL-90總分、軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)和精神病性因子分值明顯低于中國(guó)軍人常模(P ＜0.05，表1)。

表1 空軍后勤部隊(duì)與中國(guó)軍人常模比較(分，±s)

項(xiàng)目 后勤部隊(duì) 中國(guó)軍人t P總分127.43 ±28.06 144.10 ±43.2 －10.153 0.000軀體化 1.43 ±0.37 1.55 ±0.57 －5.501 0.000強(qiáng)迫癥狀 1.60 ±0.41 1.77 ±0.60 －7.128 0.000人際關(guān)系敏感 1.45 ±0.39 1.78 ±0.61 －14.757 0.000抑郁 1.43 ±0.40 1.64 ±0.60 －8.864 0.000焦慮 1.42 ±0.41 1.52 ±0.52 －4.392 0.000敵對(duì) 1.40 ±0.39 1.62 ±0.62 －9.897 0.000恐怖 1.25 ±0.38 1.35 ±0.45 －4.573 0.000偏執(zhí) 1.34 ±0.35 1.67 ±0.63 －16.246 0.000精神病性1.29 ±0.29 1.51 ±0.50 －13.092 0.000

2.2 空軍后勤部隊(duì)不同性別的SCL-90比較 男性SCL-90總分明顯低于女性(P＜0.05);女性軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮和精神病性因子分明顯高于男性(P＜0.05)，見表2。

表2 不同性別在SCL-90因子比較(分，±s)

表2 不同性別在SCL-90因子比較(分，±s)

項(xiàng)目 男性(n=169) 女性(n=122)t P總分122.91 ±26.37 133.70 ±29.20 －3.312 0.001軀體化 1.39 ±0.35 1.49 ±0.40 －2.406 0.017強(qiáng)迫癥狀 1.52 ±0.37 1.70 ±0.43 －3.819 0.000人際關(guān)系敏感 1.39±0.33 1.52±0.44 －2.980 0.003抑郁 1.35 ±0.35 1.54 ±0.44 －3.983 0.000焦慮 1.35 ±0.38 1.51 ±0.43 －3.607 0.000敵對(duì) 1.39 ±0.39 1.40 ±0.39 －0.190 0.849恐怖 1.20 ±0.41 1.29 ±0.33 －1.976 0.050偏執(zhí) 1.30 ±0.33 1.39 ±0.36 －1.853 0.065精神病性1.26 ±0.29 1.33 ±0.30 －1.987 0.048

表3 不同軍銜在SCL-90因子比較(分，±s)

表3 不同軍銜在SCL-90因子比較(分，±s)

項(xiàng)目 士兵(n=130) 士官(n=137) 尉官(n=15) 校官(n=9)F P總分 130.09 ±30.38 124.80 ±25.58 136.13 ±29.74 114.67 ±20.56 1.933 0.125軀體化 1.47 ±0.40 1.40 ±0.34 1.44 ±0.44 1.19 ±0.14 1.857 0.137強(qiáng)迫癥狀 1.62 ±0.43 1.57 ±0.38 1.79 ±0.48 1.46 ±0.24 1.792 0.149人際關(guān)系敏感 1.47 ±0.42 1.42 ±0.34 1.57 ±0.38 1.33 ±0.52 1.284 0.282抑郁 1.47 ±0.46 1.39 ±0.35 1.55 ±0.41 1.32 ±0.32 1.387 0.245焦慮 1.48 ±0.45 1.39 ±0.36 1.49 ±0.43 1.21 ±0.27 3.183 0.025敵對(duì) 1.38 ±0.39 1.40 ±0.39 1.62 ±0.36 1.22 ±0.24 2.441 0.065恐怖 1.29 ±0.35 1.23 ±0.43 1.12 ±0.16 1.10 ±0.10 1.718 0.163偏執(zhí) 1.36 ±0.38 1.30 ±0.30 1.58 ±0.38 1.24 ±0.21 3.365 0.019精神病性 1.29 ±0.27 1.27 ±0.30 1.41 ±0.34 1.19 ±0.35 1.372 0.251

2.3 空軍后勤部隊(duì)不同軍銜的SCL-90比較 方差分析結(jié)果顯示:不同軍銜在焦慮、敵對(duì)和偏執(zhí)因子存在差異，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＜0.05)。多重比較(LSD)顯示:士兵軀體化因子分顯著高于校官;士兵焦慮因子分顯著高于士官和校官;尉官敵對(duì)、偏執(zhí)因子分顯著高于士兵、士官和校官，見表3。

3 討論

由于部隊(duì)官兵個(gè)體的性格、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)存在較大差異，在相同環(huán)境下，不同個(gè)性的官兵發(fā)生負(fù)性心理應(yīng)激反應(yīng)的概率和程度是不同的［5］。本組資料顯示:空軍后勤部隊(duì)的9個(gè)因子分都小于2分，并且小于中國(guó)軍人常模，這說明空軍后勤部隊(duì)官兵有著良好的心理素質(zhì)和心理健康狀況，體現(xiàn)出當(dāng)代軍人應(yīng)有的精神風(fēng)貌，與何曉清等［6］報(bào)道類似。

在性別差異比較中，男性SCL-90總分明顯低于女性，女性在軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮和精神病性因子分明顯高于男性，男女存在顯著差異。這說明空軍后勤部隊(duì)女性官兵更容易表現(xiàn)出軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮和精神病性等心理問題。主要原因可能在于，在部隊(duì)這個(gè)特殊環(huán)境里，官兵們經(jīng)常要接受高強(qiáng)度的訓(xùn)練，對(duì)生理和心理都是極大的挑戰(zhàn)，因此需要強(qiáng)大的抗壓能力，女性所承受的壓力無論在身體還是心理上都要比男性大，另外部隊(duì)嚴(yán)格的規(guī)章制度，男女之間不能正?；慕涣?、互動(dòng)等因素也影響了女性官兵的心理健康。

在不同軍銜比較中，焦慮、敵對(duì)和偏執(zhí)因子存在差異性，在軀體化因子，士兵顯著高于校官;在焦慮因子，士兵顯著高于士官和校官;在敵對(duì)、偏執(zhí)因子，尉官顯著高于士兵、士官和校官。這說明了以下幾個(gè)方面的問題:一是與尉官和校官相比，士兵更易于表現(xiàn)出軀體化和焦慮等心理問題，其原因可能在于，在部隊(duì)里，士兵是最普通的戰(zhàn)士，他們接受的訓(xùn)練和教育是最多的，高強(qiáng)度的反復(fù)機(jī)械的訓(xùn)練對(duì)士兵的心理健康影響很大［7］，特別是對(duì)于新兵而言，在適應(yīng)部隊(duì)環(huán)境和部隊(duì)制度的過程中，他們做事小心翼翼，害怕受到批評(píng)。二是與士兵和校官相比，尉官更容易表現(xiàn)出敵對(duì)和偏執(zhí)的心理問題，其原因可能在于，尉官處于四級(jí)軍銜制度的中間位置，在下有士兵和士官，在上受校官的領(lǐng)導(dǎo)管理，在接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和向下傳達(dá)命令、執(zhí)行命令的過程中難免遇到各種沖突，面臨較大的心理壓力。另外面臨軍銜升遷的社會(huì)源壓力也是造成其心理問題的重要因素之一。

心理工作者應(yīng)重視官兵的心理健康水平，特別要重視女性官兵、士兵和尉官的心理健康。進(jìn)行必要的心理知識(shí)宣傳和教育，增強(qiáng)他們的心理保健意識(shí)［8］，建立官兵心理健康擋案，動(dòng)態(tài)觀察及測(cè)試，發(fā)現(xiàn)有心理問題者，及時(shí)進(jìn)行咨詢和干預(yù)。

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［5］丁 蓉，孫艷丹.參加非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)官兵心理應(yīng)激反應(yīng)的成因與對(duì)策［J］.人民軍醫(yī)，2010，53(6):395-396.

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