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    醫(yī)院陪護讓人歡喜讓人憂

    2013-09-19 02:30:42李琳
    大眾標準化 2013年4期
    關(guān)鍵詞:護工病患者醫(yī)護人員

    ● 本刊記者 李琳

    醫(yī)院陪護讓人歡喜讓人憂

    ● 本刊記者 李琳

    “請問需要陪護嗎?我護理過各種病人,經(jīng)驗豐富,價錢可以商量?!?月17日上午,在太原市雙塔東街山西省人民醫(yī)院,有一名年近40歲的女子頻繁地穿梭于各個病房。她叫閆曉東,她一邊將自己印好的名片遞給病房里的患者家屬,一邊向每一位患者及家屬恭敬地推薦著自己。閆曉東在太原市做陪護1年多了,由于收入還不錯,她將無業(yè)的妹妹也“培訓(xùn)”入行。她對記者說,進這個行業(yè)不需要什么門檻,在這家醫(yī)院光她的護工老鄉(xiāng)就有30多個,“業(yè)務(wù)”多時大家都會相互介紹。

    像這樣的陪護在省城太原有很多。這些護工中有8成左右都是40歲以上的中老年婦女,文化素質(zhì)較低,幾乎沒有什么專業(yè)技術(shù)。大多數(shù)陪護打的是“游擊戰(zhàn)”,工作基本靠的是“經(jīng)驗”。有些醫(yī)院陪護由于知識匱乏、技能儲備不夠,又受到不良衛(wèi)生習慣影響,經(jīng)常會出現(xiàn)護理措施不科學(xué)、護理不到位,遇到突發(fā)事件手足無措甚至是出現(xiàn)幫倒忙的情況。

    另外,一些病人及家屬由于支付了較高的護工費就對陪護要求很高,甚至有些苛刻,再加上對農(nóng)村進城務(wù)工人員固有的種種偏見,導(dǎo)致與護工有著種種難以化解的矛盾。

    矛盾一:雇傭費用

    患者及家屬:請不起

    在山西省中醫(yī)院的骨科病房里,記者遇到一位年近七旬的劉奶奶和她的老伴兒。這位劉奶奶告訴記者,老伴兒因腰椎骨折住進了醫(yī)院,因為請不起護工,她只好寸步不離親自照顧老伴兒的生活起居,因為年紀大了,自己的身體也不大好,所以覺得很是吃力。兒女們都要工作,不可能守在醫(yī)院里,原本想請個護工的,可一打聽一天就得100多,算下來1個月就得3000多元,比她兒子1個月的收入還多呢,于是只能放棄了這個念頭。

    記者在各個骨科病房走訪了一圈發(fā)現(xiàn),雖然許多患者都坦陳行動不能自理,家人過于辛苦,非常需要護工照顧,但是真正請護工的卻是少數(shù),最主要的原因還是難以負擔每日100多元錢的陪護費用。病人和家屬直呼“請不起”。

    醫(yī)院陪護:直叫屈

    醫(yī)院陪護真的是高收入職業(yè)嗎?做了11年護工的老張感到很委屈。老張今年已經(jīng)58歲了,在這行當也算是頗有資歷的。提起這行的收入問題,他苦苦一笑說,雖然近年來護工收入提高了不少,但是我們的投入和回報其實仍然不成比例。一般正規(guī)的護工不比那些“黑護工”,都是跟家政公司有合同的。在2002年時,雇傭一名護工一天的費用是25元,家政公司會抽掉一部分,護工拿到手的只有17元。而如今雇工費用漲到了100元左右,家政公司往往會抽掉30~40元,拿到手的就只有60~70元了。此外,護工的吃飯問題由雇傭雙方協(xié)商,若雇主不愿承擔,護工就得自己解決?!熬退闾焯煊谢罡?,雇主三餐全包,1個月收入也不過一兩千塊錢,我們真的掙得多嗎?”老張反問道。

    矛盾二:專業(yè)技能

    患者:需要具備一定醫(yī)護技能的陪護

    醫(yī)院陪護實際上應(yīng)是介于保姆和護士之間有一定護理知識的服務(wù)人員,應(yīng)是護士的得力助手。在2013年2月1日起實施的新的國家標準GB/T 28917-2012《醫(yī)院陪護服務(wù)基本要求》中明確規(guī)定醫(yī)院陪護服務(wù)人員應(yīng)了解患者護理的常識和內(nèi)外科病患者護理的要點,觀察病患者情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知醫(yī)護人員;應(yīng)掌握褥瘡護理的知識,協(xié)助醫(yī)護人員對病患者進行護理;應(yīng)協(xié)助病患者按時按量服藥;應(yīng)了解藥品滴注的基本常識,根據(jù)藥品滴注的進展情況及時與醫(yī)護人員取得聯(lián)系;應(yīng)掌握收集大小便標本的方法,根據(jù)醫(yī)護人員的要求協(xié)助病患者正確收集大小便標本;協(xié)助病患者實施功能康復(fù)訓(xùn)練;為患者提供簡單按摩等。

    醫(yī)院陪護:大多文化素質(zhì)低,專業(yè)技能差

    由于從事醫(yī)院陪護行業(yè)的多為進城務(wù)工的農(nóng)民或下崗工人,因此文化水平相對較低,甚至有些人只有初中以下文化水平,做陪護前也根本沒有經(jīng)過相關(guān)的上崗培訓(xùn)。

    據(jù)山西省中醫(yī)院骨科的劉建雄大夫介紹,他們醫(yī)院的護工多數(shù)是一些沒有什么文化的中年婦女,也不懂什么護理知識,就是只會簡單的日常起居的照料,比如端個便盆啊,洗個臉,梳個頭什么的,技術(shù)含量很低。“即使我們一再教給她們?nèi)绾尾拍茏尣∪祟A(yù)防褥瘡的發(fā)生,還是不免有一些病人由于護工照顧的不夠細心而患上褥瘡,真是沒有辦法!”

    照現(xiàn)實情況看,目前的醫(yī)院陪護人員距離標準的要求尚且有很大距離,要想做到夠“專業(yè)”更不是一朝一夕的事。

    好在醫(yī)院陪護人員這種素質(zhì)低下,專業(yè)技能較差的情況已經(jīng)引起了相關(guān)部門的高度重視。從2012年底開始,針對醫(yī)院陪護人員良莠不齊的局面,山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院就開辦了山西省內(nèi)首次護工免費培訓(xùn)班,30余名社會零散護工人員接受了每周2次的免費培訓(xùn)。這批參訓(xùn)人員多為下崗職工和進城務(wù)工人員,2013年1月9日培訓(xùn)完畢后,他們還參加了結(jié)業(yè)考試,考試合格后取得了結(jié)業(yè)證書。

    山醫(yī)大二院臨床服務(wù)中心主任郝國珍說,這次護工培訓(xùn)班主要以講座和現(xiàn)場模擬操作的形式,對護工進行患者護理基本知識和技能的培訓(xùn)。目前社會護工人員大部分沒有接受過培訓(xùn),缺乏專業(yè)的基本護理技能、整體素質(zhì)良莠不齊,影響患者的康復(fù),這樣的培訓(xùn)很有必要。

    “以前我從沒受過專業(yè)的培訓(xùn),對很多病人的護理知識不懂,也就能照顧個吃喝拉撒?!睂W(xué)員王玉梅說,現(xiàn)在需要陪護的老人越來越多,有了培訓(xùn)證書后我再也不愁找工作了,還能正規(guī)上崗,不像以前在醫(yī)院當護工有時候還得冒充病人家屬的身份很不方便。

    醫(yī)院陪護的重要性越來越得到社會的認可,一方面陪護在某種程度上為護士和患者家屬分擔了一定的工作量,另一方面人口老齡化越來越嚴重,對陪護的需求也越來越大。因此我們說,社會要對“醫(yī)院陪護”這個職業(yè)進行正確定性定位,給他們更多的“關(guān)愛”,規(guī)范行業(yè)管理,建立健全護工行業(yè)準入,加強培訓(xùn)、考核,讓更多的陪護人員能夠“持證上崗”;同時我們應(yīng)消除社會上對陪護人員的偏見,讓他們能夠輕裝上陣;當然廣大消費者也不要“病急亂投醫(yī)”,被黑護工中介所蒙蔽,選擇醫(yī)院陪護時要多存?zhèn)€“心眼兒”。 只有大家共同努力,才能讓醫(yī)院陪護這個職業(yè)健康成長,才能有效適應(yīng)社會變化的需要?!?/p>

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